岗位职责 1. 负责从现有供应商处采购辅料，并按时完成账单核对工作 2. 开拓新供应商资源，同时维护现有供应商合作关系 3. 跟踪已下单大货的生产进度，协调处理过程中的异常情况并及时反馈 4. 在ERP系统中进行相关数据录入与处理 任职要求： 1、掌握各类服装辅料（如里料、衬料、扣件、拉链、标识、包装材料等）的材质特性、生产工艺、质量标准、检测方式、成本结构及市场动态 2、具备供应链管理意识，熟悉采购规划、供应商维护、库存管理等相关知识 3、拥有出色的内外部沟通协作能力，能有效应对和化解冲突 4、具备较强的成本控制观念和数据洞察力 5、熟练操作Office办公软件（尤其Excel），能够熟练运用ERP系统 福利待遇： 双休、五险一金，入职满一周年享带薪年假+暑期假、高标准体检、带薪国内外旅游

岗位职责： 1.负责公司的生产采购工作。 2.负责采购订单确认、安排发货及跟踪到货日期； 3.负责供应商的开发、管理及日常维护； 4.领导交办的其他采购相关工作。 任职资格： 1.大专以上学历，3年以上机械设备采购经验优先 2.能识图（CAD,SOLIDWORKS），熟练使用OFFICE软件； 3.具备良好的沟通能力和成本把控意思。

【岗位职责】 1. 入职后在三个核心部门轮岗：采购、运营、仓储物流。2-3个月跑完整条供应链，轮岗结束后根据能力和兴趣确定发展方向。不是端茶倒水的管培，是真的让你干活、学东西、快速成长。 2. 轮岗内容： 2.1 采购轮岗：跟着采购老师跑供应商、谈价格、选品 2.2 运营轮岗：参与店铺运营和客户对接 2.3 仓储轮岗：实操入库出库、盘点发货 3. AI实践：全程学习使用公司AI工具，参与新功能测试 【岗位要求】 1. 本科学历，2025/2026届应届生或2年内职场新人。 2. 对美妆行业或电商供应链有兴趣。 3. 自学能力强，好奇心旺盛。 4. 能接受轮岗安排，适应力强。 5. 会使用AI工具者加分（Claude、千问、ChatGPT等）。 6. 会使用OpenClaw，会工作流搭建，懂提示词最好。 7. 有校园创业经历或社团负责人经历加分。 培养路径： 1. 0-3月：轮岗 2. 3-6月：确定方向深耕 3. 6-12月：成为骨干 4. 12月+：优秀者快速晋升

1. 协助主管制定采购计划。 2. 根据企业计划及各部门情况处理采购申请。 3. 负责物料的出入库工作。 4. 对物料进行收集、整理和存档。

岗位职责： 1. 依据项目需求编制采购方案，统筹规划并明确采购具体内容； 2. 负责配套辅助设备及标准件（如电气、传动类）的采买执行； 3. 完成采购订单的下达及交付进度跟踪，具备独立开展采购事务的能力； 4. 搜集市场动态，了解行业行情与材料价格走势，把控采购质量、成本与风险；开展供应商开发与维护工作，建立供应商质量与交货期信息台账，实施供应商评估，完善供应商管理体系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或采购相关专业，熟练操作ERP系统； 2. 具备3年以上机械行业采购工作经验，熟悉标准件市场情况，掌握相关质量体系规范，精通采购流程，拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 3. 具备自主开发供应商的能力，能拓展供应资源，并对供应商进行综合评价与管理。

一、工作内容 负责线上电子订单的购销及转让业务，全程通过电脑平台完成操作，无需外出拓展客户或进行电话推销，无对外销售性质，熟练掌握流程后可申请居家办公。 二、工作时间 上午9:30-11:30，下午13:30-16:00；周末双休，享受所有国家法定节假日正常休假安排。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：6000元有责底薪+30%交易提成（提成上不封顶）+月度各类奖金，入职即缴纳五险； 2. 配套福利：公司免费配备全套办公设备，办公环境舒适宜人；日常提供下午茶、水果零食，每月享有生日福利，定期组织团队建设活动及免费行业技能培训； 3. 开单便捷，收益稳定，提成空间大，收入可持续增长。 四、晋升通道 内部晋升机制完善，不对外招聘管理岗位：初级员工→中高级员工→团队经理→分公司负责人→公司合伙人。 五、任职要求 1. 大专及以上学历，金融学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 对金融领域及线上电子商品交易具有浓厚兴趣，具备相关交易经验者优先，愿意尝试新事物； 3. 思维灵活，具备独立分析能力与强执行力，做事踏实耐心，品行端正，责任感强； 4. 有相关从业背景者更优，热爱互联网线上交易市场，具备强烈增收意愿，工作积极主动并有长期发展计划； 5. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能与团队共同成长进步。

线上开发采购专员 岗位职责： 1. 市场调研与产品研究 - 进行相关市场行情的调查，寻找合适供应商和产品供应来源。 - 对产品进行研究、开发与采购，寻找热卖、畅销、质量好、利润不错的产品。 - 掌握产品生命周期、价格、供应商、升级、停产等信息。 2. 选择产品 - 全网线上采购可溯源，适合50岁以上中老年人群，且物美价廉、复购率高（一个月最少一次）的优质产品。 - 在公司指引的成本范围内筛选产品，实现公司采购目标。 -选择从厂家直接出厂的溯源产品，产品具有新、奇、特的优势或同业竞品市场竞争力 3. 供应商开发 - 全网线上筛选符合适合银发经济产业对象产品供应商，与供应商保持良好沟通。 -完成目标供应商样品检测、供应商背景调查、供应商产品市场竞争力分析和SGS检测等工作。 4. 采购合同签订 - 协助公司完成采购合同的签订。 5.其他相关工作 - 定期或不定期参加公司的相关业务培训，及时了解公司业务要求和发展方向。 岗位要求： 1. 教育背景 - 大专及以上学历，有采购、供应链、物流等相关专业背景者优先。 2. 工作经验 - 3年以上采购和选品相关领域工作经验，有产品采购经验者优先。 3. 技能要求 - 熟练使用Word、Excel等办公软件，电脑操作熟练。 4. 素质要求 - 有良好的市场敏感度和产品分析能力，对价格敏感，具备成本控制意识。 - 善于沟通和表达，具备良好的沟通能力、谈判能力和协调能力。 - 具有创新力、学习力以及接受新事物的能力 - 具有一定的选品和采购经验。

岗位职责 1、需求分析与确认：接收并全面掌握业务部门提交的订单面辅料需求信息（包括品名、规格、颜色、数量、质量标准、环保规范、测试要求、交付周期等），确保理解准确无误 2、询价、比价与议价：依据采购需求向多家合格供应商发起询价，汇总并分析报价数据，开展成本细分与多维度比价，合理评估价格构成，控制采购支出，保障成本符合订单预算及目标范围 3、采购订单执行与跟单：编制并正式下达内容完整、条款清晰的采购订单至指定供应商，持续追踪生产进展，协调解决交期偏差，保障按时交付 4、质量监控与检验：参与或协助建立面辅料来料检验标准与流程（如AQL标准），对接大货样或船样的送样安排，推动内部或客户确认流程；处理到货后出现的质量问题（如色差、瑕疵、克重不达标、性能未达要求等），主导与供应商协商退换货、索赔等后续事宜，并跟进闭环处理 5、对账与付款申请：与供应商核对采购订单、送货凭证及入库记录，确认应付金额，按照合同条款和公司财务流程，整理付款申请及相关附件资料 6、系统操作与数据维护：熟练运用企业ERP或采购管理系统，及时准确录入采购订单信息，动态更新订单状态，维护供应商档案与合同文件，确保采购数据完整可查、过程可追溯 7、供应商开发与管理：负责供应商资源开拓、资质评审、合作关系维护以及供应商数据库的日常管理 8、跨部门沟通协作：与设计、开发、技术、质检、生产、计划、跟单、物流、财务、销售等相关部门保持高效联动，确保信息同步，协同推进问题解决 任职要求： 1、掌握常见服装面料（梭织、针织、毛纺等）及辅料（里布、衬布、纽扣、拉链、吊牌、包装材料等）的材质特性、生产工艺、品质判定标准、检测方式、成本结构及市场动态 2、具备供应链整体运作意识，熟悉采购策略制定、供应商绩效管理、库存周转控制等相关知识 3、拥有出色的内外部沟通协调能力及应对突发状况与矛盾冲突的处理能力 4、具有较强的成本管控意识和良好的数据分析敏感度 5、精通Office办公软件（特别是Excel），具备ERP系统实际操作经验

工作职责 1. 协助采购专员完成日常采购订单的下达、跟踪及交付进度确认，确保物料按时供应。 2. 负责每日到货物料的入库协调与异常登记，协调多方资源推动问题解决。 3.采购台账整理、对账资料准备等事务性工作。 4. 整理采购相关数据（如价格、交期、库存），形成基础报表并支持成本分析工作。 5. 协助处理采购过程中的异常问题（如物料质量、交期延误），协助进行供应商资质审核及合作关系维护。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业优先。 2. 熟悉常用办公软件（Excel），具备基础数据处理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商与内部生产部门。 4. 工作细致严谨，有较强的责任心及抗压能力，能适应快节奏的生产型企业环境。

1、熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作技能； 2、可接受短期出差，能够适应临时性外出工作任务； 3、工作认真细致、责任心强，拥有良好的沟通与协调能力。

浙江杭州市余杭区招塔吊指挥信号工两名， 55 以内， 50 以内 工资指挥5500+20电话工地对过就是生活区，需要体检报告。工期长能干到明年年底不要司机，司机不要联系

杭州市区招中央空调安装工作，量大需要10-15个组，做过的请联系我，目前已开工

杭州市上城区招装修木工360一天八个半小时人走账清

杭州临平招空调安装，一个月4w+，需要15个班组，量大做小家装，直接对接经销商，活量稳定

今天又继续装塔吊了，后面陆续都可以预定，有司机指挥搭档的可以马上过来上班，工资司机7000/25、指挥5500/20，新工地高层加班多，明天都可以上班，电话（微信同步）

根据公司需求，在电商平台（淘宝/1688/等）筛选合适的供应商和产品。 对比价格，质量，交期，完成选品和采购下单。

浙江飞挺机械招聘 冷挤压师傅一位，iT专员一位，采购员一位，有意向请电联，[抱拳][抱拳][抱拳]

电商采购买商品，然后发布商品出售。一天500左右

职责描述： 进出口贸易公司采购职位招聘 1、找新的供应商，进行初步审厂，确认样品品质，采购周期，进行价格谈判，签订合作协议； 2、负责产品的询价，选择价格合理，品质优良，交期及时的供应商。制定下单的采购合同，并时时跟踪供应商的生产，确保品质良好，交期及时。并协助业务部出货及后续服务； 3、确认工艺及交期，保证达成客人的要求； 4、处理领导临时交代的其他事务 ； 5、熟悉礼品市场采购流程，有一定的礼盒包装、包袋、杯壶、等杂货供货商渠道； 任职要求： 1、 大专及以上学历；至少两年以上礼品类杂货商品采购经验，并具有相对应的产品核价技能以及资源与渠道者优先考虑； 2、 有的英语阅读能力即可！ 3、 年龄28-45周岁之间，男女不限，待遇面谈 4、 从事，塑料，五金工具，杯子，箱包，竹木制品，小家电行业从业经验者优先 岗位福利：双休 9:00-12:00，13:00-17:30。基本工资+年终奖+过节费+公司旅游+五险

岗位职责： 1.负责选品上品评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.诚实守信，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化

工作位置在临平区算力小镇，定位是店铺位置 【薪资待遇】 1. 综合收入5-6k，朝九晚六，大小休； 2. 全勤奖、年终奖、工龄奖、分红机制等多种奖励； 3. 五险、团建旅游、内购福利、法定休假、年假； 4. 完善的线上线下培训体系，不定期外部培训机会； 5. 舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透明，团队简单和谐； 【岗位职责】 1. 协助买手完成买货计划，负责后期跟进与执行； 2. 看款、选款，逐步学习把握品牌消费风格及供应商维护； 3. 随时关注时尚潮流资讯，收集每季流行； 4. 穿版，领导交付的临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 较强的沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心； 3. 对职业有规划、求上进者优先考虑； 4. 岗位需协助设计师穿版，要求身材匀称且身高160-163cm，体重50kg左右。

【岗位职责】 1、作为区域管理储备核心成员，由总经理直接指导并重点培养； 2、在公司多个职能部门间进行轮岗实践，全面了解各业务模块运作，包括快递网点、转运中心等关键环节的操作流程，以及职能岗位的实操训练； 3、轮岗过程中参与实际项目支持，深入理解公司整体运营机制，重点涉及市场拓展与网络管理方向，通过客户走访、行业调研等方式掌握快递市场动态、网点运营逻辑及考核体系； 4、轮岗阶段将系统接受领导力发展、企业文化、专业技能等综合培训，定期提交工作汇报，并结合实际观察提出分析见解与优化建议，依托快递全链路数据的采集、跟踪与解析，为网点运营提供决策辅助； 5、轮岗期结束后，结合个人职业意向与公司发展需要完成定岗，聚焦某一业务方向深入发展； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，仅面向2025届、2026届毕业生开放； 2、具备吃苦精神，能适应公司统一的轮岗安排； 3、拥有良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、责任心强，具备优秀团队协作意识者优先录用； 5、可接受在浙江省范围内调配工作地点。

1. 负责生鲜、冻品、粮油、干调等品类供应商开发 2. 负责供应商定价和成本管理，对毛利改善负责 3. 负责供应商日常履约管理，持续优化供应商结构

薪资待遇：基本工资+业绩提成，综合收入8-12k，朝九晚六，大小休。 【福利待遇】 1. 全勤奖、年终奖、工龄奖、分红机制等多种奖励； 2. 五险、团建旅游、内购福利、法定休假、年假； 3. 完善的线上线下培训体系，不定期外部培训机会； 4. 舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透明，团队简单和谐。 【岗位职责】 1. 收集流行趋势，包括时装发布会、流行趋势、色彩、版型、面料等； 2. 根据市场信息反馈和流行趋势，负责各主题及不同风格的产品采购； 3. 通过信息收集与分析，预测下季流行款式； 4. 与设计师分享收集的信息供设计部门参考； 5. 选择供货商、整理供应商资料、建立供货商档案； 6. 了解时尚规则、市场环境和消费群体，对时尚潮流有分析以及预测的能力； 7. 熟知市场、手握靠谱的渠道、对服装设计、市场和消费者行为敏感； 8. 熟练分析品牌营收数据，掌握客户群、订货量、库存、销量以及利润等多方面的因素。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄25-30岁，服装设计或艺术设计等相关专业毕业者优先考虑； 2. 热爱时尚工作，工作细致耐心，有条理，良好的沟通谈判技巧，较强的独立工作能力； 3. 掌握对当前时尚服装行业的市场动向，对潮流有敏锐的“嗅觉”，有较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解。 职位标签：年假、工龄补助、年终奖、员工旅游、节日福利、五险、晋升空间、带薪培训、分红机制

P.S：希望有内衣采购相关经验。 岗位职责： 1.负责文胸品类采购全流程管理，成本控制，保障供货稳定。 2.开发、评估、维护优质文胸供应商，建立供应商分级体系，洽谈合作价格、交期、账期及品质条款。 3.主导TOP款打样、试产、大货下单跟进，把控杯型、面料、辅料、工艺、尺码标准及上身效果。 4.跟踪生产进度、品质检验与到货验收，处理大货质量异常、交期延误等问题。 5.分析销售数据、库存周转与爆款趋势，优化采购结构，控制滞销与库存风险。 6.协同买手、运营、仓储、品控等部门，推进新品上市、补单规划及活动备货。 岗位要求： 1.3年以上文胸采购经验；有电商工作经验优先。 2.具备成熟供应商资源，擅长成本控制、议价谈判与供应链风险管控。 3.熟悉内衣行业生产周期、品质标准、验货流程，能独立判断版型与上身效果。 4.数据分析能力强，可根据销售与库存制定合理采购与补单策略。 5.沟通协调高效，责任心强，抗压能力好，能适应多品类、多批次采购节奏。

行政专员： 岗位职责： 1、考勤管理：负责公司员工月度出勤数据的汇总与审核，统筹各类休假事项的统计与归档； 2、后勤管理：主导办公室6S管理活动的规划与执行，落实办公环境优化，监管食堂与宿舍的日常运营及成本控制； 3、费用管理：负责日常行政支出（如房租、物业、水电、办公耗材等）的核算与分摊工作，确保账目清晰可查； 4、会议管理：统筹公司各类会议的会前准备、现场协调及接待安排，保障会议高效有序开展； 5、资质管理：协助整理公司资质申报与维护所需资料，确保材料真实、齐全并满足监管机构（如能源局、住建部）要求，推动资质及时取得或延续； 6、人员证件管理：协助管理员工职业资格证书（如电工证、建造师证、安全员证等），组织考证报名及证书复审相关事宜； 7、其他事务：配合完成上级交办的临时性工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，具备3年以上行政类工作经验，有电力行业背景或资质管理实操经验者优先； 2、具备良好的服务意识与亲和力，沟通协调能力强，责任心强，细致踏实，能适应高强度工作节奏；

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1.基于平台用户需求探查，进行上游商品资源的组货，优化品牌/工厂/供应商到新供给合作商的货品流通链路，实现商家釆购成本优化； 2.与上游品牌/工厂/供应商沟通合作争取更多的商品及营销资源投入，实现品类销售规模增长和用户需求的满足； 3.负责组货商品的B端及C端运营，包含品类规划、商品策略、价格管理、引入/汰换等，制定品类活动运营策略，实现品类销售规模增长； 4.针对不同业务场景和商户，匹配对应的商品结构和营销方案，不断优化现有商品结构，有效提升转化率，提升商品和消费者需求的匹配能力。 岗位基本要求： 1.具备丰富的日百商品采销经验，对品类上游品牌/工厂/产业带资源及供应链路有一定了解，对品类行业特性及流通渠道有深入了解； 2.具备敏锐的成本意识，谈判经验丰富，具备较强的供应商管理及商品运营经验； 3.较强的数据洞察和分析能力，商业认知与逻辑思考能力强，沟通能力佳，项目管理能力佳。

招聘前台1人。有汽修店经验 薪资4000-4500+提成，薪资到手5千+ 上班时间:8-18点，休4天 包吃住，有五险 25-38岁，有经验优先 主要就是接待客户，介绍项目产品

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入