岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

一、岗位职责 1. 负责公司内部文件资料的收发、登记、分类整理及归档管理，确保文档完整安全，便于后续查询与调用。 2. 协助部门完成销售数据的汇总与整理，编制日常、每周及月度报表，开展基础数据分析，为销售策略制定提供有效参考。 3. 领导交办事务支持：及时高效处理领导安排的临时任务，包括文件撰写、信息搜集、进度跟踪等；协助安排领导日程、组织会议，落实会前准备与会后事项跟进；准确传递上级指示，保障信息传达清晰到位。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先；具备1年以上相关岗位工作经验，有财务或金融行业背景者更佳。 2. 技能要求：精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel的数据统计与图表呈现；具备较强的书面表达与文档编辑能力，可独立完成通知、报告等文书撰写；具备基本数据分析能力，能对销售数据进行系统性整理与分析。 3. 素质能力：工作态度端正，细致认真，具有较强的责任感与职业操守；具备良好的沟通协作能力，能够与各部门顺畅配合；执行力强，时间观念好，能合理规划工作顺序并高效推进；具备保密意识，严格遵守公司信息安全规定；具备一定承压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。

了解各岗位的基本职责，清楚各岗位的具体要求 任职要求：具备责任心，身体状况健康良好 岗位福利：每月组织聚餐，每年提供2次国内外旅游机会，缴纳五险一金，实行大小周休息制度，享有生日福利 教育背景：大专及以上学历 行业经验：接受无相关工作经验者

接受零经验，应届毕业生，岗位无销售任务

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 录入并核对基础业务数据，配合部门完成报表统计与信息报送工作 4. 协助办理员工入职、离职手续及相关材料准备 5. 完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 中专/中技及以上学历，专业不限，文秘、行政管理、计算机等相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生应聘，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，具备较强的学习能力和团队协作精神 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机会，晋升通道畅通，培训体系健全！ 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 固定休假安排，享受国家法定节假日带薪休息，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先考虑） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+额外奖金，成熟员工月均收入5000-8000元，入职满一年以上员工月均收入达8000元以上，上不封顶。（收入与付出直接挂钩，不限于固定薪资模式，渴望高收入的伙伴可充分展现个人能力！） 2、在职员工全员缴纳五险一金，另享年终奖、司龄奖励、节日礼品等多重福利； 3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无行业经验人员提供为期9天的带薪岗前培训（每日补贴40元），培训结束后签订正式合同并安排入职，入职后配备专人指导，由团队经理直接管理，工作流程规范，无需担忧经验不足难以胜任； 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤岗位；工作满6个月可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部选拔，薪资待遇更优； 公司直招，由本公司人事经理直接对接，有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询。

（1）学历要求：园林、园艺或者农业、土木工程类等专科以上学历，应届毕业生、往届毕业生，退役军人优先 （2）要求有驾照，熟练掌握各类办公软件

岗位职责： 1.负责文档、稿件、报表等文字材料的校对工作，确保内容准确、格式规范、标点正确、逻辑清晰 2.按照标准流程进行信息录入，保证数据完整、及时、零差错 3.对校对及录入结果进行复核与归档，配合完成阶段性质量抽检与统计分析 4.协同编辑、排版或业务部门沟通确认疑点内容，提升整体交付质量 5.遵守保密规定，妥善保管原始资料及电子文档，杜绝信息泄露 任职要求： 1.学历大专，具备良好的中文读写能力与语言敏感度 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的文字辨析与纠错能力 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度不低于60字/分钟 4.无经验者可接受培训上岗，有出版、文秘、档案管理等相关经验者优先 5.能适应重复性任务，具备基础抗压能力与持续专注力

办公室文员

1、公司文件资料整理 2、财务开票等沟通 3、协助公司项目经理材料询价 4、领导交办其他事宜

小清河幸福柳路找个压路机，5顿以上的一点小活

工作内容：语音聊天互动、唱歌、才艺表演，全程不用开镜露脸。 任职要求：18-35岁，热爱聊天、时间充足，有无经验均可，小白也能做，有专业师傅免费指导教学。 工作条件：在家办公，只需一部手机+实名制抖音号，工作时长3小时或6小时可自选，时间自由。 郑重承诺：全程绿色正规，不收取任何费用，安心上岗。

济南市槐荫区招抹灰

济南章丘集装箱厂急招随车吊司机一名，要求：43岁以下，能熬夜不恐高，服从安排干活麻利，踏实肯干 薪资待遇：一万以上，工资及时按月发 管住

济南章丘济南章丘集装箱厂急聘随车吊司机一名，要求B2本以上，能熬夜不恐高，43岁以下长期有活，工资及时

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、?任职要求: ?????1.?年龄16岁-30岁 ?????2.?工作认真负责，善于学习； ?????3.?无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容: ?????1.?负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护； ????2.?负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 协助上级完成临时交办的其他支持性工作，具备良好的执行力与响应意识 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验者可接受带教培养，有文员或行政类实习经历者优先 5.遵守公司制度，能适应稳定、规范的办公环境

岗位职责： 1. 负责招聘信息发布、简历筛选、电话邀约及面试安排 2. 对接求职者，做好咨询解答、入职登记、资料整理 3. 协助完成员工考勤、工时核对、工资表基础制作 4. 跟进员工入离职手续、合同签订、档案管理 5. 配合完成日常文职、数据统计及上级安排的其他工作 6. 整理办公室茶桌及环境卫生 任职要求： 1. 熟练使用电脑、Excel等办公软件 2. 沟通表达清晰，有耐心，工作细心负责 3. 有招聘、人事、劳务相关工作经验者优先 4. 年龄、学历不限，能稳定长期工作者优先 工作时间：8:00-12:00，13:00-18:00具体可面议 工作地点：中山南头

任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，会录单，跟单，计算工资 2. 工作经验不限.性格细致耐心，责任心强

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

公司介绍： 万得资讯(Wind资讯)是中国大陆领先的金融数据、信息和软件服务企业，总部位于上海陆家嘴金融中心。在国内市场，Wind资讯的客户包括超过90%的中国证券公司、基金管理公司、保险公司、银行和投资公司等金融企业；在国际市场，已经被中国证监会批准的合格境外机构投资者(QFII)中75%的机构是Wind资讯的客户。同时国内多数知名的金融学术研究机构和权威的监管机构也是Wind资讯的客户，大量中英文媒体、研究报告、学术论文等经常引用Wind资讯提供的数据。 公司网址：https://www.wind.com.cn 招聘职位:大客户经理 岗位职责： 面向金融机构、上市公司、政府、高校等机构用户，提供具有自主版权的金融终端产品的培训、服务和销售工作 1.担任客户经理岗位，在主管的指导与监督下按时完成既定的量化任务指标，并能独立应对和处理所负责的工作事项； 2.主动拓展客户资源，挖掘潜在客户群体，达成个人销售目标； 3.负责销售合同的签订，协调解决签约过程中可能出现的相关问题； 4.及时响应并处理客户在产品使用及服务过程中的各类咨询与需求； 5.结合市场反馈与客户需求，从销售实践角度为产品优化和研发提出建设性意见 任职要求： 1.本科及以上学历，金融学、证券投资学、保险学、金融工程学、金融数学类等相关专业； 2.具备1年以上面对面销售工作经验；（金融相关专业背景者可放宽此要求） 3.热衷于金融领域相关工作，有意愿在金融行业长期发展； 4.思维灵活，学习能力突出，形象良好，具备优秀的沟通技巧和较强的抗压能力 福利待遇： 1.工资构成：无责任底薪+津贴+提成，基本年薪13万以上 2.完善的培训体系和清晰的职业晋升通道 3.周末双休、法定节假日、带薪年假、生日假 4.入职当月起交五险一金 5.日常和各大金融机构服务交流并学习，日常工作就可以提升自身专业知识（银行、券商、高校、政府、监管机构、投资公司、期货、集团上市公司等） 6.团队年轻、和谐氛围好、管理岗均是80、90后，日常工作无应酬

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1.【优厚的薪资待遇】：首月保底6300，次月保底6900，提成与保底按较高者发放。每个岗位享有半年保底期，客户资源可累积，半年后月薪普遍在1-3万，表现优异者可达3w以上 2.【专业的培训体系】：健全的培训与带教机制，入职即享10天带薪新人培训，并配备资深员工全程一对一指导 3.【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，晋升路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 4.【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职满半年奖励 5.【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度定期组织团队建设活动 6.【贴心的工作配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作由公司配车支持 岗位职责： 1. 协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作 2. 开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案 3. 实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况 4. 负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度 5. 通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会 6. 积极配合并落实公司下达的各项任务与工作安排 职位要求： 1. 熟练掌握常用办公软件操作 2. 年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观 3. 热爱销售工作，具备统招大专或以上学历 以下是我司介绍，感兴趣的朋友欢迎了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解~

电话销售家庭教育月入过万·急招！急招！职位详情 有电话销售经验者优先 [不加班无通话量与时长考核无业绩压力] 1、公司提供精准客户资源，每日仅需对接6-10位意向客户； 2、通过电话与微信沟通，了解客户需求，推荐合适解决方案； 3、客户资源公平分配，无需积累客户，新人也可快速上手拿高薪； 4、入职配备系统培训，主管一对一指导，能力提升快，晋升通道畅通无上限； 5、公司统一配发工作手机及号码，话费全包，试用期薪资全额发放，发展空间广阔； 6、团队氛围积极融洽，定期团建、多重奖励、福利丰富，惊喜持续不断； 7、客户资源每日更新，持续稳定供给； 8、执行力强+踏实肯干=月薪两万起步。 【立即联系我】 薪资结构：无责任底薪＋高比例提成＋绩效奖金＋节日红包 月综合收入2万元左右为常态，表现突出者收入可翻倍。缴纳五险一金，公司配发手机。办公环境轻松，无需正装上班。

薪资待遇 1、基本工资4000元+交通补贴1000元+区域销售额提成1%-10%+绩效奖金+节日福利，综合收入8000元起，最高可达20000元以上（上不封顶），目前员工实际收入试用期稳定在7-8k，转正后月入1-5万不等（无上限）； 2、工作时间：8:00-17:00，实行弹性八小时工作制，每月固定休息4天，法定节假日正常休假； 3、试用期为1至3个月，公司为员工办理六险，提供健全的职业发展通道，晋升方向涵盖区域主管-区域经理-销售总监，晋升机会丰富，福利体系完善； 项目已打造覆盖全省的叉车产品营销与服务网络，系山东省内叉车领域标杆企业，荣获济南现代物流协会常务理事单位、山东物流榜样品牌称号，通过百度及其他主流平台推广，品牌影响力强，市场信誉良好； 工作内容： 1、负责所在区域内物流、制造类等行业的客户维护与新客户开发，通过线上打卡并完善CRM系统中的客户资料信息； 2、掌握公司产品相关知识，挖掘客户需求与购买意向，清晰传达产品的核心优势与特点； 3、公司提供存量客户资源，需独立维护客户关系，并完成所负责任务的跟进与处理； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，年龄不超过38周岁，具备销售工作经验或渠道拓展经验者优先考虑； 2、性格开朗，沟通表达流畅，具备较强的客户服务意识，能适应外出拜访客户及区域性质的销售工作；

济南市内BC类超市，社区农贸市场，食材店，业务人员，，需要骑电动车每天去公司指定区域的以上类型店拜访，整理货品沟通新品进店，促销活动安排，早上八点到自己区域超市打卡，晚上六点在自己区域打卡下班，休周天想，工资每月十五号发放，适应期一月工资二千加补助，上岗后，工资三千加高提成，产品主要是以调味品，自热产品，冲泡产品

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1、工作时间早8:30至晚5:30，单休，法定节假日休息，享受带薪年假。 2、薪酬组成：无责任底薪+销售提成+社保=新人月入7-8K左右，熟练后月收入可达1万至2万。 3、所属行业为大健康领域，主营滋补类产品。 4、公司提供客户资源，粉丝基数400以上，通过微信进行线上销售。 5、有相关经验者优先，无经验者视面试情况而定，头脑灵活者可安排主管带教。

1、通过58同城、安居客等平台发布公司房源信息，拓展租房客户资源； 2、掌握客户租房需求，提供专业的租房咨询与解答服务； 3、结合客户需求匹配合适房源，并安排实地看房，推动租赁成交。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息两小时 月休4天，支持半日调休，每月20次补卡机会 ????月休8天 业绩达标可享一个月免考勤居家办公 工作福利： 每月组织团建2-3次，团队年轻化，工作氛围轻松融洽，无额外约束 店长出生于2007年，性格随和，沟通无障碍

山东新众新材料招聘： 销售业务10名 1、接受出差，具备较强的市场开拓能力、沟通谈判能力，目标感强 2、抗压抗挫，执行力强，有责任心，能独立跟进客户与项目 新媒体美工设计2名 1、熟练使用PS/AI/CDR/PR/剪映等软件，专业技能扎实，可独立拍摄与制作宣传视频，有一定的语言文案组织能力 2、开朗乐观，善于沟通，理解需求，高效执 行，有丰富的审美及视觉传达 以上岗位有相关从业经验者优先录用！ 一、提供有竞争力的准时薪资待遇! 二、老员工带教，新人快速上手! 三、社保齐全、绩效奖金、年终奖金! 四、生日福利、节日福利、团建活动、免费工作餐

一、基本要求： 1、品行端正、能力突出，具备真诚踏实的态度和积极进取的精神； 2、年龄在30周岁以下，身体健康，能够适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，对于工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校期间表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限，范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿支持，外派期间按地区差异给予4800-7200元/月的食宿补贴； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上； 4、享有六险一金、餐费补助、住宿补贴、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等多项福利。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： ①协助当地经销商推进产品在区域内的推广、服务及日常管理，达成销售目标； ②配合经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责大种植户的开发及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控以及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配安排。