【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州。工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3. 协同需求部门确认采购规格、交期与质量要求，确保及时交付 4. 整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰 5. 定期分析采购数据，优化成本与周期，支持降本增效目标达成 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，提供带教培养 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏协作环境 5. 认同企业价值观，具备团队意识与职业发展潜力

岗位职责： 1. 负责小麦线上拍卖平台的采购执行、比价分析及订单跟进，确保货源稳定与成本优化 2. 统筹线下小麦收购工作，包括产地对接、质量检验、运输协调及入库管理 3. 建立并维护供应商资源库，定期评估供应商履约能力与合作质量 4. 编制采购计划与预算，监控采购周期与库存周转，防范供应风险 5. 协同质检、仓储、财务等部门完成验收结算及数据归档，保障流程合规高效 任职要求： 1. 大专及以上学历，粮食、食品、供应链管理等相关专业优先 2. 1年以上农产品或大宗原料采购经验，熟悉小麦市场行情及交易规则 3. 具备良好的谈判能力、数据分析意识和合同管理基础 4. 责任心强，能适应阶段性出差及季节性工作节奏 5. 熟练使用办公软件，有ERP或采购系统操作经验者优先

岗位职责: 1.负责原材料采购事务，科学规划供应商交付周期； 2.跟进采购到货进度，确保物料及时入库，保障生产计划顺利执行； 3.协助处理来料品质异常问题，跟进研发阶段样品进度； 4.配合开展供应商开拓工作，完成月度对账及付款申请等流程； 5.完成上级交办的其他相关工作任务；

一、生产过程监督： 1.负责对接供应商工厂的生产排期，根据外贸订单的交期，提前介入监督生产过程。 2.针对汽车窗膜、隐形车衣、改色膜等产品的生产工艺（如涂布、颜色、分切等）进行关键节点把控，防止批量性质量问题发生。 3.监督打包车间是否按照客户的定制要求（如特定颜色、尺寸、包装方式、Logo印刷等）进行生产。 二、成品来货检验： 1.负责供应商发货前的全检或抽检工作，严格按照公司及海外客户的质量标准进行验收《验货报告》。 2.核心检测项： 膜面瑕疵（晶点、线道、划伤）、厚度均匀性、离型力测试、颜色比对（色差）、胶层异物、管芯内径及包装牢固度等。 3.核对货品的稳定性、包装密封性及标签合规性。 4.对检验中发现的不合格品，出具《质量异常报告》，主导退换货或返工流程，并追踪改善结果。 三、出货前检验与异常处理： 1.负责产品入库后的复检，确保库存品在出货前无受潮、变形或二次污染。 2.配合外贸业务员，对即将装柜的产品进行最终核对（数量、箱唛、码单）。 四、质量标准建立与供应商评估： 1.整理海外客户投诉的质量问题（如施工时出现白点、颜色不均、褪色等），反馈给供应商并要求整改，建立《常见问题的预防档案》。 2.参与新供应商的开发与评估，从品控角度给出专业意见。 【任职要求】 1.经验要求： (1)两年以上品控QC相关工作经历；行业经验不限（可培训）。 (2)若有汽车膜行业经验者优先；有对接外贸订单品控经验者优先。 2. 技能要求： (1)熟练使用膜类检测工具（可培训）。 (2)熟悉基本的办公软件，基本的英文读写能力。 3. 综合素质： (1)沟通能力强，逻辑清晰，能准确描述问题，且有效地要求供应商整改质量问题。 (2)原则性强，在质量把关上有底线，不妥协，不徇私。 (3)责任心强，能适应不定期出差学习培训或验货（省内省外），有驾照可优先考虑。 【我们提供】 1.薪资结构：底薪 + 绩效奖金（与验货合格率挂钩） +生活补贴+全勤奖+年终奖，具体可面议。前期综合4~6k，后期成长能够独立管理品控后可涨薪。 2.晋升通道：品控专员 -> 品控主管 【上班时间】 1.朝九晚六 ，大小周。 2.工作地址：我们有两个办公点，白云龙归和从化太平。（常住从化优先，偶尔外勤，频次不高）

熟悉订单跟进流程，办公软件

岗位职责：负责日常接待、员工考勤 管理、招聘及行政事务等相关工作 招聘数据统计与报表整理，人事招聘协助 任职要求：年龄18-28岁，形象良好，性格活泼开朗，熟练掌握 基础办公软件操作 岗位福利：薪资构成：无责任底薪5000元+全勤奖500元+绩效奖金+包住 上班时间：上午九点至下午六点，月休四天，午休时长一个半小时，节假日期间正常休息 经验要求：接受零经验入职，有无相关经验均可 福利待遇：办公与住宿均位于别墅区内，环境优美，配备独立厨房可自行烹饪 园区内设有花园、庭院及池塘。定期组织烧烤活动、团队建设及外出旅游，年假享有8至15天

职位详情 五险一金 工作内容 -负责机场地勤工作，包括但不限于安全检查、乘客指引等 -协助处理机场日常运营中的突发事件 -维护机场秩序，确保乘客安全 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效处理突发情况，具备一定的应急处理能力 -对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境 年龄要求18-40周岁，无犯罪记录无大面积纹身、身体健康 年薪9万+一休一

2、base地：上海（luone） 3、工作职责 1）小型项目独立采购：根据采购需求，独立制定采购方案，全程负责从需求对接、供应商筛选、商务与合同谈判至最终签约及执行落地的完整采购流程。 2）重大项目支持：配合开展重点供应商拓展、市场分析、资质审核、绩效评估以及业务回顾等采购全流程相关工作。 8、任职资格 1）全日制本科及以上学历，985或211高校背景者优先； 2）具备2年以上采购相关经验，熟悉IT、IDC、云计算等领域，有大型集团化采购实践经历者优先； 3）熟练操作Office办公软件，具有较强的数据整理与分析能力； 4）具备较强的自我驱动力、责任心、学习适应能力，沟通协调能力良好； 5）恪守职业规范，品行端正，诚实守信。 4、薪资：12-15k

前台收银拍照上传抖音

相关经验：具备休闲食品预包装及OEM采购背景 重点： 1. 熟悉食品类及包材类采购流程，具备实操经验； 2. 拥有从0到1完成食品产品采购开发并成功落地的经验； 3. 了解食品行业相关法规与合规要求 一、职责描述： 1. 负责公司甜品类产品的采购工作，制定相应的采购策略与执行计划； 2. 落实采购各环节，包括询价、比价、样品确认、价格磋商及交期追踪等； 3. 在控制采购成本的同时，严控食材采购与配送过程中的食品安全风险； 4. 开展供应商的开拓、筛选评估以及日常运营管理工作； 5. 协同财务部门完成对账与结算事宜； 6. 定期跟进产品使用反馈，针对质量问题推动优化改进； 7. 合理管理库存周转周期，高效推进异常商品的处理进度。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上食品行业OEM采购经验，具备与食品加工厂对接的采购经历，并有独立开发供应商的能力； 3. 熟知食品市场行情，具备较强的市场分析与判断能力； 4. 具备较强的责任心，良好的沟通协调技巧、谈判能力及成本管控意识。

要求对收银系统熟悉有经验优先。工资6000+面谈。

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的营业额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的供货份额，提升产品覆盖率 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，涉及产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源开发、供应链协调管理、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能需接管新城市大区，涉及区域调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营管培生与营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内往届毕业生均可，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团组织管理经验或企业销售类实习经历者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极热情； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于迎接挑战，有强烈进取心和坚持精神 职位福利：绩效奖金、房补、年终奖 职位亮点：内部晋升 团队氛围 上班自由不打卡

每天工作九个小时，上班时间不限，灵活调整，底薪5000＋提成，做六休一，工作认真，细心，做事利落，灵活，效率高者优先，兼职都可以，时间灵活，宝妈也可，主要是拍摄二手品牌衣服上传闲鱼平台，易学简单。

岗位职责： 1、跟进采购订单执行进度，及时处理交付过程中的异常情况，确保订单准时完成履约。 2、负责库存盘点工作，执行物资出入库流程，并做好系统账务登记，保证账实一致。 3、持续维护库存信息的准确性，开展基础数据整理分析，按时输出相关报表。 4、熟练使用ERP系统，规范高效地处理采购及库存管理相关的各类流程单据。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、熟练操作ERP系统及Excel软件，能运用常用函数完成数据统计与分析任务。 3、工作态度认真细致，坚持原则，具备较强的主动问题识别与解决能力。 4、具备良好的沟通协作能力以及团队意识。

工作时间：9:00-18:00中午休息1小时做五休二法定节假日 社保福利：五险一金 岗位职责： 1.负责日常物料采购的报价、询价及下单相关事务； 2.与供应商开展价格协商与成本控制工作； 3.工作日需根据需求临时跟进物料下达，接受偶发性周六加班安排； 4.熟悉采购订单、合同等文件的制作与处理流程。 岗位要求： 1.年龄25周岁*****，大专及以上学历者优先； 2.具备两年以上采购下单及议价相关工作经验； 3.能够适应阶段性加班需求；

岗位职责： 1，根据品牌发展战略及市场动态，统筹编制年度与季度商品规划，拟定长短周期商品计划及执行方案，并制定匹配的商品战略方向； 2，依据公司商品策略，主导年度采购规划，明确各季度产品开发结构与商品需求预算，组织货源供应，确保库存水平合理可控； 3，结合品牌定位与年度经营目标，制定每季商品策略，规划商品组合、品类架构及定价方案，科学设定并达成毛利目标； 4，根据销售数据调整货品配比，监控商品产销进度，及时与商品运营团队协同，确定当季追加款及补货款式与数量，并提出商品结构调整建议； 5，推动产品落地实施，全程跟踪商品供应链运行状况，针对异常问题提出有效应对措施并推动执行； 6，搜集行业动态信息，掌握竞品品牌的市场动向，洞察消费需求与流行趋势，持续优化商品市场应对策略； 7，总结分析上一季畅销与滞销产品表现，评估竞争品牌优劣势，制定库存消化方案，为新一季商品规划提供数据支持，助力年度经营决策； 8，优化商品部门运作机制与管理制度，打造高效专业的商品运营团队，构建健全的组织体系与人才储备机制。 任职要求： 1，具备10年以上鞋服配饰类零售连锁品牌工作经验，拥有商品企划、计划管理及研发前后端整合经验者优先； 2，具备良好的团队协作意识，注重细节，擅长数据分析、计划制定与跨部门沟通； 3，拥有敏锐的市场洞察力与分析判断能力，具备国际视野和时尚敏感度，责任心强，能承受高强度工作压力； 4，熟知国内外流行趋势，具备突出的创新思维与规划落地执行能力。

采购 岗位职责： 1、配合上级完成各项任务安排； 2、负责采购订单的下达与执行； 3、跟进并控制采购物品的交付周期； 4、开展市场行情相关信息的收集与分析； 5、与供应商就交货时间、数量等问题进行沟通协调； 6、处理上级交办的其他日常事务工作。 任职资格: 1、大专及以上学历 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，具备良好的电脑操作能力； 3、工作细致严谨，责任心强，反应灵敏，具备良好的协作意识和团队精神。 公司提供五险一金，年终奖，带薪旅游，专业的系统培训，欢迎您携手共创未来!