岗位职责：物料报价！！具备良好的报价与议价能力。 1. 负责日常销售询价的处理，协助完成报价并推动成交达成。 2. 优化供应商资源，有效控制采购成本，提升整体利润空间。 3. 积极配合业务需求，执行上级交办的各项任务与工作安排。 4. 使用公司指定系统及账号开展工作，禁止使用个人账号进行业务操作。 用人要求： 1. 需具备1年以上电子行业相关工作经验，熟悉ERP系统操作者优先。 2. 熟练掌握电脑基本操作，具备打字能力，能熟练运用表格工具进行数据整理、对比与筛选。 综合能力突出者将优先录用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每月工作24天。 享受国家法定节假日休假待遇，入职满一年员工可享有5天带薪年假。

主要负责线上贸易仓单处理及数据采购分析。你将跟进订单全流程，确保仓单信息准确、流转顺畅；同时整理和分析采购数据，为业务决策提供支持。工作节奏稳定，适合细致、有责任心、对数据敏感的人。 薪资结构为4600无责底薪+提成+奖金，收入稳定且有增长空间。工作时间9:30-17:00，周末双休，不加班，室内办公环境舒适。

工程材料采购。三年以上工地采购经验。

1.在线回复客户疑问，提供售后服务及相关业务指引； 2.引导客户留下联系方式，介绍并推荐相关套餐服务； 3.配合电商或运营团队提高客户添加通过率，通过调研与咨询数据分析，优化沟通话术以提升咨询转化效果； 4.及时整理并反馈客服过程中客户集中反映的问题，协助运营团队进行相应调整与改进；

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文档整理、资料归档等相关工作 2.协助跟进售后服务事宜，保障客户体验与满意度 3.配合团队成员协作，提升整体工作执行效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧 2.能够独立应对多项工作任务，确保细节准确无误 3.有责任感，能在高效工作节奏中保持积极心态

管培生（应届毕业生优先） 工资待遇：3000单休 工作时间：08:00-20:00 工资发放时间：当月工资次月20号准时发放 试岗期15天100元/天 其他问题面试时沟通确认 面试请务必准时到场 面试地址：观山湖区金融城1期D座5-18

便利店冻品采购员是专门负责为门店筛选、购入并管理冷冻食品的重要岗位。其主要职责在于保障店内冰柜持续供应受顾客欢迎、具备盈利空间且质量达标的冷冻商品，同时兼顾成本优化与损耗控制。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 a商品开发与引进： 分析市场动向，发掘潜力新品（如低糖饮品、健康茶饮等），拟定引入方案，构建具有竞争力的商品组合； 拓展优质供应商资源，主导合同洽谈，确保供应渠道稳定并符合规范要求（包括质检文件、生产许可等）。 b库存与订单管理： 制定分阶段采购计划，实时监控库存周转情况，预防断货或积压现象； 完善配送机制，提升供应链响应速度，压缩采购周期。 2.供应商与成本控制 供应商管理： 定期评估合作方表现（涵盖产品质量、交期准确性、报价水平），淘汰不达标供应商； 应对产品异常问题（如临期退换货），妥善处理供应链突发状况，并推进相关索赔流程。 成本与费用管控： 跟踪原材料市场价格变化，采取措施降低采购支出； 统筹品牌方向费用核销（如促销支持、陈列补贴），保障返款按时到账。 3.市场策略与销售支持 市场分析： 开展竞品监测（价格策略、推广活动、新品动态），及时调整本品定价及品类布局； 结合消费行为研究（如年轻客群倾向无糖产品），优化商品结构配置。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑； 工作经验：具备1年以上快消行业采购经验，了解冷冻食品流通特性； 资深岗位需拥有5年相关经验，具备爆款产品运作及电商渠道采购背景者更佳。 2.核心能力 专业能力： 熟练掌握采购全流程操作（含新品开发、商务谈判、合同管理）及库存调控方法； 熟知食品安全法规及相关检测标准（如标签合规性、冷链储存温度要求）。 软技能： 具备敏锐的市场洞察力，能预判消费趋势（如季节性需求波动、健康化潮流）； 拥有良好的谈判技巧与高效执行力，适应高强度工作节奏； 擅长数据分析，可熟练运用Excel或采购管理系统（如马蜂盯标）进行经营指标分析。 3.其他要求 能接受出差任务（用于供应商审核、门店实地检查）； 作风正派，严格遵守职业操守，杜绝任何形式的商业腐败行为。 五、福利待遇： 1.工作时间：每周一至周六8:45-18:00（中午12:00-13:00为午休），固定周日休息。 2.免费提供午餐和晚餐。 3.薪酬范围：5-12K。

公司统一培训、底薪4000+ 上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00 — 6:00 年龄要求：20 — 60 岁，可兼职可全职 岗位要求：性格外向，具备强烈挣钱意愿

数据录入员

1年以上统计工作经验；熟练运用统计软件与办公软件，精准完成数据收集、整理、分析；具备数据敏感度，能撰写清晰报告；工作细致严谨，责任心强，具良好沟通协作与保密意识

贵州黎平，叉车一名。打包一名

富源摩托城，这里需要安装一扇门空的师傅过来100块钱做完结账

原凯里氧化铝厂沙场要一个铲车司机带两天班，联系电话

黄平找个挖机驾师傅，翻破地，干得下打电话，白天40一个小时，五个小时以上五百一晚白夜班不一定，夜班多，干得下来打电话，能干年厂的优先，年厂工资另算

招聘： 客房打扫熟手:2名（长期） 薪资待遇：面议 包吃包住 工作地点：西江千户苗寨景区内 联系电话：（微信同号） 非诚勿扰

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/电商/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识

✅青岛亿骏电器科技有限公司 1、注塑工：10名，6000-8000元 2、销售：10名，中专及以上学历，底薪+提成 3、研发工程师：5名，大专及以上学历，机械设计相关专业，5000-8000元 4、注塑工艺员：3名，8000-12000元 5、雕刻：5名，4500-6000元 6、外贸专员：10名，底薪+提成，本科及以上学历，英语可作为工作语言 7、行政主管：1名，5000元+，大专及以上学历 8、采购专员：1名，4000元+，大专及以上学历 福利：五险一金，节日福利 ☎联系电话：

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

会电脑基本运用，性格乐观开朗。

日常工作： 负责公司日常考勤登记 协助同事进行资料归档与文书整理 完成文案撰写、内容拍摄及基础视频剪辑 处理相关数据统计工作 发展方向为新媒体运营与活动策划，非临时性岗位 要求： 年龄在24至30岁之间 需配合抖音出镜及参与直播（每周一场，每场两小时，全程有指导，享有直播补贴） 熟练使用电脑，具备基本文档处理能力，可制作简单表格 性格积极外向，具备良好沟通协调能力 上班时间：8:30-12:3014:00-18:00 薪资待遇：底薪3000元+绩效+提成 （首月为实习期，第二个月转正后底薪调整为3500元+提成）

家电销售导购文员送货员主要服务家电经销商/用户，拍抖音小视频引流，完成对接公司分派的任务

熟悉电脑操作！

自信，表达能力强，富有责任感。 岗位职责： 1.负责健身房前台接待，为会员提供专业、细致的咨询支持； 2.协助会员完成入场流程，指导其正确使用健身器材； 3.保持场馆环境整洁，保障会员锻炼期间的安全； 4.受理会员反馈意见与建议，及时协调并妥善处理相关问题； 5.参与日常运营事务，涵盖会员信息管理、设备运行维护等工作。 任职要求： 1.性格开朗，具备良好的语言表达能力； 2.工作认真负责，能胜任前台接待及会员服务相关工作； 3.拥有较强的沟通技巧和服务意识，善于应对会员诉求； 4.热爱健身行业，具备相关基础知识或从业兴趣者优先考虑。

岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等 3、具备良好的学习能力与沟通能力，工作认真负责 4、有项目报价相关经验者优先录用 5、具有一年以上文员或相近岗位的工作经历 岗位职责： 1、处理办公室日常事务及客户接待事宜 2、管理日常文件和项目相关资料 3、对接客户需求，协调厂商完成报价流程 4、按时完成上级安排的各项工作任务 工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资待遇： 试用期1个月，月薪2500元，转正后月薪3000元+绩效+年终奖

岗位职责 （1）依据部门推进计划，拟定本岗位的工作执行方案 （2）配合上级完成部门下达的各项任务指标 （3）配合上级开展新品及必备品的分发实施 （4）配合上级完成新品引进数量的数据汇总与分析 （5）配合上级完成商品ABC分类相关数据整理与分析 （6）配合上级落实新店商品配置及结构优化工作 （7）配合上级推进门店自动配货工作的执行 （8）配合上级实施门店陈列调整与商品品项优化 （9）配合上级进行门店品类布局图的规划支持 （10）配合上级完成棚格图模板的制作与更新维护 （11）配合上级开展新品、促销品及门店库存的数据整理与分析 （12）提出商品淘汰与更换的合理化建议 （13）配合上级定期对同类型竞争门店进行商品品项调研，并及时提交反馈信息 （14）完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格 教育背景：大专及以上学历 工作经验：有零售业态（超市/便利店）从业经验者优先 其他要求 1、工作踏实、积极主动、勤勉好学、稳定性强； 2、熟悉门店商品构成及基本陈列知识

有没有要上班的，悦城c区1栋众晨厨电 招前台接单文员 招聘售后部学徒一名 联系电话

一、岗位职责: 1.响应销售需求，开展电子元器件市场询价、比价与议价工作，拟定报价策略并跟进订单执行全过程； 2.运用公司系统及账号拓展供应资源，优化采购渠道，降低采购成本，提升整体盈利水平； 3.协同团队完成业务目标，积极配合管理安排，确保工作有序推进。 二、用人要求: 1.具备1年以上电子行业相关工作经验； 2.熟悉ERP系统操作，擅长Excel进行数据整理与分析； 3.具备良好的谈判能力和沟通协调能力，能有效对接供应商与内部需求部门。 三、上班时间及地点： 上班时间：9:00-12:00，下午13:30-18:3024天制（大小周）； 上班地点：贵州省贵阳市观山湖区长岭南路天一国际广场10栋4楼408

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生 → （轮岗期满定岗）→ 项目主管/经理/部门副职 → （2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监