岗位职责： 1、协助完成中小企业及外资企业代理记账全流程，熟练掌握税务申报与日常账务处理工作； 2、对财务会计工作有浓厚兴趣，具备严谨的工作态度，能够审核凭证并解决常见账务问题； 3、可根据客户需求，为所代理企业提供可行的财务管理建议及经营优化方案； 4、配合完成企业年度检验及相关审计事务的协调与资料准备； 5、熟悉工商注册、税务登记、工商变更、公司注销、发票开具等业务流程者优先考虑。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、拥有2年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先； 3、工作踏实认真，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的职业道德； 4、头脑灵活，学习能力强，善于独立分析问题并归纳优化工作方法； 5、具备较强的沟通协调能力； 6.******

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督； 2、研究并拟定会计政策，编制操作指引，适时调整会计准则执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者需求，按时对外报送财务月度、季度及年度报告； 5、组织业务知识学习、专业培训及会计岗位实操能力提升训练； 6、依据费用管理制度，有效管控各项成本支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时整改发现问题； 8、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料支持。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历； 2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑； 3、具有3年以上会计工作经历，其中至少1年审计相关经验； 4、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与自我提升能力； 5、具备良好的人际沟通能力、组织协调能力及较强的抗压能力。 工作时间：

职责描述： 1.负责新能源项目运营数据的统计分析及财务账务工作（需具备总账经验） 2.负责新能源项目的税务开票、税务维护及相关申报事务（需具备总账经验） 3.负责新能源项目的对账工作及回款催收 4.负责新能源项目与总部之间的财务数据对接 5.负责新能源项目日常财务监督与管理 6.负责新能源项目工商年报填报及工商信息变更登记 任职要求： 1.专科及以上学历，专业符合相关要求； 2.具备良好的协调能力和现场沟通技巧； 3.具有敬业态度，抗压能力较强，能接受出差安排； 4.需具备总账相关工作经验。

工作内容： 1、承担公司日常财务会计事务，涵盖账务处理、票据管理以及财务报表的编制与报送； 2、参与财务制度的拟定与实施，保障各项财务操作符合相关法规要求； 3、配合完成会计核算任务，参与财务数据分析及预算方案的编制工作。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立应对和处理各类财务实务问题； 2、具备较强的财务数据解析能力，可对财务信息进行精准分析与判断； 3、具备良好协作意识，推动财务团队与其他职能部门间的高效配合。

岗位职责: 1.指导主账会计开展日常财务核算与管理工作，保障各项财务操作的准确性与合规性。 2.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表编制及相关财务数据分析。 3.协助主账会计监督公司日常账务运行，涵盖账目核对、凭证审核及报表生成等环节。 4.支持税务申报与税务规划相关事务，确保各项操作符合国家政策及相关法律法规要求。 任职要求： 1.热爱财务会计工作，持有初级会计证书，具备良好的责任心与职业道德素养。 2.需具备初级会计职称。 3.熟悉常用财务软件及会计准则，能高效完成账务处理与财务分析任务。

岗位职责: 1.指导主账会计开展日常财务记录与管理工作，保障各项财务操作的准确性与合规性。 2.参与月度及年度财务结账流程，配合完成财务报表编制及相关财务数据分析。 3.协助主账会计监督公司日常账务处理，涵盖账目核对、报表整理等关键环节。 4.支持税务申报及税务规划相关事务，确保各项工作符合政府政策与法规要求。 任职要求： 1.热爱财务会计工作，持有初级会计证书，具备良好的责任心与职业道德。 2.需具备初级会计证书。 3.熟悉财务软件操作及会计准则，能高效完成财务记账与分析任务。

全职会计，制造业经验5年以上，熟悉税法会计法和国家政策，工作认真负责，沟通能力强，大专以上学历。

我们是一家位于高新区高新火炬园的生产制造型企业，现诚聘具备相关行业经验、责任心强、财务专业知识扎实、工作细致严谨的人才加入我们的财务团队，主要职责包括： 1.账务处理：具备制造业会计实际工作经验，负责审核原始票据，依据合规票据编制记账凭证。 登记各类明细及总账，确保账目清楚、数据准确。 定期开展账务核对工作，实现账证一致、账账一致、账实一致。 2.负责产品销售发票的开具，每月协同销售部门与客户完成往来款项对账。 3.税务申报：准确计算增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费，并按规定时间完成纳税申报。 4.内部控制与审计：参与企业内控体系的建设与优化，有效防范财务风险。 积极配合内部及外部审计工作，及时提供所需财务资料和相关信息。 5.技能要求：熟练操作计算机，精通Excel等办公软件，具备清晰的工作逻辑和条理性。 6.其他职责：熟悉本地税收、财政扶持政策，协助开展成本核算与管控，参与财务制度的修订与完善，办理工商年检等相关事项，并完成上级交办的其他财务类临时工作任务。

岗位职责： 1、可独立承担中小企业及外资企业的全盘代理记账工作，熟练掌握税务申报流程与账务处理操作； 2、对财务会计工作有高度热情，做事严谨认真，具备一定的凭证审核能力及解决账务复杂问题的经验； 3、能结合客户需求，为所代理企业提供切实可行的财务管理建议和经营优化指导； 4、配合完成企业年度检验及相关审计工作的协调与资料准备。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、拥有2年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑； 3、工作细致踏实，责任心强，具备敬业精神和良好的职业道德； 4、头脑灵活，学习能力强，善于独立分析问题并归纳提升实操经验； 5、具备较强的沟通协调能力； 6.******

负责日常财务核算、薪酬发放、工商及税务事务处理、库存商品管理，以及相关数据的统计与分析等工作。

谁的20挖机挂的锤在五星石墨北门停。

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郑州良创进出口贸易有限公司 招聘收银1名 要求:1、20—35岁，会电脑操作，形象好，有服务意识 2、会计专业应届毕业生优先 上班时间：5：00－到下午1：30。舒适轻松，室内坐岗。 薪资待遇：3500~4000元/月，月休2天，包吃两餐，法定节假日，生日福利，带薪年假，财务培训，可晋升出纳、会计岗。 工作地点：万邦水果批发市场 电话：

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岗位职责: 1.负责企业财务报表的编制及数据分析工作 2.参与企业财务核算体系及管理流程的执行与优化 3.协助开展税务申报及相关财务审计事务 任职要求： 1.具备扎实的会计理论基础和财务实务操作能力 2.能够独立完成财务报表的整理与分析任务 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责：1.产品成本管理；2.资产管理方面；3.薪资管理；4.日常账务管理。 任职要求：负责协助总经理，处理公司财务方面的相关事务，并处理公司安排的其他工作事项；执行力强。 岗位经验：有2-3年以上财务工作经理

上班时间：13-23 岗位职责： 1.负责在多个平台开展主播招聘工作，确保所招募主播满足公司标准； 2.主动联络符合要求的主播，引导其加入工会体系； 3.营造轻松愉快的工作氛围，提升主播的参与热情与工作动力； 4.提供基础操作指导，协助主播迅速适应工作流程。 欢迎新手，无需相关经验

工作内容： 1、参与人力资源相关事务，涵盖员工关系及人事管理等方面； 2、协助推进招聘流程，及时维护并优化公司招聘方案。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能高效落实各项工作任务 2、具有良好的沟通能力，善于与团队成员建立良好互动 3、对人力资源领域有较强兴趣，能适应高强度的工作节奏

负责员工招聘及考勤管理工作

岗位职责： 1、办理日常现金收支及银行转账业务，确保资金往来准确无误； 2、负责银行账户的开立、注销及信息更新等相关事务管理； 3、登记现金和银行存款明细账，严格执行日清月结制度； 4、审核报销凭证及相关发票，规范费用报销流程； 5、配合会计开展月度结账及财务报表编制的辅助工作。 任职要求： 1、掌握基础会计知识，了解国家财经法规及相关政策； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，如Excel等； 3、做事严谨细致，具备较强的责任感和保密观念； 4、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效完成日常工作任务； 5、具有出纳或会计相关工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、统筹人事行政相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度落实； 2、协助制定并持续优化公司人力资源管理流程与规章制度； 3、负责日常行政工作的执行，保障办公环境高效有序运行。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和解决人事行政类问题的能力； 3、拥有较强的组织协调与沟通交流能力。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营，涵盖员工关系管理、人事制度落实及常规招聘事务。 2、参与各类人力资源相关项目与活动，推动团队协作氛围，提升整体工作效率； 3、配合完成行政支持工作，保障公司日常运作有序进行。 岗位要求： 1、具备较强的沟通协调能力及良好的团队意识； 2、能独立应对并解决人事与行政类事务； 3、对人力资源领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续学习与进步。

工作内容： 1、主导招聘与面试环节，高效筛选匹配的简历及人选，并及时安排面试邀约 2、协助拟定并持续完善人力资源相关制度与流程，保障人力资源运作的规范性与实效性 3、构建并维护积极的员工关系，增强员工归属感与团队向心力 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论，具备充足的实操经验 2、拥有出色的沟通技巧和良好的协作意识 3、能独立应对和处理人力资源管理中的各类事务与挑战

负责员工招聘及考勤管理工作