岗位名称：QC（质量控制员）; 切捆条岗位; 外发经理; 采购助理。 岗位要求：1. QC（质量控制员）：有相关工作经验；做过希音单者优先考虑。2. 切捆条岗位：负责裁床的捆条切割；需要会车位；熟悉基本操作技能。3. 外发经理：有相关经验者优先；需要有自己的加工厂朋友。 薪资待遇：1. QC（质量控制员）和采购助理薪资面议。2. 切捆条岗位薪资根据面试和工作经验进行议定。3. 外发经理薪资范围7K~15K。

岗位名称：QC（质量控制员）; 切捆条岗位; 外发经理; 采购助理; 文员。 岗位要求：1. QC（质量控制员）：有相关工作经验；做过希音单者优先考虑。2. 切捆条岗位：负责裁床的捆条切割，需要会车位，熟悉基本操作技能。3. 外发经理：有相关经验者优先，需要有自己的加工厂朋友，协助管理外发业务。4. 采购助理：有服装厂文职工作经验者优先。5. 文员：会基本的办公软件；核算工资；在内部管理系统上操作。 薪资待遇：1. QC（质量控制员）：面议。2. 切捆条岗位：面议。3. 外发经理：7K~15K。4. 采购助理：面议。5. 文员：面议。

1.处理采购需求(ProcessingRequisitions) 接收并审核内部用户（如生产部门、行政部门等）提交的采购申请，确认需求的必要性和规范性。 2.询价、比价、议价(RequestingQuotations,Comparison&Bargaining) 向已认证的供应商发出询价单，收集报价，并进行比较分析。 针对日常采购进行价格磋商。 3.下达采购订单(IssuingPurchaseOrders-PO) 根据谈判结果和采购申请，向供应商下达正式的采购订单，明确品名、规格、数量、价格、交货期、付款方式等法律条款。 4.订单跟踪与跟催(OrderTracking&Expediting) 跟踪订单的执行情况，确保供应商按时生产、发货。如有延迟，及时联系跟催并通知内部用户。 5.协调收货与验收(CoordinatingReceipt&Inspection) 与仓库、质检部门协调，安排货物的接收和质量检验。处理数量不符或质量不合格的问题（退货、换货、索赔等）。 6.处理发票与付款(Invoice&PaymentProcessing) 核对供应商开具的发票与订单、收货记录是否一致，确认无误后提交财务部门安排付款。 7.文档管理与数据维护(DocumentManagement&DataMaintenance) 维护和管理采购相关的所有文件和记录，如合同、订单、供应商信息等。

一、岗位职责 1、负责所辖物料的采购订单及时下达与跟进，保障物料供应的连续性 2、熟悉结构件相关异常处理，及时跟进电子连接器类物料的异常情况 3、有效管控原材料采购成本，适时调研市场行情并向上级反馈，通过比价议价方式优化采购支出 4、维护并管理原材料供应商关系，确保供应稳定 5、严格执行采购部门各项制度，确保文件信息传递的准确性、时效性与保密性，并及时向相关部门反馈信息 6、高效完成上级交办的临时工作任务，保证工作质量与时效 二、任职要求 1、大专及以上学历，踏实肯干，具备良好沟通能力，富有进取心，能适应加班 2、接受过供应链管理、采购管理及质量管理体系相关培训 3、具备2年以上电子制造业采购工作经验（有新能源汽车行业背景者优先） 4、熟练掌握商务沟通与谈判技巧，精通SRM、ERP、BPM等采购系统操作，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 5、性格开朗，对数据敏感，善于人际交流，具备较强的学习能力和问题解决能力

工作职责: 1、资源开发：开展供应商资质评审、筛选工作，组织现场审核，完成商务合同与协议签署，推进新供应商导入及后续管理工作； 2、采购策略：拟定年度与季度采购方案，并主导相关策略的执行与落地； 3、成本管理：依据物料采购需求，实施询价、比价、议价流程，提交新物料报价文件，完成采购订单下达，并与供应商确认订单回签状态；主导材料成本分析，了解市场动态，预判价格趋势并采取相应采购措施，制定降本方案及低成本替代方案； 4、供应商管理：牵头采购商务谈判，定期开展供应商QTR沟通会议，组织实施供应商绩效考核，维护稳定良好的供应合作关系； 5、项目管理：负责新材料的引入及进度追踪，收集新材料相关信息，组织新项目所需材料与供应商的技术与商务评审； 6、全流程采购事务跟进，包括订单核对、对账及请款等环节。 任职资格: 1、本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件，擅长使用表格工具和PPT进行数据整理与汇报分析； 2、具有成本管控意识；具备供应链及供应商管理实践经验，拥有项目管理相关经历； 3、具备较强的文字表达与文案撰写能力； 4、逻辑清晰，注重细节，责任心强；执行力突出；沟通协作能力佳；性格积极乐观，抗压能力良好； 5、三年以上电子行业采购岗位工作经验，有封测领域背景者优先。

岗位内容： 1.协助开展采购工作，参与供应链全流程管理。 2.跟进采购订单执行情况，确保供应商按期交付。 3.负责每月与供应商进行对账工作。 4.归档并管理采购相关各类文件资料。 5.完成领导安排的其他临时性任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，条件优秀者可适度放宽要求。 2.具备机加、钣金或模组类采购经验者优先考虑。 3.熟悉常用办公软件操作，打字速度较快。 4.性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力。 5.工作条理清晰，具备较强的组织协调与问题处理能力。 岗位福利： 包吃住，定期组织团建活动，享受年假，发放年终奖金。

职位类别：采购专员 岗位职责 1.建立材料、设备供应商名录，结合施工现场所用材料的品牌、规格及技术参数，调研各供应商的供货能力、价格水平与产品质量，形成初步选型建议； 2.针对项目所需材料、机械设备及分包服务开展市场询价、比价及成本分析； 3.参与技术交底会议，全面掌握现场材料使用数量及技术要求； 4.主导与材料供应商的价格沟通与商务洽谈，配合完成材料采购合同的编制工作； 5.参与半成品加工环节的质量监督与管控； 6.提前告知施工员材料到货时间，负责进场材料的数量核验，加强与现场人员协作，按指定区域规范堆放，并传达材料保管的具体要求； 7.根据工程进度制定材料采购计划，保障现场物资与设备供应的连续性； 8.检查进场材料质量状况，督促供应商及时提供产品合格证及出厂检测报告，针对质量问题协调处理退换事宜； 9.跟进材料在使用过程中的表现，对比分析不同品牌、型号产品的实际质量差异； 10.建立健全材料进出库台账，准确记录各类材料的出入库信息； 11.统筹管理项目材料与机械使用，防止资源浪费。 岗位要求 1.具备水电、机电、高压、消防类工程项目采购经验三年以上； 2.能够吃苦耐劳，工作积极主动； 3.具备进取意识和良好的团队协作精神 职位福利：包住、有社保、不定期下午茶

熟悉电子料及电产品生产流程 岗位职责： 1.负责采购订单的全程跟进与协调，保障物资按时交付； 2.与供应商保持有效沟通，及时解决采购过程中出现的问题； 3.监控采购订单的生产进度，对供应商的生产质量进行监督； 4.熟悉电子料和电产品的生产工艺流程，确保采购物料的质量和交期满足需求。 任职要求： 1.熟知电子料及相关电产品的制造流程； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 4.具有团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通。

采购助理 一、岗位职责 1. 配合采购专员或主管开展日常采购事务，完成采购订单的发起、进度跟踪、到货验收及异常情况处理。 2. 负责供应商信息归集、合同文件整理归档，准确录入采购单据并及时更新采购台账。 3. 跟踪物料交付进度，联动仓库、质检与生产团队，确保物资按时入库。 4. 整理采购发票、对账单及相关付款材料，协助财务部门完成结算流程。 5. 汇总编制采购相关数据报表，包括到货达成率、价格对比分析、库存预警等基础统计工作。 6. 协助推进供应商开发与日常维护，收集报价信息、样品资料及资质文件。 7. 处理物料退换、质量问题的沟通协调事宜，落实上级交办的其他采购支持任务。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，物流、供应链、商务类专业优先考虑，具备半年以上相关工作经验者更佳。 2. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel，能独立完成基础表格制作与数据整理。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和组织协调能力，适应一定工作压力。 4. 熟悉采购作业流程及供应链基本知识，在制造企业、电商或贸易公司有从业经历者优先。 5. 具备较强的职业操守，保密意识良好，坚持原则，作风正派。 三、工作时间 1. 工作时段：8:30—18:00，中午休息1.5小时，每周单休。 2. 遇紧急采购或生产加急需求时，需配合临时加班，加班费用按公司规定执行。 3. 法定节假日按规定休假，特殊安排依据公司统一排班进行。

1、负责公司原材料、零部件及辅助材料的采购工作，确保生产所需物料及时供应。 2、执行供应商开发、评估及管理工作，建立和维护优质供应商资源库。 3、根据生产计划和库存情况，制定采购计划并组织实施，控制采购成本。 4、跟踪采购订单执行情况，协调处理物料交付、质量异常等问题。 5、负责采购合同谈判、签订及履行，确保采购活动合规高效。 6、定期进行市场调研，掌握物料价格动态，为采购决策提供数据支持。 7、配合财务部门完成采购结算、发票核对及付款申请工作。 8、维护采购相关文件和记录，确保数据准确性和可追溯性。 任职要求： 1、学历不限，具备相关五金行业采购工作经验者优先考虑。 2、熟悉采购流程和供应商管理，了解生产制造行业特点。 3、具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能独立处理采购事务。 4、工作认真负责，有较强的成本意识和团队合作精神。 5、能适应快节奏的生产制造环境，按时完成采购任务。

东莞谢岗镇，招聘自动啤机长2名，保底10000-11000元260小时，招聘手动啤机长2名，保底8000-8500.（260小时）半桶水勿扰，，招手动啤临时工2名，白班38元。，夜班40元/小时

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要有煤炭行业相关经验，工资5~8千，50以内

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负责零食店采购无经验要求 1.有稳定工作的人想在业余时间里赚点外快 2，喜欢自由自在的生活，想什么时候上班就什么时候上班的， 3，工资可日结350一天。多劳多得。兼职日结 实习生，暑假工都可以，无需经验。就近安排，提供吃住，人走帐清

公司主要经营健康食品，属于朝阳行业 岗位职责 1、负责来访人员的接待、登记与引导，及时通知相关对接人。对无关人员、推销人员及扰乱秩序者应礼貌劝离。 2、维护公司环境整洁，营造良好的办公形象。 3、定期核查办公用品库存，及时补充，确保日常运营支持到位。 福利待遇！！！！ 每月组织聚餐，团队活动丰富 享受超长带薪年假 ！！！工作内容简单，欢迎无经验者加入+公司发展势头良好

1，招聘工作内容： （1）负责业务部门招聘需求的梳理与对接，开展人才搜寻、面试评估、录用沟通等工作，确保招聘任务高质量高效达成。 （2）系统开展行业人才分布调研与人才库建设，进行数据分析与整理，为招聘渠道优化提供支持。 （3）复盘招聘执行过程中的问题，持续改进招聘流程与实施策略。 （4）结合公司业务规划及人才引进计划，主导销售类岗位的人才招聘工作。 （5）推进日常招聘全流程管理，涵盖候选人寻访、面试协调、录用跟进等环节。 （6）维护并拓展多元化招聘渠道，深入研究招聘方法与技巧，开展渠道效能分析，保障招聘目标顺利实现。 （7）与业务团队保持密切协作，准确把握用人标准与岗位偏好，主动学习和理解业务逻辑。 （8）办理员工入职、离职等相关人事手续，建设和维护企业人才储备库。 需具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，熟悉各类招聘资源渠道，擅长专业人才挖掘，熟练运用招聘测评工具与结构化面试技术。负责招聘文案撰写、招聘平台更新维护及信息交互。同时，需关注同行人才市场动向，了解各地人力资源相关政策及校园招聘资源。 2，行政工作内容： （1）执行人力资源基础事务（包括入转调离流程处理、人事系统维护、新员工入职辅导、员工关系管理、企业文化落地与推广）； （2）处理日常行政事务（考勤统计、办公物资申领与发放、固定资产盘点、营业执照年检核查等）； （3）统筹会议与活动执行（如述职会安排、生日会及其他团队建设活动的策划与落地）； （4）区域运营费用管控（审核房租、物业、水电、网络、快递等日常支出并发起请款，差旅费用核对与报销）； 3，具备较强PS应用能力，能熟练操作PS、AI等设计软件，有平面设计经验者优先； 4，完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 5，可接受occasional出差安排； 6、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日按规定休假，入职即缴纳社保与公积金。

岗位职责: 1. 配合主管完成采购下单，跟进生产物料进度，确保物料按时到货，处理补料、退料等相关事宜，协助对账及PMC生产进度跟踪等工作。 2. 负责日常行政事务，如文件整理、资料归档等基础性文职工作。 任职要求： 1. 熟练掌握常用办公软件，具备清晰的逻辑思维能力，能高效灵活地应对各类问题。 2. 具备良好的沟通协调能力，可与团队成员及供应商保持顺畅协作。 3. 适应高强度工作节奏，拥有较强的抗压性及问题解决执行力。

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双休，节假日正常放假 一、岗位职责： 1.负责管理部门邮箱的日常运作，包括邮件分派、公文分配、台账登记及定期进度反馈。 2.及时提醒领导重要日程安排，涵盖时间、地点与会议事项。 3.承担会务相关工作，如会议室预订与会务通知提醒。 4.协助完成数据整理与统计分析，需具备熟练使用办公软件的能力。 5.组织开展部门常规会议，并撰写相应会议纪要。 6.处理部门综合性事务工作。 工作地点：东莞市南城区招商银行东莞分行 二、岗位要求： 1.具备本科及以上学历。 2.工作认真负责，态度积极，性格热情大方，具备良好的团队合作意识，拥有较强的沟通能力与组织协调能力；学习能力强，执行力高。 3.熟练操作Excel、PPT及常用制图类办公软件，具备一定文字表达能力。 三、薪酬福利： 1.月薪5-7K，综合年薪10-12万。 2.设有具有竞争力的年终奖金。 3.符合条件者可享受1000元/月住房补贴，单位设有食堂提供三餐。 4.享有国家传统节日过节费等福利待遇。 5.缴纳五险一金，配备额外商业保险，享受带薪年休假。 注： 上述岗位劳动关系由汇合东莞分公司建立，录用人员将派驻至招商银行东莞分行开展服务。本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用

招聘人事行政专员 ·岗位职责： 1.负责员工考勤、餐费每日统计、月度汇总 2.负责每月办公劳防用品的申请、发放 3.负责部门文件档案管理 4.负责人员入离职手续办理 5.订餐、会务活动等行政协助事项 6.招聘、培训能力强者优先录用

（不加班！面试通过后可直接入住宿舍！） 岗位职责： 1.统筹安排线上线下的客户接待工作，提供高标准SPA服务体验； 2.负责技师排班管理，监督门店卫生与环境维护，保障舒适整洁的服务空间； 3.操作预约系统，处理订单信息，执行日常物资及库存管理工作； 4.协调内部员工协作，传达公司制度，妥善应对客户反馈与突发情况； 5.定期输出运营改进建议，助力提升门店服务效率与顾客满意度。 任职要求： 1.性格亲和，仪态端庄，具备高端服务意识与职业素养； 2.能敏锐捕捉客户需求，及时提供定制化服务方案； 3.熟悉常用办公软件及门店管理工具，适应快节奏工作模式； 4.有酒店前台、精品服务或SPA领域工作经验者优先考虑； 5.若无经验但学习能力强、热爱服务行业，同样欢迎加入培养。 我们提供： 1.免费住宿：免除通勤负担，生活工作更省心； 2.员工专属福利：每月享免费SPA按摩服务； 3.零销售压力：无需推广会员卡，专注服务品质与运营支持； 4.晋升通道明确：配备系统培训机制，提供店长发展路径； 5.丰富额外福利：节日津贴、团队活动、年度集体旅游等。

岗位职责: 1、负责公司线上招聘渠道的简历筛选及候选人邀约工作 2、负责前台接待，来访人员信息登记与对接 3、负责员工日常考勤数据的收集与统计 4、检查员工办公室及办公区域的工作环境情况 5、视工作需要可能参与直播相关事务 薪资待遇:薪资4000+，具体可面议 工作时间:每日工作时段为上午十一点至晚上九点，期间含2.5小时休息时间 无需加班，按时下班（工作时长可协商沟通） 福利待遇:享有国家法定节假日、节日福利、生日礼品、公司团建活动等 团队以00后为主，充满活力，工作氛围轻松愉快，同事关系和谐融洽 本公司直招，不收取任何费用

询价，对比，价议，下单，跟进，对账，能接受加班。 公司提供吃住（不吃不住不补贴） 工作地点：东莞市大岭山镇颜屋村