1、熟练使用CAD，能看懂工装施工图纸； 2、有玻璃、不锈钢、装饰扶手、建材行业经验优先考虑； 3、不是纯画图岗位，能接受工地对接、沟通协调，懂工艺优先； 4、做事细心严谨，有责任心，能独立完成深化、改图、下单全流程； 5、服从管理，稳定性强，愿意长期发展。

招聘牧场无人拢料车技术员/工程师。薪资为4500-10000元/月。工作内容包括：电动三轮/四轮拢料车的线控改装（转向、油门、刹车）；电气接线与传感器安装（激光雷达、GPS、避障）；无人系统调试（ROS、建图、导航、巡航、避障）；牧场现场测试、优化及售后维护。要求具备农机或电动车改装经验，或AGV/无人车相关经验；熟悉电气接线、基本电控及传感器使用；掌握ROS、SLAM导航者优先；能接受牧场现场调试。待遇面议，全职或临时工均可。工作地点在安徽马鞍山。

招聘设备技术员。要求大专及以上学历，动手能力强，会看图纸，熟悉基本机械知识，接受应届毕业生。工作认真负责，具备良好的执行力和问题解决能力。薪资为5000元以上/月。

岗位职责： 1. 依据项目CAD图纸、技术要求，使用Tekla等完成钢结构三维建模、构件拆分、详图绘制（我们是非标轻钢结构图纸简单）； 2. 核对图纸尺寸、构件参数，排查图纸错误，确保图纸符合生产、安装标准； 3. 对接业务、生产、现场人员，及时调整、优化图纸； 4. 负责图纸归档、版本管理，完成上级安排的其他技术类工作。

安徽池州川气东送二线，缺一名会干阴保电仪的技术员，吃住待遇好，公司给交保险，工作轻松不累，要求工作态度好、责任心强、服从领导、会电脑会做简单资料，适合刚刚毕业，想学习又不想太累的年轻人。有意者联系我：。

招聘拆图员，薪资4000元以上/月。有意者请联系周婷。

招聘设备技术员。要求大专及以上学历，动手能力强，会看图纸，熟悉基本机械知识，接受应届毕业生。工作认真负责，具备良好的执行力和问题解决能力。薪资为5000元以上/月。

安徽亳州宿州芜湖合肥等皖北地区招生岗位:智能电网运维技术员要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，机电相关专业，有驾照必须会开手动挡车，具备高压或登高，接受小白，善于学习，服从工作安排。薪资待遇:试用期3-6个月，转正后综合薪资4000-6000元，缴纳五险一金，包住宿餐自理，单双轮休，年终奖等其他福利待遇以企业规定为准。这是一个智能电网运维的岗位（供电局供电所上班）一金，管住，周末单双休，其它福利以企业规定为准，朝阳行业工作轻松，工作地点（安徽，亳州，宿州，芜湖，合肥等地）电话

技术岗2-3名，大专以上学历 熟练使用二维CAD 三维SW制图软件 工作认真负责，具备较强的团队协作精神，钣金制图，男女不限

招聘临时打磨工1人190/天8小时加班费另算管吃有意者电话联系工作地点：合肥市长丰县双凤开发区梅冲湖路023号

北城门窗辅助7天短期人走账清！有住宿！170元/天包吃160元/天包吃【时间】7:30-20:30【年龄】20-50岁男女不限【内容】搬抬/辅助/打杂中途不做【加班】【备注】自备餐具【地址】北城双墩附近。

招聘萧县鼎胜电器仓储店招聘导购一名，要求有销售经验，善于沟通，年龄25-50岁综合薪资3000-8000.上不封顶工作地点：闽泰第一城电话：

9月12，13日，合肥市蜀山区2店奶粉宣传活动。（五里墩弘阳广场，创新大道与望江店交口，）需①，10一30岁，形象较好，身材匀称。②互动小丑，2位。工作时间段，（10点至20点，中间轮换休息。）督导电话

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

招聘岗位：机械设备技术员1人薪资待遇：7000-10000元/月；每周休1天，国家法定节假日正常休；公司有通勤车；包午饭具体工作描述：现场测绘工业非标设备后绘制图纸，根据图纸提报材料计划，测算设备价值要求：1、机械及其相关专业毕业；2、能熟练绘制工业设备图纸，根据需要修改技术图纸，提报材料计划；3、有机械制造相关行业工作经验；4、做事认真踏实，有吃苦耐劳精神，良好的与人沟通能力。地址：攀枝花市东区隆庆东路137号（原五道河马家桥）联系电话：

招聘设备技术员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。联系人：田飞。

招聘设备技术员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系袁海洋。

来天津市宝坻区京津新城， 测量浴室墙面，电线盒 水管孔 窗户等位置，画cad岩板切割图。 总量为12块1200*2400mm的岩板。 200元报酬。 可包一顿人均80元内的饭，餐馆可自选。

绘制竣工图，可兼职 小康示范村综合整治工程

【岗位职责】 1. 负责智能化方案设计：针对板坯、方坯、圆坯、异型坯等连铸产线，进行深度工艺调研与需求分析，撰写数字化转型与智能化升级的技术方案。 2. 主导工艺与算法开发协同：基于钢铁连铸机理，结合生产、工艺、设备、质量与控制等多要素的关联关系，构建工艺机理模型，为算法设计提供核心输入；并负责相关数据集的构建、治理与质量验证，确保数据对模型的高质量输入。 3. 提供全程项目支持：为项目实施提供强有力的技术支持，包括现场调试、技术难题攻关、客户培训及项目全过程管理，能适应长期或高频次出差。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、冶金、机械、热能、自动化、计算机等相关专业。 2. 熟悉板坯、方坯、圆坯、异型坯等连铸产线生产工艺流程，了解产线设备运维基本理论方法、事故故障分析方法。 3. 具备良好的团队合作和学习能力，能够适应长期或高频次出差的工作要求。 4. 具有2年及以上钢铁连铸领域内设备、工艺、自动化或数据分析相关工作经验。接收具有扎实专业基础的优秀应届硕士研究生申请。 5. 有连铸过程控制系统、MES系统或相关工艺模型开发的实际项目经验优先考虑。 6. 具备以下一项或多项编程技能者优先考虑： 6.1 掌握C/C++编程语言，有工业软件开发或调试经验。 6.2 熟悉Python/Matlab等工具，具备数据分析和机器学习项目经验。 6.3 熟悉Oracle、MySQL等数据库操作，能够进行有效的数据查询与处理。

岗位职责:（只要机器人行业的） 1. 负责医疗检测机器人及遥操作设备的机械结构设计、图纸输出、装配调试及量产化推进； 2. 对接外协加工资源，开展供应商开发、技术沟通与项目进度管控； 3. 完成样机的组装、功能调试、性能测试及相关问题整改； 4. 推进产品化落地，制定并优化加工工艺方案，持续提升产品质量与生产效率。 任职资格: 1. 机械类专业硕士及以上学历，具备三年以上机械机构设计工作经验； 2. 熟练掌握3D机械设计工具及仿真分析软件，具有规范化的出图标准与习惯； 3. 掌握常用工程材料特性及加工方法，具备扎实的力学、数学和机构学基础，能独立完成零部件的应力计算及机构的运动学、动力学评估； 4. 具有面向批量生产的产品设计实践经历，可依据量产需求开展尺寸链核算与公差设计，熟悉常见机电元器件的应用； 5. 熟知各类机械加工方式、表面处理技术及热处理流程，能在设计阶段综合考量加工步骤、工时消耗与成本控制； 6. 具备良好的沟通协作能力，有机器人本体开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责新产品工艺方案的制定及现有产品工艺的持续优化； 2.编制工艺技术文件、规范标准，按时完成工艺开发任务； 3.优化生产工艺流程，提升制造效率与作业标准化水平； 4.主导生产过程中质量问题的原因排查、分析与改进，提升产品良率； 5.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类、工业工程等相关专业； 2.熟练掌握CAD制图，精通Autocad、SolidWorks等设计软件； 3.具备3年以上制造企业工艺岗位工作经验，有微电机行业背景者优先； 4.具备较强的计划组织能力、学习能力及问题分析判断能力； 5.具有良好的职业操守，沟通协作能力强，富有团队合作精神。

岗位职责 1、独立承担整机结构设计与开发，完成产品装配图及零部件图绘制。 2、撰写相关技术文件、工程图纸等技术资料，参与质量控制活动。 3、制定安装、调试工艺，检验、装配工装设计，参与设备调试，解决机械故障。 4、产品机械结构的仿真模拟，制定结构测试方案并验证，对产品进行改进和优化设计。 5、整理、校对、补全产品技术图纸及模型，完成产品资料归档； 6、及时完成领导安排的临时工作，积极配合其它相关部门的工作。 任职要求 1、本科及以上学历，硕士学历优先，机械、机电及其自动化等相关专业。 2、3—5年以上精密机械设计、非标机械设计工作经验，有光机和光电设备公司工作背景、会有限元仿真模拟者优先。 3、熟练使用 AutoCAD软件，具备一种以上三维软件熟练使用，如SolidWorks、Creo和UG等专业设计软件。 4、熟悉导轨、轴承、各类型电机工作原理及使用，熟悉电动、气动元件选型。 5、精通力学分析，掌握理论力学和材料力学，熟悉运动控制及电气原理者优先。 6、具有较好的学习能力和沟通协调能力。工作积极主动、认真负责，有创新精神和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度 2. 监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产责任制 4.协调上下游工序衔接，及时处理异常问题并反馈改进措施 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3.能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4.熟悉5S、精益生产等基础管理工具者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1.统筹焊接/冲压课的生产运作，落实生产计划与任务安排，跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况，依据PMC排产要求，确保生产目标按时按量完成； 2.推行有规划、有节奏的均衡化生产模式，持续提升生产效率，并对生产流程实施监督与现场指导； 3.快速响应生产过程中的异常状况，联动相关部门协同处理，保障生产顺畅运行； 4.参与产品质量问题的根本原因分析，拟定并推动纠正措施与改善方案的落地执行； 5.积极参与提升生产效能与优化产品质量的专项改进项目； 6.按照设备管理计划组织日常点检工作，确保设备运行稳定，满足正常生产需求； 7.主持班组月度KPI说明会，对绩效达成情况进行分析，并针对未达标项开展及时辅导； 8.组织开展岗位技能、安全生产、纪律规范及企业文化培训，主导班组长梯队建设与团队成员的在岗指导（OTJ）； 9.落实企业各项安全生产管理制度，定期组织安全巡查与隐患排查； 10.配合部门经理完成其他交办事项。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件行业大型制造企业五金冲压结构件生产管理经验； 3、曾任职大型制造企业一线管理岗位，具有至少3年团队管理实践经验。

一、岗位主要职责： 1、主导公司研发技术战略的制定与目标设定，推动企业在技术创新领域实现关键突破； 2、统筹研发项目的规划与执行，科学配置项目资源，编制详尽的项目实施方案及进度安排； 3、跟踪行业先进技术发展动向与市场变化趋势，牵头开展技术探索与创新实践； 4、加强与生产、市场等职能部门的联动配合，推动研发成果高效落地与实际应用； 5、全面负责高新技术企业、专精特新小巨人、产业发展专项等相关资质与项目的申报组织与推进工作； 6、建立健全研发体系的知识产权管理体系，涵盖专利、商标、著作权等的申请、维护与日常管理； 7、根据国家及行业相关政策，结合企业运营实际，主导技术研发类项目的申报工作（如“科技型企业”、“专精特新小巨人企业”、“高新技术企业”、产业发展专项等）； 8、持续追踪政策导向与行业信息，汇总整理项目申报及相关批复文件资料，为项目申报提供数据支持； 9、挖掘并获取公司产品与技术相关的各类项目申报资讯，保持与内外相关部门的有效沟通与协作； 10、完成上级交办的临时或专项工作任务。 二、任职资格 1、硕士研究生及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景； 2、具备良好的职业操守，责任心强，抗压能力突出，富有创新精神和学习意识，具备优秀的组织协调、策划能力和文字表达能力，具有较强的团队合作意识； 3、熟悉新能源材料行业的技术研发流程（从项目立项至量产阶段）及生产工艺，有成功策划技术专利申报、主导技术研发类项目申报的实际经验； 4、5年以上新能源材料领域技术或研发工作经验，3年以上项目申报实操经历，2年以上团队管理经验，具备湿法冶炼行业从业背景者优先。

岗位职责： 1、主持班前会议，回顾上日工作进展与存在问题，提出改进措施及技术、质量标准要求，提升产品合格率； 2、统筹本班组各岗位人员的科学安排，确保生产任务高效、保质完成； 3、依据助理下达的排产计划，向生产人员分配任务并进行现场操作指导，及时更新看板内容（包含生产产能与规格型号）； 4、负责本班组设备的调试工作，确保机器正常运转，保障生产连续性； 5、打印物料标识标签，对照制令单核实生产数量，并签字确认； 6、配合工程部门完成样品试制，落实现场6S管理工作。

1. 具备加热垫/SBR/通风系统/按摩腰托气动系统的相关项目经验； 2. 熟练操作catia_3D软件，能够独立完成三维建模任务； 3. 掌握座椅舒适性部件的开发与设计流程，具备较强的抗压能力。

招聘LCD绘图人员。要求熟练掌握CAD，善于沟通问题，具有创新意识，责任心强。薪资面议，试用期1-3个月，满一年有工龄津贴。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5.落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.持有相关职业资格证书者优先