岗位职责： 1.负责公司国内及海外业务相关的销售财务工作； 2.执行销售报价、审核销售合同，以及销售数据管理与绩效核算分析； 3.针对项目涉及的不同工艺方案开展对比评估； 4.进行同类产品成本比较、费用审查及降本增效相关管理工作； 5.具备海外销售财务管理经验，涵盖海外报价、出口退税、外汇结算等内容。 任职要求： 1.985/211院校本科及以上学历，财务会计类专业； 2.5年以上工作经验，其中至少2年从事出口业务财务相关工作，有电池行业背景者优先； 3.熟悉销售环节财务流程及相关管理制度； 4.熟练掌握常用办公软件及财务信息系统，具备用友ERP系统操作经验者优先； 5.英语或小语种可胜任工作语言者优先考虑。 如英语可作为工作语言，应届生亦可申请普通销售会计岗位

岗位职责： 1、负责采购订单的审核与审批； 2、办理相关开票手续； 3、编制毛利率分析报表； 4、跟进应收账款的回收工作； 5、核对并分析开票差异及流失情况； 要求： 1、全日制大专及以上学历，优先考虑会计类相关专业； 2、熟悉发票开具流程及相关规定； 3、熟练操作Word、Excel等办公软件，能熟练应用财务系统软件； 4、工作认真细致、责任心强，具备良好的职业素养，作风严谨踏实，善于学习与总结，具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。 岗位福利：双休+带薪年假+社保+生日福利； 工作时间：8:30-17:30

1、负责审核各类原始单据，办理日常的会计业务，并编制记账凭证，每月结账、出具报表； 2、严格执行公司各项管理制度和费用开支标准，审核各类付款凭证的真实性、合理性； 3、准确进行全盘账务核算工作以及每月发票开具、各税种申报、税费缴纳 4、负责每月银行的对账工作，做到账实相符 5、凭证整理归档工作，税务相关工作，财务相关数据核算工作； 6、发票开具、开票审核及扫描归档工作； 7、为公司的日常账务管理、资产结账 8、熟练掌握财务软件

6天工作制。交保险，核算人员工资。会计

岗位职责： 1、负责公司财务报表的编制及跨部门间的沟通协作，按时完成月度、季度和年度报表的整理与上报； 2、配合财务主管拟定预算方案，提升企业资金使用效率； 3、协助财务主管开展成本核算工作，制定并落实成本管控措施，确保实际支出不超出预算范围； 4、参与企业各类支出与费用的审核流程，管理付款事务及发票相关工作； 5、协助推进内部审计任务，联动其他部门员工共同优化财务管理制度与业务流程； 6、及时完成上级领导安排的其他临时财务事项。 职位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业，熟练操作金蝶、用友等财务软件。 2、具备2年以上财务岗位工作经验，掌握扎实的财务专业知识。 3、具备较强的沟通协调能力与团队意识，能适应一定工作压力。

要求： 1、有1-3年会计助理或会计工作经验，能独立完成凭证制单 2、大专及以上学历，财务/会计类相关专业毕业，从业证书，有初级证书优先考虑 3、性格开朗大方，能迅速融入团队。

会电话，会记帐听话就可以

岗位职责： 1. 负责公司平台店铺的利润核算工作 2. 负责与供应商之间的往来账目核对 3. 负责客户、快递公司及云仓的对账事宜 4. 负责店铺资金运作管理及相关费用报销处理 5. 订单管理：处理电商平台系统订单及特殊手工订单 6. 每日及时与销售团队核对货款并完成相关账务处理 7. 督导检查：每日随机抽查销售人员账单及沟通记录 8. 协同人事部门处理员工离职时的业绩与财务数据对接 9. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 会计、金融、财务或相关专业，大专及以上学历 2. 熟悉拼多多、天猫等电商平台结算流程及规则者优先 3. 掌握公文写作规范，熟练操作各类办公软件 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力和数字敏感度 工作时间：8:30-17:30，每月休息4天（可接受者再沟通，非诚勿扰）

统计混凝土泵车数据统计

需要初级/中级会计职称 税务会计（5年左右，初、中级职称，企业全盘会计经验）2-3人 社保类型：五险一金 奖金补贴：绩效奖金 地址：武昌螃蟹甲 提成方式：个人+团队提成，奖励机制多多~ 岗位职责: 1、承担约100家涵盖多领域企业（建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等）的一般纳税人及小规模纳税人账务管理； 2、按月完成所辖企业的日常会计核算，监控各项成本费用中人工支出的合理性，实施税务筹划与财务报表分析，识别并归纳各企业存在的财务与税务隐患，编制《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》； 3、结合各行业企业的实际运营情况及出具的风险提示函，坚持业财融合、两账合一理念，通过线上（电话、微信）与线下会面方式开展应收应付往来核对，深入掌握企业的产品服务内容、业务流程节点、上下游供应链关系，以及客户对企业发展的战略设想和其他特殊经营现状，提供定制化综合解决方案； 4、借助对企业潜在问题的沟通反馈，评估客户对财务管理的重视程度，推动客户与我司建立更深层次的合作关系（如：财务外包、财税顾问、税务规划、账务整理、内部审计、经营账托管、财务制度体系建设、优化升级、培训支持及最新财税政策解读与指导等）； 5、协同本区域会计主管及财税顾问完成其他相关工作，积极配合公司交办的临时性项目任务； 任职资格： 1、年龄25–37岁，性别不限，大专及以上学历，会计、财务或税务相关专业； 2、具备初级或中级会计师职称，拥有10年左右财务、税务实务工作经验； 3、财务税务基础扎实，熟悉各类行业财税法规政策，精通财务分析与税收筹划； 4、工作严谨踏实，责任心强，积极主动，善于思考与归纳总结，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的学习能力与沟通协调能力； 晋升机制： 一、管理线——会计事业部： 总账会计 → 会计主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理 二、专业线——高端事业部： 总账会计 → 项目经理 → 项目经理主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理 【工作时间】单双休，8:30--12:00 13:30--17:30 【工作地点，就近安排】 武昌分部：武汉市武昌区友谊大道2号2008新长江广场A座25楼 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、节假日福利、年假

沌口最大的电子厂 注意年龄16-45 男女不限 请跟员工强调：携带一寸照片一张，身份证复印件（正反面）3张； 需求有限，早点到（尽量不要晚于9：00） 1、要求：16-45岁:，男女不限 2、工资：白晚班19元/小时， 3、食宿：公司给予补贴80%，包三顿，包住宿水电平摊。 4、入职须知：身份证原件和行李，当天安排宿舍 带一寸照片一张以及三张身份证复印件，自备笔一支！ 体检免费（常规体检） 冠捷科技企业岗位十大优势： 1年龄满16周岁以上 2恒温车间 3车间可以带手机， 4吃饭便宜，，放假也有饭吃 5厂区环境优美， 6管理非常人性化、 7通过率98%，住宿带上行李，当天安排住宿 8每2小时休息10分钟 9交通便利 10工作内容简单，上手快

26元/小时，包吃包住，懂焊接更好，不懂滴做事靠谱也可以， 猛士汽车，豪华电动越野品牌，组建于2022年。坚持以超级平台、超级越野、超级动力为标准，打造系列化豪华电动越野产品。 综合薪资：6500—8500元/月 发薪时间：每月20号，员工工资发放要求必需是建设银行卡。 薪资结构：小时工26元/H(24元＋发薪日在职补贴2元)，每个月的考勤以各个车间统计为准， 招聘要求：18-35岁，，身高165以上，不接有有案底、劳动仲裁、受染发和纹身，身体素质良好。有主机或者汽配焊接工作经验优先安排。 工作岗位：①焊装车间：（提前发简历）周四面试，年龄要求30岁以内，有相关工作经验的放宽34岁。②涂装车间：15人，③VQ质检：（提前发简历） 工作环境：恒温车间，（全厂区禁止吸烟，）指定位置吸烟，可带手机，普通工衣。 上班时间：8点至17点，加班3-5小时，两班倒。 就餐情况：2026年3月起:一、老员工(26年2月份未发放餐补，即员工自己就餐)1、3月10日按照"(26年2月工时x2.3元/小时)/1.9"充入当月餐卡。，不充值当月餐卡，将26年2月份餐补工时*2.3元后，折算成工资发放。后续规则 ====>>每月10号进行充值，4月10号按照3月考勤充值、5月10日按照4月充值......以此类推。2、由于食堂充值无法超过300元（市值是570）、所以超过300折算成工资，对员工的激励。。2.3元/小时就要当月出勤246小时，充值餐卡才有300元（市值是570）二、新员工1、26年1月月底入职员工工时会跟2月份工时加在一起。2、26年2月起及以后入职的先自己吃第一个月，后续按照老员工规则。 住宿情况：宿舍在厂区附近全力南，4-5人间，走路10-15分钟，当日面试通过，第二天上午员工体检完，下午安排宿舍。 体检情况：指定九康医院 ；自带两个月以内职业病体检有效， 。 体检项目：焊装车间:电焊烟尘、锰及其化合物、紫外辐射、氮氧化物、噪声涂装车间:甲苯、二甲苯、噪声、其他粉尘总装车间和品质保证部质量检查VQ:噪声（听力）️️特别注意： ， ，血压高压不得超过135， 。 工作地点：经济技术开发区珠山湖大道663号，试制阶段会结合生产要求安排工作区域。离职须知：员工正常离职需要提前七天申请，，。员工需要正常办理离职手续，。 ️️要求：纹身、染发、有案底、失信、。 温馨提示：面试需要带身份证原件，不要穿背心，短裤，拖鞋；面试当天尽量不要开车过来，如果确实需要开车，可以停放到全力南公寓小区，入职后可以申请园区内停车。：员工食堂

沌口最大的电子厂 注意年龄16-45 男女不限 请跟员工强调：携带一寸照片一张，身份证复印件（正反面）3张； 需求有限，早点到（尽量不要晚于9：00） 1、要求：16-45岁:，男女不限 2、工资：白晚班19元/小时， 3、食宿：公司给予补贴80%，包三顿，包住宿水电平摊。 4、入职须知：身份证原件和行李，当天安排宿舍 带一寸照片一张以及三张身份证复印件，自备笔一支！ 冠捷科技企业岗位十大优势： 1年龄满16周岁以上 2恒温车间 3车间可以带手机， 4吃饭便宜，，放假也有饭吃 5厂区环境优美， 6管理非常人性化、 7通过率98%，住宿带上行李，当天安排住宿 8每2小时休息10分钟 9交通便利 10工作内容简单，上手快

本周天（后天）一套房屋，已做过精开荒了，并且做两次了，还需要3个师傅工具自带齐全，天工（能做细节）240元／人，好评师傅联系我。。

武汉硚口需要4个人的点工，下班给钱，没有，350九个小时！

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、社保公积金核算等合规性工作 4. 参与财务数据分析，为业务部门提供基础财务支持与建议 5.配合内外部审计，整理并提供相关财务资料，确保流程规范、资料完整 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备会计基础实操能力，有财务软件（如用友、金蝶）使用经验 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录 5.能适应阶段性加班，具备团队协作意识

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

本公司招聘运营管理（善于沟通，营销能力强）、C1、B2驾驶员（满三年驾龄有实际开车经验），财务人员（有实际经验）人事等，办公地址：北京北路阳光恒昌，联系电话

岗位职责 1、全盘账务处理：独立承担公司各项财务核算任务，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记等工作，确保账务处理准确及时，符合国家会计准则及相关财务制度要求； 2、税务管理：负责增值税、企业所得税等各类税种的申报与缴纳工作，熟练操作发票申领、认证及开具流程，有效识别与控制税务风险，保障公司税务合规性； 3、财务报表编制：按期完成月度、季度及年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）的编制工作，并开展初步财务数据分析，为管理层提供决策支持依据； 4、成本与资金管理：结合公司研发、生产、销售一体化运营模式，协助优化生产成本核算体系，跟踪采购、生产、销售环节的资金流向，参与资金预算编制，提升资金使用效率； 5、财务档案与合规：妥善整理并归档财务凭证、报表、合同等相关资料，确保档案完整可追溯；积极配合内外部审计，及时提供所需财务文件，保障财务运作规范合规； 6、其他工作：完成上级安排的其他财务相关事务，协同推进财务管理制度与业务流程的持续优化。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备初级及以上会计职称，有电子、机械类等制造行业财务工作经验者优先考虑； 2、经验要求：5年以上全盘会计岗位工作经验，熟悉企业财务管理全流程，具有研产销一体化企业实务经验者优先； 3、专业能力：熟悉国家财税法规及会计准则，熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，具备较强的财务数据处理与分析能力； 4、素质要求：责任心强，工作细致严谨，坚持原则，具备良好的沟通协作能力，能适应一定工作压力，具有较高的职业操守和保密意识。

1、可独立完成小规模及一般纳税人企业的纳税申报与账务处理，具备出口退税经验者优先考虑！ 2、熟悉工业、商业企业全盘账务操作流程。 3、具备独立应对和解决各类税务问题的能力。 4、具备较强的业务能力与良好的服务意识。 5、需有两年以上外账会计实际工作经验。 6、不符合上述条件者请勿投递。 休息时间：每月休息6天，法定节假日按国家规定执行。

门店前台+运营助理 双休+朝10晚6 工作内容轻松易上手，按时下班，无业绩压力 公司提供客户资源，接受零基础新人，可开具实习证明 主要负责前台接待，与客户交流答疑，整理租户信息，办理水电交接，全程室内办公无需外出 学历经验不限，团队年轻化，成员均为00后，工作氛围轻松融洽 全武汉范围覆盖房源，公司统一安排分配，享有固定底薪+全额提成（如客户通过你租赁一套月租1500的公寓，提成为1500） 薪资待遇及福利 1：月均收入9000-13000（不设上限），提成比例100% 2：公司免费配备小电动车用于通勤，发布房源端口费用全额报销，入职初期零成本投入！新员工享系统培训，老员工一对一指导，全程带教，协助建立客户维护体系 3：入职即享全武汉公寓房源7折专属优惠，包含水电及物业费用，福利贴心周到 工作时间 上午10:00-下午18:00 午休时间12:00-14:00 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算；单笔超4500部分全额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

写字楼内办公，无需外勤 工作内容简单易上手，全程有人指导 节假日享带薪休假，具备良好晋升通道 薪资待遇：综合收入5000-9000元 工作时间：早上九点至晚上七点，月休6天，法定节假日正常休息 缴纳五险一金

掌握基础电脑操作，熟悉各类社交软件的使用。

岗位职责: 1.负责公寓前台的接待工作，提供高效、友好的服务体验 2.解答住户各类咨询，保障服务流程顺畅与满意度 3.保持前台区域干净整洁，展现良好的职业形象 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对住户的各项需求 2.拥有团队协作意识，能与同事协同完成服务任务 3.工作认真负责，可按时保质完成上级安排的工作

工作职责 1、负责所辖区域子公司全盘账务处理，涵盖成本核算、费用管控、往来对账及税务管理等工作； 2、承担所属账套的税务申报及相关合规事项； 3、熟练操作金蝶、用友等财务系统，能够快速掌握公司产品定价、规格参数及销售政策相关内容； 4、协助完成部分内部业务单据流程，包括订单、收款单及出库申请的系统操作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.财务、会计类相关专业背景，持有初级会计职称者优先； 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，学习适应能力强； 3.工作踏实肯干，责任心强，具备较强的服务意识，态度严谨，执行力高，能主动承担工作任务。

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询服务； 2、负责接听公司来电并进行准确转接，确保信息传递及时无误； 3、维护前台区域秩序与卫生，展现良好的职场形象； 4、整合内部支持资源，响应客户咨询并跟进相关需求； 5、配合开展日常行政工作，助力提升整体办公运作效率。 任职要求： 1、仪容得体，具有较强的职业意识和素养； 2、普通话流利，具备清晰的表达与沟通能力； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络检索与信息获取技能； 4、拥有良好的协作意识，能胜任高效紧凑的工作节奏； 5、具备房地产行业或客户服务相关经验者优先考虑。

工作地址：古田二路网商总部大厦B座1105 会计相关专业，大专及以上学历，持有初级会计职称，对财务工作有热情，具备较强的学习意愿和职业认同感。 任职要求： 1、财务、会计类专业背景，大专及以上学历（具备初级职称、担任过学生干部或党员者优先考虑）。 2、性格积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，熟练操作常用办公软件。 工作内容： 1、协助完成日常账务及税务相关事务， 如：开具电子发票、账目核对、外勤事项、报表填写、医保社保数据核定、凭证装订等工作； 2、对接客户公司所属地的税务、工商、社保部门及银行，负责资料整理与提交，并跟进业务办理进度； 3、在会计指导下方可进行常见税种的税务核算与申报操作，包括增值税、消费税、个人所得税、企业所得税、城建税、教育费附加等； 4、配合品宣部门完成财税主题短视频拍摄任务，参与从内容策划到实际执行的全流程创作（视空闲时间安排），拍摄成果突出者可获得额外奖励。 薪资：3-4K左右 上班时间： 8:30—17:30，单双休制（每月休息6天），不包食宿，享有节日福利，法定节假日正常休假。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、交通补贴、餐费补助、团队氛围轻松活跃、成员年轻化~

岗位职责： 1、负责日常资金收付的管理与核对工作； 2、完成办公场所基础账务的核查与整理； 3、负责公司各类收入的核对，以及其他应收、应付款项的清理工作； 4、管理应收账款与预收账款，确保数据准确清晰； 5、协助部门完成常规性财务事务，配合完成上级安排的相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄23-28岁，持有初级会计职称，大专及以上学历，经济、财务、管理等相关专业优先，具备三个月以上财务实操经验，参与过工资核算及数据对接； 2、具备较强的沟通协作能力与执行能力，性格沉稳，细致耐心，责任感强，能适应一定工作压力； 3、熟练操作各类财务软件及办公系统，计算机应用能力良好； 4、有传媒行业从业背景者优先考虑。 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休。

1.负责处理公司的日常事务 2.会基本的电脑操作 3.协助领导完成工作

招行政专员