1.具备5年以上销售经验 2.本科以上学历 3.服从安排，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

各乡镇拓展光伏阳光棚免费安装业务，提成高，工作自由，绝不拖欠工资。欢迎有梦想的朋友加入我们

招门窗销售，工资6000-10000左右，门窗制作6000-8500.及门窗学徒3500-5000

1.负责介绍产品相关知识 2.维护客户关系，解答客户疑问 3.带薪培训每年至少两次旅游 4.每周休息一天，节假日休息，加微信详细了解工作内容，也可到店了解

招物流销售。。年龄24—45之间。外表形象气质佳。有2年以上销售经验（不限于物流销售其他行业销售也行）有较强沟通能力。有耐心.工资提成加底薪。能挑战自己

办公室坐班 时间自由，没有任务！ 专人培训，主管一对一带教，接受小白新人！ 准时下班，法定节假日带薪休！ 只要你会打电话，会聊天，当天面试当天通过隔天就入职！ 高档写字楼工作，工作内容轻松，带薪培训 一.薪资待遇 无责底薪＋提成＋定期团建＋岗位晋升无业绩要求 压力小 老板超nice都是90.00后 底薪4.5k+高提成+奖金 五险齐全 工作内容岗位职责： 1.受理客户主动通过平台主动申请。 2.了解和分析客户情况。 3.进行客户的邀约，跟进后期手续的办理。 任职要求： 1、男女不限，有无经验，应届毕业生均可。 2、能力：口齿清晰，普通话标准，具有良好的沟通表达能力，头脑灵活，思维敏捷，亲和力强。 3、态度：积极主动，工作认真，具有上进心，能吃苦耐劳

岗位职责 1. 开展公司管材产品的市场开拓、客户开发及销售工作，达成既定销售任务。 2. 维系现有客户关系，对接新客户资源，负责报价、签约、订单执行与回款跟进。 3. 汇总市场行情、同行产品情况及客户需求变化，及时汇报并提供可行性建议。 4. 推进区域内的业务布局，追踪项目进展，参与投标活动及商务接洽事务。 5. 协同仓储、财务等团队完成出货安排、账目核对及售后问题协调处理。 6. 执行上级交办的其他与销售相关的具体工作。 任职要求 1. 不限性别，具备销售从业经历，有建材、管材或市政工程项目背景者优先考虑。 2. 性格开朗，语言表达流畅，能适应高强度工作，责任心强，抗压能力好。 3. 了解常规销售流程，掌握基础谈判技巧，持有驾照且可接受出差者优先。 4. 工作态度端正，行动力强，期望在行业内长期稳定发展。 【薪资福利】 1. 底薪+提成模式，收入无上限，具体薪酬面议

一、岗位职责 负责电动三轮车的产品销售、客户接待、门店日常接待工作； 跟进意向客户、维护老客户、完成门店销售目标； 整理车辆展车、保持展厅整洁、配合门店日常活动。 二、任职要求 年龄20–35岁，有无经验均可，新手可带薪培训； 性格开朗、善于沟通、做事踏实、有责任心； 能吃苦耐劳，服从门店安排，有汽车、电动车销售经验者优先。

岗位要求： (1)大专及以上学历，20-45岁，身体健康，信用优良 (2)会操作电脑，性格开朗，善于沟通 (3)有较强的学习能力，有良好的团队合作意识 (4)有通信行业和手机销售经历的优先。 工作内容： (1)给楼宇园区，沿街店铺，酒店宾馆，连锁企业提供各类移动信息化产品； (2)给商企用户提供移动号卡，专线，宽带等企业产品营销 佣金待遇：轻松干：月收入3000努力干：月收入5000 当事业干：月收入10000+ 世界500强企业平台，一对一带新，解决从业迷茫。发挥你的聪明才智，让移动业务遍地开花!用心维系客户，成为客户心中的"服务之星"

上饶铅山招工地小工/杂工,架子工,内架,外架

招聘取样员1名，，45周岁以下，初中及以上学历，门槛宽松。工作认真负责、勤劳肯干、吃苦耐劳，具备良好沟通能力。薪资3500-5000元，标准8小时工作制，双休、法定节假日正常放假。入职缴纳社保，福利齐全，享有十三薪、年终奖、效益奖及各类专项补贴，工作稳定轻松。招聘消息有效期5天。工作地址：江西省上饶市铅山经济开发区工业一路。

铲车司机有不，我厂里需要招个铲车司机，可以吃苦耐劳的，住厂里，厂位置在广信区茶亭，联系电话陈

江西金瑞环保科技有限公司保安员1名:要求身体健康1.70米以上，无纹身无案底，服从管理工作积极。年龄20-45周岁退役军人条件可放宽薪资待遇:4100-4800，两班倒月休4天。联系电话:.地址:铅山县工业园区十八路

县里招店长一名。要求有3年到5年餐饮工作经验。

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要有驾驶证，天花板材料

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要组织小区社区居民吃上平价优质的翘嘴和鲈鱼，鳜鱼。

年龄要求 18~28 接受无经验，包吃住，俩人间 提成30%

智能锁的网络销售，含网店1688，淘宝和自媒体号经营

对接生产工厂，开发物流业务

TCL光伏科技招聘 1:乡镇合伙人多名，主要负责户用光伏业务推广，熟悉乡镇道路，吃苦耐劳，男女不限，待遇高 2:全职光伏业务员多名，有团队管理经验，有责任心，有销售经验，自带交通工具 ，待遇面谈 3:主要工作范围地点:横峰，弋阳，铅山，贵溪市 地址:横峰县新安街道刘源坑移民村TCL光伏科技，电话

还在为收入，未来发愁？ 来我这，客户资源公司给，你只管把钱放兜里！ 不要为了工作而工作！ 而是这个工作自己做老板！ 公司提供资源，薪资，平台！ 就差你自己把钱放你口袋里了！ 共勉之！ 晋升路径：销售经理（年薪20+）-储备主管（年薪25+）正式主管（50+）-副总（年薪80+）-总经理（年薪200+） 薪资待遇： 转正无责底薪4000-8000 + 高提成（最高50%）+ 开单奖，新人月均1.5w，老员工3w+ 工作内容： 通过电话/微信联系意向客户，匹配银行产品（不用自己找客户！） 福利拉满： 单双休、下午茶、每月团建、销冠出国游 要求： 18-35岁，沟通能力强，有赚钱欲望（接受小白，带薪培训） 坐标： 星河国际1号楼 别犹豫，缺钱就来做销售，缺梦想就来干金融！

一、工作内容 1、在社区、小区、学校等场所设立展点进行推广，为客户提供免费试喝体验，推动现场成交与订单转化； 2、负责鲜羊奶的一体化销售及后续开发工作，公司为新人分配存量客户资源，承担区域内鲜羊奶的销售、配送上门服务，以及老客户的续订、转介绍和新客户的签约拓展； 3、持续维护现有客户关系，促进客户推荐、复购与新增签约，鲜羊奶作为快消品，家庭订阅模式成交率高，行业增长潜力大。 二、任职要求 1、不限学历，不限性别，能吃苦耐劳，积极进取，不满足于现状，接受零经验入职（前期由资深人员全程带教），初期2-3人组队协作，业绩共享，无需担忧起步阶段的产出问题； 2、具备较强的自我驱动力，心态积极，渴望增收，有目标、有拼劲的人才欢迎加入，共同打造标杆服务站点。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：基础工资+高额提成+配送补贴+开单奖励红包+月度绩效奖金。综合月收入7000-10000元或以上，付出越多回报越高，上不封顶； 2、公司统一安排住宿，居住环境优良，氛围融洽，生活配套设施齐全，并提供柴米油盐及烹饪用具； 3、提供系统化免费培训，老员工一对一指导，专注提升销售能力，新人期有扶持保障，定期组织团队建设、聚餐活动，发放开单红包与额外奖金。 四、上班时间 工作时间灵活自主，无需到固定办公地点打卡，可结合个人节奏合理安排作业时段。 五、晋升方向 所有管理岗位均从内部选拔晋升，机制公开透明，公司正处于快速扩张期，成长机会多，职业发展空间广阔。 纵向发展路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向发展通道：销售—督导—区域督导—区域总监。 六、工作地点 就近分配，灵活安排

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聘高薪聘请销售总监，业务主管，业务员要求：经验不限，年龄不限；吃苦耐劳，普通话标准、沟通能力强，热爱自己的工作岗位；岗位职责：1、根据公司提供的CRM系统联系客户；2、根据计划完成上级领导制定的个人工作计划，完成个人月度、季度目标。3、有岗前话术培训，产品介绍等业务培训，不会使你盲目工作。4、对已挖掘客户进行维护跟进，公司提供客户资源；提供带薪培训，小白也会上手快、工作环境好，工作轻松，努力月薪可过万，江西省内各个区域均有分公司，平台大，发展机会多。工作时间：8：30-12：00；下午1：30-5：30，可弹性半小时，周末双休，法定节假日休息，定期培训。联系电话：（姜）地址：江西省上饶市三清山167号智慧信州6楼G

岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户资源，开展线上沟通与需求挖掘，提供针对性课程解决方案 2. 熟练介绍19元课程价值与适用人群，高效促成成交并完成订单闭环 3. 持续跟进意向客户，提升转化率与复购率，达成个人及团队销售目标 4. 定期整理客户反馈与销售数据，协助优化话术与运营策略 5. 严格遵守工作时间安排（日班11:00-18:30/晚班18:30-24:00），保障服务响应时效 任职要求： 1. 性格开朗，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有上进心和目标感，能适应快节奏销售工作 3. 具备网络销售经验者优先，无经验者可带教培养 4. 学历不限，具备基本电脑操作与社交软件使用能力 5. 每月享有4天带薪休假，综合薪资5500-8000元

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品宣讲及营销支持，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力 4.目标导向，抗压能力强，可适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功渠道搭建经验者优先