肇庆市德晟照明电器有限公司招聘 1、采购助理2名，待遇：4000-6000，学历：高中以上，岗位要求：协助采购部门处理灯饰原材料（如灯具外壳、LED光源、电线等）及配件的采购工作，包括询盘、比价、下单及跟进交货进度，负责采购相关单据的整理与归档，确保数据准确无误，参与采购流程优化，提升采购效率与成本控制能力，有经验者优先

岗位职责： 1、开发并筛选优质的车灯灯具类供应商，构建并维护稳定的长期合作渠道； 2、依据生产排程及时下达采购指令，并跟进订单执行情况，确保物料按时到位； 3、统筹处理采购过程中出现的异常问题（如交付延迟、品质异常等），保障生产流程顺畅。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上汽车零部件行业采购经验，有车灯或灯具类相关背景者优先，熟悉注塑工艺、模具结构及电子元器件等相关知识； 3、熟练操作ERP系统（如SAP、鼎捷T100等）及常用办公软件； 4、持有有效驾驶证，具备熟练的汽车驾驶技能； 5、工作责任心强，具备良好的风险预判意识和抗压能力； 6、思维条理清晰，沟通协调能力强，具有良好的团队合作精神。

了解采购工作流程，具备较强的沟通协调能力，工作踏实严谨、责任心强，有2年以上相关领域从业经历，具有机械加工行业背景者优先考虑

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流及仓储管理环节，落实库存的监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场考察、招议标等采购流程操作。 4. 核对供应商提供的票据与结算资料，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易相关规定及原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具有质量意识和团队合作精神。

负责物料采购并跟进到货时间，确保及时到货。有一定的供应商管理经验的优先录用。熟悉建材行业的优先录用。

一、岗位职责： 1. 负责公司原材料、辅助材料及日常用品的采购执行工作。 2. 安排产品外协加工相关事宜。 3. 协助上级开展供应商开发、管理与绩效评估，参与采购合同谈判。 4. 关注市场动态，进行价格分析，有效控制采购成本。 5. 组织签订采购合同，并跟进合同按时执行，监督采购进度与交货状态。 6. 处理供应商月度对账结算事务。 7. 完成其他零散物料的采购任务。 二、岗位要求： 1. 性别不限，大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑。 2. 具备两年以上制造业采购经验，有冲压件、五金行业背景者优先。 3. 熟练操作ERP系统及常用办公软件。 4. 具备良好的职业操守和工作责任心。 三、薪酬福利： 1. 综合薪资5-7K 2. 五险一金 3. 其他节日福利、带薪年假等

岗位职责： 1.询价工作：按政府预算投标采购清单，完成新材料的询价工作，并提供有效三家供应的询价结果； 2.订单处理及跟踪：按合同订单的交期，了解订单进度，货物缺陷退换货的处理； 4.库存管理：对购入设备器材进行登记，项目部领用时完成移交手续并归档； 5.数据分析：做实际采购量与实际生产完成指标，库存比对表，对比分析得出结论； 6.文档管理：制作各类表单，对各项目每日材料进场、现场施工照片、施工日志进行整理归档； 7.核对单据：及时取得发票单据，按时完成供应商账目的核对确认报呈主管。 任职要求： 1、具备良好的市场分析和谈判能力，能够有效控制采购成本； 2、熟悉工程相关材料的特性及要求，有市政建筑相关采购经验者优先； 3、有建筑材料供应商资源者优先； 4、熟悉电脑操作，有驾照。

1.辅料和生产物料比价及系统下单采购 2.外协散件包工包料加工 3.采购物料交货期跟踪及控制,监督供用商按照采购计划按时完订单 4.外协加工异常及生产物料质量问题处理 5.收集.整理与统计各种采购单据与报表.对比表 6.监控物料市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本 7.供应商的开发 职位要求:1.大专及以上学历,机电相关专业; 2.具备二年以上同行业采购工作经验; 3.沟通能力、逻辑思维能力强,执行力强; 4.熟悉外协五金，加工件，钣金，机加件的采购经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.大专以上，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/电商/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识

工作内容: 1、供应商开发与管理，寻找电子元器件所用物料的供应商资源，进行前期调研，选择优质资源以满足公司的需求； 2、通过价格比较、成本分析等方法开展供应商竞争性谈判，以达成成本低减目标； 3、负责询价及样品的需求发出和交期的跟进； 4、掌握相关物料市场行情，并对关键原材料进行市场价格走势的调查于分析。 5、领导交代的其他事项。 任职要求： 1、熟悉采购策略，具备有效的商务谈判技巧。 2、优秀的沟通协调能力，能在内外部建立良好的合作关系。 3、具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用。

有没有想赚现钱的？咱这招临时工，一天380，送店里的日用品，就3公里内的活，轻松不累。会骑电动车、能看导航就中，不用经验。管吃管住，当天做完当天结钱，不拖不欠，特别适合急需用钱的朋友，就缺2个人，先到先得

招聘：工程 薪资：4000元以上/月 1.大专以上学历(有经验不限制学历）。2.生产设备安装调试以及维护，3.岗位要求：独立工作能力强，责任心强，工作细心认真，服从工作安排，能稳定长期工作，有良好的沟通能力。

招聘：焊工 薪资：5000元以上/月 按要求进行生产

招聘：店长 薪资：8000元以上/月 1.负责门店日常运营管理，对销售业绩负责，确保会员在店安全，完成公司下达的各项指标；2.负责线上线吓流量获取，提升体验会员到店转化率，持续增加有效会员数；3.维护门店环境整洁，确保健身场景干净舒适；4.管理健身器材，确保器械设备完好并正常运转；5.监督教练服务规范，协助课程安排，提升会员满意度；6.配合市场部执行线上线下活动方案，提升品牌影

大旺古塘五金厂招持证工人(氩弧焊)，留年奖励3400元以上，综合每小时55元/小时 包吃三餐有住，住宿水电平摊。 工价:38元/小时，2月补贴2元/小时，等于40元 留年奖励～共9天每天补贴200元，16日～19日共4天每天再补贴120元/天，另外2月再奖励800元，共奖励3000元以上，2月份综合工资10000以上 年龄:20-50岁，工人 面试要求：焊铝合金，会平焊。有焊工证。能接受两班倒，每天工作11小时左右。 工期要求：做到–或长期做 入职须知:提供焊工证复印件和身份证和身份证复印件2张，每周可借支500-1000 面试时间:上午:11点～11点30 地址：大旺古塘 有合适的朋友速度我（名字+电话）报名

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

岗位职责： 1、统筹安排领导日常行程，协调并落实会议、出差、接待等相关事务； 2、协助撰写、整理及归档公司各类文件、报告和商务函件（中英文）； 3、负责会议记录与纪要编写，并跟踪会议决策事项的执行进展； 4、对接来访客户，处理日常来电、邮件及基础行政工作； 5、配合完成领导临时交办的任务，保障工作高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理、商务英语等相关专业优先考虑； 2、有相关经验者优先，亦欢迎应届毕业生应聘； 3、通过大学英语六级（CET-6）或以上水平，能独立撰写英文邮件、合同，具备与海外客户交流能力（口语流利者更佳）； 4、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具有较强的公文写作功底； 5、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力；职业素养高，保密意识强；能适应一定工作压力。

1. 负责行政后勤及安全保卫相关制度的制定、落实、监督与执行工作 2. 统筹公司生活用房与资产的管理，组织实施后勤经费预算 3. 负责公司水、电等资源使用的统筹与管理工作 4. 负责员工培训计划的实施及人才招聘工作的组织与推进

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、按时完成各类系统信息录入与操作流程 4、负责日常业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常情况或问题 6、接受并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展巡检工作，做好接待与资料准备 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1. 纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑。

一、主要岗位职责： 1、负责日常客户来电、来访的接待工作，办理各项服务预约事宜； 2、解答客户咨询，处理投诉问题，及时进行任务分派，并落实跟进与回访； 3、配合集团及公司开展社区业主相关活动的组织与执行； 4、完成部门交办的各类临时性工作任务。 二、任职要求： 1、具备物业管理、房地产或相关专业大专及以上学历； 2、男性身高168CM以上，女性身高158CM以上，*****，形象良好； 3、性格积极向上，具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强，责任心高，能适应一定强度的工作压力； 4、普通话标准，熟练使用常用办公软件，打字速度达到40字/分钟以上； 5、有客户服务相关工作经验或持有物业管理员资格证书者优先考虑。

岗位亮点：无需经验，公司提供客户资源，工作地点固定无需外勤！ 工作内容：主要负责联通线上客户的文字客服工作，通过介绍相关优惠措施协助挽留客户，防止客户销户，解答用户关于套餐的咨询问题；以在线文字沟通为主，操作简单易上手，入职提供带薪培训； 岗位要求：年龄******，普通话流利，熟练掌握电脑基础操作。 工作时间（3个班次）：8:00-17:00，10:00-19:00，13:00-22:00 午休一个半小时，每周6天工作制，轮休安排，法定节假日正常休息。 薪资及福利： 1、无责任底薪2400元+全勤奖300元+保底绩效500元；综合底薪3200元起加提成，月均收入4000-6000元，收入与业绩挂钩，多劳多得。 2、入职满一年享5天带薪年假，每年设有内部晋升通道。 3、按规定缴纳社会保险，享有各类带薪休假待遇。 4、定期组织团队建设、员工生日会、下午茶等丰富活动。 工作地点：端州区天宁E幢写字楼10层

工作内容： 1、主导公司管理体系的搭建与持续优化，保障管理流程高效顺畅运行； 2、负责内部管理制度的制定与实施，推动行政管理效能不断提升； 3、统筹办公环境与空间管理，确保满足公司规范及员工实际使用需求。 岗位要求： 1、具有大中型企业行政管理相关工作经验； 2、具备独立开展管理体系建立与优化的能力； 3、擅长办公空间规划布局，能有效调配和管理办公资源。 工资面议

为什么行政精英在这里能成功？ 如果您拥有行政、文秘、客户服务或协调类工作经验，具备出色的沟通能力和细节把控力，这个岗位将是您职业转型的绝佳机会！ 我们深知行政背景人才的核心优势——高效沟通、流程管理、客户服务意识——这些正是法律案源接入的关键能力。无需法律专业背景，我们将提供专业培训，助您快速掌握法律案源开发技巧！ --- 您的核心价值在这里绽放 精准沟通桥梁：运用您出色的沟通能力，接听潜在客户咨询，清晰了解法律需求，建立专业信任感。 高效资源对接：基于客户需求，快速匹配合适的律师或法律团队，确保案源高效流转。 优质客户体验：发挥您的服务意识，全程跟进咨询流程，解答疑问，提升客户满意度与转化率。 信息管理专家：凭借您的细致与条理，准确录入和管理客户信息及案件线索，保障数据有效利用。 流程优化伙伴：结合您的协调经验，参与优化客户接入流程，提升整体运营效率。 我们期待这样的您 经验匹配：1年以上行政、文秘、客服、助理或相关协调类工作经验者优先考虑。 沟通达人：出色的口头和书面沟通能力，表达清晰，善于倾听，亲和力强。 服务之心：具备强烈的服务意识和客户导向思维。 细致可靠：工作认真负责，注重细节，具备优秀的信息记录与处理能力。 协作精神：良好的团队合作意识，乐于协调资源解决问题。 快速学习：学习能力强，渴望掌握新知识和技能（法律知识岗前培训）。 基础办公：熟练使用办公软件（Word,Excel,邮件等）。 （加分项）有客户服务、电话沟通或资源对接经验更佳。 加入我们，您将获得 稳定保障：公司提供坚实律师团队后盾，让您安心发展业务。 收入飞跃：高比例提成+丰厚绩效奖金，收入潜力远超传统行政岗位，能力直接兑现价值！ 快速成长：系统完善的法律知识、沟通技巧及销售流程培训，助您迅速成为行业专家。 广阔平台：依托中律捷强大资源与品牌，接触海量优质案源。 发展通道清晰 福利完善 价值认可：成为法律服务体系的关键一环，直接助力客户解决问题，获得职业成就感。 行政背景，法律舞台新起点！ 如果您厌倦了重复性行政事务，渴望突破职业瓶颈，在更具挑战性与回报的领域证明自己——这里就是您的舞台！ 您的行政经验不是限制，而是您在这个岗位上脱颖而出的独特优势！ 我们热忱欢迎善于沟通、服务意识强的行政精英加入，共同开拓法律服务的广阔蓝海！

岗位职责： 1. 制定并完善车间5S管理规范与检查标准，根据生产变动及时修订相关管理文件； 2. 实施每日巡检、每周专项核查及每月评比排名，下发整改要求并跟进落实闭环； 3. 组织新员工5S基础培训及季度全员实操训练，推进5S文化落地（如评选先进、张贴宣传标识）； 4. 配合开展物料定置规划，监督现场清洁执行情况，协调重点区域卫生清理工作； 5. 按月整理5S运行数据，编制分析报告，提出改进措施，参与年度总结与计划编制。 职位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2. 有1-2年车间5S或现场管理经验者优先； 3. 熟悉5S管理体系逻辑，掌握常用办公软件操作，具备基本的车间安全知识； 4. 工作细致认真，沟通能力良好，能适应车间频繁走动巡查，具备较强原则性和执行力。

工科背景，专业不限，本科及以上学历 具备出色的英语沟通能力【不仅限于读写，需具备良好的口语表达与交流能力】

工作内容： 1.办公文件编辑 2.项目资料整理 3.活动策划及协调 工作技能及其他： 1.熟练使用表格文档工具 2.心思缜密，细心/耐心 3.责任心，团队意识强 4.不讨厌猫咪（公司有两只猫） 5.性格活泼，开朗，五官端正