卖课程，卖门票

岗位职责: 1.每天8小时工作制，早9:00-18.30，做5休2; 2.负责工商(注册、变更、转让、注销)财税代理记 账、注册商标等业务拓展及推广; 3.热衷销售工作，具备良好学习能力、应变能力和抗压能力，具备团队合作意识; 4.根据目标客户定位拓展新市场，发展新客户，确定销售目标和实施计划; 5.维护老客户业务，挖掘新客户的潜在需求，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1.有一定的主动学习意识; 2.沟通表达能力强，勇于挑战; 3.渴望快速成长，有一定目标; 4.性格活泼开朗，热爱工作，具有较强的客户服务意识及沟通能力;

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意与同事协作达成共同目标 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解行业动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案管理及销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，有成功销售案例者可优先录用

1.负责与物业公司、小区管理处等建立联系，推广公司免费提供的车牌识别设备及广告道闸。 2.通过沟通谈判，促成合作，确保设备顺利进入物业并完成安装。 任职要求： 1.工作积极主动，抗压能力强，能够在目标导向下高效推进任务。 2.具备良好的职业素养和服务意识。 我们提供： 1，线上提供客户资源

懂销售，卖门票

关于我们： 嗨，我们是一支充满朝气的00后团队，欢迎零基础、实习生及应届毕业生加入，全程配备专业导师一对一指导，手把手教学，完全不用担心学不会！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，敢于迎接挑战； 2.无需经验，入职后由专人带教；具备团队协作精神，品行端正，诚信务实； 3.年龄不超过28岁，性别不限，接受无经验者，有销售背景者优先录用； 薪资待遇： 管理人性化，提供两种薪资结算模式： 日结：30%~50%高提成+多重奖励（含日奖、周奖、月奖，奖励多样，福利丰富！） 月结：底薪4500+5%提成，另享额外现金激励。不招兼职哦！！！ 奖励包含：新人补贴、现金红包、实物奖品、年终奖金等。 工作时间：朝九晚六，单休 住宿：包住且免水电费，居住环境为市中心电梯小区房，整洁卫生，24小时热水供应，免物业费，配备厨房可自主烹饪 公费旅游：每年组织3-4次培训交流会全报销，全国性年会两次，表现优异者可赴总部进修学习。 日常工作： 1.负责公司产品的推广与销售，开发新客户，扩大市场份额； 2.销售模式：线上维护客户+线下拓展客户资源； 3.可自愿申请公司资助出差，参与新市场开拓； 发展空间： 业务员—主管—领队—副经理—经理（现任岗位）； 晋升机制透明，内部提拔为主，不看工龄资历，不拼人脉背景，全国各分公司经理均从一线成长而来，靠业绩说话； 你有实力，我有平台，携手共进，期待你的加入！

关于我们： 嗨，我们是一支充满朝气的00后团队，欢迎无经验者加入，接受实习生和应届毕业生，入职后配备专业导师一对一指导，全程带教，完全不用担心学不会！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，乐于迎接挑战； 2.无需工作经验，提供专人手把手教学；具备团队协作精神，为人诚信可靠； 3.年龄不超过28岁，性别不限，接受零基础，有销售经历者优先录用； 薪资待遇： 管理人性化，提供两种薪资结算模式： 日结：30%~50%提成+额外奖励（含日奖、周奖、月奖，奖励多样，福利丰厚！） 月结：底薪4500+5%提成，另享现金激励。不招兼职人员哦！！！ 奖励机制：新人奖、现金奖、实物奖、年终奖金一应俱全。 工作时间： 朝九晚六，单休 住宿： 包住且免水电费，住宿为市中心电梯小区房，环境优越，整洁卫生，24小时热水供应，免物业费，配备厨房可自行烹饪 公费旅游： 每年组织3-4次提升培训会，费用全免，全国性年会举办两次，表现优异者可前往总部学习交流 日常工作： 1.负责公司产品的销售工作，开发新客户，扩大市场覆盖； 2.销售模式：线上维护客户+线下积累客户资源； 3.可自愿报名参加公费外派，参与新市场拓展； 发展空间： 业务员—主管—领队—副经理—经理（本人即为实例）； 内部晋升机制完善，唯才是举，不看工龄资历，不讲关系背景，全国各分公司经理均从一线业务成长而来； 你有实力，我有平台，携手共进，期待你的加入！

工作内容： 1.拓展和维护置业顾问、设计师、同行异业、装饰公司、物业公司等渠道，完成销售渠道开发任务； 2.与相应渠道建立良好互动，完成有效信息数的开发任务，挖掘潜在客户需求； 3、制定业务营销方案，进行重点客户的公关。 4、按规划完成合同签约、业务收款、项目资源协调统筹，客户协调工作。 5、了解市场信息及客户需求，对市场情况进行分析，收集竞争对手情报。 6、负责相关市场推广活动客户的邀请工作。 任职要求： 1、高端家居、建材行业、楼盘置业顾问、汽车、房地产、保险等销售经验及异业资源优先； 2、沟通能力强，具备优秀的客户挖掘能力，能够独立负责项目的推进与全流程管理。 3、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判等沟通手段获得项目、赢得客户信任并保持长期客户关系，具备较强的亲和力和人际交往能力。 4、驾驶技术良好 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、旅游、年度体检等 5.福利待遇：五险一金，弹性工作、周末双休、节日福利、春节长假； 6.上班时间：朝九晚六，午休2小时，周末双休； 7.薪资：7-15K(具体面意，是能力而定，只要你有能力，高薪等你来)；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，及时向公司反馈以优化产品和服务 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业务发展目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑

深圳龙岗跨年工程，6千平方左右，需要4人专业

全球-〖前三〗-无人机企业 现深圳工厂成立本工厂大量招聘 主要从事无人机组装、包装工作 新人入职奖励6000元推荐一人2000元 男女18-48岁不看学历文化 包吃包住综合8500-9800元 入职送床上四件套，以及工厂品牌短袖 薪资待遇： （小时工）32元一个小时，月综合8500元以上 （正式工）底薪3310元，5天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。 平常加班按1.5倍，为28.53元/小时 周末加班按2倍，为38.04元/小时 法定节假日3倍，为57.06元/小时 另有全勤奖（500元/月）+绩效奖（1200元/月）+岗位津贴（1000元/月）+生活补贴（600元/月）+工龄奖（150-600累积叠加）+优秀员工奖（300元/月）+晋升空间，月综合8500元以上。 吃住条件： 住：包住，水电平摊，4-6人间，公寓式宿舍，每间宿舍配备、洗衣机、空调、独立衣柜、独立卫生间。 吃：凭厂牌免费就餐 厂区配有：粤菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）南北风味均有，基本适应所有群众。 欢迎随时来电咨询，详细了解！！！

深圳超级好的无人机企业！ 现深圳工厂成立-本工厂大量招聘职员 员工福利多多超级好！ 主要从事无人机组装、包装、质检等相对简单轻松的工作。 新人入职奖励6000元推荐一人2000元 男女18-48岁不看学历文化 包吃包住综合薪资7500-9200元 入职送床上四件套，以及工厂品牌短袖 当天入职签好合同即可预支300元 薪资待遇： （小时工）28-32元一个小时，月综合7500元以上 （正式工）底薪3310元，5天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。 平常加班按1.5倍，为28.53元/小时 周末加班按2倍，为38.04元/小时 法定节假日3倍，为57.06元/小时 另有全勤奖（500元/月）+绩效奖（1200元/月）+岗位津贴（1200元/月）+生活补贴（600元/月）+工龄奖（150-600累积叠加）+优秀员工奖（300元/月）+晋升空间，月综合7500元以上。 吃住条件： 住：包住，水电平摊，4-6人间，公寓式宿舍，每间宿舍配备、洗衣机、空调、独立衣柜、独立卫生间。 吃：凭厂牌免费就餐 厂区配有：粤菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）南北风味均有，基本适应所有群众。 欢迎随时来电咨询，详细了解！！！

招 18元/小时 能做十天左右 来的联系

深圳市光明区招水电、桥架/支架安装

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招双语业务员，男女不限

有工作经验优先

此岗位为销售类职位，优先考虑有志于在健康领域长期发展的优秀人才。大健康行业发展潜力巨大，机会众多，诚邀有能力、有抱负的伙伴加入我们！ 任职要求： 1、年龄28岁-60岁 2、中专及以上学历 3、具备半年以上销售相关经验 4、有体检、医疗或大健康行业销售经历者优先考虑 5、具备良好的沟通能力、市场拓展能力及抗压能力，能独立开展业务，敢于冲刺高业绩与高收入目标 岗位职责： 1、负责公司体检套餐的推广与销售，向客户清晰讲解体检项目内容、服务流程及核心优势，深入挖掘客户需求，提供定制化方案，达成销售任务。 2、积极开发新客户资源，通过电话联络、实地拜访等形式，与企业、机构及个人建立合作关系，掌握市场动向，持续扩大客户覆盖面。 3、做好老客户关系维护，定期进行回访，收集客户建议，及时响应并处理问题，提升客户满意度和粘性，推动复购与转介绍。 福利待遇： 1、薪酬结构：浮动底薪+绩效+高比例提成，底薪根据业绩回款情况核定，范围为4000-10000元，提成另计 2、工作时间：周一至周六早上8点打卡，无需打下班卡，完成工作任务后可灵活安排时间 3、公司福利：五险一金、年度体检、法定节假日休假、团队聚餐、生日活动、节日礼品、团建旅游等 4、专业培训：提供系统的产品知识、销售技能及行业背景培训，助力员工快速上手，提升综合竞争力 5、办公环境：高端五星级装修，位于深圳会展中心CBD核心区，办公氛围舒适，拥有全国规模领先的体检服务中心 6、晋升通道：健康顾问-主任-经理-总监-营销中心总监-分公司负责人 7、交通便利：紧邻会展中心地铁站，步行不足50米；1号线会展中心E出口直达 工作地址：深圳市福田区会展中心鼎和大厦4楼（总部）

我们的薪资结构：有底薪情况下综合收入约5K，另享15%提成；若选择无底薪模式，则提成比例可达40%-55%，凭个人能力赢取现金奖励，多劳多得 （工作氛围轻松，老板亲切，无强制加班，准点下班） 任职要求： •不限性别、学历及年龄（18-40岁）。 •性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的沟通技巧与谈判能力，有团队协作精神。 •对房地产行业或销售岗位有热情，富有工作动力和上进心，愿意进行职业发展规划。 •执行力强，具有较强的服务意识与责任心； •服务态度佳（接受无经验者，公司提供带教） 岗位职责： 1.利用公司提供的资源对接意向房东，洽谈并签署房屋委托管理协议，协助房东管理房产 2.带领客户实地看房，并完成自有房源的租赁成交流程 岗位福利： 1、缴纳五险，享有绩效奖金及高比例提成； 2、享受多种带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等）； 3、生日关怀：每月举办月度会议及生日会，并发放员工生日红包； 4、丰富活动：部门定期组织聚餐、球类运动、登山等休闲活动；公司统一安排户外团建、周年庆典、年度联欢等多样化文娱项目 团队氛围：成员年轻化，以90后、00后为主，也有经验丰富的80后骨干，整体活力十足，颜值在线 期待你的加入！

岗位职责: 1.负责客户接待与新客户开发，持续构建稳定客户关系； 2.以2-3人小组形式协作拓展周边资源，精准定位目标人群；无需经验，安排专人带教扶持 3.跟进客户售后需求，提升服务体验与客户满意度； 4.配合团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.性别不限，具备高中或以上学历，年龄在45周岁以内； 2.具备良好沟通能力，抗压性强，积极配合工作安排； 3.可接受外出开展地推及会销活动；外出仅需通过公司提供的高品质礼品进行客户邀约，无需推销产品 4.热衷健康领域，愿意从事具挑战性的工作，有明确收入目标； 5.只要有强烈赚钱意愿即可加入，有销售背景者优先考虑，零基础也可，全程有人指导教学。全程实操带教，用心投入必能开单，遇到意向客户难推进时，主管协助成单，提成仍归属个人。 薪酬福利 1无责任底薪5000元+提成，普通新人首轮销售即可出单，入职一个月即可实现月薪过万，表现优异者可达1.5万元以上，销冠月入2万以上； 2工作时间上午8点至12点，下午14点至18点，中午休息2小时，工作高效灵活，任务完成后可提前下班；每月固定休息4天，支持统休或按个人情况调休。我们专注黄金时段高效产出，其余时间完全自由支配； 3公司提供系统化培训：包含新员工入职培训、部门专项训练、技能提升课程、师徒一对一辅导，确保全面掌握直至独立上岗； 4入职即办理五险； 5提供配套齐全的公寓住宿，配备空调、热水器、洗衣机，生活环境舒适，室友关系融洽； 6发展路径清晰，晋升机制完善，全国拥有200多家门店，预计明年深圳区域将新增10家以上，大量部长、店长岗位虚位以待，有能力就有舞台； 7客户维护费用由公司全额承担，个人无需垫付； 8拥有成熟可复制的销售流程，只需遵循执行即可实现成交，新人同样有机会成为销售冠军

一、【我们期待这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力出色，能迅速熟悉并掌握业务推广的各个环节 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人零售柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得的回报】 1、工作时间：9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4100元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售平均月薪稳定在15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，发展空间无限 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴最高可增加5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区经理→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务场景涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多种业态 目前运营网络遍布全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业领先，稳居赛道第一

岗位名称：糯玉米促销员（兴万达为盛超市）。 岗位要求：1.开业期间负责糯玉米的促销工作，包括展示、介绍和销售工作。2.工作时间：第一天需工作早八点到晚八点，共12小时（含吃饭时间），之后推荐早晚班或中班，工作时间不超过9小时。3.具备良好的服务态度和沟通能力，对顾客提供优质服务，展示超市产品优势。 薪资待遇：开业第一天薪资240元，后续两天每天薪资160元，共三天。

岗位职责： 1、负责推广及销售公司的产品； 2、制订销售计划，完成自定目标； 3、开拓新市场，发展新客户，扩大销售范围； 4、协助主管进行相关工作安排。 任职要求： 1、吃苦耐劳，善于沟通 2、福利待遇（五险一金+项目提成+带薪年假+不定时团建+双休） 2、能接受外出跑业务 3、具有较强的沟通能力，组织协调能力 4、计算机网络、电子工程、软件开发、物联网专业优先 欢迎有梦想、求发展的伙伴加入！

慧欣食品诚聘临促 招聘门店： 1.下水径华润万家，南联华润万家 工作要求： 25-40周岁，有商场叫卖经验 上班时间：现在开始上周六日，从起上到 工资150元一天，超目标1个点提成。 联系人：谢女士（同步） 赠人玫瑰，手留余香。给您有需要的朋友。 祝您   天天好心情！

个人所得税退税服务 想通过资源轻松创收？我们提供无门槛副业合作机会！ 项目优势 •高回报：单笔业务分成50%-70%（具体详谈），多劳多得，月收入轻松破万。 •无成本：无需出资，免费提供系统化培训及专业财税工具支持。 •市场广阔：全国近2亿纳税人，高收入人群对退税服务需求强烈，未来3-5年增长潜力大。 •时间灵活：可兼职可全职，无需到岗，依托人脉开发客户即可。 你的职责 •开拓客户：面向企业高管、创业者、自由职业者等群体，推广个税退税服务。 •沟通需求：通过社交圈层、社群等渠道联系客户，协助完成退税方案对接。 •跟进服务：后续由专业团队执行操作，你负责客户关系维护。 我们需要你具备 •有资源：在当地具备中高端人际网络，拥有企业主、金融或科技行业人脉者优先。 •愿成长：熟悉财税知识或具备销售背景更优，资源突出者可适当放宽条件。 •重发展：认同长期合作理念，不接受短期套利行为。 回报与支持 •分成按单结算，后台数据实时查看，账目公开透明。 •推荐合作伙伴可获额外激励，模式合法合规。 •业绩优异者有机会晋升为区域负责人，享有团队收益分成。 •正规财税服务项目，无传销、无资金盘，零费用加入，全程依法运营！

岗位职责： 芯片市场的“开拓者”：负责芯片产品的市场拓展与客户关系维护，达成既定销售目标； 客户需求的“洞察者”：深入理解客户实际需求，并将其转化为可行的产品解决方案； 市场趋势的“观察者”：发掘潜在市场机会，研判行业变化，制定并落实销售策略； 客户体验的“保障者”：跟进订单执行全过程，协调内外资源处理客户问题，提升服务满意度； 团队协作的“推动者”：积极融入团队，协同完成整体销售任务与业务发展目标； 数据信息的“梳理者”：定期整理销售数据及市场反馈，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，电子、通信、计算机、市场营销等相关专业优先； 工作经验：具备3-5年芯片、半导体或电子行业销售经验者优先； 学习能力：拥有较强的学习适应力，能快速掌握芯片领域相关专业知识； 沟通能力：具备出色的沟通表达与谈判技巧，善于建立长期客户合作关系； 抗压能力：能适应高强度工作节奏，具备良好的团队合作意识； 目标导向：热爱销售岗位，具有明确的目标追求和强烈的进取心。

公司优势： 1、自动加人软件：已导入各类意向客户群体，支持微信自动盲加好友，每日可成功添加几十至上百位客户 2、精准客户资源：通过银行、网络、短信、广告等渠道筛选出具有明确需求的客户群体 【薪资待遇】 1、工作时间：早九晚六，缴纳五险一金 2、底薪8000+五险一金+高额提成+年终奖励，团队成员平均月收入稳定在1.5万元以上 3、知识培训：新员工入职即安排系统培训，定期开展线上线下专项提升课程 薪资福利： 底薪8000+最高60%提成+多项奖金+开单激励=综合收入15000-30000元，上不封顶，上月销售冠军月薪近40万，努力自律你也能做到！ 新人在职期间单月开单率达95%，薪资普遍在15-20k之间 岗位职责： 1、业务咨询：公司提供高质量客户资源，通过电话或线上方式开发客户，及时回应客户咨询并维护关系（无需外出，全程室内办公，环境优越） 2、跟进有意向客户，根据客户需求匹配合适方案； 3、主动完成客户回访，邀请客户到店沟通，促成成交 【任职资格】 1、不限学历，年龄18岁-32岁 2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，性格开朗，表达能力强 3、乐于分享，对个人职业发展有清晰目标 经验不限，公司具备完善培养体系，安排销冠及业绩前十员工一对一指导，助你快速成长！