岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会、B2B平台等多渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及单证制作 3.熟悉国际贸易流程及规则（如INCOTERMS、信用证操作、报关基本知识），确保合规履约 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定差异化营销策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，及时解决订单执行中的问题，提升客户满意度 任职要求： 1.外语能力良好，英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理。 2.具备外贸业务实操经验，熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China等）及海关出口流程 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力及客户服务意识 4.学习能力强，责任心强，有团队协作精神，可接受 阶段性出差或参展. 5.学历不限，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 福利待遇： 1.工作餐补 2.节假日休息，国家法定节假日 3.五险一金 4.底薪加提成，提成很高，愿意挑战高薪工作优先。 5.有人带，有产品培训，公司有美工团队辅助工作。 工厂情况 1.工贸一体 2.现货产品很多，样品很多，48小时可发货，客户。外贸客户多，跨境电商平台客户多。产品常出口欧洲美国，东南亚国家。

任职资格: 1. 市场管理类、国际贸易、机电一体化、电气自动化、机械等相关专业； 2. 具备英语六级以上水平或持有俄语相关等级证书者优先； 3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识及较强的沟通与谈判技巧； 4. 心态积极向上，抗压能力佳，能适应出差安排，有意愿长期驻外者优先考虑； 5. 优秀重点院校应届毕业生亦可申请。 岗位职责: 1. 熟悉公司产品，能够独立完成报价工作，及时提供报价并处理样品寄送与确认事宜； 2. 维护与国内外代理商或终端客户的日常沟通，妥善处理客户投诉与反馈； 3. 根据业务需要，不定期赴海内外客户现场进行拜访交流； 4. 负责外贸业务全流程对接，包括联络、跟进、商务谈判、合同签订、订单执行及回款管理，确保业绩目标达成； 5. 按计划代表公司出席国内外行业展会，并在展期完成客户现场接待与初步洽谈； 6. 必要时协调内部下达生产订单，跟进排产、质检、包装、订舱及发货等环节； 7. 配合单证部门完成出口所需单据制作，保障货物顺利交付。 员工福利: 1. 提供免费午餐（含水果+饮料）、员工宿舍（配备独立卫浴、多种房型及健身房）以及多样化的团建活动； 2. 享有节日福利、生日礼金、全勤奖励、免费停车、弹性工作时间等人性化待遇； 薪资待遇: 月薪+项目提成制，具体薪酬面议。

本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，国际贸易、英语或相近专业优先；英语可作为工作语言使用 熟悉宠物医疗器械出口流程，了解欧美日韩等市场的相关法规要求，熟练操作跨境电商平台及常用外贸工具 负责开拓宠物医疗器械的海外市场，通过B2B渠道、社交媒体、展会等形式开发客户资源 全程跟进询盘转化，处理技术咨询、合同协商及订单落地执行 协调生产排期、物流出货及售后支持，确保项目顺利推进 跟踪目标市场法规变化，持续完善产品出口合规策略 1、品行端正，诚实守信，责任心强，具有敬业精神和团队合作意识，具备良好的沟通能力与创业心态 2、开展国际业务拓展，面向海外客户推广公司产品，必要时对接外部供应商资源 3、及时回复分配的海外询盘并主动开发新客户，落实有效跟进与日常维护，不断提升成交转化率 4、承担国际客户接待、商务谈判及公司内部外文资料翻译等相关事务 5、协同企业内部各职能部门，按外贸流程准确传递客户需求与信息 6、开展市场调研，收集整理客户、供应商、竞争对手及合作方相关信息

一、基础任职条件 学历与专业：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、外语类（如英语、日语、西班牙语等）相关专业优先；具备外贸行业1-3年工作经验者优先，优秀应届生可放宽经验要求，但需展现较强的学习能力与外贸行业热情。 语言能力： 英语需达到CET-6及以上水平，或同等雅思6.0/托福80分以上，能熟练运用英语进行商务谈判、邮件沟通、合同撰写，口语流利者优先； 若涉及特定目标市场（如东南亚、欧洲、南美），掌握日语、德语、法语、西班牙语等小语种者将优先考虑。 工具与资质：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT产品演示）；熟悉外贸业务工具，如阿里巴巴国际站、Made-in-China等B2B平台操作，或具备GoogleAds、社交媒体（Facebook、LinkedIn）推广经验；持有报关员、单证员证书者优先。 二、核心外贸专业能力 国际贸易流程把控：熟悉外贸全流程操作，包括客户开发、报价谈判、合同签订、信用证审核、订舱报关、单证制作（商业发票、装箱单、提单）、外汇结算、退税办理等，能独立处理订单从成交到交付的全环节，规避单据不符、物流延误等风险。 合规与风险意识：了解目标市场的贸易政策（如关税税率、进出口配额）、产品认证要求（如欧盟CE、美国UL、中东SASO），以及国际贸易术语（INCOTERMS2020，如FOB、CIF、DDP）；具备外汇汇率波动风险、国际物流风险（如海运延误、货损）的基本预判与应对能力。 产品与市场结合能力：深入理解公司产品（如假设为铝合金门窗、机械配件、消费电子等）的技术参数、生产流程、竞品差异，能针对不同国家市场（如欧美注重环保认证、东南亚注重性价比）制定适配的产品推广策略与报价方案。 三、市场开拓与客户运营能力 多渠道获客能力：具备通过B2B平台（阿里巴巴国际站、环球资源）、搜索引擎营销（GoogleSEO/SEM）、社交媒体（LinkedIn开发客户、Facebook群组运营）、、海关数据等渠道开发新客户的经验，能主动挖掘潜在客户并建立初步联系。 跨文化沟通与谈判：尊重不同国家的商务文化（如中东客户注重关系建立、欧美客户注重效率与合规），能通过邮件、视频会议等方式清晰传递产品价值，精准把握客户需求（如批量采购成本诉求、定制化生产要求），灵活应对价格谈判、付款方式协商等问题，推动订单成交。 客户关系维护：建立完善的客户档案（含沟通记录、订单历史、需求偏好），定期通过邮件、节日问候等方式维护客户关系；及时响应客户售后问题（如产品质量反馈、物流跟踪），协调工厂与售后团队解决纠纷，提升客户复购率与转介绍率，打造长期稳定的客户合作体系。 四、职业素养要求 目标导向与执行力：能接受公司制定的外贸业绩目标（如年度销售额、新客户开发数量），主动制定个人销售计划（如每月客户开发计划、平台推广计划），并高效落地执行，确保目标达成。 抗压与应变能力：能适应外贸行业的不确定性（如订单延迟、汇率波动、政策变化），面对业绩压力或客户投诉时保持冷静，具备快速分析问题、调整策略的能力（如优化报价方案、更换物流渠道）。 细致与责任心：对外贸单证（如提单、信用证）的关键信息（金额、品名、港口）严格审核，避免因细节失误导致贸易纠纷；对客户需求、订单进度、售后问题全程负责，不推诿、不敷衍，保障业务合规与客户权益。 学习与协作精神：主动学习最新的国际贸易政策（如RCEP关税优惠）、目标市场趋势（如欧洲绿色能源产品需求），提升专业能力；能与工厂生产、物流、财务等部门高效协作，同步订单信息，确保生产、发货、收款等环节顺畅衔接。

工作职责: 1、及时响应海外客户咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升公司在目标市场的占有率。 2、深入挖掘并分析负责区域客户的现有与潜在需求，提供适配的产品解决方案，持续巩固德耐尔与客户之间的合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业化的演示与讲解。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，增强客户满意度与忠诚度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续提升专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞品的价格策略、产品布局和市场动作，配合市场部门完成产业结构研究，推动年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利水平。 福利待遇： 1、综合年薪10-100万元，享有五险一金+生日/节假日礼品+团队旅游+法定节假日； 2、为每位员工搭建系统的学习平台，量身定制职业发展路径； 3、生日/节假日礼品+团队旅游+法定节假日； 4、公司提供带薪的一对一岗前培训，零基础者无需顾虑； 5、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外训学习机会； 6、晋升通道：销售工程师—区域销售主管—大区销售主管—销售总监—营销副总经理，区域主管及以上岗位均从内部选拔优秀人才晋升，不对外招聘，配备完善的培养机制，全面提升员工综合能力，打造施展才华的发展舞台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段； 2、国内空压机领域具有代表性的外贸团队，拥有15年出口实战经验，由90余名专业国际贸易人才组成，团队氛围融洽，强调协作共赢； 3、健全的培训体系：主管级一对一入职辅导；每月至少组织两次商务与产品知识培训；每季度安排一次外部培训；一年实践加培训所积累的能力将超越同龄人三年普通工作经验； 4、公开透明的晋升机制：不唯年龄学历，以能力与忠诚度为核心依据选拔管理人员，经理及总监层级多为优秀的90后骨干； 5、专业外贸电商团队负责全球网络营销，客户资源丰富稳定，覆盖新老客户群体； 6、清晰透明的薪酬结构：底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金，每月15日准时发放全部薪资，综合年薪10万至100万元，管理层人员具备股权激励机会。 任职资格: 1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任心，熟练掌握法语听说读写技能，擅长沟通交流，了解海外文化及商务礼仪； 3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景； 4、能熟练操作Office办公软件； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通技巧与团队合作精神。 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30，单双轮休，入职满一年享受带薪年假 工作地点：上海市金山区枫泾镇亭枫公路

你以为我们只和挖掘机、起重机打交道？ No, no, no! 我们的业务触角早已延伸至东南亚、中东、非洲、欧美各地！ 我们是一群拒绝“躺平”的追梦人，正以创新的思维和十足的热情，在全球工程机械领域开拓新版图。此刻，“搞机小分队”急需新鲜血液，就等你加入！ 在这里 你将体验： • 工作时间：9:00 - 18:00 （准时下班，绝不加班！） • 周末双休！ • 法定节假日照常休息，一个不少！ （是的，就是这么纯粹、透明、无套路！） • 真正的“全球办公”模式：上午用英语与澳洲矿业客户沟通设备配置，下午对接哈萨克斯坦买家确认物流细节。你的工作半径，覆盖整个地球。 • 5分钟通勤圈 & 公司提供住宿：从宿舍到工位，从办公室到作业现场，全程“零通勤负担”。省下的时间，约上同事开黑、健身、玩剧本杀，随心安排！ • 国际水准的回报体系：你的能力直连海外市场，收入自然对标国际标准，底薪+高额海外订单提成+上不封顶激励奖金 • 快速成长通道：资深外贸达人亲自带教，涵盖外贸全流程、跨文化协作、国际商务谈判……一年之内，助你成长为独当一面的国际商务人才。 • 舞台由你定义：无论是想运营TikTok打造个人IP，还是立志成为销冠，这里都为你提供自由发挥的空间！ 你的职责： - 通过Alibaba、Machinio、Tiktok、Facebook等线上渠道或海外展会，主动开发国际客户，推动优质设备出口全球 我们期待你： - 性格外向，敢于表达，（掌握小语种者优先） - 有外贸或销售背景更佳，但更重要的是强烈的进取心与阳光自信的个性！

岗位职责： 1. 负责海外客户的开拓与关系维护； 2. 开展市场调研及竞争对手分析工作； 3. 协调联动相关部门，确保产品品质及出货时效； 4. 按时完成销售台账、周报、月报的编制，并定期进行工作复盘； 5. 执行上级安排的其他工作任务； 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语六级或小语种四级水平，欢迎应届毕业生投递； 2. 具备良好的沟通能力，有团队协作意识和客户服务思维； 3. 态度热情礼貌，积极主动，能够适应一定的工作压力

【岗位职责】： 1.利用阿里巴巴国际站、中国制造网、官网独立站、谷歌等渠道发布并优化产品信息，提升曝光率，获取更多客户询盘； 2.通过Facebook、LinkedIn、Skype、WhatsApp、WeChat等社交及通讯工具开发新客户并维护现有客户关系； 3.负责客户档案的建立与日常维护，确保客户管理高效且专业； 4.熟悉公司产品的专业知识，掌握生产流程与品质标准，了解产品优势及市场定位，能够独立完成报价分析； 5.参与外贸订单中关于产品规格、价格、合同条款等内容的谈判与最终签订； 6.订单执行过程中，及时跟进生产进度，协调发货安排，并妥善处理客户反馈问题。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2.具备良好的英语沟通能力，可进行商务交流； 3.有1年以上外贸工作经验，具有五金紧固件行业背景者优先； 4.愿意长期发展外贸业务，具备挑战高薪的目标与信心； 5.掌握自主开发客户的技能，拥有较强的语言表达与理解能力，能有效解决客户问题并推动订单达成。 【公司资源】： 1.阿里金品诚企3个平台+中国制造网+官网独立站+谷歌推广资源； 2.海关数据系统，小满发现模块，小满营销工具； 3.小满CRM客户管理系统； 4.由具备3-5年行业经验的主管亲自带教； 5.明确清晰的晋升机制，提供双通道发展路径，涵盖P（专业）序列和M（管理）序列； 6.健全的培训学习体系，配备完整的成长支持计划； 7.注重员工关怀与家庭关爱，营造简单信任、积极向上的企业文化，倡导团队协作共同进步； 8.定期轮值组织团建活动，形式多样有趣，充满年轻活力氛围； 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金（高比例提成，冲击百万年薪有机会）； 2、试用期6个月，无强制业绩任务，表现突出者可提前转正； 3、额外福利：国内外旅游机会、下午茶供应、节日礼品、季度奖金、每季度晋升评估； 4、每年固定组织一次集体旅游，不定期开展外出游玩、聚餐及丰富多样的团建活动，工作氛围轻松自在； 5、完善的培训与发展机制，为有志之士提供快速成长的平台。 【上班时间】：周一至周五，09:00-18:00，不强制加班 【工作地址】∶上海市静安区海宁路899号1702-1703

岗位职责： 1、协助部门主管维护客户关系，提供专业服务，全力争取订单，提升销售业绩，达成既定销售目标； 2、及时响应客户邮件，准确把握客户需求并高效传递，保持与客户的持续良性沟通； 3、确保订单信息无误，实时跟进样品进度并进行有效沟通； 4、按客户要求安排样品寄送并完成相应报价工作； 5、对外贸相关信息进行搜集、整理、归类、统计与汇总，定期更新业务资料； 任职条件： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、纺织工程等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上家纺或服装行业进出口贸易相关工作经验； 3、熟悉针织、梭织及毛绒类面料的专业知识； 4、英语口语流利，能独立开展商务洽谈； 5、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，富有创新意识和问题解决能力，抗压性强； 薪资结构：固定工资+奖金，年薪12-15万。 办公地点：前期1-3个月需base在江苏南通

上海市奉贤区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

杭州中山北路招个切配，工资5000到5500，江湖勿扰，做事责任心强。包吃包住，月休三天，电话☎：

凪｜ 招聘 上海店：招聘后厨师傅、中工、小工、板前师傅，要求有类似门店经验 微

上海日试居酒屋招烧鸟师傅多名，工资待遇面谈，意者电话联系王

松江转运仓！ 能吃苦耐劳通通包进，案底不行、京东白条金条不要逾期！ 友情提示：试工入职后工资！ ⏰ 面试～试工时间18点 岗位: 分拣，扫描，理货，开电牛，装卸 以下上班时间：随机分配 夜班19：00～7：00实际工作8-10小时 夜班23：00～11：00实际工作8-10小时 综合月薪：7000以上（大促期间另有额外奖金发放） 次月5号21号发两次工资 ！ 免费豪华宿舍吃饭自理有补贴 住宿到仓库步行2公里左右。

外贸招聘 一：外贸业务员：2名（1年外贸经验） 二：预审工程师：2名 三：外派计划： 1名 四：成品全检QC： 1名 五；实验室专员： 1名（有pcb任何岗位经验即可） 以上岗位：5.5天、大小周、双休制 福利待遇：工资准时发、底薪（面议）+全勤+奖金+13薪； 包吃（中+晚餐）+包住； 六险一金，员工免费旅游、员工免费体检； 联系人：李小姐 电话： 地址：宝安西乡华丰金源商务大厦

晋江市安海镇安平嘉世路69号 招聘： 1、罗兰700机长 2、罗兰700二手 3、外贸业务员 4、质检员 公司提供免费住宿，并设有员工食堂。统一购买社保。 联系：李先生

招工： 1.滴油、执装（炒更）：生熟手均可； 2.生产工入职：生熟手均可，会滴油，烧琉璃珠优先； 3.统计文员：数据清晰，有首饰统计及报关经验优先； 4.外贸营销员：英语4-6级水平，三年以上首饰外贸工作经验优先。 5.保安：有工厂经验，退伍军。 ---------------------------------------- 有意者请电：、-6521 地址：番禺沙湾镇东福二街三号

松辉电器诚招 本公司专业生产电风扇配件与风扇成品，是一家以产品品质树口碑，立品牌的企业。所生产产品远销世界各地，得到各国客户的认可与支持。 现诚征以下各岗位精英型员工： 仓管注塑师傅9000-10000元/月 5000元/月 开机(两班倒)物料员7000-10000元/月(计件) 5300元/月 开料/碎料采购助理5600元/月(熟悉PP.ABS)5000元/月 上料员(两班倒)5300元/月 质检5000元/月 杂工外贸业务按提成5300元/月 电话:/

岗位描述： 1、独立开拓海外市场：通过展会、社媒、谷歌、B2B平台等渠道自主开发客户，完成从询盘跟进到订单交付的全流程； 2、深耕客户关系：维护老客户，提升复购率与忠诚度，打造长期合作生态； 3、国内业务拓展：有能力者可同步开拓国内市场，双赛道并行，业绩上不封顶； 任职要求: 1、语言能力：英语六级及以上，听说写流利，能独立完成商务谈判与客户接待； 2、经验门槛：24-40岁，有外贸经验者优先；优秀应届生可培养（需具备快速学习与抗压能力）； 3、加分项：熟悉国际站运营、有冷柜/家电行业资源； 薪资福利： 1、薪资结构：底薪4000-4500+ 高额提成（上不封顶）+ 业绩奖金，多劳多得，成熟业务员月均收入2万-5万+； 2、福利保障：五险一金（试用期即缴纳）、双休、8小时工作制、包中餐 3、职业发展：完善的新人培训体系，清晰的晋升通道，与公司共同成长； 工作地点：（两者可以选） 祈福集团中心-B栋（外贸部） 番禺区沙头街莲湖南庄路44号101（工厂）

《00后包子铺》地址：上海浦东新区锦绣路3088弄78号。制作销售鲜肉包子，产品是新鲜的有机的无添加剂的非转基因的自己和他人可以放心吃的健康食品。有鲜肉包子小菜咖啡豆浆八宝粥等。招聘住址在商铺三公里以内的销售人员工资待遇保底+提成……

招聘美团点评代运营（地推销售＋运营维护） 年龄：21-30岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制； 学历：大专及以上学历； 任职要求： （1）具备美团/大众点评平台的销售经历，或拥有同类代运营企业的销售与运营背景；（无相关经验者不录用） （2）熟悉美业线上运营流程，或具备其他美业领域从业经历（需为运营类岗位，非技师类） （3）具备良好的沟通表达能力，性格开朗，亲和力强，能适应外出地推及销售类工作性质 薪酬待遇： 销售提成比例高，采用阶梯式提成机制，区间为10%—18%，业绩领先者每月提成可达3-4万元！ 工作时间：9:30-18:30；每周工作五天，周末双休，法定节假日按国家规定正常休假。

公司直招！公司直招！公司直招！ 目前上海6家分公司，可就近分配！ 新人老人一视同仁，入职导师一对一指导！ 福利奖金丰富多样，应有尽有难以细数！ 拒绝中介模式，专注直接客户服务！ 工作待遇： 1.底薪8000+22%起提成+月度奖金 2.合伙人机制五五分成，公司提供精准客户资源 工作时间： 9:30~18:30（重点提示：不打卡！不加班！） 午休一个半小时，下午茶歇三十分钟 周六固定休息，节假日照常休假！！！ 工作内容： 1.对接有贷款办理需求的客户（精准资源，无需拨打骚扰电话） 2.评估客户情况并制定匹配的贷款方案（主管协助谈判，渠道资源丰富） 3.对有资金需求的客户进行电话沟通邀约（每日更新资源，无需盲目寻找） 工作要求： 1.热爱销售行业，性格积极，具备良好的职业素养 2.沟通表达能力强，执行力高，有强烈的进取心和收入追求 有意向有兴趣可私聊！！！ 24小时在线，随时交流，热情接待每一位咨询者！！！

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有1年及以上经济金融相关工作经验者优先； 3、掌握基础金融业务知识，具备银行个人消费贷款、信用卡、线下POS机推广或收钱吧等金融产品地推经验者优先考虑。 [福]职业亮点：客户经理年薪30w+；业务代表年薪20w+。行业领先薪酬体系，享受六险三金（公积金、企业年金、医疗基金）、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、节日福利、餐补、定期体检等多项福利！ 应届毕业生亦可报名！！！

【薪资待遇】 ①大专无责底薪6000，本科8000。买卖最高提成64%（示例：500万交易额提成超5万） 租赁统提45%（示例：5000元租金提成可达1700+） 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，按三公里内就近原则分配办公区域 ③奖金：设立月度、季度、年度绩效评优机制（优秀员工享每月现金奖励） ④福利：享受交通与通讯费用补贴，医疗保险报销比例达95% ⑤培训：配备完善的带薪培训体系，实行一对一导师带教，每月组织3~4次学习活动 ⑥晋升：晋升机制透明公正，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月晋升为团队经理！ 伯乐识才，重用潜力人才，年薪30万+，成长空间广阔 ⑦培训内容：系统开展房产业务知识教学（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等） ⑧晋升通道：提供清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨绩效激励：达成业绩目标者可定期获得公司发放的奖励（含奖金或实物，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①年龄19-34岁，性别不限，经验不限（更关注个人意愿与发展潜力） ②具备大专及以上学历，但能力与态度优先于文凭 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 能承受工作压力，积极进取，具备强烈目标感（成果源于持续付出） ④退伍军人优先录用（重视团队协作精神与坚韧品质） ⑤欢迎应届毕业生加入（我们将助力你顺利过渡社会，实现快速成长） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户具体需求精准匹配房源，安排并陪同实地看房 ③运用专业房产知识解答客户购房相关问题 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成

当天安排住宿 本科无责底薪8000 退伍兵无责底薪6000 大专无责底薪6000 实习生5740 高中无责底薪5000 主要负责上海十三大区的房产租赁与买卖业务 欢迎新人加入，无需经验，入职提供系统培训，专人一对一指导 租赁业绩提成25%~45% 买卖业绩提成15%~64%

岗位职责： 1、借助公司现有资源，通过电话销售、楼盘现场驻点（官方拎包）等形式开展样板间招募及潜在客户开拓，定期整理并持续跟进客户资料，维护良好的客户关系； 2、协同设计团队为客户提供高效的拎包入住解决方案，能够独立完成客户接待、方案讲解及签单转化工作； 3、合同签订后，负责跟进客户家中各类产品实施进度，及时汇总反馈信息，协调处理执行过程中的各类问题，确保项目顺利交付。 任职要求： 1、具有一年以上销售或渠道拓展工作经验，有定制家居领域经验者优先考虑； 2、对定制家具行业具备一定认知，或有意向在该领域长期发展； 3、具备较强的沟通协调能力、销售技巧及抗压素质； 4、愿意接受在上海区域内楼盘样板间展厅驻点工作安排。 薪资福利： 1、薪资：平均综合月薪10000-20000元，底薪与提成均处于行业较高水平 2、福利：五险一金•交通补贴、餐补、生日福利、节日福利、团队聚餐、年度旅游、超长带薪年假、系统化培训支持、充满活力的工作氛围等

1、制定目标国家B端业务发展策略； 2、规划目标国家年度业务目标，并推动销售落地执行； 3、管理目标国家B端客户关系，涵盖新客户拓展及存量客户维护； 4、主导目标市场客户的订单洽谈、签约及后续跟进工作； 5、跟踪销售回款进度，保障货款按时回收； 6、统筹市场动态与客户反馈信息的收集与整理。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限；具备1年以上国际销售工作经验； 2、了解外贸业务运作流程； 3、英语/葡语/西语可熟练用于日常工作交流； 4、具有良好的组织协调与沟通能力，服务意识突出； 5、富有开拓精神，勇于应对挑战并解决实际问题； 6、认同企业文化和价值理念；责任心强，具备保密意识，能接受海外长期出差。 外派国家：阿根廷、厄瓜多尔、哥伦比亚、玻利维亚、巴西 工作语言：西班牙语、葡萄牙语、英语 出差周期：3~6个月

根据公司提供的客户名单，通过电话联系有需求的客户，邀请其到店，协助解决客户提出的问题

职位详情律所/第三方销售性质电销 岗位内容: 1、依据客户需求推荐匹配的专业律师，并配合律师完成案件沟通与办理； 2、定期开展客户回访，做好客户关系维护，建立稳定持久的合作关系； 3、负责案件相关资料的收集与整理工作； 4、公司提供充足案源，无需自行开发客户 任职要求: 1、专科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、有销售工作经验者优先； 3、对洽谈及销售类工作有积极意愿； 4、具备良好的沟通能力、执行力以及团队协作意识； 5、有律所、营销、保险、房产等行业销售或电话销售经验者优先，其他销售背景亦可接受，无经验者也可培养 薪酬和福利: 立即沟通

向客户推广公司产品，提供专业咨询并协助完成购买，确保完成目标 积极学习产品知识，开发维护客户资源，听从领导工作安排 具备全屋定制相关经验