岗位职责：统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营。深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源。以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑。带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求：大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求；愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果；有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务／销售／门店管理经验者优先；有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 发展方向：储备干部-店助／店经理-区域经理-城市经理行业赛道：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 成长路径：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高；收入保障：无责底薪＋高额提成＋补贴＋奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪；

    新店开业          山东济南         （技术好优先）            店主管（+1千）全能6500全能7500           （懒—事多—嘴炮—技术不达标勿扰）1：45岁以下包吃住，手工项目实收2：产品30%会员卡3%，修复30%(当天）3：每月5号工资.  12小时，4：7天（凭证实报实销，        5：每月28天，月休两天，不休补300       工资协议已签，   老板有实力有保障╭(╯ε╰)╮╭(╯ε╰)╮I联系电话（24点后）

岗位职责： 1、全面负责咖啡店的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行店铺营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 3、管理店内团队，包括员工招聘、培训、绩效评估和团队建设； 4、控制成本，包括原材料采购、库存管理及财务结算； 5、维护店内环境，确保食品安全和卫生标准符合规定； 任职要求： 1、具有咖啡行业相关工作经验，熟悉咖啡制作流程及顾客服务； 2、具备良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励员工； 3、具有解决问题的能力，能够处理顾客投诉和突发状况； 4、有较强的数据分析能力，能够根据销售数据调整经营策略； 5、热爱咖啡文化，对顾客体验有敏锐的洞察力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

合作共赢，

店面运营，人员管理

新店商场店济南连锁品牌预售招募预售精英：10名预售组长：1名(自带3人)底薪4000～5000元最高18%提成返现次日发前三名奖励最高3000综合月收入3-10万商业综合体高端住宅区固定人口多周边小区密集井号坐标：山东济南包住+做完+带薪培训济南连锁品牌，全年不断档欢迎推荐：茶水费500/人：（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘店长一名，年龄不限，最好是从事过餐饮管理，善于沟通、协调，餐饮方面业务能力强，自身形象较好。上班时间9小时，工资待遇优厚，根据业绩有提成。

现招聘快餐店店长岗位45岁以内正式工福利齐全有晋升工资+提成+公休+社保=6000元-8000元店址：唐冶东八区报名-

明天在长清招聘2名钢筋工。

长清明天招聘钢筋工，需自带车辆。

济阳大量用人，300-400.保温真石漆涂料，有闲着的师傅联系，工资中间生活费，一个月一结帐

济南历下区招聘幕墙大工4-5人，中工4-5人。要求技术熟练，能胜任工作，混子及不诚信者勿扰。薪资根据个人能力确定，具体待遇可电话详谈。

济南市历城区招工地小工/杂工、力工师傅干二次结构装修的活，要求常在工地干的，干活踏实稳定的，58周岁以内的（以身份证为主），日工资240元/天 管住不管吃，常年有活，每月支生活费3000元，人走账清， 能来的哥们联系我，电话微信同步 马 或者直接联系现场黄队长工

招聘:阿勒泰市老区零食店店长，长期 来电，10.5

速冻食品商贸招聘，缴纳五险，白班，提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 食堂做饭：做一顿饭，工资1800。 打单员：工资3400加提成。 店员：工资3200。 司机：工资4500加提成。 业务员：综合工资6000以上。 主播：工资面议。 线上运营：工资面议。 凌海店业务员：综合工资5000以上。 凌海店库管：工资4000。 凌海店司机：工资4000。 锦州港店店长：工资面议。 锦州港店业务员：综合工资5000。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

老胖发祥附近饭店招店长一位，服务员2名，洗碗阿姨一位。年龄18-60形象干净活套，吃苦耐劳。有意者速联：

株洲服装批发招聘销售专员3-5年销售经验（服装批发优先）沉稳踏实沟通力强，能扛业绩90后00后试用期保底6000，转正年薪8-15万（上不封顶）店长3年以上服装销售或团队管理经验目标感极强，擅长带人、拿结果果断抗压，适应批发市场快节奏电脑文员:需要有经验工资4000-5000仓库理货员，4500元一个月，有奖励底薪+高提成+年度分红（具体面议）优秀者可晋升区域经理/合伙人联系B至10月11，一天2次

烧烤店招聘店长一名要求有多年管理经验，月薪10000以上，联系电话

工作内容 1.负责酒水促销等工作+槎酒水 2.推广公众号并引导客户完成下单工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000收入上不封顶2.兼职:每天晚上19-24点、20-1点，月综合薪资3000-4500任职要求 1.全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷需要有电动车

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成扫码、刷卡、移动支付等操作 2.核对商品信息与价格，确保账款一致，及时处理退换货及异常交易 3.保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据，按时上缴营业款并填写报表 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉，维护良好购物体验 5.配合门店盘点、促销执行及临时性支援工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.具备基本计算能力与沟通表达能力 3.能适应轮班制，服从排班安排 4. 无不良信用记录，能长期稳定工作 5. 有零售或收银相关经验者优先

收银理货

每天3：30-5：30学校门口牛奶促销 每日50+提成

招聘体育彩票店长一名！ 县城内新开体彩店招聘长期店长一名！ 要求： 年龄：18-30岁全职一名 工作要求：面容姣好，具有镜头感，能做线上引流，能够自主拍摄短视频，剪辑。正常销售工作。工作热情，和客户的日常维护工作 硬性要求：需线上引流！发表抖音.快手等社交平台要求本人出镜拍摄短视频（如：热门手势舞口播等）接受不了的勿扰！！！本店提供工作账号！ 工作内容简单易学，平时空闲时间较多。 工作时间：10:00-22:00点 工资待遇：保底工资+提成+节日福利等（具体面谈） 三天打鱼两天晒网的勿扰！

岗位职责： 1.负责仓库货物的清点、分类、上架及出库理货工作 2. 核对订单信息与实物，确保发货准确无误 3.定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理异常 4.保持理货区域整洁有序，符合5S管理要求 5. 配合物流、质检等部门完成协同作业 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2.具备基本识字算数能力，会使用扫码枪或手持终端者优先 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 有仓储、物流相关经验者不限学历，无经验者学历不限

招聘：超市零售-收银员薪资：2500-3000元/月工作内容：-扫描顾客选购商品条码，核对价格和数量，快速完成结算-接收现金、银行卡、扫码支付等付款方式，正确找零并打印小票-将已结算商品按要求装袋，轻拿轻放易碎品-协助处理退换货商品，核对凭证并登记退款信息-每日下班前清点备用金，填写收款日报表岗位职责-能识别常见面额人民币真假，会使用验钞机-能连续站立工作4小时以上，无严重静脉曲张或下肢疾病。-具备基本心算能力，能口算找零金额

餐饮类摆摊工作，需吃苦耐劳，有耐心，想短时间改变家庭现状的

工作时间8点半到7点，中午休息一个半小时，4000-6000元/月。 岗位职责： 1、接待顾客，提供专业的水产品咨询服务，帮助顾客挑选合适的产品； 2、负责水产品的上架、陈列，确保产品新鲜、摆放整齐； 3、执行库存管理，包括商品的进货、盘点、补货，确保库存准确； 4、保持店内清洁卫生，创造舒适的购物环境； 5、处理顾客的售后问题，保证顾客满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、对水产品有一定的了解和兴趣，能够辨别产品质量； 3、有责任心，能够适应快节奏的工作环境； 4、有零售行业工作经验者优先考虑； 5、团队合作意识强，愿意接受培训以提升个人技能。

1:负责门店日常客户接待，热情引导顾客挑选蛋糕、甜品，提供产品介绍（如口味、规格、优惠活动等） 2:年龄18-35岁，形象气质佳，有服务行业或前台经验者优先 3:薪资；底薪提成