川婆娘招聘厨师工资8000到1万

烧制师傅 岗位要求：在食品厂做过肉食（三黄鸡，盐水鸡，酱牛肉，猪头肉等）卤制工作的 卤制师傅，没有具体工作经验也可以，配方公司会教。需要能吃苦的。 年龄52岁以下 上班时间6：30-17:30 每月有两天休息 福利：节假日发放礼品，一日三餐包吃，有住房补贴。工资7-8千，具体面谈

【漠十娘品牌介绍】 “漠十娘”是一家主打西安小炒泡馍与风味面食的西北快餐品牌，首店落地上海闵行龙湖星悦荟，专注打磨高复购、高效率的母店模型，致力于用口味地道的西北小吃招待每一位好朋友，预计两年内在上海拓展至3–5家门店。 【后厨主厨/厨房负责人岗位要求】 薪资待遇：9000–12000元/月（根据经验与能力可谈）+月度绩效奖金（0–10%）+节假日补贴，月底最后一日发薪，包吃不包住。轮休（具体模式待定）。 入职时间：2025年8月下旬（8月31日试营业） 工作地点：上海·闵行·龙湖星悦荟 保险：意外险（优秀者且意愿强烈，可考虑直签并缴纳五险一金） 岗位职责： 作为门店的后厨核心岗位，您将全面统筹厨房出品质量、标准化管理与团队协作，确保餐品风味正宗、出餐高效、操作规范。主要职责包括： • 全面负责门店后厨的日常运营与出品质量，对菜品标准、厨房流程和人员安排有系统化管理能力； • 精通西北菜制作，尤其擅长锅气爆炒浇头、油泼面、卤制、凉拌、面点等风味技艺，具备成熟的调味感知力与实操能力； • 主导菜品标准化工作，制定并持续优化SOP流程，确保每道出品稳定还原； • 具备一定的自主研发能力，能根据顾客反馈和市场趋势打样优化、开发新品； • 熟悉香料、调料的合理搭配，能建立标准厨房调味系统，提高出品稳定性和复现度； • 统筹厨房人员排班与岗位分工，合理安排备菜、炒制、清洁等环节，确保高峰期出餐高效流畅； • 与前厅团队密切配合，协助处理顾客反馈与突发问题，提升顾客整体用餐体验； • 参与团队建设与人才培养，对副厨、学徒进行指导与传承，推动品牌后厨团队梯队化成长。 任职要求： • 具备地道西北风味菜品制作经验； • 5年以上餐饮后厨经验，其中至少3年担任主厨或厨师长职位，有品牌连锁管理经验者优先； • 操作稳健，作风踏实，具备较强责任感、纪律性和团队精神； • 认同“漠十娘”品牌理念，愿意与品牌共同成长、共同打磨西北快餐的新标准； • 表现优秀者可晋升为品牌总部【研发总厨】，参与中央厨房和新品研发体系建设。 如您热爱西北美食，期待在一线品牌平台上充分发挥厨艺与管理才能，欢迎加入“漠十娘”，与我们一起将正宗风味传递到每一位食客手中。

招聘小吃师傅/学徒都可以 工作内容简单，主要是做一些套餐饭，砂锅煲，炒粉炒面炒饭之类的，不会没关系有人带教，年龄要求25岁以内！ 工资5000每月 包吃包住月休四天过年带薪休假。 尽量加微信沟通，没空接电话。

招聘 （可包吃住） 【服务地址】闵行区浦锦路附近+7号线后滩地铁附近 【休息天数】月休4天 【薪资待遇】8000-10000 【工作内容】每月1-2周老板家给老夫妻2人+1个12岁孩子做饭（不做家务只需要烧菜收拾厨房卫生）；1-2周帮公司内部的私房菜后厨打打下手不需要炒菜。 【要求】1、 精通川菜、江浙菜； 2、 会面食得会擀面条不然淘汰； 3、 做过12岁孩子的早饭； 4、 懂营养养生餐饮； 要年龄35—55岁间（需江浙沪籍） 7、 具备职业素养、责任心强、有耐心、懂收纳、爱整洁； 8、 厨师专业技术方面懂合理健康膳食，主要对健康膳食有丰富理解和实际工作经验，擅长健康搭配，做菜好吃健康； 联系方式：陈总

招聘江西小炒厨师，工资面议，工作内容电话沟通

不会可以学，工作认真，态度端正，执行力强 底薪5800+满勤300+营业额提成 工作能力强可面谈

能娴熟掌握炭烤或者电烤火后，能够有团队合作精神，能听从安排，保证烤串出餐时间，熟悉烧烤串的名字，有上进心的优先，或者有烤串学徒也可以招聘。

岗位职责： 1.负责灶台菜品的烹饪工作，主做海鲜面、炒面等； 2.确保菜品质量、口味符合标准； 3.协助厨房日常管理及卫生维护； 4.基本功扎实，不会炒菜的勿扰； 5.年龄25-40岁优先；50岁以上勿扰。

招聘后厨简单炒菜两名，要求干活干净麻利，有责任心能吃苦耐劳，（后厨抄作简单一学就会）

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【齐乐汤小吃街招聘】 披萨师店员招募中 工作内容：制作披萨、饮品收银点单、维护环境。 任职要求：性格开朗，做事麻利细致，服务意识强。 加入我们，在清凉世界开启美好职场旅程！ 上班时间：10:00-22:00 福利待遇：5000底薪+饭补+业绩提成，月休四天。 联系方式： 上班地址：南桥湖堤路399弄齐乐汤