岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 高中以上文凭，，35岁以下具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责：1、按时到岗，接受主管分配的任务。2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息。5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节（如迎客、点菜、巡台、等）的对客服务工作。任职要求：1.身材相貌佳，无纹身，无犯罪记录。18到25

任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

店员 1500/月，实习期后1500+提成 工作内容 3C电子产品+配件销售

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

责任心强，手脚麻利，工资可面议，

【岗位职责】 · 负责顾客接待、点单以及从餐服务 · 维护餐厅环境整洁，保障用餐体验 · 协助酒水推荐及客户沟通 【职位要求】 · 无经验也可，会基本沟通即可 · 不限学历、年龄18-30岁、不限工作经验 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4500-9000元/月 · 基础薪资5000元/月 · 菜品提成 + 酒水提成 · 绩效奖金 + 全勤奖金 · 包住 + 包吃 + 五险

诚聘！诚聘！介绍入职有红包 五一路齐祺鱼锅特招聘： 服务员6名 打荷2名 注：三天假期，待遇优厚！ 电话

我们店主营烧烤自助，只有晚上开餐，正在招聘服务员，底薪3200.月休3天，上满27天拿全勤奖300.另外根据表现发放奖金，每天下午2点半上班，感兴趣的朋友可以直接到店面试详谈，老板每天下午四点以后都在店

三门峡市陕州区需要一个扒渣机师傅，巷道一千来米，两米*两米三，二百一班 电话

长期小时工320一天保底8112 月薪:8112+++ 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：无锡市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

B C证冷藏车司机 主要负责运输牧原等上市工厂，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资 每月保障26天，可签订货源保障合同 月入16000到22000 郑州发三门峡专线 南阳内乡发西安全境 专线 南阳发郑州 洛阳 三门峡专线 开封发往驻马店，信阳，郑州专线 商丘发郑州 邯郸 安阳 江浙沪 驻马店发合肥 许昌 新乡专线 湖北武汉仓发湖北全境

一、岗位职责： 1、按工艺规程操作设备，执行生产流程； 2、日常巡检、清洁设备，及时报修故障，协助调试保养； 3、准确填写生产记录，汇报工作进度。 二、任职要求： 1、掌握基本设备操作，了解安全生产规范； 2、高中及以上学历，20-40周岁 3、责任心强，执行力好，能适应倒班工作。 三、福利待遇： 1、综合收入：7000-9000元/月，底薪+补贴+加班费 2、加班费：工作日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍 3、补贴：全勤奖、话补、夜班补贴、高温补贴、免费三餐、免费住宿（4人间） 4、奖金：技能奖金、师带徒奖金等 四、工作地点 河南省襄城县乾明大道西段

三门峡物流车队招聘调度员/车队长 公司自有半挂牵引车25台，从事铁路集装箱运输，业务范围50公里内！ 负责:车队运营管理(驾驶员管理，车辆管理，安全管理） 要求: 1.工作态度端正，认真，高中以上学历，熟悉办公软件 2.从事过车队管理工作，思维逻辑清晰，有执行力 3.熟悉卡车基本维修常识 4.有驾照能熟练驾驶私家车 薪资待遇:月薪8000-9000. 福利:缴社保，提供免费住宿，免费工作餐！

招聘店员，年龄要求在28至45岁之间，生手和熟手均可，熟手优先考虑。薪资福利为月薪2800元至3500元，具体金额面议。此岗位为长期招聘。

钱大妈招顶班营业员1名200元一天，车补30,包住包吃至4号，顶四天要求:要求熟悉条码80%以上，半桶水，懒人勿扰电话（同步）平台

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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

餐饮服务员15名，工作要求：年龄25-40之间，服从领导安排，薪资待遇3000-5000

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单录入及餐中服务，确保服务流程规范、热情周到 2. 协助餐厅清洁与餐具整理，保持就餐区域整洁有序 3. 配合收银工作，核对账单、处理现金及移动支付，确保账目准确 4. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，提升用餐满意度 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 服务员收银 外卖打包 做餐，配餐等！ 工作环境： 干净整洁，无油烟，工作不繁琐，较为轻松，无经验者也可胜任 要求： 年龄18-46岁，做事麻利，有较强的服务意识 时薪12——15

点餐，打扫卫生

岗位职责： 1. 负责顾客上菜等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5. 配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务改进 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 4. 具备基本的食品安全常识，服从管理，责任心强、踏实肯干

餐饮外卖打包，年纪30以内，包吃包住，月薪3800，早七点半至晚七点半，下午休息一个小时，月休两天

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收档及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全制度 任职要求： 1. 年龄18-25周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力 4.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，接受应届生及无经验者带薪培训