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职位要求： 1.年龄：男女不限，21-60岁， 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

职位要求： 1、身体健康，男女不限； 2、持有C1及以上驾照三年 3、无重大交通事故无酒驾醉驾犯罪记录 4、三年内无记满12分。 5、用车无忧，包保险、包保养、包正常车损； 6、薪资福利：底薪+提成+奖励 岗位要求：态度好，有一定服务意识，能吃苦耐劳。8 到10小时一天，时间自由安排，多劳多得。 综合收入一万起

1、会开车=保底7000元 2、想日结=每天400-600元 3、赚多少=综合10000-15000元 4、无套路=我们出车，你出人 5、非中介=公司直聘，待遇真实 持有C1或C2驾照，满足3年以上，拒绝酒驾、拘留、案底等不良记录

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【岗位要求】 21-63岁，21-55岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500-600元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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岗位职责： 1. 负责高铁站旅客及随身物品的安全检查，严格执行安检操作规程 2. 熟练使用X光机、金属探测仪等安检设备，准确识别违禁品与可疑物品 3. 维护安检区域秩序，引导旅客有序过检，及时处置突发情况 4. 做好安检记录与信息上报，配合公安及车站管理部门开展联防联控 5. 保持仪容整洁、服务规范，展现良好职业形象 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无纹身、无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本读写能力与沟通表达能力 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 服从管理，纪律意识强，接受岗前统一培训与考核 5. 五险一金、包吃住、包分配，入职即签劳动合同

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双休不加班，入职即享五险一金，工会活动丰富多彩，带薪培训助力一对一成长 岗位职责： 1. 协助银行、消费金融等机构开展逾期账款回收工作，降低欠款客户的信用风险； 2. 以专业、合规的方式通过电话、信函等形式，提醒客户及时清偿逾期款项； 3. 配合金融机构核实客户信息，调查并评估其还款能力； 4. 协助为有困难的欠款客户办理相关救助手续。 具备管理经验者可应聘团队经理、大组长等管理职位，可自带3人及以上团队，组长平均月薪1.2万至2万。 岗位要求： 1. 年龄35周岁以下，表现优异者可放宽至40周岁； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 具备良好抗压能力，善于沟通，逻辑清晰，愿意接受高薪挑战，个人征信良好，无违纪记录。 综合收入区间为6k至3w，提成上不封顶。 薪资结构：底薪＋业绩提成，固定周末双休＋节日补贴及其他年终奖励。 公司工会定期组织各类活动：重大节日慰问（发放礼品）、团建旅游、年度员工生日关怀、儿童节慰问、集体观影、祝福等福利项目，每年提供免费健康体检。 年度人才选拔机制健全，晋升通道公开透明，提供公平发展机会（组员－大组长－团队经理－室经理－副总经理－总经理）。

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一、日常基础工作（每天必做） 1. 接听与回复咨询：接听来电，及时回复微信、短信及平台消息，解答客户关于寄件流程、运费标准、送达时效、网点信息、面单填写、到件时间等相关问题 2. 信息登记：准确记录客户反馈的问题、运单编号、联系方式及具体需求，并录入系统形成台账 二、核心业务处理（主要职责） 1. 异常快件跟进（如丢件、破损、延误、错发、漏派等） • 查询物流节点，联系快递员、分拣人员或所属网点核实具体情况 • 向客户反馈当前进展，持续跟进直至问题闭环解决 2. 派送异常处理 • 客户未收到件：发起催派、协助更改收件地址或时间，安排二次派送 • 拒收或拒签情况：记录原因，执行退件流程，并通知寄件人相关情况 3. 取件异常处理 • 快递员未按时上门：进行催办、协调重新预约取件时间，必要时登记投诉 • 寄件被拒收：说明原因，协助客户选择其他寄递方式 4. 理赔与赔偿事务 • 针对破损或丢失快件：收集照片凭证、运单号、物品价值证明等资料，提交理赔申请 • 跟进理赔审核进度，向客户告知赔付金额及预计到账时间 三、客户投诉与售后服务（重点难点工作） 1. 受理客户投诉事项：包括服务态度不佳、配送延误、快件遗失、费用争议、暴力分拣等问题 2. 情绪安抚与原因说明：妥善沟通，避免事态扩大 3. 协调解决方案并回访：提出可行处理措施，问题解决后主动回访确认客户满意度 4. 上报升级机制：对复杂或难以处理的投诉，及时上报主管或总部介入 四、数据管理、沟通协作及其他辅助工作 1. 内部协调对接：与快递员、分拣组、各网点及总部保持沟通，同步异常件信息 2. 台账维护更新：每日整理并登记问题件、投诉记录、理赔申请及未完结工单 3. 催办与闭环管理：跟踪待处理事项，确保在当日或规定时限内完成处置 4. 话术规范执行：使用标准化客服用语，做到礼貌回应、耐心倾听、专业解答

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一、工作内容: 1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职） 2、岗位调整记录，给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续。 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、会议记录。 二、任职要求： 1. 初中或以上学历， 2. 有电商和客服经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 三、薪资待遇: 底薪+提成（4500）

时间：8号，12:30-20:00地点：康大祥龙府工资：150（包餐）人员：3。

岗位职责： 1.安全、准时、规范驾驶车辆，完成机场、高铁站、酒店及商务场所等高端出行接送任务 2.主动了解乘客需求，提供礼貌周到的服务，展现专业形象与良好职业素养 3. 负责车辆日常清洁、基础检查及简单维护，确保车况良好、车容整洁、设施齐全 4.遵守交通法规及公司服务标准，如实上报行程异常、车辆故障或服务反馈 5.配合公司调度安排，及时响应订单，保障服务响应时效与客户满意度 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通良好，具备较强的服务意识与应变能力 3.熟悉福州市区及主要交通枢纽路线，能独立完成导航与路径规划 4. 无违法犯罪记录，征信良好，认同公司“诚信、感恩、成人达己”价值观 5.身体健康，责任心强，能适应弹性工作时间及节假日轮班安排

工作职责 1.以接送老板和接待客户为主 2.负责汽车的检查.日常维护.保养清洗.消毒等工作 无不良嗜好，无案底拘留、驾龄三年以上 品行端正，为人踏实，忠厚老实，保密意识强 工作地区福州市区 有意向可以咨询或者直接打电话