勤快 踏实

Boss直聘精简版（直接复制，适配平台风格，简洁抓重点） 【岗位】视光中心前台顾问/客户服务管家（无经验可招） 【薪资】4000-8000/月，底薪+提成+绩效奖金+全勤奖 【地点】洛阳高新区连飞大厦二楼，1000㎡高品质视光中心 我们是专注青少年视力健康、科学配镜的专业视光中心，配备全套高端进口视光设备。拒绝硬推销，主打长期视力跟踪、有温度的客户服务陪伴。 岗位职责： 1. 客户接待：接待到店家长与孩子，引导到店，做好服务，营造轻松舒适的到店体验； 2. 档案管理：协助录入孩子视力档案，添加家长企业微信，规范做好客户备注； 3. 客户维护：跟进客户，做好用眼服务回访、日常客情维护； 4. 配合店内验光、活动等相关辅助工作。 任职要求： 亲和力强，善于沟通，有耐心，喜欢小朋友； 有无相关经验均可，公司提供系统培训； 做事细心稳定，有服务意识。 福利：带薪培训、舒适大店环境、团队氛围轻松，晋升通道清晰。 如果你想要更短一版（Boss很多人喜欢超简短的），我也可以压缩。

前台人事工作内容：负责接待到访的面试人员， 并在各类社交应用平台上开展招聘相关工作， 底薪4000元另加提成，上不封顶， 无论有无经验均可快速适应， 公司安排专人进行全程培训指导。 福利待遇：提供工作餐，绩效奖金，生日红包， 节假日福利，缴纳五险社保，团队奖励金， 购车补贴，赠送免费洗车卡。 上班时间：每日工作8小时，上午12:00至晚上10:00， 中间包含两小时自由用餐及休息时间， 每月休息四天，可自行灵活安排。

岗位职责: 1.作为公司对外展示的窗口，负责来访人员的接待与引导 2.负责日常前台事务处理，维护前台环境的整洁与专业形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对接待中的各类咨询事项 2.能够自主完成各项工作任务，具备较强的时间规划意识 3.具有协作意识，善于与团队成员配合，共同推进工作开展

招聘前台人事 月薪4000以上 1.接受零经验，实习生可投，年龄不限。 2.日常着装整洁大方，熟练操作基础办公软件。 工作时间：上午09:00-12:00，下午13:00-18:00 朝九晚六，每月休息4天，无需加班 2.办公环境舒适，团队氛围融洽 3.不加班 不加班 不加班

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能高效处理前台相关事务 2. 可独立承担安排的行政工作，工作认真负责 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员融洽配合

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的接待支持； 2、接听并转接日常来电，确保信息传递及时准确； 3、维护前台区域秩序与卫生，展现良好的职场形象； 4、配合完成行政类工作，包括文件整理、资料归档等相关事务。 任职要求： 1、仪容得体，具备良好的职业操守与服务态度； 2、普通话流利，具备较强的沟通与表达能力； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能； 4、做事认真细致，有耐心，具备较强的服务意识及团队合作精神。

薪资福利： 1. 底薪2.5K+，全勤奖+提成+社保+餐补；每月综合收入3K-5K 2. 每月定期组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶、水果等日常关怀福利 3. 定期安排轰趴、野炊、自驾游、爬山、观影等活动，下班后还有机会一起小酌放松 岗位职责： 1. 负责公司对外人员接待，协助完成招聘工作及初级阶段面试安排 2. 工作时间：上午10:00-19:30，中午12:00-13:30休息一个半小时，工作时间灵活，无需打卡，每月享有4天调休 任职要求： 1. 具备良好的协调与沟通能力，责任心强，服务意识佳 2. 性格积极开朗，能熟练操作文件打印及资料整理等基础办公事务 3. 欢迎新人加入，公司提供系统化培训，全程免费

洛阳市洛龙区招工地小工/杂工 酒店家具安装小工，分货，拆包，清理卫生

河南省洛阳市招聘不锈钢岗位人员。要求按流程规范作业，服从安排。年龄18-50岁。薪资待遇面议，周结。购买工伤险和五险一金。工作稳定，长期有活。

河南省·洛阳市其他物业人员招聘：待遇面谈，提供住宿、提供工具，现金结算。按图纸要求施工，能长期做优先，常年有量；能适应加班

洛阳市孟津区招二保焊/气焊

一、 需求岗位：会议服务专员/前台（实习生） 二、 工作内容： 1、 会前：布置会场，摆桌椅、名牌、 资料、茶水，检查设备卫生； 2、 会中：迎宾引导、 倒水续水、递送物品、响应参会人员需求； 3、 会后： 清理会场，回收资料物资，关闭设备，恢复场地；日常：管理茶具、耗材、设备，保持区域整洁。 4、 岗位职责：按标准做好会议服务与礼仪接待；服从会务安排，配合各部门保障会议；。 1）负责会议室日常保洁、物品盘点，定期清洗消毒杯具。 2）遵守仪容仪表规范，着装整洁，注意仪容 仪表、礼貌用语、保密和应急处理。 3）熟悉应急预案，如消防、停电等情况配合处置。 4）服从主管调度，完成临时接待、活动协助等其他会务相关工作。 三、 岗位要求：大中专以上学历，年龄：18周岁；提交无犯罪证明；健康证。 四、2027年毕业的学生优先考虑！！ 五、食宿：免费提供食宿； 六、工作时间：每天八小时，双休（部分单休）； 七、工作地点：北京海淀区

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

工作内容： 前台客户接待工作 培训机构常规教务管理 学生上课签到，课后签到汇总登记 可招生，提成高 熟练掌握办公软件 门店日常卫生 【年龄】20-40 【工作时间】 白班:10-18， 【工资】底薪3000，加提成，浮动底薪，根据业绩提升

前台接待（长期稳定） 本店奉贤10年老牌洗衣奢护店，生意稳定、客源充足、正规经营。 【工作内容】 客户接待、收衣开单、登记台账、维护客户微信、整理店内衣物。 【任职要求】 踏实稳重、有耐心、干净利索，年轻优先，有无经验均可，可带薪教。 只想短期过渡、怕脏怕累、不稳定的请勿打扰。 【福利待遇】 薪资稳定、按时发薪、氛围简单、无套路不内卷。 长期稳定者可培养店长、参与门店管理，未来有晋升机会。 想找一份安稳长久、能学东西、稳步成长工作的欢迎应聘！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.接待顾客，提供优质服务； 2.负责订单点餐工作，确保顾客订单准确无误； 3.维护餐厅卫生，确保环境整洁； 4.协助厨房和服务团队，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.善于沟通，具有良好的服务意识； 2.身体健康，能够办理健康证； 3.无不良记录和嗜好；

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台、服务区整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助完成食材备料、餐具整理及营业前后的准备工作 5. 配合店长完成日常运营支持及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.能适应早晚班轮换（上午9:00-14:00，下午17:00-22:00） 3.吃苦耐劳，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.无不良从业记录，身体健康，形象端正 5.有餐饮行业经验者优先，接受应届生应聘

职位要求： 1、形象良好，普通话流利，性格积极乐观，熟悉常用办公设备操作。 2、做事认真负责，具备较强的工作主动性和进取心。 3、具备良好的职业态度，沟通顺畅，有团队意识，遵守公司各项合理规定。 岗位职责： 1、负责指定区域的清洁维护，确保环境干净有序。 2、接待来访人员，并做好相关登记工作。 3、整理各类文件资料，保证归档清晰。 4、准确记录会议相关信息。 5、高效完成上级交办的各项任务。 工作内容： 1、协助处理部分人事事务性工作。 2、接待到访客人，并及时通知对应接待人员。 3、维护前台区域整洁与设施正常运行（如复印机、空调、打卡机等）。 4、配合员工身份信息的复印及相关辅助工作。 5、负责公司设备的盘点与日常管理。 6、完成主管领导安排的其他临时性工作。 二、薪资与福利 1、工作时间上午10点至晚上7点，午休1.30小时，每月休息4天。 4、公司定期组织免费团建活动、聚餐、旅游等。 5、享受法定节假日福利待遇。

一、岗位概述 在部门负责人指导下，全面协助公司人力资源基础工作及日常行政事务，构建高效的人事行政服务体系，确保人力资源合规运行与办公环境有序运转，为各业务部门提供有力的综合后勤保障。 二、核心岗位职责 （一）人力资源模块 招聘配置：依据各部门用人需求发布招聘信息，筛选简历并组织面试安排，跟进录用结果，落实新员工入职材料准备、劳动合同签署及人事档案建立工作。 员工关系：办理员工转正、岗位调整、离职等手续，动态维护员工信息台账；组织开展员工交流座谈，协助处理劳动关系日常事务，配合完成劳动年检相关工作。 薪酬绩效：协助核算绩效奖金，跟进社保与公积金人员变动及缴费明细核对；汇总绩效考核数据，支持季度绩效评估工作的实施。 培训发展：统筹新员工入职培训安排，协同推进岗位技能培训，负责培训签到管理、资料归档及培训效果反馈收集。 （二）行政运营模块 会务活动：负责公司周会、专项会议的筹备工作，包括会场布置、会议记录及纪要整理；协助开展年会、团队建设等员工活动，协调活动物资与场地安排。 文档管理：撰写行政类通知、公告等常规文书，对人事档案与行政文件进行分类归档，确保档案存储安全、查阅规范。 三、岗位任职要求 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业者优先考虑。 经验技能：具备1年以上人事行政岗位工作经验，了解劳动法律法规及社保公积金操作流程；熟练操作Office办公软件，具有基本公文写作能力。 能力素养：具备良好的沟通协作能力和服务意识，工作认真细致，执行力强，能主动发现问题并推动解决，严格遵守公司保密规定。

公司直招，非中介。 工资每月正常发放，接受无经验小白及应届毕业生。 【薪资待遇】 1. 试用期6700-7800元，转正8K-15K。 2. 每年多次调薪，发放开年红包。 【工作内容】 1. 坐班，不外出，不定期进行合规稽查。2. 新人提供带薪培训。 【福利待遇】 1. 缴纳五险。 2. 享受带薪年假等福利。 【岗位要求】 1. 男女不限。 2. 会简单的电脑操作，会打字（速度慢没关系，但需具备基本打字能力）。

岗位职责: 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及用餐期间的服务工作； 2. 保持餐厅环境整洁，协助完成桌椅清洁与餐具整理； 3. 配合厨房工作，确保出餐效率与服务流程顺畅； 4. 解答顾客基本询问，提供良好的用餐体验； 5. 完成上级交办的其他门店服务相关任务。 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心； 2. 具备良好的沟通能力，能与顾客和同事有效交流； 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制和餐饮高峰期的工作节奏； 4. 有团队合作精神，服从工作安排，积极配合团队完成任务； 5. 持有健康证，身体健康，符合餐饮行业从业基本要求。

招聘A2双证司机，工作路线为新天瑞至郑州北环，接车地点在贾峪高河。要求熟悉郑州路况，需吃苦耐劳，遵守规章制度。

岗位职责： 负责前台接待面试人员、信息登记及公司绿植养护工作。 岗位福利：底薪3000， 月休4-5天， 上班时间9:00-12:00，13:00-18:00， 节假日正常休息，无需加班。 岗位福利：享年假、年终奖、节日礼品， 不定期提供下午茶，组织团队聚餐与团建活动， 另有带薪休假、员工旅游等福利。 2：欢迎新人，无经验亦可，专人指导； 3：工作环境轻松，氛围融洽，年龄18至30岁皆宜； 4：允许携带宠物到岗，可随时亲近猫狗互动。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2. 执行前台日常行政事务，维护办公环境的整洁与秩序 3. 配合人事团队开展相关支持工作，保障各项流程顺利推进 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 能够同时处理多项任务并确保工作效率与准确性 3. 拥有良好的协作态度，善于与同事配合完成工作

1.岗位职责 接管遇到故障的无人功能车的驾驶； 监测车辆记录数据并及时上报； 遇到突发情况采取应急措施。 2.任职要求 *****，有2年以上驾龄，具备良好驾车习惯 大专以上学历，有良好的学习能力 3.薪资待遇 长白班8小时，月休6天，入职缴纳社保，综合薪资4000左右

岗位内容： 1.负责公司内部人才招聘相关工作 2.参与应聘人员的面试流程（前期有资深同事带教） 3.无责任底薪3000元+200元全勤奖＋提成 早九晚六，单休，五险一金，节假日正常休息，福利丰富 任职要求： 1.年龄18-38岁（具备相关工作经验者优先） 2.观察力强，表达流畅，具备基本逻辑思维能力 团队氛围轻松融洽，老板亲切随和，同事间协作互助，无内耗，共同成长 上班时间：9:00-12:00，下午1:00-6:00，不加班 月休四天，作息适合年轻人，无需早起 定期组织团建活动，节日福利不断，优秀员工享红包奖励 工作氛围活跃，在轻松环境中实现高效工作与收入增长

坐班。负责接待，登记客人信息