岗位职责 1.负责机械加工相关原材料、零部件、设备及辅助材料的采购工作，确保生产物资及时、保质供应； 2.负责外协加工厂商的开发、评审、谈判与管理，建立并维护合格供应商体系； 3.负责生产成品的出货物流协调，根据客户要求联系、安排运输车辆，确保产品安全及时送达； 4.执行采购计划，进行市场询价、比价、议价及合同签订，有效控制采购成本； 5.跟踪采购订单及外协加工进度，协调处理供应过程中的质量、交期等问题； 6.完成采购相关报表、数据整理及领导交办的其他任务。 任职要求 1.机械设计制造、机电一体化、材料成型等相关专业大专及以上学历； 2.具备2年以上机械加工制造行业采购或相关岗位经验，熟悉机械加工工艺、材料及常见零部件； 3.了解供应链管理流程，具备良好的供应商开发与谈判能力； 4.工作严谨细致，责任心强，具备较强的沟通协调和解决问题的能力； 5.有外协加工资源或成熟供应商资源者优先。 有驾驶证，会开手动挡车。

岗位职责： 1. 掌握所负责产品在市场中的供应状况； 2. 承担部分产品的比价、采购及合同执行跟进等工作； 任职要求：（硬性条件） 1. 全日制本科及以上学历； 2. 专业不限； 3. 优秀应届生亦可考虑； 4. 记忆力强、工作细致务实； 5. 能够接受 occasional 出差安排。 其他要求： 具备较强的逻辑分析能力，良好的表达与协调能力，认真负责的工作作风。有责任心和目标感，愿意承担责任，积极进取。具备协作意识。身体素质良好，品行端正。

薪资待遇 试用期：无责底薪2400+200满勤 转正后：无责底薪3000+绩效奖金+五险 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息 薪资说明 实行阶梯式毛利提成，业绩越高提成比例越高，上不封顶，多劳多得，具体以公司薪酬制度为准。 岗位职责 学习国际物流基础知识，掌握FedEx、UPS及空运操作流程 协助开拓外贸企业、工厂类客户，推进业务对接 负责客户维护、报价响应、订单跟踪等日常事务 在导师指导下达成销售任务，逐步积累行业实操经验 岗位优势 主营FedEx、UPS、国际空运，渠道正规，业务稳定 公司提供系统化培训+资深员工一对一指导，零基础也能快速上手 5-10人小团队运作，工作氛围融洽，无内卷无空话 双休+五险保障，岗位稳定，职业发展路径明确 不限经验，欢迎2025/2026届应届生报名参与培养 任职要求 2025届或2026届毕业生均可，专业不限 具备良好沟通能力，积极主动，有学习意愿 责任心强，执行到位，有意向长期深耕物流领域 无需行业经验，入职后统一安排培训 清晰晋升： 管培生→销售专员→销售主管→区域经理 工作亮点 通勤路线：十三号街地铁站A口—172支线（细河谷地铁站方向）—十五街南渠岸路—步行2分钟到达办公地 身处跨境物流发展风口，客户需求持续稳定 经验沉淀越久越有价值，收入潜力与成长空间兼具

岗位职责: 1、依据需求制定采购订单； 2、按计划推进物料跟单、到货及入库流程管理； 3、负责发票入账管理工作； 4、执行材料款项支付与结算事务； 5、开展供应商日常动态跟踪及评估工作； 任职要求: 1、年龄25-35岁，本科及以上学历。 2、具备3年以上采购相关经验，有幕墙门窗行业背景者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调与商务谈判能力，工作细致认真，责任心强，作风正派，廉洁自律。 薪资待遇: 1、五险一金+司龄工资+节日福利+免费工作餐 2、请投递前先了解公司地址，确认可接受工作地点后再提交申请，非本科学历者请勿投递。

熟练操作Office办公软件（Word、Excel、表格数据录入）； 工作态度认真细致、踏实稳重，具备较强的责任意识和执行力； 处理日常行政事务，包括文件整理、归档、打印、复印等基础工作； 负责会议安排通知、会议纪要撰写、资料收集汇总及报表整理； 执行日常考勤数据统计、办公用品申请、登记、盘点与管理工作； 协调各部门间日常沟通与资料传递，协助推进公司内部事务运行； 完成基础台账信息录入、单据分类整理及日常文档编辑任务； 及时落实上级交办的其他常规性工作任务。

要求： 1. 年龄25-45周岁； 2. 具备一定的专业背景及采购相关经验，熟悉采购工作流程； 3. 能熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，持有驾照并能熟练驾驶； 4. 为人正直，无不良行为记录；

工作内容 · 对内沟通：协调生产环节，跟进订单执行进度，做好库存管理工作。 · 涉外沟通：处理英文邮件往来，回应客户咨询，偶尔需参与客户接待。 · 物流与单证：组织出口运输安排，制作报关所需文件（如发票、提单等），对接货运代理及报关单位。 · 数据与档案：编制外贸相关数据报表，持续更新并管理客户资料档案。 核心技能要求 · 必备技能：具备良好的英语读写水平（通过CET-4或同等以上），熟练使用Office办公软件。 · 关键技能：掌握国际贸易操作流程及相关单证处理。 · 素质要求：工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及抗压能力。

职位描述：1. 负责配合部门经理制定和执行采购计划，确保采购流程的顺畅和高效； 2. 负责采购订单的下达和跟踪，确保采购进度的及时和准确；

职位信息 任职资格： 1. 性格开朗，踏实肯干，有追求目标的同时注重实际执行 2. 善于交流，能够从家长和孩子的实际需求出发，提供有效解决方案与建议 3. 知识面广，善于吸收各方优点，具备较强的学习意识与观察能力 4. 心态年轻，喜爱儿童，对教育行业充满热情 5. 工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守 6. 大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先考虑 工作内容： 负责团队管理、员工培训、业绩评估及绩效数据统计等相关工作。 （可选工作地点：皇姑、沈北校区） 职位福利： 六险一金、节日福利、绩效奖金、弹性工作

1.收集海外供应商信息及资料，进行系统注册 2.负责海外采购订单管理，包括采购需求合规性检查，系统处理转成订单 3.电子竞标项目的创建 4.其他采购相关流程等事务性工作 职位要求:英语听说读写能力;1-3年采购(海外优先)、供应链、订单等相关经验或BPO经验，熟练采购软件(Ariba、SAP等);精通办公软件;良好的客户服务意识及沟通能力，具备与客户内部团队及供应商沟通的能力。 其他要求：能接受根据客户时间调整上班时间(无大夜）

招聘招聘:一.西餐师傅具体要求：20-40岁之间，形象气质薪资待遇:6000+工作时间：早十晚九，月休两天工作优势：环境高颜值，团队年轻化，氛围轻松，包吃包住联系电话：地址：营口盖州市门漠洛村田园人家院内（田园融合餐厅）

营口市盖州市招装修木工

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馥润嘉园西门牛羊肉店招聘：切肉工一名,早八晚七，工资面议。电话：

小红房烤串店招聘服务员，工资保底4000+满勤300。店小老板事少，活好干地址：盖州火车站附近电话：

采购员 招聘【全职】 岗位职责 1. 负责公司日常物料、耗材、设备、辅料等采购工作，询价、比价、下单、跟进交期。 2. 供应商开发、对接、维护、对账及合同资料归档管理。 3. 把控采购成本，做好价格对比、市场行情跟进，控制采购风险。 4. 跟进采购到货、验收、异常处理（质量问题、延期到货、退换货）。 5. 配合财务对账、发票跟进、采购台账更新，保证数据清晰准确。 6. 配合仓库、生产/行政需求，保障物料及时供应。 任职要求 1. 年龄22–35岁，中专/大专及以上学历，有1年及以上采购经验，有工厂/行政采购经验优先。 2. 熟悉基本采购流程，会比价、询价、谈判，具备成本意识。 3. 熟练使用办公软件，会做台账、表格整理，工作细致、有责任心。 4. 沟通能力良好，抗压能力强，做事主动，执行力强。 5. 无频繁跳槽，工作稳定优先，有供应链资源者加分。 薪资福利 - 薪资：面议/4000–5500（可根据经验面议） - 福利：正常白班、月休、法定节假日、不定期团建、节日福利、氛围轻松、晋升稳定。 工作地点 深圳市宝安区石岩龙马工业城 联系方式 联系人：张进 电话：

负责玩具辅料采购，有采购跟单经验，要会开车，会用电脑做资料

要求：年龄 25至45 岁，高中或中专以上文化，两年以上采购工作经验，能熟练操作办公软件，为人正直，具有良好的职业道德，沟通协调能力强，有责任心，具有良好的团队合作精神。 岗位职责: 1.负责公司所有物资的采购、外协工作以及协助财务做好来料对账工作。 2.协助完成领导交代的其他任务。

1.有办公用品、五金配件采购经验的优先； 2.有责任心，能吃苦耐劳； 3.电脑操作 4.会讲白话优先

【岗位职责】 - 负责采购物料的跟单与协调工作 - 确保采购流程顺畅，按时完成订单交付 以及物料回厂登记 【职位要求】 - 1-3年相关经验，熟悉装饰行业优先 - 具备采购跟单能力，责任心强 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5500元

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门间沟通协作，跟进事项落实与反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备较强服务意识和责任心 4.工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力 5.无经验者可培养，有行政类实习或工作经验者优先

工作轻松，负责招待客户跟客户登记， 每日负责老板办公室卫生+公司卫生 早9晚4.30 月薪3000月休4天每月15号开支，

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合完成员工考勤统计、访客系统管理及简单报销初审等流程性任务 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调，提升办公服务效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期节假日轮值安排

营口大石桥 招聘前台收银员，月薪3500左右，包吃住，两班倒。负责接待、收银、会员管理及环境维护。要求形象佳，有服务意识，另招鞋吧两名期待你的加入 电话:吴总

工作内容： 负责现金管理、银行事务处理、票据审核及库存数据统计等相关工作。 岗位要求： 财务、会计类专业大专或以上学历； 具备1-2年出纳或相关领域工作经验； 熟练使用Office办公软件及财务系统工具； 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 工作细致、态度认真、责任感强。 月休两天！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

双休岗位招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 招聘岗位：售后文员，，管理干部，主管等多个岗位 应聘要求：30—60周岁， 工作时间：早8点30分到下午3点30分，周末双休，法定节假日休 电话：孙女士（微信同步）

编制投标文件，收集招标资讯，完成报价单

营口薪旺汽车科技服务有限公司 招聘： 滴滴客服2人工作时间早九晚五周末单休 薪资待遇： 试用期2500试用期三个月 转正后底薪+绩效+福利待遇4000+ 前台2人工作时间早九晚五 试用期2500试用期三个月 转正后底薪+绩效+福利待遇4000+ 要求：年龄24-35岁形象好气质佳，沟通能力强，有亲和力！会基本电脑操作，做表格PPT 应届毕业生优先 联系电话：

【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市10家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团21年来服务家庭1000w+ 工作地点在沈阳浑南奥体附近，提供住宿 ①靠谱稳定，集团规模大，制度完善，全国29个城市，沈阳10家，学员30万 ②无需经验，入职后有老人带，低门槛高天花 ③晋升公开透明，无空降(横向，纵向晋升，可晋升城市经理) ④福利待遇top级别，长午休、六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等，团队氛围融洽。 【工作内容】 1、运营专员入职(先熟悉基础业务流程及原理)入职四个月内，达到要求次月直接晋升:见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理-运营长 2、晋升后主要是管理教育运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长面对面交流，介绍课程，安排免费试听课； 2、试听课结束后，负责了解感受，招生服务、插班进班排课。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台。天童拥有一套国际水准师资培训系统，并投入3000万建立自己的培训学院。 入职培训主要是公司相关常识性内容，下部门后会有老员工带，每年八月份管理学院培训，接触其他校区优秀员工，高管分享。面试会了解一下基本情况，是否符合招聘需求，性格是不是开朗外向，求职期望，能不能融入团队这几个方向。 2、沟通能力，学习能力，亲和力 3、热爱教育行业，喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 【运营专员/薪资福利】: 1、月均薪资5-30k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租; 2、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队:运营专员(储备)-见习主管-课长-主任-副理-部长(校长)-经理-运营长; 3、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金会； 4、早9:30打卡-6:00，午休1.5小时，不太忙可达4小时左右，集团统一周一休息，节假日教育行业串休，五险一金，定期团建、旅游，子女免费学习，免费提供住宿，过年小年开始休18-20天左右，每月10号建设银行卡开工资; 5、年终分红或股份分红+每周奖金 (100-2000不等)+孝行基金(父母红包) 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供住宿(70㎡，两室或三室一厅)无房 9、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线，区域经理路线)+工作满25年退休制度，退休发退休金，可长期稳定发展。 *每年固定时间三次晋升机会:公平公正，达到要求立即晋升 *免费住宿 *股份分红 *五险一金 *补充医疗保险 *直系亲属补充医疗保险 *豪华汽车奖励:小米su7等 *国内外旅游 *精英海南游:直升飞机接送、豪华游轮、总统套房 *子女免费学习 *25年退休制 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数600人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包! 3、年终分红+股份期权+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与