1、完成区域销售目标，推动跨区域业务协作与拓展； 2、统筹城市配送领域重点客户的运营管理； 3、开展城市配送市场及竞品动态调研，制定并执行销售方案； 4、推进城配客户开发与维护，深入挖掘合作潜力，优化服务体验； 5、主导行业新项目孵化、开拓及落地推进。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上物流行业销售工作经验； 4、积极进取、性格外向、注重效率、愿意迎接挑战； 5、能适应出差安排。

工厂招聘，嗯，积极向上，吃苦耐劳，性格开朗，嗯，销售第一。

高薪销售+独立自主+能力决定舞台+发展空间无限 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立稳定、长期的合作关系 2.负责线上线下房产信息更新与维护，推进新客户开发及老客户深度服务 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成 4.全程参与买卖双方交易流程，包括商务洽谈、签约协助及售后跟进等环节 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，资源越广泛，更重要的是收入更具爆发力 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000以上不封顶】，无底50%起步，可提供食宿 弹性工作制，就近分配，工作时间朝九晚六，午休两小时，销售凭结果说话，考勤不是重点，你的收入由你的时间投入和目标追求决定 公司每年举办近百场团建活动及体育赛事，并定期组织国内外旅游，倡导轻松上班、快乐生活的工作理念 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，性别不限，形象气质佳； 2.热爱销售岗位，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展目标； 4.具备自主学习意识和持续进步意愿； 5.综合素质：表达流畅，沟通能力强，无需花言巧语，踏实肯干，富有团队精神和进取心 职业发展双通道： 专业晋升线：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理 创业发展线：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（统管多店商圈）

我们是一家资深财税服务机构，现因业务拓展需要，诚邀优秀人才加入！广阔的发展平台、温馨舒适的工作环境、和谐共进的团队氛围以及完善的福利体系，期待您的到来！一家有前景的企业，离不开每一位有能力的你的携手同行！ 【选择我们的理由】 精准资源支持，高效成单：公司提供高意向客户资源，直击需求，无需盲目拓客，告别无效沟通！ 快速成长路径：对接优质客户群体，链接行业精英与企业负责人，在实战中拓宽视野、提升专业能力，职业发展空间由你主导！ 贴心团队陪伴：95后销冠全程指导，助力新人迅速上手，缩短适应周期，让你在工作中感受进步的乐趣与成就的满足！ 【你的工作很清晰】 掌握分配的优质客户资源，凭借专业知识和积极服务，推动签约转化，轻松实现收入跃升！ 成长体系完善：每月定期培训+主管一对一辅导，30%员工可在三年内晋升至管理岗位！ 岗位含金量高：置身高端资源圈，对接各类企业主及管理者，积累优质人脉，助力职业生涯迈上新台阶！ 【我们期待这样的你】 具备销售经验者优先（金融/保险/电销背景尤佳）；无经验的应届生亦可，只要性格开朗、乐于沟通。 处于职业黄金发展期（表现优异者条件可适当放宽）！ 拥有强成交意识，目标明确，渴望通过努力获得高回报！ 不甘平庸，愿以业绩说话，追求突破现状，实现收入跃迁的奋斗者，拒绝“躺平”！ 【薪酬待遇极具竞争力】 底薪3000元-6000元/月+高额提成+多项奖金，试用期享保底薪资，过渡无忧！ 综合收入不设上限，能力决定收益，越努力越出众！ ◆每月15日准时足额发放工资 年薪20万至30万的员工不在少数，当然，这源于个人实力与持续拼搏！ 【我们崇尚奋斗者文化】 五险+法定节假日+带薪年假+舒适办公环境！ 年度旅游+部门团建经费+文体活动+员工生日会等丰富福利！ 团队氛围融洽，同事关系简单真诚，无层级隔阂，欢迎随时咨询了解！ 冬日专属福利：冬令期间入职，满一个月即赠新人“小太阳”取暖器一台！

岗位职责： 1.负责鲜羊奶的销售、家庭社区小区/学校/订奶(各小区摆点做销售推广活动，免费试喝) 2.负责已订奶客户服务+维护老客户，客户转介绍，续单、新单跟进促销工作 岗位要求: 1.年龄18-45岁，无色盲，无色弱，身体健康。 2.沟通流利，无沟通障碍 3.能吃苦耐劳、责任心强、对工作认真负责，服从管理，具有团队精神。 [职位亮点] (薪资高!)新手薪资6000-8000区间，月收入普遍在7000以上。(晋升快)3个月晋升店长、1个月晋升组长 工作简单轻松，可兼顾家庭。(老带新)有专业师傅一对一带，简单易学，3-5天内迅速上手 [工作时间] 无考勤打卡，时间自由，早晚两次，法定节假日放假工 福利:提供做饭工具柴米油盐，站点可做饭、提供住宿、生日福利、节日福利

本岗位不加班！！5点半准时下班！！非销售汽车，非续保业务，新兴行业机遇多，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户进行保险升级或延保产品购买，推动车辆质保期延长服务； 2、负责客户合同签署及资料收集整理； 3、面向已购车客户调整保险方案，客户资源由公司提供，无需自主开发，专注面对面沟通与成交； 4、每日统计接洽客户数量，并维护门店客户关系。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000，随月度业绩浮动； 2、提成按业绩计算，阶梯式奖金机制，比例5%-12%，上不封顶； 3、月均收入1W+； 4、享有多种团队激励奖励。 三、培训与发展： 1、提供3天岗前培训+11天理论学习+实操训练，配备专人一对一指导，培训期间带薪； 2、晋升路径：销售顾问—见习销售经理—销售经理—储备分总—分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或可在学信网查询； 2、性格外向，具备良好沟通能力，有面销经验或愿意挑战面销岗位者优先。

岗位职责： 1、负责门店客户接待，根据客户需求推荐公司产品及相关服务； 2、办理订单签约及信息登记等相关手续； 3、跟进订单执行进度，并在此过程中与客户保持沟通，完成各环节的确认工作； 4、配合完成店长安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄20-28岁，专业不限，形象良好，气质出众，表达清晰流畅； 2、性格积极向上，具备良好的沟通能力和服务意识，品行端正，身心健康； 3、有摄影行业门店销售经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可； 热情主动，富有亲和力。

两轮电动车充电桩业务洽谈和沟通。寻找两轮电动车安装场地及业务。

ZJLD国宝李渡 李渡王酒高薪诚聘 销售精英 薪资福利 底薪+绩效+奖金+社保福利：综合收入（8K～15K）/月，上不封顶！ 岗位职责 开发新网点（烟酒店、便利店、夫妻店），维护现有网点运营 任职要求 1.具备3年以上酒类终端销售经验，熟知南昌区域酒水零售渠道，稳定合作客户资源不少于100家。 2.负责终端渠道的拓展、日常维护与精细化运营，达成公司下达的销售任务指标。 3.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件基础操作。 4.性格坚韧、适应力强、积极向上，具备良好的职业操守。 5.遵守公司管理制度，具有较强的目标感和进取精神。 学历要求：中专及以上 年龄要求：45岁及以下 招聘人数：50人（南昌市、新建区、安义县） 公司介绍 李渡酒酿造技艺起源于元代，传承五代，工艺入选《江西非物质文化遗产》名录。李渡烧酒作坊遗址被国务院列为“全国重点文物保护单位”，是迄今发现的时代最早、保存最完整、遗存最丰富、延续时间最长且极具地方特色的古代白酒作坊遗址，并持续沿用至今。李渡酒享有“中国白酒历史文物第一窖、中国白酒文化申遗先行者、中国最贵光瓶酒、中国白酒港股上市第一股、国际大金奖大满贯得主”等多项美誉。 岗位福利 基本工资3500元，绩效1000元，提成3%，每月团队排名奖励，五险一金 联系电话：魏先生：***********刘先生：*********** 入职地址（南昌市区）：南昌市世贸大观南苑C#楼一单元 入职地址（新建区）：范家新村c区17栋4户

岗位职责： 1.负责驾驶B照货车，安全准时完成货物运输任务 2.遵守交通法规和公司行车规范，确保车辆运行安全 3.做好出车前检查、途中监控及收车后维护工作，保持车况良好 4.配合装卸货物，核对货品数量与目的地信息，保障运输准确无误 5.及时反馈运输过程中的问题，妥善处理突发情况 任职要求： 1.持有B类驾驶证，具备合法驾驶资格，能熟练驾驶对应车型 2.驾驶经验不限，有货运经验者优先考虑 3.身体健康，责任心强，具备良好的安全意识和服务态度 4.无重大交通事故记录，遵守交通规则，诚信可靠 5.能适应灵活的工作时间安排，服从调度管理

年底啤酒厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

赣江新区优质企业招聘文员（视频剪辑、动漫审核） 工作要求：年满16岁，会用电脑，男女不限。中专/大专实习生都可以接收！不需要经验，非常简单！ 工作时间：9：00-19：00（中午休息2小时） 薪资待遇：3000元/3500元额外奖金，包住宿，住宿4-5人间公寓，周日休。 工作地点：南昌市赣江新区儒乐湖大街华庄路原招商集团大楼

正式工，小时工，

南昌海立电器有限公司成立于1993年1月，经营范围为：生产房间用空调压缩机及其它家电产品，销售自产产品。截至2008年12月31日，注册资本为21,904万美元，空调压缩机生产能力达到年产1200万台，产品有八大系列共350多个品种，在行业一直处于领先地位。南昌海立电器有限公司是上海日立电器有限公司投资的全资子公司，公司主营业务生产和销售具有当今世界先进水平的高效、节能空调压缩机。现已投资累计达8.2亿元人民币。 招聘要求： 男18－45周岁，女18-42周岁 公司福利： ，住宿免费，水电费平摊。

能吃苦耐劳 有工作经验优先

培训制作工艺，学会后边做边售卖

有销售经验者优先，接受0经验小白

工作内容： 负责岗位推广，简单的朋友圈发布，就可以！ 工资： 按每单推荐工作完成后结算，佣金900～3000之间！月薪轻松6000 结算方式：在系统随时提现，稳定，靠谱！ 工作支持： 可以免费培训让大家快速上手！

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

使用银行提供的系统、银行工号及官方热线，通过电话方式面向我行信用卡客户群体，推介账单分期、现金分期等相关业务。 例如账单分期：客户上月信用卡消费1万元，次月1日出账单，还款日为15日，若客户因资金周转问题无法全额还款，我们通过银行系统及银行电话联系客户，推荐其选择分期还款服务，可选3期、6期、9期、12期等方案，由客户自主决定。客户如同意办理，由我们在后台完成操作，该笔业务计入个人业绩，单笔流程耗时约5-10分钟。 以电话外呼形式，向持卡人讲解兴业银行信用卡分期产品（含账单分期、现金分期等），依托银行优质客户资源，推广银行自有成熟项目，业务稳定，易上手。 提供保底收入、带薪岗前培训及业绩保护机制。

一、薪资待遇概述 薪资范围:7-12K 社保类型:五险 提成方式:销售额提成。阶梯式提成;实习期(试用期)正常提成。 奖金补贴:全勤奖、绩效奖金、话补、加班费、年终奖 二、职位需求概述 销售经验；客户签约；客户邀约；个人(ToC)；售后服务；课程/培训类产品；售前服务；客户签约；互联网/科技；不加班，每周下午茶；经教育培训。 三、岗位职责 1、根据公司提供的资源和渠道利用VX等相关工具进行沟通，接洽客户、维护开发，推行公司的业务。 2、为客户解答继续教育相关的专业问题，提供我司专业的服务。 3、挖掘客户的潜在需求，补递对应的服务，提升自身业绩。 4、接听客户的咨询电话，解答客户的咨询事直，应对需求，解决客诉。 5、完成日常工作任务，不断提升专业能力，贴合KPI考核。 四、任职要求 1、普通话标准，逻辑清晰，能够接受新事物、具有较好的学习能力; 2、有电话销售、课程顾问、招生专员工作经验者优先; 3、年龄范围:19-26岁。条件优秀者年龄上限可以适当放宽: 4、诚实守信，谦逊好学、头脑灵活、性情开朗，情绪稳定、办事儿主动。具有较强的团队合作精神及高效的执行力，热爱销售行业，追求高收入，抗压能力强。 五、教育背景 1、接收应届生及行业经验小白； 2、大专及以上学历:优秀者可放宽到中专或者高中学历； 六、员工福利 1、缴纳五险。 2、带薪外出拓展团建。优秀者公费旅游。 3、每周下午茶福利、三节福利、法定节假日正常休息、超长年假; 七、薪资待遇： 1、底薪4000+上限阶梯提成。 2、实习期八成底薪：3200+提成。 八、休息时间 1、上班时间：朝九晚六 上午：09：00——12：00下午：13：30——18：00，完成任务晚六下班。 2、月休6天。交替大小周休。

客户不用自己找，每天都有客户聊，工作轻松自由，公司气氛好，不用外出，随时团建。小白上手快，也有老师傅带。 工资待遇：底薪2000+10%提成 上班时间：早上10点到晚上9点 月薪均在10000+

1、手机销售员 2、想长期上班 3、踏实肯学 4、认真学习 5、缴纳五险 6、沟通顺畅 7、薪资待遇面聊

岗位职责： 1、为客户提供专业的产品解答与销售支持，提升客户体验与满意度； 2、持续维护客户关系，定期进行跟进沟通，增强客户粘性与忠诚度； 3、参与销售方案的规划与落地执行，确保销售任务达成； 4、汇总市场一线反馈信息，为产品优化提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、工作积极主动，目标感强且具备良好的执行能力； 3、热爱销售岗位，富有团队协作精神； 4、能适应一定工作压力，具备较强的应变与问题处理能力。

工作岗位:网络客服销售 职位要求: 1、年龄18-30岁之间，学历初中以上，有经验优先。 2、公司提供工作电脑手机账号资源，具备大量客源主动咨询。 3、公司提供良好舒适办公环境及和谐人际氛围。 4、薪资待遇:底薪+提成+奖金+团队奖 (综合薪资7000-15000以上，上不封顶)奖金是按月阶段性奖励，提成按阶梯式增长，做得多拿得多，能者多劳。 5、公司提供培训三天，一对一指导，不收取任何费用，带薪培训。

工作位置：西湖万豪城，新建世纪万象广场【可选】 任职要求：成年人，执行力强，积极进取，懂得感恩 收入可观，年收入可达15万元左右，全程有师傅一对一指导 岗位职责：负责抖音、小红书、闲鱼等平台的租房内容运营，操作简单易上手 主要工作内容包括：在平台发布公寓图文及视频、线上对接客户并预约看房 预约成功后可安排线下同事带看，协助促成租客与房东签约 工作时间：上午10点至晚上8点，中午休息2小时，时间相对自由 薪资结构：4000元底薪+75%高额提成，出租一间月租1000元的房源，提成约800元 每周一固定休息，节假日按规定正常休假

不是地推不用打电话前期公司会提供客户 1.底薪4000+75％团队旅游+团队奖励，平时有各种奖励 2.工作时间：上午10:00-下午19:00 岗位职责： 1、接待客户并提供咨询服务，为客户匹配合适的房源信息，给予专业的房地产租赁建议； 2、带领客户实地看房，协助完成房屋租赁合同的签订。 任职资格： 1、年龄17—28周岁，学历不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应一定的工作强度，积极追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关工作经验者优先考虑。 公司介绍：南昌现有4个门店，覆盖新建、西湖、青山湖、经开区，可根据住址就近分配工作地点。 总部位于山西太原，全国共设有41家分支机构，拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展为国内领先的房屋租赁综合服务品牌，力争成为客户信赖、同行认可、社会尊重的上市企业

1、负责超市、便利店及农贸市场客户的维护与拓展。 2、性别不限，年龄要求18-40岁，条件优异者可适当放宽。 3、吃苦耐劳，具备较强的责任心和工作积极性。

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