岗位职责： 1. 负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3. 组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与课堂表现 5. 参与校区教研活动及教学培训，持续提升专业能力与教学水平 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证者优先 3. 具备舞蹈教学经验，有少儿教学经验者更佳 4. 形象气质佳，肢体协调性强，具备扎实的舞蹈基本功和示范能力 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

【岗位职责】 1. 负责3岁半–16岁青少儿中国舞日常教学、课堂管理与教学服务 2. 按照机构教学体系完成授课，保证课堂质量与学员效果 3. 做好家校沟通，维护学员与家长体验 【任职要求】 1. 形象端正，普通话标准，亲和力强，真心喜欢孩子 2. 2年以上青少儿舞蹈教学经验，课堂控场能力好 3. 大专及以上学历，舞蹈学、舞蹈编导、舞蹈表演等相关专业优先 4. 能力优秀的幼师可放宽专业条件 【薪资福利】 无责底薪 6100–8100 + 课时费 + 提成奖金 入职缴纳五险，工作氛围轻松，长期稳定发展

职位详情 热爱舞蹈，怀揣教育梦想，想要施展才华的你看过来！ 现面向社会公开招聘全职舞蹈老师，期待专业、有责任心、有热情的你加入，与我们共同深耕舞蹈教育行业！ 一、岗位职责 1. 专业教学：面向成人完成舞蹈课程教学工作，依据学员基础制定专业教学计划，完成日常舞蹈授课、课程备课、课堂教学指导、学员舞蹈技能提升等教学任务，保证教学质量与课堂效果。 2. 招生销售：配合公司完成招生推广、学员咨询接待工作，精准解答学员关于课程、班型、收费等各类问题，主动挖掘潜在学员资源，完成课程销售、续费、转介绍等招生指标，实现教销联动。 3. 学员维护：做好学员课后沟通、学习反馈，建立良好的师生关系与家校沟通，提升学员满意度与续课率，维护学员粘性。 二、任职要求 1. 舞蹈相关专业专科及以上学历，具备扎实的舞蹈功底，熟悉中国舞、街舞、爵士舞、等至少一类舞蹈教学，有相关舞蹈教学经验者优先。 2、具备基本的销售意识与沟通谈判能力，愿意接受教销一体工作模式，有教育行业销售经验者优先。 4. 工作积极主动，执行力强，能长期稳定任职。 5. 无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业素养与团队合作精神。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪＋高额课时费＋销售提成＋全勤奖＋绩效奖金+年终奖励，上不封顶，多劳多得，薪资待遇高于行业平均水平。 2. 福利保障：签订正式劳动合同，缴纳社保、节日福利、生日福利、定期团建。 2.福利保障：签订正式劳动合同，缴纳社保、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：免费提供专业师资培训、舞蹈技能提升课程、销售技巧培训，清晰的晋升通道（舞蹈老师一舞室店长一合伙人），广阔的职业发展空间。 4. 工作环境：温馨舒适的舞蹈教学场地，轻松融洽的团队氛围 四、工作时间 具体工作时间，周一至周日 13.30-21.30

我们正在招聘一位有责任心的舞蹈教师，加入我们的教学团队。 工作内容： 1. 负责舞蹈课程的教学规划与授课实施； 2. 策划并带领学生参与各类舞蹈演出与竞赛活动； 3. 定期对学生舞蹈能力及学习进展进行评估反馈； 4. 与家长保持沟通，及时交流学生的学习表现； 5. 参与课程内容的开发与教学体系的持续优化。 岗位要求： 1. 舞蹈相关专业背景，擅长中国舞或爵士舞； 2. 具备舞蹈教学经验者优先考虑； 3. 热爱舞蹈教育事业，掌握有效的教学方式； 4. 具备良好的表达能力和团队协作意识。

岗位职责: 1.提供居家线上舞蹈课程，确保教学质量和学生满意麼 2.制定和执行课程计划，包括音乐理论和演奏技巧的讲解 3.通过视频平台与学生互动，提供个性化的指导和反馈 任职要求: 1.具备优秀的舞蹈素养和教学能力2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.具有良好的沟通技巧，能够激发学生的学习兴趣并建立良好的互动关系

任职要求： 1. 具备才艺者优先录用 2. 工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心，能够与运营团队紧密协作，实现共同成长 3. 热爱自媒体领域，并有明确的变现意愿和发展目标 4. 沟通表达能力强，性格亲和，适应力强，抗压能力出色，体能良好，既能独立思考解决问题，也注重团队配合 5. 形象气质佳，镜头前表现力强 待遇： 1. 完成系统培训后，第3-4个月月收入可达2-5w，优质内容创作者收入不设上限 2. 提供专业级直播环境，配备线下音响师、专属服装支持、高端硬件设施（含LED背景墙、定制场景搭建、专业灯光师布光，使用佳能、索尼单反设备） 3. 免费参与线下无忧艺能培训，涵盖舞蹈、声乐课程，内容包括韩舞、中国舞、抖音热门舞等 4. 专属运营一对一指导，提供开播内容规划与下播数据复盘，助力快速提升直播水平与收益 5. 配备专属短视频团队，全程负责线下内容策划、拍摄执行及后期制作 6. 条件优秀，拥有才艺或自媒体相关经验者，面试通过后可协商保底薪资（视个人情况而定） PS：面试请化淡妆，建议以最佳状态出镜面试

第一：工作经验优先，有熟悉上课内容流程，按照工作课表按时完成工作教学质量，配合门店招生，试听课，排练等工作，提升学员留存， 第二：无不良嗜好，无行业负面口碑，遵守工作室规章制度，按时到岗，不迟到早退 第三：课堂氛围把控力强，善于引导学员、纠正动作细节，有耐心，有亲和力，能存学员，提升续卡率， 熟悉舞蹈工作室运营逻辑能配合门店完成学员服务，活动演出，招生推广等工作

负责上课 辅助成交

岗位职责： 1. 负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖爵士舞，韩舞等方向（根据机构实际侧重） 2. 制定阶段性教学计划与学员成长评估方案，定期组织汇报演出或成果展示 3. 参与校区招生宣传、公开课演示及家长沟通工作，提升学员续费率与口碑传播 4. 配合教研团队完成教材优化、教学法研讨及师资培训支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证/考级教师证者优先 3. 具备舞蹈表演或教学实践经验，能独立完成备课、授课与反馈全流程 4. 学历不限，艺术院校毕业、有舞台演出经历或获奖经历者更受青睐 5. 工作地点灵活适配，认同机构教育理念，具备团队协作意识

温州市瑞安市招工地小工/杂工（打下手）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

水头明天要人，现金，有空的联系。

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先

温州市苍南县招电焊、气割、工地力工，包吃住，月结，长期

工作内容： 1.负责公司核心部门工作对接及管理. 2.要求性格外向开朗,亲和力强,具备良好的沟通能力,团队协作能力。 3.负责舞台领舞，不会舞蹈，没有基础的公司会安排舞蹈老师教 职位要求： 1.身高150cm起，体型匀称，可接受出差。 2.每天工作时间4-6小时。工作轻松稳定。 3.有无经验均。可免费培训。 4.热爱舞蹈，有责任心，有耐心 5.性格活泼开朗，沟通能力强，亲和力强 6.喜欢挑战高薪，有冲劲 工作时间： 1.每天工作时间4-6小时。工作轻松稳定。 2.包食宿 宿舍环境好，两人一间，空调.洗衣机热水器.WiFi配置齐全

本公司长期招聘成人特长教师，专业不限（如乐器、舞蹈、手工，健身等），需持有相关专业资质证书。要求能稳定配合工作日19:00-20:30授课。热爱教学、有耐心者优先，待遇从优，欢迎加入！ 【岗位职责】 - 负责成人舞蹈课程教学 - 承担大班或小班授课任务，确保教学质量 【职位要求】 - 年龄、性别不限，有舞蹈教学经验优先 - 擅长成人教学，具备良好沟通能力 - 本次招聘为兼职岗位，可灵活安排时间 - 具备专业资质证书 【工作时间】 - 兼职时长：3个月 - 工作时段：工作日，每周1-5天（可见面细聊） - 上班时间：夜班（19:00-20:30） 【工作内容】 - 负责成人课程的教学工作，严格执行教学计划 - 负责制定教学计划、教案等教学材料，做好学员签到、课堂秩序维护、课后反馈等管理工作 - 接受教学检查和评估，保质保量完成所承办的教学任务 【薪资待遇】 - 薪资结算： - 日薪：200-500元/天（具体面谈

岗位职责： 1.负责艺考生舞蹈专业课程教学，涵盖基本功、剧目排练、即兴表演及应试技巧等模块 2.根据学员个体差异制定“订制化”教学方案，提升艺考通过率与专业表现力 3.参与校区教研活动，协助优化舞蹈教学体系与艺考应试课程内容 4.配合招生与家长沟通，提供专业学习规划建议及阶段性成果反馈 5.协助组织校内汇演、模拟考试及合作院校推荐等升学支持工作 任职要求： 1.热爱艺术教育，具备良好的亲和力与课堂感染力 2. 熟悉全国主流艺术类院校舞蹈专业考试要求与评分标准 3. 具备舞蹈表演或教育相关专业背景，有艺考培训经验者优先 4.具备较强的责任心、团队协作意识及持续学习能力 5.普通话标准，表达清晰，能胜任1对1及小班精品课教学

新疆舞蹈表演及教学

艺术培训机构招聘舞蹈兼职老师，要求专业院校毕业，有经验那鸡胸肉，沟通能力强

三期狂野丽莎由一名教练带领，采用放班制，，工作时间早且灵活，缺勤者可通过浙江温州的电话联系。""

救生员 招工人数:若干名 面试的时候请告知是通过龙港朝闻招聘信息

招聘暑假游泳教练20人，游泳救生员15人1要求:有救生证，教练证即可2地点:温州苍南3待遇包吃包住一天至少5-7节课，一共四期，一期12节课，泳池是恒温游泳池。4教学任务:小班教学，教学轻松，5有意者联系或电话联系人冯老师

井号3000平大型游泳健身店庆招聘（温州市区万象城大型商场店）： 位置佳，市场好，停车方便，城市商业核心圈，周边楼盘环绕，会籍每月150+资源 资源丰富） 井号诚聘: 教练主管 1名+3 教练 2 名 高级私人教练 5名 《全新店500个新资未开发，过来就分私教会员 有课上》 1⃣ 教练有训练痕迹，会普拉提康复优先。 2⃣形象佳，工作态度端正，执行力强、抗压能力强。 有脾气 有狼性的来。 待遇优厚！ 合作共赢！ 李： 添加注明来意！

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体育部 体育专任教师 1.硕士研究生及以上；2.体育专业（限足球、排球方向）；3.运动健将学历可放宽至本科学士。 招工人数:1 新引进的硕士研究生入职第一年须承担思政辅导员或班主任工作 工作地址:浙江省温州市龙湾区金海三道433号

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浙江温州招教员一名要有经验，需要教员证，有责任心薪资待遇电话沟通，录用从优，联系电话

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全与秩序 4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长沟通工作 5.持续学习台球规则、裁判知识及教学方法，提升专业水平 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球技术功底和实战经验 2.具备良好的表达能力与亲和力，能胜任青少年及成人教学 3.有责任心、耐心和团队协作意识，适应灵活排班 4.持有国家台球教练员证书或相关资质者优先 5. 学历不限，有教学经验或体育教育背景者优先

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

岗位职责： 1.负责少儿课程的日常授课， 2. 定期组织课堂展示、汇演及考级辅导，提升学员学习成果与家长满意度 3.参与教学教研活动，配合团队优化教案、评估学员进度并提供个性化指导建议 4. 维护课堂秩序与安全，关注学员身心发展，营造积极、专业、有温度的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力及课堂感染力，有责任心与耐心 2.具备教学经验者优先，无经验但综合素质优秀、愿意长期发展的应届毕业生亦可考虑