岗位职责： 1、可独立承担中小企业及外资企业的全盘代理记账工作，熟练掌握税务申报流程与账务处理操作； 2、对财务会计工作有高度热情，做事严谨认真，具备一定的凭证审核能力及解决账务复杂问题的经验； 3、能结合客户需求，为所代理企业提供切实可行的财务管理建议和经营优化指导； 4、配合完成企业年度检验及相关审计工作的协调与资料准备。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、拥有2年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑； 3、工作细致踏实，责任心强，具备敬业精神和良好的职业道德； 4、头脑灵活，学习能力强，善于独立分析问题并归纳提升实操经验； 5、具备较强的沟通协调能力； 6.******

岗位职责: 1.指导主账会计开展日常财务记录与管理工作，保障各项财务操作的准确性与合规性。 2.参与月度及年度财务结账流程，配合完成财务报表编制及相关财务数据分析。 3.协助主账会计监督公司日常账务处理，涵盖账目核对、报表整理等关键环节。 4.支持税务申报及税务规划相关事务，确保各项工作符合政府政策与法规要求。 任职要求： 1.热爱财务会计工作，持有初级会计证书，具备良好的责任心与职业道德。 2.需具备初级会计证书。 3.熟悉财务软件操作及会计准则，能高效完成财务记账与分析任务。

聘全职工业会计1名，制造业会计从业经验5年以上，有初级以上职称，熟悉国家政策、税法和会计法，工作细心、负责，沟通能力强。年龄30-45岁，大专以上学历，工作经验特别优秀的可适当放宽学历要求。有意向可联系，双休，员工福利多，工作地点平顶山高新区高新火炬园。

岗位职责: 1.负责企业财务报表的编制及数据分析工作 2.参与企业财务核算及相关管理流程的执行与优化 3.协助开展税务申报及财务审计相关事务 任职要求： 1.具备扎实的会计理论基础与财务实务操作能力 2.能够独立完成财务报表的整理与分析任务 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1、可独立承担中小企业及外资企业的全盘代理记账工作，熟练掌握税务申报流程与账务处理操作； 2、对财务会计工作有高度热情，做事严谨细致，具备一定的凭证审核能力及解决账务复杂问题的经验； 3、能结合客户需求，为所服务企业提供切实可行的财务管理建议和经营优化指导； 4、配合完成企业年度检验及相关审计事务的协调与资料准备。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、拥有2年以上相关工作经验，具有一般纳税人企业实操经验者优先考虑； 3、工作踏实认真，责任心强，具备敬业精神和良好的职业道德； 4、头脑灵活，学习能力强，善于独立分析问题并归纳优化工作方法； 5、具备较强的沟通协调能力； 6.******

职责描述： 1.负责新能源项目运营数据的统计分析及财务账务工作（需具备总账经验） 2.负责新能源项目的税务开票、税务维护及相关申报事务（需具备总账经验） 3.负责新能源项目的对账工作及回款催收 4.负责新能源项目与总部之间的财务数据对接 5.负责新能源项目日常财务监督与管理 6.负责新能源项目工商年报填报及工商信息变更登记 任职要求： 1.专科及以上学历，专业符合相关要求； 2.具备良好的协调能力和现场沟通技巧； 3.具有敬业态度，抗压能力较强，能接受出差安排； 4.需具备总账相关工作经验。

负责日常财务工作，编制月度报表，进行数据分析。 要求具备3年以上工作经验，熟悉内外账务处理，有工厂会计经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督； 2、研究并拟定会计政策，编制操作指引，适时调整会计准则执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者需求，按时对外报送财务月度、季度及年度报告； 5、组织业务知识学习、专业培训及会计岗位实操能力提升训练； 6、依据费用管理制度，有效管控各项成本支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时整改发现问题； 8、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料支持。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历； 2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑； 3、具有3年以上会计工作经历，其中至少1年审计相关经验； 4、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与自我提升能力； 5、具备良好的人际沟通能力、组织协调能力及较强的抗压能力。 工作时间：

负责日常财务事务，编制月度报表，进行数据分析。 需具备3年以上相关工作经验，熟悉内外账务处理， 有工厂会计工作经历者优先考虑。

负责日常财务核算、薪酬发放、工商及税务事务处理、库存商品管理，以及相关数据的统计与分析等工作。

车村有个165锤需要换下缸体。专业修锤有风炮的看过来

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

平顶山市舞钢市招氩弧焊6人、工艺管道管工4人

46中门口干杂活，有人干了联系

焊工 工作地址:汝州市紫金松金属制品有限公司 6000~10000元/月

岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理。 2、独立编制记账凭证，负责账薄登记工作。 3、完成税务申报、年度汇算清缴等事项。 4、负责公司应收应付及各科目余额的审核管控，确保公司资金良性运转。 5、完成财务部门档案资料的整理、及时打印归档。 6、配合工商、税务、审计等部门工作，及时准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调，做好与工商、银行、税务、审计等部门的对外联络。 7、协助完成各项税收优惠资质的申报/备案工作。 8、协助领导建立和优化财务方面管理制度和有关规定，并跟踪落地执行。 9、负责日常业务合同审核。 10、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、具有本科以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2、3-5年以上会计工作经验，具有中级会计证书。 3、熟悉并掌握office办公软件，熟练操作用友好会计及其他财务软件。 4、工作认真负责，踏实肯干，有良好的职业操守具备团队合作精神。 5、有互联网行业账务处理的经验为佳。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

投递应聘： --------------------- 急聘3： 杂工（面议） 会计（面议） 电脑锣编程师傅（面议+上班地址：番禺区长沙路东横街一街2号） 开料员（面议） 发货员（面议） 福利：工作餐、社会保险、带薪年假、年终奖 联系人：陈生

责任心强，熟练office，熟悉税务流程。会开车

【威县乾汇蛋业招聘】 ✅ 现招会计 1名 ✅ 招电话销售: 若干名 ✅ 物流调度员 2 名 男女不限，大专及以上学历 有物流经验优先❗ 薪资：4000-5000 /月 ✅挂车 司机2名，主开 13 米箱装，15 米两台车拉鸡蛋，不出门送货的情况在公司工作（开叉车 ，干零活 ） 薪资：1万3 咨询☎: 地址:威县金水河农贸物流中心乾汇蛋品

鲁贸急聘： 岗位一:财务内勤1名有财务工作经验，快消品或商贸公司财务岗位工作经验优先。（3k-4k） 岗位二：物流司机，会开厢货，负责德州市区及下县配送。（4k-6k） 工作地址：德城区乾城小区对过 联系方式：

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营，涵盖员工关系管理、人事制度落实及常规招聘事务。 2、参与各类人力资源项目与团队活动，助力提升组织协作效能与团队向心力； 3、配合完成行政支持工作，保障公司各项运作有序进行。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2、能独立应对并解决人事与行政相关事务； 3、对人力资源领域有强烈兴趣，具备持续学习与实践成长的意愿。

岗位职责: 1.负责企业财务报表的编制及数据分析工作 2.参与企业财务核算体系及管理流程的执行与优化 3.协助开展税务申报及相关财务审计事务 任职要求： 1.具备扎实的会计理论基础和财务实务操作能力 2.能够独立完成财务报表的整理与分析任务 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1.全面负责企业账务核算与财务管理工作，保障财务信息的精准与及时。 2.审核各类原始单据，确保会计处理合规准确，健全财务资料归档体系。 3.办理日常涉税事项，涵盖纳税申报、税收规划及与税务部门的对接协调。 4.参与月度、季度及年度结账流程，完成财务报表的编制与复核工作。 5.配合内外部审计实施，提供相关财务数据支持，保障审计工作有序开展。 任职要求： 1.会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历，全日制教育背景。 2.拥有3年以上会计岗位工作经验，具备制造业或化工领域经验者优先考虑。 3.熟知国家会计准则及财务相关法规，能熟练操作财务软件系统。 4.具备扎实的财务分析与问题应对能力，具备良好的跨部门沟通协作意识。 5.工作细致认真，责任心强，能够在多任务环境下高效作业并确保数据无误。

岗位职责： 1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取优质人才资源，保障人员供给； 2.在各类招聘平台发布职位信息，进行简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 3.熟练操作常用办公软件，高效完成日常事务处理； 4.管理员工日常考勤相关事宜； 底薪2800十提成，9:00-12:0013：30-18:30 月休四天，节假日正常休，不定期团建旅游下午茶

岗位职责: 1.负责公司日常来访接待相关事务。 2.协助开展人员招聘工作，持续完善招聘流程与实施方案。 3.具备良好的团队合作意识。 任职要求： 具备较强的沟通技巧和服务观念，能妥善应对客户咨询事宜。

岗位职责: 1.制定并落实人力资源战略，确保人力资源工作与企业整体发展目标相匹配； 2.优化招聘流程，运用科学的测评工具和面试方法，高效引进并留住关键岗位人才； 3.搭建并持续完善绩效管理体系，保障考核结果的公正性与实效性； 4.策划并推进员工培训与发展项目，增强团队专业水平与协同效率； 5.协调处理员工关系事务，营造健康和谐的工作氛围，推动企业文化建设与团队凝聚力提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与统筹规划能力，能够高效带领团队完成目标； 2.能够独立制定并推动人力资源战略落地，具备较强的环境适应与应变能力； 3.精通招聘与甄选流程，善于识别并吸引高素质人才； 4.具有良好的协作意识，积极推动团队协作与企业文化传播； 5.勇于面对挑战，具备分析和解决复杂人事问题的能力。

岗位职责: 主要负责人员招聘、面试安排及员工入职手续办理，配合开展新员工跟岗培训工作。 任职要求： 1.具备良好的招聘与面试技巧，能有效甄选符合岗位需求的候选人。 2.拥有2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，可独立组织面试环节。 3.年龄要求25至35周岁。 薪资待遇： 底薪2200元+绩效提成+五险一金+双休

工作内容 一般出纳岗位主要职责包括： 1.根据国家相关法规，处理现金收支及银行结算事务，按时前往银行办理支票入账等相关手续 2.认真审核现金与银行存款收付的原始单据，制作收付款记账凭证，逐项登记日记账并核算余额，确保每日清理、每月结账 3.负责保管企业库存现金以及各类有价证券（如国库券、债券、股票等），保证其安全完整，并将超出库存限额的现金及时存入银行 4.办理员工差旅借款、对外业务往来资金等应收应付事项的财务核算工作 5.保管财务专用印章、空白收款收据及空白支票等相关重要资料 行业经验：具备相应岗位工作经验

岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源相关制度，确保人力资源运作与公司战略发展方向相匹配； 2.规划招聘流程体系，运用科学的测评工具与面试方法，高效引进并留住核心人才； 3.搭建并持续优化绩效管理机制，保障考核结果的公正性与实际成效； 4.策划并推动员工培训与发展项目，增强团队专业水平与协作氛围； 5.协调处理员工关系事务，营造和谐的工作氛围，推动组织文化建设与团队凝聚力提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与统筹规划能力，能够高效开展团队管理工作； 2.能够独立制定并执行人力资源相关策略，适应动态变化的工作需求； 3.精通招聘与甄选流程，具备吸引和稳定高素质人才的实际经验； 4.具有良好的协作意识，能够融入团队并协同推进工作目标达成。

1、工作时间：早8：30~晚5：30 2、无学历要求，无经验要求 3、薪资待遇：薪资3000+提成 工作内容： 1、通过网络招聘平台发布招聘信息来进行招聘邀约有意向的人来公司面试 2、工作环境：空调恒温办公室8小时工作，配备一人一台电脑，工作轻松，环境优雅氛围嘎嘎乐 名额不多啦主动就会有故事风里雨里我在公司等你