一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.中专以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入6-12k，目前最高4万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：30-18：00，午休1.5小时，法定假日休息。 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一起发展!

工作内容： 1.公司提供充足客户资源，无需自行开拓新客户； 2.按月根据分配的客户名单，进行电话跟进并推动续保完成； 3.负责已续保客户的日常维护与关系保持。 任职要求： 1.接受已取得毕业证的优秀应届毕业生应聘； 2.具备车险续保相关工作经验者优先考虑； 3.学历要求中专及以上； 4.熟悉基础办公软件操作，能熟练使用电脑开展日常工作。

朋友，这可不是一份普通的“卖保险”工作，它更像是一场关于人生规划的深度对话——你将成为一名“家庭财务守护者”或“风险解决方案顾问”！来听听这个不一样的职业故事吧！ 这里有： 国际化的系统培训体系（涵盖销售流程、可信赖顾问式沟通、转介绍技巧等） 世界500强企业独有的专业节奏与灵活氛围 轻松有活力的团队环境 自由掌控日程的掌控感 收入增长由自己主导的底气 【核心职责】：远不止“签保单”这么简单 在友邦，保险代理人的日常充满多样性，远远超出传统销售的范畴。 ·定制化保障方案设计：如同“家庭财务医生”，你会深入分析客户在人身、医疗、子女教育、退休生活及财富传承等方面的潜在风险，帮助他们“识别隐患、配置资源、实现财务目标”。这就像为每个家庭量身打造一套专属的“抗风险铠甲”。 ·团体保障方案支持：除了服务个人客户，你也可能为企业客户提供员工福利保障规划，助力组织提升凝聚力与员工归属感。 ·全程保单服务跟进：签下保单只是起点，后续的“保单年检、理赔协助、信息变更”等服务都需要你贴心跟进。当客户面临困境时，你是那个第一时间伸出援手的“守护者”。 ·团队建设与发展：不少代理人会逐步组建自己的业务团队，承担起指导、培育和激励成员的责任。从独立作战到带领一群人共同前行，完成从“个体贡献者”到“团队引领者”的蜕变。 【独特魅力】：这份工作有点不一样 成为友邦代理人，意味着你将体验一些少有的职业特质： ·深度人际互动：你会结识来自不同行业、背景多元的人群，倾听他们的生活愿景与担忧。这种建立在信任基础上的深度连接，是许多职业难以复制的体验。 ·持续精进的成长路径：金融知识、法规更新、产品迭代、沟通策略、团队运营……你需要不断学习，保持专业领先。公司也提供养老规划、资产配置等领域的高阶认证课程，助你成为真正的专家型顾问。 ·时间自主安排：虽然工作充实，但你可以灵活规划每日行程，掌握工作的主动权。付出与回报之间有着清晰的正向关联。 ·价值感满满：当你为客户争取到关键理赔款，或是帮一个家庭建立起完整的保障体系时，那种被需要、被信赖的感觉，会带来强烈的职业满足。 【收入结构与发展空间】：结果看得见 1、个人业绩收入：包含首年佣金、季度绩效奖励、续期佣金、续保达成奖金等。 2、新人成长扶持：公司为新人提供最长18个月的展业津贴计划（根据当月佣金水平，额外享受4000元至6.4万元不等的补贴） “ELDP晋升计划”（首阶段最高奖励5万元，全程累计最高可达100万元） “创投2.0计划”（完成首月培训及相关考核标准，可获得6000元津贴） 等多项支持机制。 3、团队发展收益：若组建团队，还可获得推荐奖励、辅导津贴、管理提成及育成奖励等。 4、额外保障支持：包括营销员长期服务基金、福利保障计划等。 【加入条件】：我们期待这样的你 要成为友邦保险代理人，通常需满足以下要求： 年龄：24-45周岁，部分项目或特别优秀者可适度放宽 学历：大专及以上 经验：具备三年以上本地工作经验者优先 拥有企业主、大型企事业单位管理、人力资源，或金融、医疗、财税、法律、教育、互联网等行业背景者更具优势 软性素质：积极正向的价值观（责任心强、合规意识高），具备基础保险认知，良好的自我驱动力与学习能力，愿意探索轻创业的发展模式 入职流程：通过公司面试与职业潜力测评，并完成为期5天的沉浸式培训课程 【适合人群画像】 ·乐于与人交流，擅长建立长期信任关系 ·自律性强，能承受压力并主动突破 ·对金融、理财、养老规划等领域有兴趣，愿持续深耕 ·希望收入直接反映努力程度，追求高弹性回报 ·怀有创业理想，期待未来搭建属于自己的团队 重要说明：友邦保险代理人签署的是**保险代理合同**，非公司正式劳动合同。这意味着你以独立创业者身份开展业务，在享有灵活性的同时，也需要具备较强的自我管理能力。

诚聘中信保诚保险规划师 一、核心工作职责 1.为个人及家庭提供全方位人寿保险规划服务，涵盖健康保障、养老规划、子女教育金、财富传承等需求分析与方案定制； 2.负责保险产品的专业讲解、条款解读，协助客户完成投保流程，确保投保信息准确合规； 3.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4.拓展客户渠道，通过转介绍、圈层活动、线上推广等方式开发新客户，完成团队既定业务指标。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有客户服务、金融行业从业经历者优先； 2、具备出色的沟通技巧及良好的客户服，有强烈的目标感和进取心，抗压能力强； 3、具备团队协作精神，愿意与团队共同成长，服从团队合理工作安排； 三、福利待遇 1、薪酬待遇；培训津贴（保底）+佣金+双佣金+年终奖+管理津贴 2、弹性工作时间、团建聚餐、旅游奖励、节假日福利等。 •工作地址：广东省广州番禺区基盛万科中央公园A区中信保诚人寿保险有限公司

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

一、工作职责： 1、主要负责沟通客户 2、协助客户处理保单变更事宜 3、维护老客户 4、开发新客户 5、协助客户提交理赔申请，审核理赔材料，跟进理赔进度 6、协调客户解决保险问题 二、任职要求： 1、年龄：23岁以上 2、学历要求：高中及以上 3、善于主动挖掘人才 4、形象气质佳，具备清晰的逻辑思维 5、沟通协调能力强，有赚钱欲望和干劲，有老板思维更佳 6、有工作经验更佳，无工作经验学习力强即可 三、福利待遇： 1、薪资：底薪2500元+绩效提成+各种津贴+各种奖金＋每月旅游福利，待遇上不封顶 2、上班时间：9:00-11:00，其他时间自由合理安排！5天工作制，周末双休 3、公司有健全的培训体系，助力个人和团队成长，创造个人管道收入渠道 4、晋升路径清晰明确，不用靠关系，全凭实力，同事之间互帮互助，共同发展 5、公司环境：中央空调、干净舒适、简洁美观，优质办公环境

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

成己为人，成人达己。 相知多年，值得托付。 中国人寿，期待您的加入！ 招聘岗位： 保险服务专员（5人） 【工作内容】： 1.协助公司将各渠道准客户纳入中国人寿全周期客户服务体系，做好公司各渠道准客户的保险销售及后续服务； 2.跟进公司已有的政企客户的保单电话问卷及面谈回访，做好保单服务及转化率； 3.在街道社区，普及宣传穗岁康、银龄无忧等项目，做好下一年的续收准备； 4.每周至少上班5天，表现优秀者，可以转正为销售专员及更高职级。 【岗位要求】: 1.年龄段：最好在25一45周岁； 2.大专及以上学历（表现优秀者可以放宽至高中）; 3.吃苦耐劳，认真负责，具备良好的沟通协调能力； 4.有上进心，思想道德修养好，遵纪守法； 5.具备金融、医疗等相关行业的学历、从业经验者优先。 【上班地点、时间及待遇】: 1.上班地址：海珠区富力天域中心37-38楼； 2.上班时间：8:00-12:00，下午时间安排视情况而定，相对比较自由，需要能工作6个月及以上（最好长期）； 3.工资待遇：初始基础工资有2000元左右，后续奖励丰厚，有佣金+活动量奖＋推广优秀奖＋额外奖励＋新人津贴等。 机会多多，前途无量，等你！

1. 客户需求挖掘与方案定制：做健康评估、财富诊断，设计“保险+医养+资管”组合（如养老社区入住权+高端医疗+家族信托）。 ​2. 生态资源整合落地：协调泰康医院绿通、养老社区权益、康复护理等；对接法律/税务专家，设计年金险、资产隔离、家族信托等方案。 ​3. 客户经营与活动运营：策划养老社区体验日、健康讲座等沙龙；提供年度保单检视，动态调整方案。 ​4. 长期服务与团队发展：建客户档案、定期回访、应急响应；可组建团队，发展为合伙人/健康财富企业家。

保单服务专员 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司保单服务专员招聘 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待你的加入！ 一、岗位职责 1、公司分配老客户资源，无须自己找客户； 2、协助客户售后服务工作，例如资料变更、受益人添加、分红养老金领取、礼品兑换等； 3、为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 4、通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格，过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 五、团队优势 1、番禺新筹团队于2024年5月新成立，直属公司内勤领导管辖，是广东省分公司重点发展项目，支持力度大； 2、以培养未来主管为目标，掌握先进客户开发技术以及团队管理技术； 3、目前团队出席人数为60人，已培养出11位主管，其中两位高级主管，一位资深主管，在所有新筹团队中，出单保费、出单件数、新人留存率、晋升人数都位列全国第一，成绩斐然。 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历至

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广州南沙，万顷沙附近闲着的焊工，请联系。上面老板电话。

1. 保单保全服务 协助客户办理保单信息变更（如姓名、联系方式、受益人）、保单复效、退保、保单贷款、保费续期提醒与缴纳指引等保全业务。 ​ 2. 客户咨询与投诉处理 及时响应客户关于保单条款、保障范围、理赔流程、缴费明细等方面的咨询；受理客户投诉与建议，快速协调相关部门处理，跟踪处理进度并反馈给客户。 ​ 3. 理赔协助服务 指导出险客户准备理赔材料，协助客户完成理赔报案与申请流程，跟进理赔审核进度，向客户解释理赔结果。 ​ 4. 客户关系维护 定期通过电话、短信、上门拜访等方式回访客户，了解客户保障需求变化；节日及客户特殊纪念日发送问候，维系良好客户关系。 ​ 5. 保单续期推动 提前提醒客户保单缴费时间，跟进续期保费缴纳情况，处理续期过程中的异常问题，确保保单续期率达成。 ​ 6. 业务数据整理与反馈 记录客户服务台账，整理售后服务数据，定期提交服务报告；反馈客户常见问题与需求，为公司产品优化和服务升级提供建议。 ​ 7. 二次业务开发 基于客户需求，向客户推荐符合其保障需求的附加险、新险种等产品，完成二次销售转化。

1.为个人家庭企业提供风险保障、资产配置、财富管理等一站式综合金融规划服务 2.需求诊断，分析客户财务状况、风险偏好与目标，精准定位保障与理财需求 3.方案定制，结合产品设计风险保障、资产配置、教育养老传承等综合方案 4.业务拓展推广寿险、财险、银行理财、养老社区等综合金融业务 5. 保单检视、续期提醒、理赔协助，组织客户活动 6. 专业提升，参与公司培训，紧跟市场动态

岗位职责： 1.负责通过公司提供的老客户名单进行电话邀约，邀请客户到公司领取生日蛋糕、节日礼品（如油、大米）、体检卡等回馈权益。 2.向客户介绍中国人寿的品牌服务与相关活动内容，提升客户参与度与满意度。 3.协助组织并跟进客户参加公司举办的各类客户答谢及品牌推广活动。 4.维护客户关系，记录客户反馈信息，持续提升服务质量与客户黏性。 5.在资深导师指导下学习金融保险基础知识，逐步掌握客户服务与需求沟通技巧。 任职要求： 1.年龄21-45周岁，学历不限，大专及以上学历者优先考虑。 2.热爱金融保险行业，对客户服务工作有积极热情，具备良好的沟通表达能力。 3.具备较强的责任心和抗压能力，工作态度端正，诚信正直。 4.认可中国人寿企业文化，愿意在央企平台长期发展，接受系统化培训指导。 5.有销售或服务类工作经验者优先，零经验亦可，公司将提供全面岗前培训。

2026年保险合伙人了，友邦不仅有4000元、6000元创投津贴支持，一年保底收入20万，还有机会去中山大学认证高阶养老规划师

【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：保底3450+业务提成+节日福利季度激励等。入职半年后，月均8000-15000（上不封顶），满1年会继续提升。。 【应聘要求】 1、18＜年龄＜45周岁，高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，3. 4、【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休

负责行政接待招聘等行政工作

工作职责： 1、依托公司提供的优质客户资源，通过电话及企业微信等方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，拓展新客户并持续维护客户关系，推动金融证券产品的推广与销售。 2、协同团队及公司整体安排，落实各项工作计划，达成既定的业绩指标与销售目标。 3、与客户构建稳定、长期的合作关系（客户后续服务由公司资深执业投资顾问专业承接）。 任职要求： 1、具备明确的销售目标导向和客户服务意识，思维敏捷、条理清晰； 2、服从公司管理安排，积极进取，乐于学习，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3、了解股票相关知识，有金融行业销售经验者优先，须持有【证券从业资格证】。 公司将提供系统化培训，配备专人指导，全面覆盖业务知识教学，助力快速熟悉业务流程，顺利开展工作。

岗位职责: 一、工作职责: 1、提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作; 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题; 3、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同; 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级; 二、任职资格: 大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生 年龄25岁~50周岁; 三、福利待遇 1、公司提供客户资源 2、团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能 四、工作时间 9:00-17:00，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息 五、薪资待遇 底薪4000+提成以及新人津贴，综合收入6000-20000之间

工作时间：9:00-17:00周末双休 薪资待遇：无责底薪4k加绩效提成综合到手6-9k 任职要求： 1.对客户服务工作有热情，能够耐心地解决客户问题。 2.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 3.愿意接受公司的培训，快速提升个人技能和服务水平。 4.熟练使用电脑office办公软件

岗位职责： 1、负责门店日常巡查与督导，统筹协调门店行政事务（包括决策传达落实、会议及活动安排、资产保管与维护等）； 2、组织开展人员招聘、考勤管理、人事流程办理等人力资源相关工作，配合店长推进团队建设及培训带教计划的实施； 3、审核门店合同、收据及款项情况，管理日常运营费用，协助财务处理税务等相关事宜； 4、配合营销条线对业务执行情况进行监督指导，推动业务流程规范化运行； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，年龄27岁以内，具备半年以上招聘或营销岗位工作经验 2、仪容得体，性格积极乐观，品行良好，具备较强的主动沟通和反馈意识； 3、认同公司发展平台与核心价值观，具有良好的协作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力突出，有一定写作能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变能力强，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 6、抗压能力强 7、接受电话形式进行招聘沟通 【工作时间】：朝9晚6:15，每周双休，法定节假日正常休息 薪资待遇 1、广州地区底薪5200-12000元/月，平均月收入7500-12000元！另有丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少一次晋升调薪机会！ 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游 2、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于员工培训，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，专属高阶“燎原计划”人才储备项目。 设有“特种兵”闯关考核机制，全国设立1000多个实训基地，开设课程超1000门，配套题库20000+道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展！ 3、团队特色 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，优质雇主期待您的加入

金融，保险，推广

长寿时代，银发经济将成为核心产业和事业新趋势。医疗资源、医养社区，养老资源，养老服务等将成为又一新产业民生刚需，于是泰康集团用心经营打造一支具有专业性能力强用心服务于客户的HWP队伍，集合健康+养老+理财为一体化人才，有兴趣加入我司大平台发挥其所长的欢迎联系。 泰康高端养老社区简介: 1、泰康之家全国47家，布局全国核心区域，享有入住权，侯鸟式入住；广东有广州、深圳、佛山和珠海等全面布局。 2、每一所养老社区都有自建二甲医院，CCRC医疗板块让老人更安全更健康，8分钟急救入手术室，是最及时的抢救时间 3、泰康养老社区致力于为老年人提供高品质、全方位的养老服务。我们融合先进的养老理念与优质的服务资源，打造温馨、舒适、便捷的养老环境，让每一位长者都能享受健康、快乐的晚年生活。 职位描述: 1.负责带客户到泰康养老社区体验，确保参观者的良好体验。 2.了解客户需求，设计相应的入住方案 3.组织策划各类体验活动，提升客户对养老社区的认可度和满意度。 4.可以选择性兼顾医院、福地和现财产品的转化 5.持续经营客户，争取获得更多转介绍和影响力 我们的宗旨就是让客户更健康、更长寿和更富足。 职位要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待客户。 2.对养老行业有热情，了解老年人的生活需求与心理特点。 3.有较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。 4.具备良好的组织协调能力，能够策划并执行各类活动。 5.大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先。 薪资待遇:提成20-35%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会 泰康养老社区期待您的加入，共同为老年人创造更加美好的晚年生活!

认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

拍摄基地直招：前台客服管理员（需会制作基础咖啡或饮品）！！！ 不招聘实习生、兼职人员及暑期工，谢绝此类应聘 【工作内容】 1、负责接待来访客户，提供咨询服务，并完成拍摄预约的登记、资料收集与整理； 2、维护客户关系，妥善处理客户投诉，开展满意度回访等相关工作； 3、对所辖区域的工程维修、安全管控、环境卫生、绿植养护及消杀作业进行巡查监督，发现问题及时协调相关部门整改； 4、根据基地运营需求，现场协调不同客户之间的场地使用安排，保障服务有序进行； 5、拍摄过程中，负责每组客户的时长登记与核对； 6、拍摄结束后检查场景是否完好，完成场景复位，确认无误后与客户及财务对接收款事宜； 7、负责客户意见、建议或投诉的接收、跟进、反馈及后续回访； 8、为客户制作基础饮品，提升服务体验； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 【应聘要求】 1、具备较强的服务意识，沟通协调能力强，责任心强，性格外向，亲和力佳； 2、有咖啡厅或饮品店相关工作经验者优先录用； 3、普通话表达清晰流畅。 【薪资待遇】 1、月收入4000-5000元； 2、试用期为两个月。 【上班时间】 早班8:00-17:00，晚班11:00-20:00，单休，需两人轮班制； 【上班地址】 广东省广州市番禺区大龙街金龙路193号7楼（南珑酒家楼上）

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费及二次开发，和邀约vip客户等服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 新入司完成考核月度综合收入6000+（方案补贴+基本法补贴+拜访津贴+培训津贴+佣金等），晋升主管后年均收入20000以上。 工作时间： 每周五天出席，9:00-17:00，按国家正常节假日休息。 福利待遇： 新人福利，礼品支持，活动支持，客资支持，培训支持，丰富的产品体系。 岗位性质：服务与销售，多劳多得

1-有兴趣学做主播的新手，在校大学生，工厂妹子 2-可以不用出镜 3-可以兼职也可以全职