招聘岗位：电脑操作员 薪资待遇：工资日结 1、星期一至星期六，每周6天工作制； 2、每天上班时间： 9:30-11：30  13：30-16：00   3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪5K+分红； 5、法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。

一个月的时间

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书处理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5.适应力强，能积极配合团队完成各项事务

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、多模块的临时性或专项工作任务 2.高效执行日常事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调及基础行政协助 3.配合团队完成项目推进中的辅助性工作，确保流程顺畅与信息准确 4. 主动学习岗位相关知识与技能，快速适应不同业务场景要求 5. 遵守公司规章制度，保守工作秘密，维护企业形象与信息安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有基础办公软件操作能力者优先 3.沟通表达清晰，具备基本的协作意识与执行力 4. 适应力强，能接受工作内容与职责的动态调整 5. 无不良从业记录，认同企业文化，服从工作安排

【岗位要求】 1. 具备较强的责任心与细致度，能精准完成资料审核与校验工作。 2. 熟悉办公软件（Word/Excel/PPT）操作，具备基础的文档处理与数据整理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理办公室日常事务与团队协作需求。 【福利待遇】 1. 薪资福利：试用期4500元+五险 2. 作息时间：朝九晚七，午休1.5小时，法定节假日带薪休假 3. 入职福利：享15天带薪年假 工作性质：纯办公室工作

有电脑操作优先，年龄20-30岁，手机接单，熟悉管家婆系统，WPS，沟通能力强，有一定抗压能力

岗位内容： 1. 依据客户具体需求，进行订单的处理与全程跟进，确保订单准确且完整地执行完毕 2. 负责对接合作客户的售前咨询工作，及时响应并推动客户需求有效落实 3. 持续维护现有客户关系，协同团队达成销售指标，并为销售团队提供策略支持 4. 按照规定收集和整理订单相关数据，按时完成汇报材料的撰写与提交 5. 高效完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与清晰的逻辑分析能力 2. 拥有优秀的沟通技巧、协调能力以及强烈的团队协作意识 3. 熟练掌握常用办公软件操作，包括Excel、Word等 4. 工作态度严谨细致，责任心强，服从公司管理安排，严格遵守各项规章制度 补充说明 1. 薪资结构：无责任底薪3200元+300元全勤奖+绩效奖金，综合收入平均5000-8000元 2. 福利政策：绩效奖金、全勤奖励、提供住宿、一对一带教培训、节假日正常休息、弹性工作时间、节日福利、公司组织旅游、缴纳五险

岗位福利： 五险、法定节假日休息、周末双休、团建活动、下午茶点、员工旅游 上班时间： 早上9:00—18:00，午休2小时，每周双休，节假日按规定休假 岗位职责： 1. 公司配备工作手机，主要通过线上通话方式邀请客户到线下了解情况 2. 负责资料的提交与上传，以及相关信息的审核工作 3. 无电话数量限制，不设业绩考核指标 4. 底薪3800元+10%至35%提成

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办理办公用品申领、登记及库存管理，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，具备较强的学习能力和执行力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 5. 遵守职业规范，服从安排，适应快节奏协作环境

招西瓜打芽熟手！多劳多得，能吃苦，能外出，大棚高温干活。 招西瓜打芽工人，熟手优先 多劳多得，手快收入高，比进厂工资高 工作季节性：冬天海南云南广东，夏天大西北，要跟着项目到处跑，不能接受到处跑的勿扰 能接受大棚高温，吃不了苦不要联系 工资计件，干得多拿得多，工钱准时 只找真心想挣钱、能吃苦耐劳的朋友，吃不了苦不要浪费双方时间

招安装电表执证师付，300元/天每月不拖欠，包吃包住，工期9个月，熟手能上杆优，联系韦师

黔西南布依族苗族自治州兴义市招砌砖

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【岗位职责】 一、日常核算与凭证处理 审核原始凭证：审核报销单、采购入库单、销售出库单等真实性、合法性。 编制内部记账凭证：根据真实业务编制凭证并录入系统。 现金与银行管理：登记现金/银行日记账、每日对账、处理收付款。 往来账管理：对应收应付进行记录、对账、账龄分析与催收。 二、成本核算与库存管理 材料、人工、制造费用归集与分配：按项目或产品核算成本。 存货核算与盘点：建立存货台账、定期盘点、处理差异。 成本分析：分析成本结构、差异，提出成本控制建议。 三、内部报表编制、资产管理与跨部门协作。 【职位要求】 · 3-5年制造业会计经验，熟悉成本会计流程 · 持有会计初级职称，大专及以上学历 · 熟练使用财务软件，具备出纳实操经验 【工作时间】 夏：8:00-17:30 冬:8:00-17:00 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-6000元/月 · 五险保障 · 包住

电商云仓财务文员/财务助理 （20-35岁） 【核心要求】熟悉Excel表格 工作细心负责 【1年以上工作经验，会计/财务相关专业优先 有快递/云仓财务经验优先 【岗位职责】 1.客户账单结算：按月与电商客户核对仓储服务费（入库、拣货、打包、耗材等）、快递物流费，出具账单跟进客户回款 2.供应商对账：核对快递/物流公司月度运费、耗材供应商货款等，确保计费准确，跟踪预付款及票务情况。 3.平台/系统对接：对ERP（如旺店通、聚水潭）、WMS系统数据核对，确保财务数据与业务系统一致。 3.全盘账务处理：负责云仓日常业务的收入、成本、费用核算，编制财务报表，确保数准确及时。 【任职要求】 ·大专及以上学历，精通Excel（透视表、VLOOKUP等数据处理函数） ·核心素养：细心负责 【薪资福利】 薪资范围：5K-6月（根据经验及能力面议） 福利：单休 社保齐全 成长：接触电商全链路财务模型，熟悉电商/跨境电商经营盘 【工作地点】 万江七宝一丁产业园

工作地点： 深圳市罗湖区火车站广场路25号罗湖商业城南拱1-3A 工作时间： 上午9:00 – 下午5:30，周末双休 岗位职责： 1、协助主管处理全盘账目，每月按时编制财务报表、资金预算及处理日常财务运作 2、处理银行资金往来，安排境外汇款，负责税务申报及缴纳，及相关外勤工作 3、协助安排年度会计及税务审计 4、协助处理公司相关法定文件更新，因应政策变动与相关政府部门进行沟通及咨询 5、其他临时工作安排 任职要求： 1、持有大专或以上会计学历，具备五年或以上相关工作经验 2、具备物业公司会计经验 3、熟悉电脑操作，具备良好沟通技巧及人际关系，有责任感 4、优秀的团队成员，能独立处理工作并在压力下按时完成任务 5、可随时到岗及懂广东话者将获优先考虑

企业直招长白班坐班财务助理 4500-6500元/月 年龄18-45岁 不包吃住 男女不限 班次： 长白班坐班 底薪加班费绩效奖励提成 加班视情况而定， 主要负责:回复、事情处理，料账，反馈数据，异常处理，核对数据工资等事宜 室内办公，上班可以带手机 能服从安排，身体健康！ 【借支】每个星期可以预支300-500元 硬性要求：学历大专或以上 全日制学历证明! 对电脑熟练 会掌握使用vlookup函数，数据透视表者优先 【工作轻松 每月20号发上月工资】 工作地址:肇庆大旺发现美院附近 只接受单个名单

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、票据管理及月度银行余额调节表编制 3. 配合财务主管完成税务申报、发票开具与进项税认证等基础税务工作 4. 整理归档会计凭证、合同及财务资料，确保档案完整可追溯 5. 协助编制简单财务报表及经营分析辅助数据，支持部门决策 任职要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业优先，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel常用函数及财务软件操作者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5. 遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账目核对 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理及税务合规工作 4.参与成本核算与费用分析，提供财务优化建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 熟悉国家财经法规及会计准则，具备基础财务软件操作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与协作能力 4.有会计从业经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备初级会计职称者优先

万峰林町岫营地｜招聘后勤服务工作地点：万峰林町岫营地（优先本地人，上班超方便）上班时间：9:00—19:00薪资：面议薪资年龄：20–30岁工作内容1.负责营地整体卫生清洁、公共区域打理、日常保洁2.简单后勤物资整理、收纳、场地维护3.配合门店服务，轻松不累、氛围简单4.可学习咖啡制作，喜欢咖啡、想学技能的优先！我们想要你•万峰林附近本地，通勤方便稳定•做事勤快、干净利落、踏实靠谱•性格随和，热爱山野氛围，对咖啡感兴趣•能长期稳定上班，无不良嗜好优势工作轻松、环境舒服、团队简单好相处免费学咖啡技术，边上班边学手艺营地氛围轻松，没有复杂职场套路有意向直接电话联系：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业， 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

薪资详情 薪资范围:3000-8000元 奖金补贴:绩效奖金 职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 企业内部客服 正常工作制，朝九晚六，周末双休 岗位职责: 1、负责已签客户的维护工作(包括但不限于:上门收票、开发票、解决基础税务问题等); 2、负责老客户的业务转介绍工作; 3、负责客户业务回款工作。 任职资格: 1、中专及以上学历，财务管理相关专业优先; 2、具备较强的学习能力,优秀的沟通能力和应变能力; 3、有销售或者售后客服工作经验的优先考虑

工作时间：朝九晚六，午休12:00-14:00 待遇福利： 薪资：2000无责底薪+提成10-25%+绩效+工龄200 周末双休 节假日带薪休假 岗位职责： 1.开发新客户（小微企业老板），推广代理记账、公司注册、资质代办等服务。 2. 跟进客户需求，促成签约并协助完成后续服务对接。 3. 维护老客户，挖掘续费和增值服务（如税务筹划、异常处理）。 4.需要打电话，能接受者欢迎私信！ 任职要求： 1.学历要求：大专及以上（有经验者或特别优秀者可适当放宽）； 2.具备基本的学习能力和较强的抗压能力。 岗位亮点： 1.客户需求高频（企业每年都要记账报税），容易积累复购和转介绍。 2.公司提供专业培训，让你快速上手“财税+工商”知识。

物流管理专业 做过物流行业 有工作经验的

1、负责车险续保的跟进与促成工作； 2、负责互联网业务的宣传与推广； 3、负责职场柜面现场相关事务处理。 4、工作地点：毕节、铜仁、黔南。（可根据个人情况选择合适地区） 招聘条件： 1、认同阳光企业文化； 2、品行端正，身体健康，无不良记录，具备较强的责任心、服务意识及沟通协调能力； 3、本科及以上学历，专业不限，2026年应届毕业生优先； 4、条件特别优秀者可适当放宽要求。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、会议安排及来访接待 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及信息汇总工作 4.管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 协助完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备基础文书处理能力，能适应快节奏办公环境 5. 遵守职业规范，服从工作安排，具备团队合作精神

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）

负责对接公司各岗位招聘需求，梳理岗位人才画像，制定精准化招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布职位信息并进行简历筛选 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并及时反馈结果 搭建并持续更新人才储备库，定期梳理人才资源，保障突发招聘需求的快速响应 开展招聘数据统计与分析，推动流程优化，提升招聘效率并控制招聘成本 完成上级交办的其他人事相关工作