招业务员、口齿伶俐、有上进心的、负责好学、男女不限、年龄20-30岁，不压工资、有兴趣可联系，面谈，广告长期有效。

实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1. 通过电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式，开拓有国际物流需求的直接客户或同行资源； 2. 根据客户需求提供匹配的运输解决方案、费用报价及相关订单跟进服务； 3. 持续维护客户关系，促进公司与客户的长期稳定合作； 岗位要求: 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队配合意识； 4. 有货运代理行业从业经验者优先录用。 薪资福利: 1. 每周两次下午茶，每月举办生日会，员工生日赠送专属礼品； 2. 薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 3. 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息； 4. 提供住宿安排； 公司优势: 我司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，自有运输车队支持末端派送，实现自主打单，当日生成转运单号。目前可为客户提供的末端配送方式包括UPS、GLS及公司自营卡车服务，业务覆盖范围遍及欧盟各国。

实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1.通过电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式，拓展具有国际物流需求的直接客户或同行资源； 2.为客户制定合理的运输方案，提供报价并跟进订单执行情况； 3.持续维护公司与客户之间的长期稳定合作关系； 岗位要求: 1.大专及以上学历，性别不限； 2.具备良好的学习能力与沟通技巧； 3.工作态度积极，责任心强，拥有优秀的团队协作意识； 4.有货运代理行业从业经验者优先录用。 薪资福利: 1.每周两次下午茶，每月举办生日会，员工生日赠送礼品； 2.薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 3.工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息； 4.提供住宿安排； 公司优势: 本公司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，自有运输车队，可自主安排卡车配送，实现自主打单，当天生成转运单号，目前支持多种末端派送方式，包括UPS、GLS及自有卡车服务，业务范围覆盖整个欧盟地区。

跑市场

勤劳肯干，要会开车

寻找志同道合，共享利益伙伴。

岗位职责： 1. 负责车抵贷产品的电话销售工作，依托公司提供的精准客户需求线索、专用手机及智能电销系统，通过电话与企业微信高效触达客户，清晰介绍产品优势并邀约意向客户 2. 主动挖掘客户需求，完成初步筛选与需求锁定，并将有效线索及时派单至线下主管跟进签约 3. 积极参与公司组织的话术培训与实战演练，持续提升沟通表达能力、客户转化意识及服务专业度 4. 规范完成每日数据台账登记，定期复盘通话量、接通率、邀约率等核心指标，支持团队数据化运营 任职要求： 1. 年龄18-32周岁，中专/技校及以上学历，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有半年及以上销售或电话销售经验（行业不限），目标感强，抗压能力好，适应快节奏电销工作 3. 工作认真负责，具备基础数据分析意识，能熟练使用办公软件完成日常数据登记与整理

【招聘条件】 1、21周岁以上，品行端正，男女不限。 2、热爱销售工作，积极投身行业。 3、为人正直诚信，具备良好职业操守。 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗、反应灵敏、表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、善于交流，具备优秀的社交能力，工作踏实努力，具有强烈的进取意识； 4、持续维护客户关系，保持日常联络与互动。 【任职资格】 1、不限经验（更看重个人发展意愿） 2、具备良好的服务意识与综合素养（有营销相关从业背景者优先） 4、能承受工作压力，具备强烈的职业目标与收入提升动力

工作职责： 负责区域内客户拜访、陈列和客情维护，完成业绩目标。 任职要求： 1.22-40岁。 2.工作经验不限，有酒水销售或快销品销售经验者优先。 3.热爱销售，有较强的人际交往能力和敏锐的洞察力，会开车，持C照。

一、岗位职责： 【月考核方向】：增购额、GMV完成率 【每日核心事情】： 1、确保完成至少1场客户会议（含线上形式）； 2、召集各小组TL召开会议，复盘异常数据并制定应对策略； 【每周核心事情】 1、围绕GMV与增购进度，形成解决方案并提交至CBM； 2、组织小组TL开展周度复盘会议 【常见协同岗及事情】#最多3件事情# 1、【策略】参与各类交付策略的制定工作 2、【销售】配合处理商家相关投诉及增购事项 二、任职要求： 1、【学历】须具备本科及以上学历； 2、【专业经验】拥有5年以上互联网电商领域商家运营经历，具备3年以上管理15人以上团队的经验 3、【办公软件】熟练使用OKR类目标管理工具 4、【软素质】具备良好的时间管理能力、深度思考习惯，性格真诚务实 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+大组续签/增购奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+大组续签/增购奖金+期权激励 晋升通道： 【晋升依据】每年12个月中超出预期目标的月数 【晋升所需周期】每满一年至少实现一次职级调整 【晋升方向】交付部战区长

招：拷边8名， 翻裤1名， 地址：石渠口工业园区祝浦路1号，浦东第一锁厂4楼。 电话：

金华市金东区招淋浴房安装、学徒工，会开车优先

招整烫2名，

招 蒸汽烫 1名 苏溪胡宅村

招工 靠边，2名 双针3名 廿三里竺阳路263号 电话，

1、准备客户的试吃产品，保证口味，并引导顾客购买 2、进行物料的统计和原料的下单 薪资待遇： 1.试用期底薪4500+提成单休 2.转正后底薪5000+提成双休 3.平均工资在4500~8500只要你肯努力，你的收获会更多 工作时间：早9:00~下午6:00，节假日正常休息郑重承诺：，无需经验，为员工提供很好的发展平台与晋升机会.

本小区谈业务

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

岗位职责: 1、负责开发与推广跨境新客户(国际快递，国际海陆空等物流业务)，维护老客户; 2、根据个人擅长，通过电销，网络或展会等方式开发跨境电商客户(方式不限)，促成合作; 3、收集，统计，分析市场行情及时更新价格，以及客户需求信息; 4、制定自己的销售计划，完成业绩; 5、根据公司的规章制度，有效管理应收账款，降低回款风险。 薪资待遇: 1、底薪加提成，转正后的员工薪资8000-15000不封顶，销冠月薪20W-60W; 2、早九晚五上班时间，不加班； 3、法定节假日正常放假; 4、良好的办公环境，办公氛围轻松; 5、不定期团建、聚餐、下午茶、旅游、生日会、节日礼品; 6、晋升空间(业务-业务主管-业务经理-业务总监-分公司总经理); 招聘要求: 1、性格好，头脑灵活，执行力强，沟通能力强; 2、可招应届生，开具三方协议或者实习证明。 薪资： 底薪3500+35%-60%毛利提成；转正后薪资范围在10K-20K左右； 早9晚5，午休1.5小时，不加班； 周日单休； 行业待遇最高、福利最好

1、工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，周末实行大小周制度 2、收入范围：月均收入10000-35000元，上不封顶 3、培训机制：总部提供专业系统的培训支持，老员工一对一指导，全程传帮带 4、晋升机制：不看关系，只看能力，凭实力实现职业发展 5、福利待遇：缴纳五险，享受法定节假日、带薪婚假、产检假、产假及陪产假 6、办公地点：义乌市福田银座B座2806 公司介绍： 1、全国性服务商，规模领先，集团已在一、二线城市设立超100家分支机构，在职人员600余人 2、专注全媒体营销，产品具备极强性价比优势 3、背靠唯一上市企业，资金实力雄厚，服务有保障，深耕本地生活领域十年 4、行业资深人士带队，提成高，投入千万打造数字化运营系统 职位描述 1、负责餐饮、休闲娱乐、丽人等本地生活类商户的业务拓展，完成合作洽谈与签约，并推进平台上线流程； 2、整合区域商圈资源，为商家提供一体化营销解决方案； 3、依据商户实际需求制定运营策略，策划促销活动、设计团单并提供运营支持，通过短视频及内容运营在抖音平台进行推广，助力交易额增长与优化； 4、及时响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者满意度； 5、协调并持续维护公司与商户之间的良好合作关系； 6、定期复盘商户在抖音平台的内容传播效果，提出可落地的内容优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业经历者优先； 3、具备商圈开发经验或已有客户资源者优先，如拥有商圈资源、头部餐饮合作渠道等； 4、具备优秀的客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力； 5、熟悉餐饮行业，了解门店运营及活动执行相关知识或实操经验； 6、学习能力强，思维灵活，目标感强，能吃苦，抗压能力出色

出去跑市场，开拓客户

从事建材行业过，如卖地砖，卖卫浴，卖空调全屋定制等。

乐信集团（纳斯达克上市公司） 公司直营项目，非中介性质！ 义乌分公司～ 纯电销岗位！！！当前义乌地区优质的消费贷产品，成熟运营模式，现招聘坐班电销人员； 新手易上手，业绩突出者月入过万； 岗位职责： 1、精准筛选潜在客户； 2、通过电话进行前端客户获取，维护客户关系，由面销同事上门完成成交，免费为客户办理！ 3、积极参加公司安排的培训并落实执行； 4、电销岗位后期可转岗至面销，支持双向流动，可根据个人优势选择多元化的获客方式； 5、为人正直诚信，具备较强的执行力、抗压能力，能吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿，职业发展目标明确。 任职要求： 1、年龄范围：22～37周岁； 2、学历要求：有销售经验者可适当放宽学历条件； 3、专业背景：有电销获客经验或曾在金融贷款平台从事老客户复借工作的优先录用； 4、能力素质：具备良好的沟通表达能力，有团队协作精神和责任感，对金融行业保持敬畏态度； 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪3000+绩效提成+在库分润+年终奖！！！ 工作时间：朝9晚6，固定双休，不加班，六险一金入职即缴，带薪岗前培训； 月均收入：7000—9000元，日均分配约3个待上门客户； 付出必有回报，每一次拨打都可能带来收获！！！ 2、六险一金入职即办理，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 3、每年组织一次集体旅游，每月开展1至2次团建活动，提供年度健康体检， 举办员工生日会，享受法定节假日带薪休假，春节、中秋等节日发放公司福利礼品； 4、成长发展：配备导师一对一指导； 晋升机制公开透明，团队年轻化，氛围轻松融洽，工作快乐，收入可观，生活幸福，包容度高； 晋升路径：团队经理～城市负责人～省区经理； 5.特别说明 本岗位不收取任何形式的费用、押金等，请广大求职者知悉。乐信集团直接签订劳动合同，非第三方外包！

【岗位描述】base-永康 1、为电商客户提供全流程运营支持，包括店铺诊断、定制化运营策略制定、类目数据分析等； 2、面向本地电商经营者，通过实地拜访沟通合作细节，推动业务落地并达成业绩目标； 3、负责新客户信息采集与有效对接，积极拓展潜在客户资源，落实客户分层维护机制； 4、定期回访客户，保持稳定互动，构建持久合作关系，提高客户留存率； 5、积极参与公司组织的专业培训，持续掌握平台规则与运营技能，提升综合业务能力； 《岗位优势》 1、薪酬结构：无责任底薪4k-8k（根据面试评估确定）+ 提成 + 奖金 2、月综合收入8k-3.5W； 4、福利体系：年终奖金、部门团建活动、年度旅游安排、法定节假日、带薪休假、节日礼品等； 5、健全的培养机制：入职前带薪培训，入职后提供一对一指导帮扶。 【职位要求】 1、需自带代步小汽车/硬性条件 2、大专及以上学历；熟练操作Office办公软件 3、具备1-3年电商行业经验者优先；有1年以上销售工作经验者优先； 4、具备良好沟通表达能力，善于倾听并准确把握客户需求，有责任感，抗压能力强； 5、具有团队合作意识，乐于接受挑战，专注业务发展，富有创新意识和强烈目标导向者优先； 【福利待遇】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 2、周末双休，享受法定节假日、年休假等多项假期 3、高薪资+高提成、缴纳五险一金、享有多项节日福利； 4、“H”型双晋升通道，涵盖专业序列与管理序列，提供公开透明的发展平台，晋升机会丰富；

年底赚够1辆小米SU7 Ultra 开回家！！！ 互联网金融 售前服务 沟通能力强！！！！ 急招 无责5000！！（正常上下班即可领取）！！非ab贷，正规贷款机构 热爱销售、有冲劲、渴望高收入、想赚钱赚钱赚钱！！！！ 公司配备专业培训体系，资深导师一对一指导，免费学习金融知识、资产配置、房产车产等相关产品内容。 【工作时间】 周一至周五 早9晚6 周日 早10晚5 每周六固定休息，法定节假日照常休假 【工作内容】 1. 隶属银行初审岗位，协助客户整理并审核征信材料。 2. 收集客户所需资料，并对提交文件进行初步核验。 3. 主要负责客户信息对接，完成资料前期审核，提供公司产品相关咨询支持。 4. 根据公司分配的客户资源，通过电话方式邀约客户，制定个性化贷款方案，协助客户完成贷款流程，无需外勤。 【薪资待遇】 缴纳社保 1. 无责任底薪5000 + 提成15%-40% + 奖金（保底1500，上不封顶） 新人首月综合收入过万 在职员工平均月薪2w-5w，表现优异者可达6w-9w 2. 成长空间广阔，提成比例高至40%，额外奖金最高1w以上，无上限激励 【任职要求】 1. 年龄20-40岁之间。 2. 工作踏实认真，具备耐心，积极主动，心态阳光。 3. 具备良好的团队协作能力，有明确职业目标与生活追求。 4. 可接受零经验入职，普通话标准流利。 5. 公司总部：中福广场7号楼1207室 有意者可直接安排面试入职，携手共创高收益~ 办公环境舒适，团队氛围和谐融洽。每周下午茶，每月团建聚餐，薪资发放日固定为每月15号，合规经营，资质齐全！ 坐班模式，无需外出展业，无强制KPI考核，入门简单，专人带教，培训体系完善。 客户均来源于线上渠道，主动咨询需求明确（无需拨打骚扰电话，无需强推业务，无需迎合客户，无需盲目拓客），不陌拜！！！不外跑！！！ 诚邀加入我们这个充满活力的团队！！！！

【岗位职责】 1、客户开发与拓展：通过线上及线下多种渠道，如社交平台、行业展会、客户引荐等方式，主动寻找潜在的国际物流客户，深入分析其物流需求，制定定制化解决方案，持续扩大客户资源； 2、业务洽谈与合作：与意向客户进行有效沟通，掌握其货物运输类型、数量、目的国、时效要求等关键信息，提供涵盖海运、空运、铁路及陆运在内的多式联运报价与方案，回应客户疑问，推进合作条款协商，完成服务协议签署； 3、客户关系维护：定期跟进已有客户，了解其对物流服务的使用体验，快速响应并处理客户投诉与突发问题，汇总客户建议，助力公司服务质量提升； 4、销售目标达成：执行公司制定的销售计划与业绩指标，统筹销售流程管理，跟踪订单履约进度，保障货物准时安全送达，并完成相关费用回收； 5、内部协作和沟通：与操作、客服、财务等职能部门高效协同，确保运输环节顺畅，及时应对并解决业务执行中的各类问题。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，专业不限，具备1-3年相关业务工作经验； 2、具备良好销售意识，有跨境物流、货运代理等行业经验者优先考虑； 3、性格开朗，具有较强的沟通表达与谈判亲和力 【工作时间】 周一到周六9:30-12:00，14:00-18:30 【公司福利待遇】 1、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪资待遇 2、公司福利：员工生日月享下午茶，端午节、中秋节等节日发放专属福利； 3、舒适的环境氛围：实行人性化管理，拥有亲切的领导团队与充满活力的00后同事，营造积极向上的工作氛围 公司自营清关行，专注欧洲市场，国内在上海、义乌、深圳、合肥、宁波均设有分支机构，海外在比利时、希腊、英国、白俄、哈萨克斯坦均配备本地团队，诚邀每一位有志之士加入

义乌市场燕京啤酒终端业务员：

步梯小区加装电梯业务员与业主对接签名，收集整理资料等工作。