任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备新能源汽车领域结构开发与采购相关经验； 3.熟悉五金、塑胶、橡胶类材料及表面处理工艺等常用物料特性； 岗位职责 1.负责新能源产品中冷板、PTC、水冷机组、储能柜、管路等项目新物料的成本核算、报价管理、成本控制及采购策略制定； 2.关注行业技术发展方向，结合市场竞争情况优化物料采购方向； 3.主导与供应商的技术沟通，推进技术降本和产品升级，将研发需求转化为供应商协同技术方案，确保所采物料满足技术规范； 4.能够高效分析结构类物料的成本结构，通过拆解供应商报价、产品成型参数及行业标准数据等方式，判断成本的合理性；

东莞市银泰新材料有限公司 成立于2010年，专注贸易领域，主营仿皮、人造革（PU/PVC）、超纤皮产品，服务客户涵盖时尚箱包、运动鞋类等产业。因业务持续扩展，现诚邀志同道合的伙伴加入团队，携手共进，共同发展。 招聘岗位：采购跟单（储备业务） 办公岗位，负责客户订单整理并录入系统，安排生产排单，跟进工厂进度，及时反馈信息给内部业务人员，协同仓库完成出货调度；每月配合财务及仓储部门进行对账与盘点工作。 任职要求： 1. 具备家庭责任感，热爱生活，爱国守法，思想积极健康。 2. 年龄18周岁至****，具备高中或中专学历。 3. 形象良好，身体健康，能吃苦耐劳，无纹身及不良嗜好。 4. 思维条理清晰，应变能力强，动手能力佳。 5. 具备良好职业操守，责任心强；书写规范整洁，身体状况良好。 6. 熟练使用Office软件制作表格文档。 期望你心怀感恩，富有爱心，自信进取，对未来有明确规划和目标。入职初期1-2年将系统学习物料知识，熟悉皮革类产品（包括人造革、仿皮）在箱包、鞋类领域的应用。 备注：后期视个人意愿与发展潜力，可转岗为业务人员，承接公司现有客户资源，开展维护跟踪工作，收入水平将显著提升。 公司重视员工成长，提供完善福利保障与晋升通道： 1. 入职即购买社保，包吃包住（两人一间），试用期为期3个月。 2. 每年发放12个月工资。 3. 开工红包200元，生日补贴200元，妇女节赠送节日礼品。 4. 节日组织聚餐并发放福利品，全勤奖励每月100元，公司配备华为手机，话费据实报销。 5. 当月薪资于次月15日至20日发放。 6. 年终享有约8天休假，春节后放假10天，法定节假日正常安排，部分假期根据实际情况调整（如国庆7天国家假期，公司安排3-5天）。 7. 不定期组织聚餐、KTV活动，每年安排一次团队旅游，含两天海边休闲行程。 8. 食堂由专人负责烹饪。 9. 提供免费住宿：员工宿舍两人一间，配备热水、空调、衣柜等设施。 10. 入职起即享受公司赠送的50万元保额平安保险一份。 工作时间： 六天工作制（做六休一） 上午 8:00 - 11:45 下午 1:30 - 5:45 如遇任务未完成，可能需加班1-2小时。 入职准备材料： 1. 地址：东莞市厚街镇河田角元新村六巷2号 2. 身份证原件及复印件、银行卡原件及复印件（各一份）、一寸照片两张 3. 内容真实完整的简历，无虚假信息，并提交体检报告一份

1. 订单前期筹备与执行：汇总下单前的颜色、款式等相关资料，根据订单要求与供应商沟通协商，明确采购订单的各项细节（包括品质、数量、交期、价格等），并及时录入系统，确保数据准确更新。 2. 供应商进度管控：持续跟进辅料的生产进展与交付情况，确保物料按时完成并满足质量标准，及时协调处理交期延迟等突发问题。 3. 品质与数据跟踪：参与辅料到货检验，处理大货出现的质量异常；负责收发货物数据、结算数据的核对及货款支付跟进，保障采购流程完整闭环。 4. 跨部门及外部协同：配合采购团队与供应商保持有效沟通，同步内部品质、生产等部门的物料进展情况，维护良好的供应商合作关系。

熟悉电子元器件 了解电子产品生产工艺流程 岗位职责： 1.负责采购订单的跟进与协调，保障采购物料按时到货； 2.与供应商保持沟通，解决采购执行中的各类问题； 3.监控采购订单生产进展，把控供应商生产环节的质量情况； 4.掌握电子元器件及电子产品生产流程，确保所采物料质量与交期满足需求。 任职要求： 1.熟悉电子元器件及电子产品生产工艺流程； 2.具备较强的沟通与协调能力； 3.工作积极主动，能适应一定的工作压力； 4.具备团队协作意识，可与团队成员顺畅交流。

工作职责 1. 根据公司物料需求开展采购相关工作，包括制定采购计划、询价、比价及议价； 2. 实时跟进采购物料的现货库存情况，及时安排排单、补货、议价、下单并确认订单交期； 3. 处理来料过程中出现的异常问题； 4. 负责供应商对账及发票相关事务的处理； 5. 维护与供应商的日常合作关系； 6. 采购人员需持续关注市场行情变化，对商品价格保持敏感性。 任职资格 1. 大专及以上学历，具备一年以上电子行业采购相关工作经验； 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3. 有线束行业采购经验者优先考虑； 4. 具备良好的谈判能力，对市场动态具有较强洞察力； 5. 品行端正，具备优良的职业操守； 6. 能够承受工作压力，具备较强的团队协作意识； 7. 熟悉质量管理体系标准，精通采购流程，拥有出色的沟通与谈判技能。

一、岗位职责 1. 协助采购专员/主管完成日常采购工作，包括订单下达、跟进、到货核对与异常处理。 2. 负责供应商资料整理、合同归档、采购单据录入与台账更新，确保数据准确。 3. 跟进物料到货进度，协调仓库、质检、生产等部门，保障物料及时入库。 4. 核对采购发票、对账、付款申请资料准备，配合财务完成结算。 5. 整理采购相关报表，如到货率、价格对比、库存预警等基础数据统计。 6. 协助开发与维护供应商，收集报价、样品、资质文件等资料。 7. 处理退换货、质量异常等沟通协调工作，完成上级安排的其他采购相关事务。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，物流、供应链、商务等相关专业优先，至少半年以上工作经验。 2. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel，能做基础表格与数据整理。 3. 工作细心负责、沟通协调能力强，做事有条理，抗压能力好。 4. 了解基本采购流程与供应链常识，有工厂/电商/贸易公司经验优先。 5. 具备良好的职业道德，保密意识强，原则性强。 三、工作时间 1. 上班时间：8：30---18:00，午休1.5小时，单休制。 2. 紧急订单、生产赶货时需配合临时加班，可按规定支付加班费。 3. 法定节假日正常休息，特殊情况按公司排班执行。 职位类型： 采购专员/助理

根据工厂生产及时跟进采购需求，订单供应链的管理，交期跟进

详细职责： 一、研发标准化体系建设 1.负责建立并持续完善公司研发标准化体系，涵盖编码标准、设计标准、测试标准等多个关键领域。 2.制定统一且规范的编码规则，确保研发过程中各类代码的编写符合既定标准，提升代码的可读性与可维护性。 3.明确研发项目的设计规范，保障设计方案的科学性、合理性及与公司整体研发战略的契合度。 4.确立全面且严谨的测试规范，确保研发成果经过严格且规范的测试流程，符合质量要求。 二、物料编码管理 5.依据公司物料管理的实际需求及行业通用规范，制定物料编码规则，确保每个物料都有准确的编码标识。 6.对新生成的物料编码进行严格审核，避免出现编码错误或与已有编码冲突的情况。 7.负责对已有的物料编码进行持续维护，解决多物码、一物多码等编码混乱问题，提高物料管理的准确性和效率。 三、PLM系统管理与优化 8.承担PLM系统的日常管理职责，包括用户培训、权限管理、数据备份等。 9.紧密关注业务需求的动态变化，根据实际业务反馈的问题及新的需求，持续对PLM系统进行优化，提升系统使用效率和用户体验。 四、跨部门协作与沟通 10.在研发标准化体系及PLM系统的推行过程中，与研发、生产、采购等部门密切协作，确保相关标准和系统能够顺利落地实施并得到有效推广。 11.注重与各部门保持良好的沟通渠道，及时收集并反馈关于研发标准化工作及PLM系统使用过程中的需求和意见，进一步优化和改进相关工作。 五、现有产品线各产品标准化 12.针对现有产品线的各产品进行全面的标准化现状评估，梳理出存在的差异、不规范之处及可能影响产品一致性和质量稳定性的因素。 13.根据评估和梳理的结果，结合公司整体研发标准化体系及行业实践，为现有产品线的各产品制定统一的标准化方案。 14.负责将制定好的统一标准在现有产品线的各产品中全面实施，并持续监督各环节是否按照既定标准执行，保障产品质量符合统一标准的要求。 15.定期收集现有产品线各产品在实施标准化过程中出现的问题、市场反馈及用户需求等信息，对已制定的标准进行持续改进和优化。 16.推动产品标准化： 深入分析公司产品线，识别可标准化的产品组件和流程。 制定并实施产品标准化策略，提高设计效率和产品质量。 监控标准化实施效果，及时调整策略以优化标准化程度。 17.协助财务/总经办梳理产品标准与配置： 与财务部门紧密合作，梳理产品标准和配置信息，为CPQ报价系统提供准确的数据基础。 参与制定产品标准和配置的更新流程，确保CPQ系统数据的实时性和准确性。 为财务/总经办提供产品标准化和配置管理方面的专业建议和支持。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关专业毕业。 2.工作经验：至少5年以上非标设备或EPC工程总承包行业研发标准化或PLM系统相关工作经验，其中至少2年以上管理岗位经验。 3.专业技能：熟悉研发流程、物料编码管理、PLM系统等，具备丰富的标准化工作经验和项目管理能力。 4.沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员有效沟通，推动项目的顺利实施。 5.创新思维：具备创新思维和解决问题的能力，能够不断提出新的标准化思路和方法，推动研发标准化工作的持续改进。

岗位职责： 1、协助研发部门完成前期选型、样品送检及品质确认等相关工作，掌握外协加工工艺流程，能够根据图纸进行成本核算； 2、筛选合适供应商，开展询价、比价与议价工作，审核供应商在价格、质量、交货周期等方面的表现，确保采购周期合理及付款账期可控，保障供应稳定性； 3、拓展新供应商资源，满足生产需求，实现降本增效与品质提升，同时对现有供应商进行日常管理与绩效评估，确保其持续稳定供货； 4、完成上级领导安排的其他相关任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上采购相关工作经验； 3、具有较强的供应商谈判及商务沟通能力； 4、品德端正，职业素养良好，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、节日福利、五险一金、全勤奖 职位亮点：发展空间广阔、提供多样化培训机会

一、任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流、工商管理、食品相关专业优先。 2、有 1 年以上采购助理、文员、跟单相关经验优先，优秀应届生可考虑。 3、熟练使用 Excel（制表、函数、数据整理）。 4、工作细心、责任心强，沟通协调能力好，做事有条理。 5、能吃苦耐劳，适应加班或临时紧急采购任务，廉洁自律。 二、岗位职责 1、协助采购经理进行日常采购工作，包括下单、跟单、催货、到货核对，确保物料按时到位。 2、负责采购订单、合同、送货单等单据整理、归档，建立采购台账。 3、对接供应商，跟进发票及付款流程。 4、配合运营、市场部门，处理来料异常、退换货、质量问题沟通。 5、录入公司进销存管理系统，更新采购数据，制作各类采购报表。 6、日常商务沟通，配合完成采购相关工作 7、工作细心，严谨，责任心强，有较强的执行力和时间观念。具备良好的表达能力，能高效对接供应商进行询价，比价，服从工作安排，有团队协作意识。 8、完成上级安排的其它采购辅助工作。

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按照系统派单到窗口排队办理业务

岗位名称：PLC编程工程师；钣金装配工；采购员。 岗位要求：1. PLC编程工程师：(1) 按照公司设计标准，编制项目相应文件表格。(2) 能够编写M代码说明，自定义说明。(3) 具有PLC编程经验，能解决钣金件装配、测试、售后维修等问题。2. 钣金装配工：(1) 能看懂钣金件图纸，按图进行装配。(2) 具有钣金件装配经验（不限）。(3) 能进行简单钣金产品装配、测试、售后维修以及油箱等物品的制作。3. 采购员：(1) 负责公司的采购工作，制定采购计划。(2) 具有良好的供应商管理能力。(3) 具有较强的成本控制和采购合同管理的能力，并具备3年以上相关工作经验，学历要求为大专。 薪资待遇：1. PLC编程工程师：薪资为5000-8000元。2. 钣金装配工：薪资为5000-8000元。3. 采购员：薪资为7000-10000元。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 会驾驶优先 1.学历中专，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验三年以上，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境

商品采购:根据公司提供的采购清单，在各大电商平台下单及物流跟进。 到货通知:商品送达后，及时与公司对接，安排专人上门取件。 回款结算:公司安排当面验收并结算货款，确保交易透明、高效。任职要求 有网购经验，熟悉主流电商平台操作流程。具备良好的沟通能力，能独立完成采购任务。工作认真负责，能按时完成公司安排的采购需求。 时间灵活，适合学生、宝妈或自由职业者兼职。工作优势 时间自由:可灵活安排工作时间，适合兼职副业。 居家办公:全程线上操作，无需外出或坐班。

兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求 兼职时间：不限 结算方式：日结

前台服务，带客人进房间介绍项目，前厅卫生，日常做表格，服务热情，底薪4500～7000

园林公司寻找经理助理。能够操作电脑、勤劳耐心，。

岗位职责: 1.配合团队开展日常办公事务的协调与执行； 2.负责公司内部及外部相关数据的整理、汇总与分析工作； 3.协助办理人事基础事务，如员工入离职手续、培训安排及绩效评估等。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，能够融入团队工作氛围； 2.熟练操作常用办公软件，具备数据处理和文档编制能力； 3.工作态度严谨细致，能按时保质完成交办的工作任务。

岗位要求： 1、具备两年及以上制造业采购专员相关工作经验。 2、有电子、五金、线材类等行业从业背景者优先考虑； 3、具备较强的执行力与沟通能力，团队协作顺畅。 任职条件： 1、*****，大专及以上学历。 2、工作认真负责，熟悉采购相关知识。 3、性别不限； 三、工作时间：每周5.5天工作制

1，招聘工作内容： （1）负责业务部门招聘需求的梳理与对接，开展人才搜寻、面试评估、录用沟通等工作，确保招聘任务高质量高效达成。 （2）系统开展行业人才分布调研与人才库建设，进行数据分析与整理，为招聘渠道优化提供支持。 （3）复盘招聘执行过程中的问题，持续改进招聘流程与实施策略。 （4）结合公司业务规划及人才引进计划，主导销售类岗位的人才招聘工作。 （5）推进日常招聘全流程管理，涵盖候选人寻访、面试协调、录用跟进等环节。 （6）维护并拓展多元化招聘渠道，深入研究招聘方法与技巧，开展渠道效能分析，保障招聘目标顺利实现。 （7）与业务团队保持密切协作，准确把握用人标准与岗位偏好，主动学习和理解业务逻辑。 （8）办理员工入职、离职等相关人事手续，建设和维护企业人才储备库。 需具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，熟悉各类招聘资源渠道，擅长专业人才挖掘，熟练运用招聘测评工具与结构化面试技术。负责招聘文案撰写、招聘平台更新维护及信息交互。同时，需关注同行人才市场动向，了解各地人力资源相关政策及校园招聘资源。 2，行政工作内容： （1）执行人力资源基础事务（包括入转调离流程处理、人事系统维护、新员工入职辅导、员工关系管理、企业文化落地与推广）； （2）处理日常行政事务（考勤统计、办公物资申领与发放、固定资产盘点、营业执照年检核查等）； （3）统筹会议与活动执行（如述职会安排、生日会及其他团队建设活动的策划与落地）； （4）区域运营费用管控（审核房租、物业、水电、网络、快递等日常支出并发起请款，差旅费用核对与报销）； 3，具备较强PS应用能力，能熟练操作PS、AI等设计软件，有平面设计经验者优先； 4，完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 5，可接受occasional出差安排； 6、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日按规定休假，入职即缴纳社保与公积金。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责: 1. 负责宜源华膳食相关物资的采购执行，保障物料按时到位。 2. 维护并拓展供应商关系，确保采购环节高效有序进行。 3. 对采购数据进行整理与分析，持续优化采购方案，提升运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高质量完成上级安排的工作任务。 2. 富有团队协作意识，可快速适应团队节奏，协同推进项目进展。 3. 具备主动学习意识，持续改进工作方式，提升个人综合效能。

1. 负责接待到访客户，提供专业的咨询支持。 2. 配合营销团队开展企业走访工作。 3. 保持前台区域的整洁有序。 4. 协助完成办公室日常行政事务。

是的，没错，我们出钱培养你。 如果你是：2026应届毕业生（本科及以上学历） 工作地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍，学会引流很重要” 你的职责： 独立负责兼职团队的招聘、培训与管理，带领兼职人员从学校、社区、商圈出发，通过高效地推，为我们的线上私域实现引流蓄水。 你的收获： 你将掌握团队管理、线下营销、成本控制和流量获取的核心能力。这不仅是地推，更是你迈向“小老板”角色的第一步。 2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量，实现如何从维护到变现？” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情分析与政策解读，与家长建立长期信任关系，提升用户粘性与活跃度。 你的收获： 你将精通私域流量运营、用户关系维护、内容策划与信任构建能力。这些是互联网行业高度认可的关键技能，在这里学到的，未来在任何平台都通用。 3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求，完成价值闭环” 你的职责： 通过电话、面谈或微信沟通，为初高中学生提供个性化的学习规划建议和升学政策解答，将专业服务转化为课程方案，推动签约并获得高提成； 你的收获： 你将锤炼出需求挖掘、方案定制、销售转化与沟通影响的核心能力。这是最贴近商业结果的一环，直接决定你的收入上限。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历 2、毕业时间： 国内学生：2026年6月-7月毕业； 海外留学生：2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业。 3、经验能力： 具备销售类实习经历（有明确业绩指标及成果体现），或拥有社团/学生会管理经验（如主席、副主席、社长、副社长等职位） 4、如果你目前尚无明确职业方向，缺乏职业规划，生活中缺少引路导师，渴望进入大厂积累经验作为职业跳板，只要你愿意投入、学习能力强、具备抗压韧性，欢迎投递简历给我（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：原则上实行5.5天工作制，业务高峰期动态调整为做六休一 薪酬架构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得）= 6千--12千 （保底6千元）

1、工作经验： ①5年以上海外供应链管理经历（涵盖跨境采购、国际物流、海外仓储），其中至少3年团队管理实践。 有新能源领域（锂电矿产、储能等）海外供应链实操经验者优先考虑。 ②熟悉海外市场运作机制，尤其了解东南亚地区供应链环境，具备本地供应商资源者优先。 ③掌握MRO工业品类别及其实际应用，熟悉国际品牌供应体系与渠道结构。 2、能力与技能： ①精通全球供应链各环节流程，熟知国际贸易条款、跨境运输、进出口清关操作。 ②具备出色的商务洽谈、成本测算及风险识别控制能力。 ③英语可流畅用于日常工作交流，拥有良好的跨文化协作素养。 ④具备全球化视角与长期发展规划意识，能适应高频率境外差旅。 3、价值观：坚持诚信为本、作风踏实、注重协作，富有创业心态，愿意与企业共同发展成长。 1、海外供应链战略制定：结合新能源产业出海趋势及东南亚市场特性，规划海外供应链布局方向与实施路径，增强供应链稳定性、响应效率与本地交付水平。 2、海外供应商开发与运营： 聚焦印尼、马来西亚等东南亚国家，拓展MRO工业品供应渠道（如世达、博士、施耐德、西门子、3M等品牌非中国产地的工具、劳保用品、电气设备等）。 搭建供应商准入机制、评估标准与分级管理体系，开展定期绩效考核，促进供应商持续优化服务表现。 3、采购执行与成本优化： 主导境外采购谈判工作，改善付款条件、交付周期与采购价格。 构建供应链成本分析模型，通过物流方案调整、仓储布局优化等方式实现整体成本下降。 4、风险防范与合规管理： 识别并应对地缘政治、汇率波动、运输中断等潜在供应链风险。 确保采购活动符合国际贸易惯例（Incoterms）、所在国海关监管及税务合规要求。 5、团队建设与文化塑造： 带领团队营造积极、专业的采购氛围，推动典型案例总结与知识共享。 配合人力资源部门推进组织发展与人才梯队建设。 6、客户支持与内部协同： 参与客户海外技术沟通与需求对接，提供专业供应链解决方案。 完成公司安排的其他国际采购与供应链相关工作任务。