岗位内容：接线工组装装配质检包装等岗位 招聘要求：18-45，活简单不会有人教 薪资待遇：7000-8000，坐班可预支 吃住情况：包住，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、过年节假日发礼品

坦头急招大量男女普工（两班倒） 工资周结-周结工资 工作内容: 装配/纤焊/终检 工资保底：20元/小时 餐补:1元/小时 集体宿舍：4人/间-夫妻房 夜班补贴：20元/晚 优势：++发薪灵活（首月周周结-后续月月大额预支）+工作简单+管理是人性化+可以带手机 1.要求：22-55岁 2.初中文化 3.吃苦耐劳 4.男女不限 综合工资(6500-10000) ​有意向电话联系：（微信同号）

萧山小时工（可收大龄工） 组装车间：18元/小时（长白班或两班倒） 冲压辅助：18元/小时（两班倒） 冲床岗位：19元/小时（两班倒） 年龄：男女不限，18到52岁 内容：做路由器机箱，电子通信产品等 岗位：冲压，丝印，钣金，小五金车间等 正常上班之外延班补贴15一小时。 夜班按照12小时算工资（相当于补贴36元） 体检： 吃住：，有食堂便宜，，水电平摊。 发薪：每月15号发工资

男女不限，18－50岁 初中文化 身高160+身高155 23/小时 记薪12小时（吃饭不扣时间） 可预支工资 全勤奖＋福利质量补贴200－500不等

打磨，抛光，油漆，毛坯检 22/小时，做到工期结束，按照23/小时结算 包吃工作餐，不包住， 上班时间：长白班，8:00～20:00，每天记11小时，一天253块 不体检，18-55岁，工人为主要 工期：2月10号，人走账清

岗位名称：软管厂修毛边、修软管手工活岗位；化妆品厂包装工、罐装工。 岗位要求：1.年龄在1848岁之间；2.性别男女不限；3.能适应两班倒工作制，工作时间为8:0020:00或8:0021:00。 薪资待遇：1.软管厂夜班薪资220元/天，白班薪资200元/天；2.化妆品厂白班薪资为按小时计算，具体金额未提供；3.两家工厂的薪资均需在完成一定工期后才能结算。具体工期和结算方式以工厂规定为准。

主要工作简单的包装打螺丝等岗位长白班包吃包住224-260一天，18-50岁男女不限有需要的可以来

桐庐新能源20-22/小时,工资高+在职率高,满一周可预支500+工作餐，住宿免费，水电费平摊。 白班：20元/小时，有加班，正常11小时/天计薪，月综合6000-7500元左右； 夜班：22元/小时，月综合6500-7500元/， 男女不限，23-40周岁，会独立填表，主要生产小太阳能光板组装，工作简单轻松，自动化流‬水线比较慢； 上班时间：8:00-20:00，有额外加班；站班为主。 住宿免费6-8人间，水电均摊，独立卫生间，空调热水器齐全；外宿走路10分钟。 厂区9元/餐以内，无需花钱，溢价自理（约10元/餐），白班提供2餐，夜班1餐（另补餐贴9元/晚。）

，普工，机器手操作工，喷塑挂件工，有宿舍管工作餐

本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

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湖州市吴兴区招腻子/大白/墙漆

工作内容：简单干：8000-13000元，正常干：15000+ 2、工作地点：整个杭州区域及周边县市； 3、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格： 职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁，身体健康； 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。

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因工作需要特招聘保安10名，要求身体健康，无犯罪记录。能够服从指挥，吃苦耐劳，年龄在20岁到53岁之间，工资5000~5400，包住不包吃。每个月的25号准时发工资，不拖不欠。主要岗位是巡逻岗，门岗，每天工作12小时，无休，

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【惠山-威孚力达】操作工260/天，12小时2班倒 20-45岁，包吃住，水电费自理，12小时两班倒，机器人焊接辅助，上下料 长期：月结白夜260/天【此工价包含60天补贴】11.5小时计薪，每月15号发上月工资。 长期：日结白夜250/天【此工价包含60天补贴】11.5小时计薪， 注意此工价为前60工作日 注意后期恢复正常工价 长期模式工期为90天打卡日 新增【年前、短期工】白夜230/天，，工期到2月12日，人走帐清。 免费两顿工作餐，提供宿舍，水电费自理，宿舍到厂区走路十分钟距离，可提供电动车出租。

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芜湖厂区，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班 请直接点击（在线聊）在线咨询回复

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小厂年前临时工280--300/天包吃住人走账清 职位详情：280/300/天人走账清入职无需通过中介，无需通过劳务，不用担心任何第三方免费入职 年龄16-40男女不限 工作时间：点对点，一天工作十个小时，上六休一，自愿加班 工作内容：组装、包装、贴标签、质检 薪资待遇，280-300一天月薪7500+每月15号准时发放薪资 吃住情况：包吃包住，无需承担任何费用，水电费平摊 无需面试，当天过来，当天入职，分宿舍，第二天上班

组装，包装，质检，装配，打包，搬运，叉车工。 薪资待遇360/天，包三餐住宿，4人间，有夫妻房。 长白班工作，新人入职奖金2000。坐岗 中途休息两个小时。 有五险一金，年终奖8000-12000。 地址在安徽芜湖 地址在安徽芜湖 地址在安徽芜湖 地址在安徽芜湖

岗位名称：机械手焊接操作工；冲床操作工；315吨液压机操作工；发货协调员。 岗位要求：1.机械手焊接操作工：具有相关工作经验，熟悉机械手焊接操作。2.冲床操作工和315吨液压机操作工：具有相关操作经验，熟悉冲压及液压机操作。3.发货协调员：高中毕业，会熟练使用电动拖车、电动堆高车及叉车，负责货物轮转和发货整理。 薪资待遇：1.机械手焊接操作工、冲床操作工、315吨液压机操作工：工资待遇为计件制，月薪范围50008500元。2.发货协调员：月薪范围58006500元，具体面议。工作时间：每天上班9小时，每月上班28天，每月休息2天。其他福利优秀，可面议。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

浙江台州椒江区钢构厂招激光一名焊工一名

一、岗位职责 1.主导跨境保健品新品研发：深入研究目标国际市场需求、消费趋势及法规标准，结合公司战略，开展创新性的跨境保健品配方设计，确保产品契合不同国家或地区的市场偏好，同时保障其有效性、安全性与稳定性。 2.优化跨境产品现有配方：依据国际市场反馈、销售数据及成本管控需求，运用前沿技术与实验手段，对已上市跨境保健品配方进行改良优化，提升产品品质与性价比，强化品牌国际竞争力。 3.全球原料与技术追踪：密切关注全球保健品原料供应动态、新兴配方技术突破，尤其是欧美、日韩等主流市场信息，筛选适配跨境业务的优质原料与先进工艺，为研发注入创新活力。 4.跨境项目管理：全面负责跨境保健品研发项目，制定严谨且灵活的项目计划，精准把控实验进度、预算与资源分配，协调公司内部跨部门团队以及海外合作伙伴，保障项目按国际市场节奏高效推进、成功落地。 5.法规与认证适配：精通主要出口国家或地区（如美国FDA、欧盟EFSA等）的保健品法规政策、注册认证流程，负责产品配方在跨境申报中的技术文件准备，确保研发全过程合规，助力产品顺利进入国际市场。 二、任职要求 1.硕士及以上学历，药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业背景，具备深厚的专业理论基础，熟悉国际前沿学术成果在保健品领域的应用。 2.5年以上保健品配方研发经验，其中至少2年跨境项目实操经历，熟悉国际市场常见保健品原料特性、功效差异及多元文化背景下的配方配伍策略，拥有成功打入海外市场的产品研发案例。 3.精通多国保健品法规体系，熟悉国际认证流程与质量标准（如cGMP、HACCP等国际规范），能依据不同国家要求灵活调整研发方向与技术指标，确保产品全球合规运营。 4.具备出色的跨文化沟通协作能力，流利的英语听说读写能力，可顺畅对接海外客户、供应商、科研机构，有效协调跨国团队，推动项目顺利开展。 5.工作严谨细致，极具责任心与敬业精神，对跨境保健品研发事业满怀热忱，能适应国际时差沟通、高强度任务挑战，具备敏锐的市场洞察力与风险应变能力。

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