1对1，1对2给孩子上体育课，资深教培老师和新手教练都可以，免费培训

岗位职责： 1. 负责学员科目二、科目三的规范化教学，确保培训质量与考试通过率 2. 熟练掌握教学车辆操作及日常维护要点，保障训练安全与车辆良好状态 3. 配合驾校完成学员档案管理、约考协调、学时录入等教务支持工作 4. 主动沟通学员需求，耐心解答疑问，提升学员满意度与口碑推荐率 5. 参与驾校组织的教学研讨、安全培训及服务规范学习，持续提升专业水平 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年，无重大交通责任事故记录 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，热爱驾驶教学工作 3. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 4. 学历不限，有驾培行业从业经验者优先 5. 遵纪守法，品行端正，服从驾校统一管理与教学安排

本岗位为一对一上门授课岗位，主要面向青少年儿童，根据学员年龄、体能基础、学习目标，定制个性化专项体育教学课程。涵盖羽毛球、篮球、跳绳、轮滑、乒乓球、足球六大主流运动项目，教练自主上门至学员指定场地（家庭小区、公园、社区运动场等）开展教学。旨在帮助学员掌握专项运动技能、提升身体素质、培养运动兴趣、纠正运动陋习、塑造坚韧品格，同时保障学员运动安全，为孩子打造专业、高效、趣味的上门体育训练体验。就近分配岗位，根据教练居住区域，分配周边小区、公园、社区运动场等上门订单，全域派单。

1.负责万宁区域幼儿、少儿体育启蒙、体能训练、趣味体育课程教学: 2.按照公司统一教案上课，维护学员、做好课堂安全。 3、配合公司日常招生、课堂拍摄、学员服务。

岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展一对一或小班制教练服务 2.运用专业方法提升学员在目标领域的能力与表现（如体能、技能、心理、表达等） 3.定期评估学员进步情况，及时调整教学策略并反馈学习成果 4. 维护良好的师生关系，营造积极、安全、尊重的学习环境 5.配合机构完成课程记录、档案管理及必要的教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育与辅导工作，具备良好的沟通表达和共情能力 2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验，有成功案例者优先 3.责任心强，耐心细致，能适应灵活多变的教学场景 4. 普通话标准，形象健康，无不良从业记录 5.学历不限，拉丁舞、现代舞教练优先，包培训

• 按照教学大纲和培训计划，系统教授学员驾驶理论知识，包括交通法规、车辆构造、安全驾驶常识等。 • 指导学员进行实际操作训练，涵盖基础驾驶（如起步、换挡、停车）、场地五项（倒车入库、侧方停车等）及道路驾驶（转弯、变道、会车等）技能。 • 根据学员的学习进度和薄弱环节，调整教学方法，进行针对性辅导，帮助学员熟练掌握驾驶技巧。 安全与规范职责 • 强调并监督学员遵守安全驾驶规则，培养其安全驾驶意识，确保训练过程中的人身和车辆安全。 • 训练前检查车辆状况（如刹车、轮胎、灯光等），保证训练车辆符合安全标准。 • 规范自身教学行为，不违规操作，不向学员索要财物或提出不合理要求。 年龄25岁至45岁 驾龄3年以上

岗位职责： 1、负责C1和C2小型汽车学员的理论教学与实操训练，确保学员掌握规范驾驶技能并顺利通过科目二、科目三路考。 2、根据学员个体差异制定个性化教学计划，耐心指导、及时反馈，提升培训通过率与学员满意度。 3、严格执行教学安全规范，做好车辆日常检查与维护，保障教学全过程安全有序。 4、配合驾校完成招生咨询、学员回访及教学档案整理等辅助工作。 5、积极参与驾校组织的教学研讨与技能提升培训，持续优化教学方法与服务品质。 任职要求： 1、持有C1及以上机动车驾驶证，实际驾龄满3年，无重大交通违法及事故记录。 2、年龄30至45周岁，形象端正、无纹身，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力。 3、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有团队协作意识和持续学习意愿。 4、学历不限，接受零经验者，入职后提供系统化免费岗前培训与教学资质辅导。

待遇： 基本工资+绩效奖金 课时费保底100-180（具体看课程质量） 提成10%-15%（如学员新招、续费或推荐奖励） 提供社保医保 培训机会 年终奖金等福利 休息时间：周内单休/节假日 任职要求： 1、资质证书：二级运动员证、教师资格证、专项运动教练资格证级均可 2、工作经验：2年以上连续工作经验且中间有2年以上连续周期上课经验者优先 3、年龄要求：22岁及以上 4、学历要求：专业体育院校毕业 5、有爱心，有善心、有竞争力、有执行力、有领导力优先 工作职责： 1、中考体育或篮球、体能等相关专业训练课程教学。 2、熟悉所教学员基本情况，熟练掌握教学大纲。 3、课前认真准备教案，并熟记教学内容及教学目标，严格按照教案落实教学工作、准备教学器材，安全训练，确保学员和自身的安全。 4、教学过程中，认真完成上课签到，完成教学任务。对学员出现的不同情况，耐心指导与鼓励，确保学员学习有成。 5、按照要求认真做好课前通知与课后反馈，客户保持良好的互动。 6、热情接待及迎送学员及家长， 对现场或群内等遇到的客户问题或交流，热情用心沟通，处理不了的，及时联系上级处理。 7、完成基础销售工作。 8、其他上级或公司安排的工作任务。

青少年素质训练基地诚聘全职教官，负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。 薪资3500-5000元，缴纳社保，要求有责任心、有团队意识，热爱青少年事业。 有意者可直接联系详谈！

有一定工作经验者优先

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[太阳]---椒江章安街道项目招聘---职位：保安2名【薪资】：面议工作时间：上1休1包中饭非诚勿扰！【职位要求】：①年龄55以内、持证上岗、近一年内体检报告②身体健康积极向上 服从分配公司直招：沈（）

招聘厨师岗位：食堂厨师地点：临海杜桥医化园区薪资：8500–9000元要求：大小锅炒菜好，技术过硬，人品好，服从安排，做事勤快认真负责。包吃住，月休息2天，打酱油勿扰。班次：白班/晚班联系人：陈电话：有意者可直接电话联系洽谈。

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招聘教练2名。要求高中学历，退伍军。年龄45岁以下，需具备五年以上驾龄。驾驶技术娴熟，有耐心，沟通能力强，有责任心。薪资5000元以上，具体工资面议。，提供带薪休假、节日福利和团建活动。工作地址为济源市文昌南路西轵城村北66号。

招聘优秀教练员5名，男女不限，要求沟通能力强，年龄50岁以下，驾龄3年以上。薪资福利为月薪5000-8000元每月。工作地址位于天衢西路通力路口西100米，华鲁恒生医院对过。

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与满意度 3.严格执行安全操作规范，全程保障学员及车辆行驶安全 4.协助完成学员报名、约考、档案管理等教务支持工作 5. 参与驾校组织的教学培训、考核评估及服务提升活动 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1摩托本D证及以上）且驾龄满5年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉驾培行业法规与教学流程 3.表达清晰，耐心细致，具备良好的沟通能力与责任心 4.身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.热爱教育工作，认同驾校服务理念，服从统一管理

1. 策划并执行驾驶培训教学方案。 2. 讲授交通理论与实际操作技巧。 3. 跟踪学员学习进展，给予指导建议。 4. 安排模拟考核训练。 5. 负责教练车日常检查与保养。 需具备驾驶证及教练资格证，有从业经历者优先考虑。期待您的加入！

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招聘洗车工。薪资为5000-6000。岗位职责包括负责车辆内外部的精细清洗、吸尘及擦拭工作，确保车辆清洁达标；按照标准作业流程完成洗车任务，维护工作区域整洁有序。任职要求包括具备吃苦耐劳精神，能适应洗车行业的工作节奏与环境；工作认真负责，具有良好的团队协作意识与服务态度。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘事故专员。薪资范围为6000元至10000元。岗位职责包括：负责一站式办理客户车辆保险定损等事宜；负责按照公司的车辆出险服务流程和规定进行客户服务工作；负责进行保险责任的认定，对事故车辆的状况进行评估；负责审核保险等相关材料，核定保险责任方；负责对车辆的损失程度进行审定，对保险赔付金额跟进。岗位要求包括：具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力；具有2年及以上车险理赔等相关工作经验者优先；具有一定团队合作精神。浙江台州

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