招聘岗位】导购 【工作地点】铁西万象汇 【品牌名称】 3楼 THE SEA LIFE女装 【工作时间】早晚班倒 【工作要求】年龄23-40岁；人品好，气质佳，有责任心，执行力强，能吃苦耐劳；有相关工作经验者优先！ 【薪资待遇】底薪+2%-6%提成+法定假三薪＋五险+免费工装 【联系方式】同步）（张）

北行千盛中老年女装 招聘导购2人 太原街欧亚联营三楼中老年女装 招聘导购2人 导购底薪：2700元，上下午倒班， 待遇：个提3提+达额奖+三薪 ★应聘要求： ★ 身高160以上 身体好 随时加班需要配合 ★吃苦耐劳有事业心 绕行 ★抗压能力强，执行力强 ★学历不限 ★ 年龄35-45岁之间（有经验者可放宽） ★ 有中老年女装2年以上销售经验，有团队合作精神。 电话：王女士☆

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辽中商业街店《海澜之家》招聘形象佳的年轻导购三名，入职有五险，节假日三倍薪资，月休四天，月收入可观，无需经验，工作地点辽宁沈阳，详情待面试后直接上岗了解。

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招聘:优秀导购 北行千盛百货三楼七匹狼男装 待遇:底薪+提成+销售激励+节假日三薪+入职一个月交保险+每月两天休息➕节日福利 底薪+提成(2-5.5提) ！有服装销售经验者优先！ 详情请电话咨询:

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【暇步士童装】招聘导购 岗位要求： 1、正能量，有团队意识； 2、有童装品牌销售经验优先； 3、责任心强，有良好的学习和抗压能力； 4、身高160cm以上年龄23-35岁，，形象好气质佳； 5、上一休一，一班一人。 薪资待遇： 薪资2000-5000 联系人:刘士（同步）

招聘兼职:现在到大年初八。 工作地点:大东区东望街有米童装店 工作时间:早九晚九 工资:2400+提成2%+完成奖200 电话:

sunana品牌女装 诚聘精英导购：1名 底薪3000➕提成4提/5提 工作时间：商场营业时间内进行轮班制，每班8小时，月休4天 【工作要求】 1、18-30岁之间，形象好，人品好，沟通能力强，热情耐心服务态度，热爱销售，连大单销售能力！ 2积极的工作态度，执行力强，不传播负能量！ 3勿扰 全运路万达店 联系电话：（）

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中福鹿宴高档餐厅 传菜员招聘 高端环境 稳定保障 清晰晋升 岗位要求 - 年龄：18-25周岁 - 形象：相貌端正，皮肤白净 - 身高：180cm及以上 - 素养：做事细致认真，具备良好服务意识，服从管理安排 薪资福利 - 月薪：4500元 - 保障： - 发展：晋升通道明确，可向领班、主管等管理岗进阶 - 优势：工作稳定，环境舒适，流程规范 联系方式 有意者直接致电：

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岗位职责： 1、负责金融产品的市场推广与销售工作； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45周岁； 2、品行良好、诚实守信，无不良习惯，性别不限； 3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 薪资： 80元-100元两个档位 标准30及30户以下单户80元 30户以上单户100元 单户达标15笔单笔＞2元交易GMV＞3万 以上为无分润模式。

一.公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配与服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质的产品与专业服务。公司已通过国际医疗器械质量管理体系认证，并在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省、直辖市设立了1700余家专业的听力连锁服务机构（截止到2025年7月），拥有3000余名专业服务人员（截止到2025年7月），持续为广大听障用户带来贴心、高效的服务体验。 二.任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类相关专业优先，学业表现良好 2.仪容得体，具备良好的亲和力 3.性格外向，具有较强的沟通能力与责任意识 4.有志于投身听力健康行业，能适应基层岗位锻炼 5.在校期间担任学生干部或具备社会实践经历者优先考虑 6.能够接受阶段性外派任务，适应出差安排 三.工作内容 1.学习并掌握销售流程及相关技术知识，熟练应用于实际工作 2.对所辖区域门店员工开展专业技能培训 3.根据公司部署，组织并带领门店人员实施市场宣传与业务拓展活动 4.监督并评估区域内门店员工的工作执行情况 5.及时向上级反馈门店运营中遇到的问题，并提出可行的改进建议 四.工作地点 目前惠耳听力在全国多个地区设有办事处或发展规划 前期根据公司发展需要统一调配，后期结合户籍所在地或个人意向进行合理安排 五.薪资待遇和培养方式 (一)第一年为带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、半年职业定向培养，配备导师一对一实训指导 3、3个月独立运营考核期 此阶段学员薪资：5000至6000元，如驻外工作可享住宿补贴 (二)通过考核后独立管理少量门店 此阶段区域主管薪资：6000至8000元 (三)晋升至区域经理或大区副总岗位 此阶段薪资依据管辖门店数量核定：12000至18000元

早九晚六周末双休不加班 岗位职责： 1.负责SAAS平台的销售推广、系统演示及日常运维支持； 2.为客户提供技术协助与咨询，及时处理客户在操作中出现的技术疑问。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与应变解决问题的能力； 2.熟悉SAAS产品基本架构，可独立完成系统的部署与基础维护工作。 福利待遇： 早9点至晚6点，周末双休，节日福利，生日福利，周年福利，年终奖，带薪法假年假，五险

任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。

百思特招聘简章 公司简介 “百思特”的公司，业务领域涉及管理咨询、电信科技及等。 其中，百思特（百思特电信科技发展公司）拥有呼叫中心业务的相关背景 招聘岗位：信用卡分期服务专员 1.岗位职责 ·通过公司专线致电银行信用卡客户。 ·协助客户办理信用卡账单分期等非金融类附属业务。 ·确保服务过程符合规范，为客户提供清晰、专业的业务讲解。 2.任职要求 ·基本条件：男女不限，年龄20-35周岁（具备相关金融经验可放宽至40周岁），不接受实习生。 ·技能要求：熟练使用办公软件，中文打字速度30字/分钟以上。 ·语言能力：普通话标准，口齿清晰，语言表达有条理。 ·工作经验：有呼叫中心或金融行业工作经验者优先。 3.工作时间 9:00-19:00/19:30，中午休息1小时，月休5/6天+法定节假日 薪酬福利 1.薪资构成 ·培训期：共3天，每日薪资50元，上线满月后结算。 ·正式期：底薪+餐补+交补+全勤奖，合计2900元+业务绩效提成。 ·综合收入：月度综合收入预计为7000-12000元。 2.员工福利 ·住宿：公司免费提供6-8人间宿舍（内含独立卫浴、空调、暖气），距公司步行约15分钟，水电费由宿舍成员均摊。 ·社会保障：缴纳五险一金。有同业分期经验者满三个月可申请，业绩优秀者满半年可申请。 ·奖励机制：每月评选优秀员工并给予奖励。 ·文化活动：公司定期组织员工旅游、各类竞赛活动及员工生日会。

薪资待遇：无责底薪可议+提成+五险+双休+节日福利 高德地图商户通非纯外勤岗位 【工作内容】： 1.通过电话、微信或实地到店方式与商家沟通，推动其付费开通商户通服务 2.入职即享系统化培训，包含业务流程、沟通话术及平台操作，上手简单 3.依托高德地图高用户基础，产品线丰富，成单便捷高效 4.提供全面的实战培训支持，涵盖沟通技巧、谈判策略及个人职业发展指导 【任职要求】： 1.性别不限，学历不限，具备电销或面销经验者优先考虑 2.具备良好沟通能力，工作态度积极主动 3.能熟练操作电脑，对销售岗位有热情 4.抗压能力强，有明确收入目标和进取心 【工作时间】 8:30～17:30，周末双休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1.无责底薪+10%-15%提成+绩效奖金，人均综合收入7k以上 2.享受国家规定节假日及五险保障 3.定期组织团建活动，安排集体旅游 4.办公地点距地铁站仅100米，周边配套齐全，生活便利 5.办公环境舒适，团队氛围融洽，助力快速成长与广阔发展空间

一.岗位职责: 1.负责开展销售业务，利用精准资源达成既定业绩指标 2.维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 二.任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动交流 2.适应能力强，积极主动推进销售任务的完成 3.拥有团队协作意识，配合团队成员共同实现目标 三.薪资待遇 1.试用期底薪4500加提成加补助，转正后底薪5000加提成加补助 2.多层次奖励体系，含日奖、周奖、月奖及年终奖等 四.福利待遇 1.公司提供免费住宿 2.晋升机制公开透明 3.缴纳五险一金 4.实行老带新制度，初期由资深员工带教支持 5.绩效奖金、节日福利、员工旅游，工作不加班 五.工作时间 早上八点半至下午六点 每周日固定休息，法定节假日正常休假 职位亮点: 销售总监亲自指导，免费住宿，社保齐全，晋升空间大，奖金丰富，团队氛围融洽，员工均为95后及00后

一、【我们期待这样的你】 1、中专／高中及以上学历，年龄23-39岁 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广流程 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与拓展客户的能力 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场推广 2、通过线下实地拜访、陌生客户开拓等方式，挖掘企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3500元＋绩效1000元＋阶梯提成300-550元/台＋季度奖金3000元＋高销售激励500元/台＋资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 首月新人预估：5000-7500（初期以带教适应为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——单月收入突破10万元 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升无上限 2、（精英发展线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴最高可增加5000元 3、（管理发展线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

1、渠道开发 2、按区域销售公司核心产品 3、业务培训、扶持代理商开发市场 4、对肉制品、冷冻调理品、速冻肉制品加工厂有一定的渠道识别 5、具有食品配料及食品添加剂的销售经验