工作地点：东莞观澜湖度假酒店-康体中心 【岗位职责】 1.策划并设计适合儿童参与的艺术类课程与趣味活动（如绘画、手工、科学小实验等）； 2.负责活动执行，带领孩子开展游戏与学习，打造轻松活跃的课堂氛围； 3.向家长讲解课程安排，协助推荐合适的活动班级； 4.维护康体区域的环境卫生、安全保障及服务规范； 5.监督教学器材的清洁与保养，做好物资领取与登记管理。 【任职要求】 1.大专及以上学历，学前教育相关专业优先考虑； 2.年龄18至30岁，具备1年及以上同类岗位工作经验者优先； 3.具备独立开发艺术课程及活动方案的能力； 4.性格亲切耐心，善于与儿童互动交流。 【岗位资讯】 1.月薪4000元，每月休息8天（可调休），试用期为三个月； 2.提供住宿（4-6人间，配备空调，共用卫浴）、每月餐卡充值260元（限员工餐厅使用）、免费通勤班车； 3.缴纳五险一金，享有7天带薪年假； 4.工作时间（含用餐时段）：9:00-18:00/10:00-19:00/11:00-20:00

辅导孩子作业，监督孩子纪律

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定科学合理的督学计划，实施个性化指导； 2、帮助学生建立良好的学习习惯，提供有效的学习方法引导，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量； 任职要求： 1.本科及以上学历 2.善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识 3.具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题分析能力及教学服务能力 4.热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.五险、业绩提成、专业系统培训、节日关怀礼包 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化职业发展路径 3.培训支持：带薪入职培训+在职提升培训+定期专业知识学习+阶段性拓展活动 4.多样化团队建设（包含外出旅游、员工活动、部门聚餐、月度例会、生日庆祝等） 5.开放平等的工作氛围，充满活力的年轻团队，广阔的发展平台与成长机会 6.办公室配备精致小零食，提供奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品 公司产品处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀优秀人才加入

1、放学接送学生 2、按照机构要求辅导学生作业和反馈 3、领导安排的事情

[招聘要求] 想接广州家教的老师、大学生、自由职业者等等 [薪资待遇] 根据不同的家教单子接单，100-500/h不等 【根据所任课门数以及难易程度决定] 实力雄厚、教资优秀、经验丰富的老师可报价咨询 [兼职时间] 一对一上门家教，选择适合自己的单子，周一至周五放学后或周末以及寒暑假期间。根据个人时间结合需要辅导的学生时间进行灵活安排。 [面试要求] 无需线下面试，沟通请附加简历 添加联系方式，发送家教简历，选择合适的家教任务 [任课地点] 广州全区

托管晚辅老师，兼职，全职均可

到时间结账走人

1.负责看护孩童 2.有幼儿园及保育经验优先 3.年龄45岁以下，身体健康无犯罪记录

无需笔试！新手友好！提供晋升机会！免费住宿安排到位！ 专属岗前培训，配备一对一导师全程指导！ 【薪资待遇】 综合收入：4k-6k，多劳多得，上不封顶 组成：课时费+绩效奖金 提供转正机会：定期评估综合表现，表现优异者可获转正资格 【岗位要求】 全日制统招本科在读或应届毕业生 热爱教育行业，每周可到岗4天（含周末2天+周中任意2天） 【工作内容】 *承担指定学科及年龄段的教学任务，依据课程体系制定教学方案，设计互动环节，保障授课质量 *跟踪学生学习进展，定期向家长反馈情况，答疑解惑，维护良好家校沟通 *参与教研会议，优化课程内容与教学方式，助力团队教学能力提升 *协助开展学员活动及招生宣传，增强学员参与度与归属感 【我们的优势】 成熟平台：专注教培领域多年，课程体系完善，生源稳定，无需从零起步 成长路径：晋升通道清晰（教师→教研组长→校区主管），支持内部竞聘，努力看得见方向 团队氛围：年轻活力团队，沟通高效无隔阂，定期组织团建与技能交流，工作氛围积极融洽 【福利待遇】 生活保障：提供免费住宿（配置齐全，真正实现拎包入住），通勤便利无忧 能力培养：入职即享系统化培训，配备“一对一”带教师傅，快速适应岗位节奏 额外关怀：节日礼遇、生日惊喜、团建娱乐等暖心福利持续上线 嘿，正在秋招路上奋力奔跑的大四同学们注意啦！ 无论你是经验丰富的“实战派”，还是初入教育领域的“入门新星”，我们都热烈欢迎！ 现在投递简历，免笔试直通面试，优先安排沟通～ 证书暂未到手也不影响初步交流，先了解彼此是否契合才是关键！ 别犹豫了，你的教育梦想旅程，也许就从这份简历开始启航！冲吧！

【急招！24/25届高学历教培老师-广州线下入职】 欢迎应届学霸加入！高起点发展平台+系统化培养机制，助力你快速成长！ 我们期待：24届或25届本科/硕士毕业生（师范类、英语、理工科背景优先），具备扎实的学术基础，热爱教育事业，沟通表达能力强。 急需到岗！面试通过后可快速安排入职（1周内到岗者优先），需全职投入教学与教研工作。 岗位优势： 1.完善的新教师带教机制，全面提升教学水平 2.具有竞争力的薪酬+绩效奖金（8k-15k，面议可上浮） 3.社保+节日福利+年度团队旅游 4.工作地点位于番禺核心区域，交通便捷，办公环境优越 工作职责： ·承担小班课及一对一课程授课，并完成课后反馈 ·参与课程内容研发与教学流程优化 ·定期与家长交流学生学习进展 我们希望你： 学历优秀（985/211/双一流院校优先） 表达清晰流畅，富有耐心与责任感 持有教师资格证者优先考虑！ 欢迎积极联系！ 备注“应届+岗位”将优先处理，在线等你投递简历！

揭阳普宁招家具安装，两个一米的柜子安装

待遇从优，新站新车，要求有搅拌车驾驶经验，年龄不超过53周岁

招聘：量杯配件手抛亮光师傅，量杯拉丝工人 薪资：面议 抛光厂招聘①量杯配件手抛亮光师傅两名②量杯拉丝工人两名电话：厂址：磐东街道科技大道红绿灯附近

招聘：量杯外圆亮光师傅 薪资：面议 抛光厂招聘岗位：量杯外圆亮光师傅两名电话：厂址：磐东街道科技大道红绿灯附近

本丅恤厂现招上领工二名 东埔开发区骏祥隆制衣厂五楼

急聘儿童陪伴师 工作地址：黄埔区保利林语山庄，一家五口 工作时间：住家（提供独立房间） 薪资待遇：8000元以上，月休4天 工作内容：主要负责10岁男童的日常生活与学习辅导，日常有白班阿姨负责清洁及餐食 岗位要求：大专及以上学历，英语六级水平，年龄40岁以下 住家儿童陪伴师 【工作地点】广州猎德 【孩子年龄】9岁 【是否需做家务】无需做饭与打扫 【工作职责】以陪伴为主，需驾驶车辆接送孩子上下学 【任职条件】40岁以下，具备全英文沟通能力，有照护儿童经验，熟练驾驶商务车，做事细致耐心，性格温和易相处 【薪酬范围】约1.5万元/月，月休4天，视能力定薪 住家儿童陪伴师 【工作地点】深圳福田 【孩子年龄】两岁半 【是否需陪睡】需要 【是否需做家务】协助完成部分家务 【工作职责】主要照顾两岁半幼儿，孩子就读贝赛思小小班，需开车接送上下学，并协助处理日常家务 【任职条件】40岁以下，可使用英语交流，有婴幼儿照护经验，会驾驶商务车，细心耐心，性格亲和 【薪酬范围】约10000元/月，月休4天，能力优秀者可面议 【到岗时间】面试通过即可上岗

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

急招儿童陪伴师 工作地址：黄埔区保利林语山庄，一家五口 工作时间：住家（提供独立房间） 薪资待遇：8000元以上，月休4天 工作内容：主要负责10岁男童的日常生活与学习辅导，日常清洁及餐饮由白班阿姨负责 岗位要求：大专及以上学历，英语六级水平，年龄40岁以下 住家儿童陪伴师 【工作地点】广州猎德 【孩子年龄】9岁 【家务情况】无需做饭、打扫卫生 【工作职责】以陪伴为主，需驾驶接送孩子上下学 【任职条件】40岁以下，具备全英文沟通能力，有婴幼儿照护经验，熟练驾驶商务车，做事细致耐心，性格温和易相处 【薪酬范围】约1.5万元/月，月休4天，具体视能力而定 住家儿童陪伴师 【工作地点】深圳福田 【孩子年龄】两岁半 【夜间陪护】需要陪睡 【家务情况】协助完成部分家务 【工作职责】主要负责两岁半幼儿的日常陪伴与照料，孩子就读贝赛思小小班，需驾车接送上下学，并协助处理基础家务 【任职条件】40岁以下，能进行全英文交流，有低龄儿童照护经验，会驾驶商务车，耐心细心，性格亲和 【薪酬范围】约1.5万元/月，月休4天，能力优异者可面议 【到岗时间】面试通过即可安排上岗

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-03-01 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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熟练工 态度积极，责任心强 薪资福利:面议 招工人数:多名 上班时间：8:30～12:00，下午1:30~6:00；添时请备注：应聘 工作地址:锡场康乐斋正对面

广东揭阳招聘服装收发员和生产收发员，负责出入货、整理货品、材料备料跟进等工作，薪资35K元/月，提供包吃待遇，月休2天。