工作内容： 主要负责售后客户问题处理，线上及时响应与解答 （接受零基础新人，有资深同事带教） 上班时间： 9:00-19:00 月休四天，可灵活调休 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500，转正后无责任底薪4000 转正综合收入4000-6000

1,根据各类文档把数据录入到电脑,做好整理即可; 2,年龄不限,会打字即可操作; 3，每天工作时长自由安排 4，工资2张红票票一天 5.要求诚实正直，搞脑子勿扰，责任心强的优先考虑。 6.自由职业，带小孩的，读书的，上班族，都可以

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼，定期返总部进行总结复盘与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、按计划开展客户拜访，持续维护良好的客户关系； 4、定期收集并分析一线市场动态，包括活动落地成效、竞品定价策略及营销动向，并及时向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，【重要提示】具备长期出差意愿及全国范围工作调配的接受度； 3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力，职业发展方向清晰明确。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

工作内容： 1. 负责日常文件资料的整理、处理及分类归档。 2. 制作收货、发货单据表格，并进行数据汇总与管理。 3. 统计业务人员费用支出、公司日常开销及进出货款项明细。 4. 使用门窗相关软件进行图纸绘制、报价核算等工作。 5. 负责材料的收发管理，完成数据统计与定期盘点工作。 工作要求： 1. 熟练掌握各类电脑办公软件操作。 2. 入职后安排为期一周左右的岗位培训。 3. 不接受实习生，需具备两年以上相关工作经验，能长期稳定任职。 薪资待遇： 1. 试用期工资为3000元/月，试用期限为三个月，表现优异者可提前转正。 2. 试用期满后，根据个人能力定薪，月薪范围为4000-5000元。 3. 提供食宿，有相关经验者优先考虑录用。

岗位职责： 1、编制全国各仓库的日常报表； 2、定期汇总各仓线路排线表并录入系统，核对排线合理性； 3、初步审核各仓线路调整方案，并绘制相关示意图； 4、负责货拉拉账户的开通及费用结算； 5、办理ETC充值及相关账务平账工作； 6、执行代配业务及第三方代付的核算与付款操作； 7、维护和更新系统内的信息资源。 岗位要求： 熟练使用OFFICE办公软件并具备实际操作能力； 具有一年及以上数据处理或文职类岗位工作经验； 计算机相关专业毕业者优先考虑。

工作内容： 办公室内工单的全流程处理：接收并登记各类工单。依据工单的内容属性、业务归属及紧急级别，进行合理分类，并准确分派或对接至相关职能单位或具体负责人，确保问题得到专业、高效的响应与处置。在工单执行过程中，实时跟进处理进展，针对进度滞后或存在超期风险的工单，及时提醒并推动相关方加快处理，保障工单按时保质闭环。处理完成后，对工单发起人进行满意度回访，收集反馈意见，若存在不满意情况，主动协调资源进一步优化解决。 岗位要求： 年龄20-35岁，做事认真细致，具备耐心与责任心（有客服从业经历者优先考虑） 薪资待遇：底薪2400元+400元全勤奖+星级绩效（300~800元不等）+绩效奖金800元+其他奖励，综合收入约4000元，缴纳五险一金 上班时间：9:00-18:00，周末及法定节假日休息

我司为圆通及申通加盟分公司。 岗位职责： 1、负责日常账务处理、费用报销审核、工资表编制及客户账单核对等工作。 2、处理考核数据的申诉事项，推进问题改善并完成结果公示。 3、实施散单数据的监控管理，推动业务数据持续提升。 4、开展KPI指标分析、结果公示，并落实优化改进措施。 任职要求：年龄*******，性格稳重，诚信踏实，具备耐心，拥有良好的沟通能力，团队协作意识强。 岗位待遇：提供食宿，每周单休，基本工资3500-4000元，另享绩效奖金，转正后综合收入可达4500元以上；试用学习期一个月，薪资为4000元。 上班时间：8:00-18:00

岗位职责：负责使用英语开展日常交流工作 任职要求：性格积极 主动表达 具备基本英语能力 岗位福利： 早8晚4

职位描述： 1、接听客户来电，及时解答客户咨询问题。 2、负责客户信息及档案的整理与日常数据维护。 3、协助完成办公室各类基础性事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件。 3、工作细致严谨、态度积极、具有较强的责任意识。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+提成+五险一金。 2.工作时间：早八晚五，周休一天，法定节假日正常休息。 3.公司福利：员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供清晰的晋升通道与职业发展机会，配套完善培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训

20-35岁，目前工作地点在桂东县，包吃包住

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2. 具备基本安全意识，服从现场管理，遵守公司规章制度 3.学历不限，有搬家公司相关经验者优先 4.年龄18–50周岁，持有效身份证件

1， -北京两地跑 宝宝两岁，三口之家，主带宝宝 辅助家务，有幼教经验 薪资；年龄40左右-50以下10000-12000/26天 2， 湖南长沙 宝宝2岁，带宝宝辅助简单家务，早教好 薪资：12000-15000/26天 随时上户 3， 湖南长沙 双胞胎宝宝16个月，专带，家人辅助带，带睡一个 薪资：11000-12000/26天 随时上户 4， 常州 宝宝16个月(好带)，一家三口，主带宝宝辅助家务 薪资：10000-13000/26天 5, 北京市 一家三口，面积130平，宝宝3岁10个，上幼儿园，宝上幼儿园，做家务卫生 薪资：10000-11000/26天 接单速联系：林老师（同步）

享受三包政策: 一包:保证真实工价385一天，每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖 章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! [工资待遇]: 385元一天，月薪可达9500元，满月一次性奖金6000! 385元一天，月薪可达9500元，满月一次性奖金6000! 长短期均可，。 [工作时间]:每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 [吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。[请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)[五险一金]:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6200. 原标题：《新厂+长白班385/天+入职奖6000+空调车间+免费吃住》

长沙县鑫浩德焊工 铆工长白班 1w 包吃 提供住宿（7元一天住宿费） 1、铆焊工 （大铆工） 2）本岗薪酬: 9000元～12000元/月，长白班 3）岗位基本要求：持有焊接操作证，年龄48岁以下，时薪38-45；简单的认识机械产品结构图纸，懂机械产品基本结构；根据公司制定的工艺流程进行产品各零件的铆焊制作；严格根据产品图纸的精度要求，顺利快速的完成产品的铆接。 2、焊工 2）本岗薪酬：8000-12000元/月，长白班 3）岗位基本要求：持有焊接操作证，年龄48岁以下，时薪34；具有二保焊相关工作经验半年以上 ，多层多道，焊缝成型美观平整；会烧立焊

诚 聘 因业务扩大需求，门厂面向社会诚聘 一、销售业务经理 多名 熟手7000元保底，无经验者5000元保底 要求： 1、、女不限，身体健康，年龄30-50岁以内；自带业务车辆，能接受省内、外定期出差； 2、高中及以上学历市场营销或相关专业；具备丰富销售经验者，优先录用； 3、对市场动态有敏锐的洞察力，良好的沟通能力，抗压能力强； 4、 出色的谈判技巧和人际交往能力，能够与各种层次的客户建立并维护关系； 待遇：面议，说明：实习期保底工资，三个月后转正：底薪+提成+工龄工资，具体面议。 熟手可直接上手，新手有专人帮带；公司将为大家创造条件，晋升空间大，只要肯努力，业务能力强，高薪不是梦，欢迎加入我们的团队。 联系方式：曹（） 公司地址：宁乡市煤炭坝镇门业产业园 发布时间：2026年

1、负责每日数据的采集、整理、录入及核对工作； 2、每月初与各法务催收专员进行业绩总额的核对； 3、依照标准流程完成各类日报、周报、月报的统计、汇总与分析任务； 4、根据更新的数据信息制作相关业务函件； 5、完成上级交办的其他数据处理及行政辅助类工作； 6、要求大专及以上学历，熟练掌握WPS、Excel、PPT等常用办公软件，具备数据文员、统计文员或录入岗工作经验者优先考虑； 7、岗位为办公室内勤性质，无需外出或出差； 8、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30； 9、享有周末双休，缴纳五险一金，按国家规定享受法定节假日。

销售单开票 懂财务 完成领导布置的工作内容

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 4.具备基础保密意识，能妥善处理日常事务并适应多任务协同节奏

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

薪资待遇： 1.无责底薪4000-6000加提成奖金 综合8-10k左右 2.周末双休 节假日休 春节年假带薪15天 朝9晚6 3.社保正常缴纳 岗位职责： 1.负责公司资料的登纪和整理工作 2.确保资料的准确性和及时更新 3.辅助主管签约 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的责任心和细致的工作态度 公司内设冰箱 微波炉 零食柜下午茶区等等~ 每周下午茶+每月聚餐+社保+生日会 +节假日礼品奖金+丰厚年终奖等等~ 公司绝对多数都是00，90后 氛围轻松好相处~

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早九晚六双休 【工作内容】 1、项目启动阶段，协助接听来访电话，并完成来电信息的登记与归档。 2、负责案件资料的接收，并依据规范进行分类整理，按时保质提交相关材料。 3、按照流程将案件信息准确录入指定电子系统，并完成校对后推进至下一环节。 4、对项目案卷进行系统化整理，确保卷宗资料符合归档标准并妥善存放。 5、协助对接相关部门或人员，推动裁定书等文件的出具与流转。 6、配合上级完成地方办事处的筹建与落地支持工作。 7、严格遵守公司各项管理制度及保密要求，安全处理各类敏感信息。 8、完成日常行政事务及其他上级交办的工作任务。 【岗位要求】 1、年龄22周岁以上，普通话流利；具备大专及以上学历 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力；踏实肯干，思维敏捷者优先 3、掌握基础计算机操作，熟悉Excel常用功能，具备数据录入及文档整理能力 4、入职后能快速学习并熟练掌握项目流程、操作规范及相关注意事项 5、服从公司管理层的合理工作安排 6、能够接受长期外派或出差任务 （具备数据分析相关经验者可酌情免除出差要求）

有没有水泥地面打磨的师傅！。

工作内容: 负责招聘相关工作 任职要求: 谈吐得体，表达流畅，掌握基础办公软件操作，性格亲和，具备洞察力与应变能力，有一定社会经验 岗位福利: 五险+带薪公费旅游+年底双薪+15-20天超长年假

工地招小工，拆木板，柱子，堆方木，拔铁钉，男女都可以，年龄53岁以下，身体健康，能吃苦，240元一天，不包吃，包住，有意煮联系

< 问一问 核心工作内容 资料员的核心任务是确保所有文件资料的真实性、完整性和有效性，并且要和工程进度同步。具体来说，主要包括以下几个方面: 资料集与整理:这是最基础也是最核心的工作。需要根据工程进度，同步集各种文件，比如材料合格证、检验报告、隐蔽工程验记录、施工日志等。这些资料就像工程的“身份证”，缺一不可， 资料编制与填写:不仅要，还要会做。需要填写各种表格和报告，比如检验批、分项工程验记录等。很多公司都有现成的模板，但关键是要理解每个表的含义和填写要求。 资料归档与移交:工程结束后，所有资料需要按规范整理、组卷、归档，并移交给建设单位、档案馆或公司存档。这一步非常关键，是工程竣工验的必备条件。 沟通与协调:资料员不是一个人在战斗。需要和施工、技术、材料、监理等各个部门打交道，催要资料、核对信息、办理报验手续，沟通能力很重要。 不同行业的资料员有何不同? 虽然核心是管资料，但不同行业的“资料”内容天差地别: 建筑/工程类资料员:这是最常见的类型。工作内容非常具体，从开工到竣工有一套完整的资料体系。比 接着问点什么…

麻烦看清楚再问！！！ 行政前台 工作内容 - 负责日常行政事务的处理 - 承担来访接待与登记，提供高效优质的服务体验 - 解答访客咨询，及时回应各类问题 - 协助行政团队组织团建、年会及差旅安排如订票订房 - 统筹下午茶、生日会等员工活动执行 上班时间 早九晚六 大小周 法定节假日正常休息 任职要求 - 具备良好沟通技巧与服务意识，形象气质佳，有一定审美能力 - 熟悉行政前台各项流程，能适应一定工作压力 - 工作积极主动，有责任心，能体现拾跃网络科技的专业形象 - 具备相关岗位工作经验者优先 薪资待遇 无责任底薪4-6k＋五险

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前台要求 1. 具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2. 性格活泼大方，仪容整洁，气质佳。 3. 不限学历、经验及身高，年龄18-25岁之间。 薪资福利 1. 无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2. 工作时间分为早班11:00至晚上23:00和晚班16:00至次日凌晨4:00，轮班制，岗位为纯坐岗。 3. 提供食宿，住宿环境整洁卫生，工作间隙可休息。 4. 享受员工节日福利待遇。 工作职责：负责客户接待、引导及收银工作。