年龄18-40，男女不限，身体健康，勤快肯干，有无工作经验均可

招聘信息 濮阳华龙区银座京开店三楼世外星空游乐厅 上班时间：上午班9点~两点半 下午班两点半~9点半 两班轮流值班 月薪2500元 节假日上整天，加班也有工资 第二个月有提成 要求：20-30周岁 ，性格热情，做事认真，打扫卫生细心，有责任心者优先录取 有意者可评论区留言

门窗销售及门店店员

华龙水产招工，工资面议，20-50，，20-40，会开车的优先，

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下午班3点到8点

门市上帮忙送货，剁鸡之类的，工作时间早4-12点，工资100元，月结，长期工

【岗位】门店店员 【工作地点】濮阳市华龙区金堤中路与金龙街交叉口 任职要求 年龄 25-40 周岁 2. 身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳，服从管理 3. 爱干净、做事细心、待人热情，服务意识强 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验可带薪培训 薪资福利 薪资面议，待遇优厚，多劳多得 工作环境干净整洁，同事氛围轻松和睦 长期稳定，正规用工，详情到店面谈

年龄：18---35岁 工作时间：8：20---18：30 休息：每周一天 工资：基本工资加提成 3000---8000 有电信营业厅工作经验优先。

濮阳市华龙区菜鸟驿站招工干过的，全职，每月2400元

濮阳市华龙区招打柜子/做家具、家具安装、工地小工/杂工、工地学徒工

濮阳市华龙区招家具安装、工地学徒工、打柜子/做家具

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 工作地点在江苏苏州 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心，求职主动联系新能源企业招聘月9000包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。、 【薪资待遇】 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴 500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-9500。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空 调热水器，洗衣机，wih等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方 面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部者 升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不 限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限， 4、要求本人身份证，临时身份证也 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时, 除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班 费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节 假日正常放假，带薪年假15天。 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕 所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆 篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。

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招聘徽湃卤味店员55岁以下月休两天早7:00到晚8:00休息3小时工资3500工作环境非常好在花山区西湖花园附近徽润超市18店左侧联系

招聘：汉堡店店员。要求：男女均可（年龄18-45）长期工，兼职工。吃苦耐劳！有责任心。能很好的配合团队！地址:晋城城区上辇街100号电话：

诚聘[机智]诚聘[机智]步行街头皮护理店，诚聘优秀店长1名店员2名，年龄限30——50岁之间，会视频剪辑，直播者优先。要求能长期干，诚实有责任心。待遇:保底3000-5000详询电话（）

内容：负责超市线上网购订单，不需要面对顾客，都是超市零食饮料生活类的商品，小件为主，月结，15号发薪。月休四天，调休制 薪资：20元/小时+补贴 夜班凌晨3点（含3点）之前，补贴3元/小时 早班凌晨3点后至5点（含5点），补贴1元/小时 上班时间 全职 7：00-10：00/12：00-17：00（两头班） 7：00-12：00/16：00-20：00（两头班 ） 要求：22-42岁，不限经验，需要健康证

招聘通信基站业务人员，来宾/崇左/河池各一人，五险一金入职就买，薪资5-7k业务费，要求大专学历，35岁以下，熟练开车，最好是本地人。联系谭女士，，人资同行推荐有红包奉上

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

前台，包括对账，收拾卫生

就在店里工作 工作内容就是理货入库拿货 不需要出去

因业务需求，现招一名店员，要求家住范县濮城附近，年龄小的优先，愿意学习技术，勤快积极乐观，可以学习平面设计，办公软件！中午管一顿饭！学过设计的前两个月实习工资1500，月休两天！新店，工作轻松简单，学习时间充足，后期业务上来，能力突出可提前涨工资！没学过设计的并且想学设计的学徒面谈，男女不限！

店员2名 店长1名咨询来电

岗位职责： 1，为进店顾客提供专业的OPPO手机咨询与推荐，帮助顾客了解产品特点和优势； 2，通过良好的销售技巧和沟通，达成销售目标，提升顾客购买体验； 3，保持销售区域的整洁与商品陈列的美观，确保店面形象； 4，收集顾客反馈，协助店长优化销售策略和服务流程。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客交流； 2，熟悉智能手机市场，对技术产品有浓厚兴趣，能够快速掌握OPPO手机系列产品知识；3，有零售行业销售经验或导购经验者优先考虑； 4，责任心强，能够在团队中发挥积极作用，适应快节奏的工作环境。

时间自由。这是一个瓷砖店很好管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5. 遵守服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础电脑操作能力 5. 认同企业文化，愿意在零售服务领域长期发展