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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

诚招驻店营业员1-2名，外勤业务员数名。 工作内容: 1. 负责营业厅日常业务办理，如开户、缴费、套餐变更等，一句话，有到店客户办理业务即可，每项业务均有提成。 2. 店内会有充电宝，充电器，路由器等配件，有需要的客户到店销售即可 3. 每天店里就1-2人，做好卫生，总之即是店员又是店长 4.店内后期会有福利彩票销售，同样有提成 5.忙的时候正常办理业务，不忙的时候打打电话或聊聊微信维护一下客户，毕竟业务办了都是自己的。 任职要求： 1. 最好做过销售类工作，没做过也无所谓，不惧与客户沟通，能够主动销售 2. 年龄和学历不是硬性要求，只要有一颗上进心踏实工作学习即可 来自老板的一些话:本店刚刚装修完，即将营业，业务方面刚刚步入正轨，所有员工来了都算是元老，希望能在这行业长久干下来，未来还有计划会多开几家店，升职机会多多，如果你也在考虑换份工作，不妨聊一聊

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【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实促销活动与服务优化 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

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岗位职责： 1.负责餐饮备料、餐品分装及外卖打包等日常运营工作 2. 按照标准流程完成顾客点单处理、收银辅助及门店清洁维护 3.配合店长完成每日营业准备与收尾工作，确保操作规范、食品安全 4.在指定时段内高效协作，周末客流高峰时灵活支持服务接待 5.遵守排班安排，合理利用午间及下午休息时段，保持良好工作状态 任职要求： 1. 全职优先，能稳定适应早班8:00-13:30、晚班16:30-20:30的工作节奏 2.吃苦耐劳，具备基础沟通能力与团队协作意识 3.无经验要求，接受零基础培训，有餐饮服务经历者更佳 4.初中及以上学历，身体健康，注重个人卫生与服务形象 5.重视员工关怀，提供工作日早、中、晚三餐及稳定月薪

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