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招聘：店员 薪资：底薪6500～7000 工作职责： 1根据标准配方和制作流程，熟练调制各种茶饮 2负责茶饮原料的验收工作，检查原料的质量、保质期等，确保符合要求 3接待顾客，点单收银，处理顾客意见 4合理管理库存，定期盘点原料，记录原料的使用情况 其他要求： 1.普通话标准，服务意识强 2.形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向 3.无不良嗜好和记录，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力 4.有过甜品饮品门店工作经验优先

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岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询 3.保持操作区、吧台及用餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料清点、库存管理及基础盘点工作，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成排班、培训学习及临时性门店支持任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，能适应快节奏工作环境 2. 无经验者可带薪培训，有餐饮/零售行业经验者优先 3.形象健康阳光，具备良好沟通能力与团队协作精神 4.能接受轮班制（含晚班及节假日上班） 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，稳定性强

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咖啡薪资 1，前7天是培训，学习期。80一天。7天过后有考核。 2，如果做一天，第一天就不做了。，后面继续做，第一天薪资正常发。。 3，第一个月薪资底薪4000。 4，第一个月考核通过二个月薪资。 5，。正式员工离职提前20天报备。不按约定，薪资打7折。 6，遇节假日调休。 8，接受轮班，营业时间6-22点。工作时长9个小时。

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