认真负责，责任心强，每月休息4天，每天工作8-10个小时，工作环境优美，没有压力，包吃、包住，会泡茶及咖啡者优先，

旧楼加装电梯业务员

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 参与市场活动执行与复盘，反馈一线市场信息，助力销售策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，注重团队协作 5. 诚信正直，具备客户服务意识与职业操守

岗位职责： 1、利用公司提供的高质量数据资源进行客户开发和跟进。 2、通过电话、拜访等方式，与客户进行沟通，了解客户需求。提供解决方案，推广公司资质办理服务。 3，跟进销售流程，完成销售任务指标，促成合同签订。 4、维护客群关系，挖掘二次销售机会。 岗位要求: 1、年龄要求20-50岁，男女不限，学历不限,接受应届毕业生。 2、有一定的电话销售经验。 3、口齿清晰，善于沟通，有一定的思维逻辑能力以及表达能力，具有很强的上进心，性格外向热情主动。 上班时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00，朝九晚六，节假日全放，不加班。 薪资待遇: 底薪+提成，平均工资8000+。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展销售洽谈 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案并促成签约与回款 4.维护老客户关系，定期跟进使用情况，提升复购率与转介绍率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

1.负责接待阿里店铺询盘客户，了解客户需求，加微信沟通; 2.定期回访客户，跟进拿样客户测试产品效果，公司主要是做国内国外市场，日化线为主现货批发和 oem; 3.定期回访已报价 oem 客户，根据客户需求，是否打样测试，负责客户订单全程跟进落实，报价，签订合同，下单及回款等，保持维护客户客情; 4.每月按照公司要求完成业绩指标新客户开发. 任职要求： 1.在一个快消品公司（化妆品行业的优先考虑）中从事销售工作超过3年，有一定经验和成绩； 2.熟练运用常用办公软件，熟悉阿里诚信通操作； 3.了解代工厂OEM/ODM流程，熟悉工厂生产一般流程（可以不是化妆品行业，但也要对上一份工作的生产流程有所熟悉）。 4.为人有亲和力，做事有目标性，执行力强。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据 5.维护老客户正常下单 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

岗位职责 1、协助开拓洁净室行业数字化转型市场，对接企业、上门拜访、维护客户关系 2、收集整理行业与客户数据，建立客户档案，跟进销售线索 3、协助市场运营、活动推广、客户接待及日常销售支持工作 岗位要求 1、大专及以上学历；1-2 年工作经验，有软件销售 / 客服经验优先，计算机相关专业优先，接受优秀毕业生 2、持有驾照，会开车，能适应外出拜访 3、沟通表达好，执行力强，熟练使用办公软件 岗位培养方向：销售专员 → 销售经理 → 销售总监 岗位福利 薪资+午餐补贴+项目提成+年终奖金，、周末双休

岗位职责： 1. 负责公司雨水收集系统、一体化污水处理设备等环保产品的市场推广与销售工作 2. 开发客户资源 3. 参与项目前期技术交流、方案推介及商务谈判，协同技术团队提供定制化解决方案 4. 跟进合同执行、回款进度及客户反馈，推动项目顺利落地 5. 收集行业动态与竞品信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 学历不限，给排水、市场营销等相关专业优先 2.1-3年建材销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与客户关系维护能力 4. 认同环保事业，责任心强，能适应短期出差 5. 熟悉海绵城市、水环境治理相关政策或项目流程者更佳

本司旨在为客户提供多语种翻译服务，搭建语言桥梁。翻译作为一项专业性服务，你能在这里学到比销售更多的知识、开拓国际视野、了解行业前沿资讯。相较于实体销售，本岗位更具灵活性，不具备库存积压压力等。 职位简介 1、负责公司翻译业务的国内销售及推广； 2、根据公司【国内市场部】的营销计划、完成部门销售指标。（前期无硬性指标，以学习为主，无业绩压力）； 3、公司提供免费培训，带领新人收集客户资源，快速上手； 4、负责接收订单与跟踪订单，全程与客户保持良好且及时的沟通； 5、管理维护客户关系、及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、【大专】以上学历、优秀【应届毕业生】亦可，前期公司会提供系统性的免费培训； 2、具备一定的沟通能力； 3、有翻译行业销售工作经验者更佳； 4、能熟练操作Word、Excel等办公软件； 5、具有一定的市场分析及判断力，具有较强的服务客户意识； 6、良好的沟通协调能力和团队合作精神，敢于接受挑战。 工作时间： 09:00-18:00，（午休一个半小时） 周末双休，法定节假日正常体息，不定时团建 欢迎热爱翻译行业的小伙伴们加入哟！

[玫瑰]黄埔南云电子[玫瑰]23元/时，包吃包住，普工20~36岁每天10-11小时，中途休息吃饭，不扣工时从上班到下班，全程都算工资[红包]11*23=253元/天，月休4天每周末强制休息一天253*26=6578元/月包吃住住宿免费，水电费平摊。早班:8.00~19.00中班：13:00~24:00（补贴15元/天）夜班：20:00-8:00（补贴30元/天）三班倒，每周末强制休息一天，每周倒班一次[握手]生产洗发水，胶水企业招聘职位：生产操作工，人员要求：1.吃苦耐劳、身体健康、勤奋好学、有安全意识；[红包]23元/小时包吃包住[红包]23元/小时住宿免费不住宿的有外宿补贴500元/月[红包]外宿补贴500元/月[红包]稳岗补贴300元每月[红包]中班补贴15元每天[红包]夜班补贴30元每天包吃中晚2餐，[抱拳]叉车工[抱拳][抱拳]。[玫瑰]空调车间，免费住佳大公寓宿舍4人间，水电平摊[握手]小时工，上班有坐有站，穿静电服上六休一，每天10-11小时[红包]到手工资6000元以上统一进厂面试，第二天，安排宿舍，第三天入职[握手]当天不安排宿舍，面试自带黑色笔一支[抱拳]入职后一周内要提供无犯罪记录证明，驻厂会协助[加油]12点~12点50前准时自到。

广州市黄埔区招工地小工/杂工。还差一个 今天需要三个小工 早上八点到 8:00～17. 30 晚班三个小时算半天工。 室内活 装修工地现场活 有啥做啥 再黄埔萝岗地铁站 出来就是 小工3个，220/天  8个小时 要勤快 做事靠谱的 偷奸耍滑  勿扰。一定要能做事的。混日子别打扰

广州市黄埔区招电梯司机4800九个半小时包吃住，50以内，不限证

广州市黄埔区招工地小工/杂工、水电。要三个水电工。需要带上电转。手磨机或者剧子。 今天过来早上八点到。350一天八个小时 。

招有有耐心细致的老电工师傅（50岁以内）做活 基本要求：招持证电工2-3人（50岁以内，，要求做过类似净化车间，星级酒店从0到尾全过程项目。需要有手枪钻切割机等基本等设备，不符合的不要浪费时间联系。 工艺：桥架/母线槽/配电柜安装/电缆头制作/灯具/插座。 项目条件：1楼2楼合3500多平， 付款：进场测量血压合格后做人脸打卡，按照考勤计算工资，按每周打卡一次。 工作地址：广州黄埔区 食宿：包住宿（附近村房），不包餐

光伏业务开发，社交能力强，诚信，

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保项目顺利落地 4.定期整理客户信息与销售数据，提交市场分析与业务反馈 5. 配合团队开展营销活动，协同推进整体销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作安排，能接受阶段性出差或外勤

售电光伏业务招拓展员：全职，兼职均可，月入4000-15000上不封顶；时间自由，男女不限，年龄 20～55 岁， 新人一对一带教，3天上手，晋升通道：业务员→片区主管→乡镇经理

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

职位信息： 一、岗位职责： 1、负责线上电话开发、对接各类艺术、体育、美育、益智类赛事主办方、培训机构、赛事运营团队，精准挖掘合作需求，推广公司自有赛事活动系统。 2、向赛事方介绍小程序核心功能，包括线上报名、赛事活动发布、成绩公示、电子证书生成下载、赛事流程数字化管理等服务，促成合作落地。 3、通过电话销售、线上沟通的方式，完成赛事商户的开发、洽谈、签约入驻，持续拓展赛事合作渠道，积累稳定的赛事资源。 4、跟进合作赛事的全流程服务，对接赛事方完成活动上架、报名开启、证书发放等相关工作，解答客户功能使用疑问，维护客户关系。 5、统计每日、每周开发数据、客户跟进情况、签约成果，完成公司制定的渠道拓展及销售目标。 6、收集行业赛事信息、竞品动态、市场需求，优化沟通话术，提升客户转化率。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年渠道销售经验，有组织赛事招生、培训机构招生、培训课程销售行业经验优先，非强制要求； 2、口齿清晰，普通话流利，有良好的沟通能力； 3、充满活力、积极进取、有较强的抗压能力及学习能力，有团队合作意识； 4、具备良好的职业操守，为人正直、性格开朗、自信； 三、薪酬福利： 1、薪资结构：底薪5K-7K（依据渠道经验和销售能力）+业绩提成+，阶梯式提成，综合薪资上不封顶； 2、福利待遇：入职社保+下午茶+员工聚餐+不定期团建等； 3、工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:30，双休（法定节假日休息； 4、培训发展：入职培训、行业发展解读、职业规划等一系列助力员工发展； 5、公司概况：交通便利，地铁有接驳公交直达写字楼，舒适化办公环境，90后00后团队，人性化管理。

一、岗位名称：销售管理行政 二、薪资待遇：4000-8000元/月 三、任职学历：大专及以上学历，1年及以上相关工作经验 四、工作地点：广州黄埔区百事高智慧园二期 五、工作时间：早上9点-下午6点，午休12:00-13:30，周末双休 六、岗位职责：沟通能力良好，做事踏实认真；遇事灵活变通，可独立解决问题；对接各类教育机构，主营竞赛比赛推广；熟练掌握基础办公软件 七、优先条件：具备客户及需求管理能力；有纯销售行政岗经验；1-2年销售管理相关经验优先 八、员工福利：提供免费班车；；团队氛围轻松融洽

岗位职责： 1、主动挖掘客户的潜在需求，能够向客户提供高附加值的解决方案 2、对接高校、高职等教育机构提供内控综合解决方案，有大专院校OA内控软件销售经验优先。 3、负责客户关系维护、商务谈判、招投标、跟踪项目的交付验收 4、完成公司下达的销售目标和回款指标，听从上级的安排 岗位要求： 1、市场营销、计算机等相关专业大专及以上学历，有意向往销售方向发展； 2、执行力强，有一定的表达能力 3、办公软件运用熟练、擅长PPT演讲优先 4、接受外出和出差（省内），负责的客户群体主要以广东省高校为主 5、欢迎应届生，综合素质优秀，具备强沟通能力/自驱力/抗压能力; 岗位优势： 1、完善新人培养体系，包括半个月的脱岗和跟岗培训、上岗后定期/不定期的产品/技能赋能，助力新人快速上手和持续提升； 2、公司的文化导向会给到新人充分的关注和扶持，解除后顾之忧，帮助新人顺利过渡适应期。 公司福利 1、具有激励性的薪酬标准和奖励提成计划 2、周末双休、五险一金，年度员工体检 3、全面丰富的员工福利和待遇 4、绩效奖金、季度奖金、年度奖金、年度红包 5、带薪年假、带薪病假 6、完善的福利制度（生日礼金、结婚礼金等） 7、考证培训 8、完善的晋升机制 9、完善的培训制度，带薪培训

任职要求： 1、大专以上学历，自动化、机械、电子、计算机等相关专业优先考虑； 2、工作经验要求：有工业自动化的销售背景（1-2年）或专业技术背景（技术转销售型）； 3、技能要求：能做简单的选型，报价、谈判、交付、应收款管理等工作； 4、完成公司指定的销售指标； 5、有良好的商务沟通与协调技巧，较强的责任心、内驱力和抗压能力； 岗位福利： 1、薪资：底薪+提成+补贴+奖金（工资上不封顶）； 2、上班时间：08：30-12：00，13：30-18：00，周末及节假日按照国家法律规定，购买社保五险； 3、享有带薪婚假、丧假、产假、年假等福利。

岗位职责： 1、从事店面日常销售工作； 2、负责客户接待、客户信息搜集、产品介绍、给客户提供专业的产品配套方案建议、促成销售达成； 3、售后跟进，保证客户满意度，维护公司品牌形象； 4、本职位相关的

【薪酬福利】： 1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K+，上不封顶； 2、新人业绩额外奖最高3000元/月 3、提供带薪入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿； 4.有物流从业或1年以上销售经验者优先考虑。 【关于我司】： 跨越速运集团有限公司创建于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号，截止于2024年企业员工达7万+，全国网点覆盖率达99%是一家服务于企业大件和急件的限时达物流速运公司。 工作地址 广州黄埔区鱼珠AI智慧港(西塔)3楼B320

岗位职责 1. 销售国内+海外AI GEO优化服务，新媒体、线上线下拓客，完成业绩目标 2. 挖掘客户推广需求，定制方案、商务洽谈、签约回款全流程跟进 3.增加产品销售范围;维护老客户关系，快速响应并不断挖掘客户需求;管理维护客户关系，以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立开拓客户，懂搜索推广业务优先 学习力强，能快速吃透AI推广产品，抗压、目标感强

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与目标企业、渠道及合作伙伴的长期合作关系 2.深入了解行业动态与客户需求，制定并执行市场拓展策略与商务合作方案 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地跟进，确保合作项目高效推进与成果达成 4.协同产品、运营、销售团队，推动跨部门协作，提升整体商业转化效率 5. 定期复盘业务数据，优化BD路径，持续提升市场份额与品牌影响力 任职要求： 1. 具备BD、商务合作或市场营销相关工作经验 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，结果导向意识强 3. 具备行业资源整合能力，有成功案例者优先 4. 学习能力强，能快速适应多变的市场环境与业务需求 5.责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神

【工作内容】 - 负责项目的日常对接：设计选样、催办合同、订单对接、物流沟通、签收单据及跟踪货款； -负责跟进对接设计院、对接设计师，配合设计选型送样等事宜； - 负责项目的数据管理：项目台账、送货台账、应收账款台账及排产计划； - 制定并执行针对重点客户的销售策略，提升客户满意度和合作深度； - 定期出差走访客户，做客户反馈分析； - 领导安排的其他工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备2年以上建材陶瓷行业或相关制造业销售经验，有成功大客户案例者或有珠三角当地工程资源或合作商资源为佳; - 较强的业务拓展跟进能力，擅长跟进工程项目落地。 - 具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识； - 具备一定的组织与管理能力，有团队合作与乐于奉献的精神； - 熟悉陶瓷产品特性及行业发展趋势，能独立开展业务拓展工作； -性格开朗、积极向上，能吃苦耐劳，能接受短期出差。

岗位职责 1、根据公司年度销售指标，制定本人销售指标及销售计划并负责实施，完成销售指标； 2、遵守公司销售体系规则，根据公司提供部分客户资料，拓展客户资源，完成公司制定任务； 3、认真学习公司产品，开拓更多行业的客户及后续签约、收款等事宜； 4、收集、整理、分析客户信息，维护客户关系、开发新客户，向客户推荐公司产品和服务等。 任职资格 1、38岁以下，大专及以上学历，自动化专业及相关专业优先； 2、一年以上相关电子、工控产品销售经验优先； 3、性格开朗，为人正直，具有良好的人际沟通能力和进取精神 4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 5、学习能力强，有挑战精神。 薪酬福利 1、薪资结构：底薪+提成+完成业绩奖励+中餐补贴、电话补贴、全勤奖、外出高温补贴2、公司购买五险 2、入职后有产品培训、销售技巧培训，公司安排老销售带新员工，帮助员工快速上手 3、周末双休