1、要有财务至少初级资格证 2、勤快有上进心 3、抗压能力强 4、身体健康 5、做事不拖拉，按时完成领导安排的工作

一、基本要求1. 学历：大专及以上，会计、财务管理等相关专业，具备初级及以上会计职称，持有中级职称者优先。 2. 经验：5年以上加工制造类企业全职财务工作经验，掌握生产制造全流程的财务核算，有机械、五金、电子等行业背景者优先。 3. 年龄：28-45岁，稳定性高，能长期稳定发展。 二、岗位职责 1. 负责公司日常账务操作，包括费用审核报销、凭证制作、往来款项核对、成本归集等全流程财务处理。 2. 准确完成生产成本、制造费用、原材料及产成品的核算与汇总，编制成本分析报告。 3. 负责增值税发票的开具与认证，办理纳税申报，开展税务筹划，并对接工商、税务、银行等外部机构事务。 4. 按期完成月度、季度及年度结账工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表。 5. 核查仓库进销存数据，参与月度及年终盘点，确保账实一致、账账相符。 6. 协助内外部审计工作，整理并保管会计凭证、账簿、报表等财务资料。 三、任职要求 1. 熟练操作金蝶、用友等财务系统及Excel办公软件，能熟练使用常用函数进行数据分析与统计。 2. 掌握加工制造型企业成本核算方式，熟悉生产领料、工序流转、成品入账等财务流程。 3. 熟悉国家财经法规、税收政策及制造业相关财税处理规定，具备一定的税务风险防范意识。 4. 工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通能力、数据洞察力及信息保密观念。 5. 可独立承担全面财务工作，抗压能力强，适应制造行业财务工作节奏。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账目核对 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 3.办理纳税申报、发票管理及税务相关事务 4. 协助完成财务分析与成本控制，提供管理决策支持 5. 配合内外部审计工作，确保财务资料完整规范 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力 5.有会计从业资格证或初级会计职称者优先

成手会计2名 岗位职责： 1.负责客户公司的外账报税工作，解答并解决客户提出的专业性问题，协助处理账务； 2.申请票据，开具发票； 3.现金以及银行收付处理，银行对账，单据审核，开具与保管发票； 4.协助主管完成日常事务性工作，完成领导安排其他事情； 5.公司报税前期的准备工作 任职要求： 1.25-40岁会计，经济等相关专业专科以上学历； 较好的会计基础知识（应届毕业生亦可）； 良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力 待遇：2500+，周末双休，法定节假日，各种奖金福利等 时间：上午8：30-12：00；下午1：30-5：30 地址：卫辉市学院西路与建设路交叉口向北50米

1、审核各类单据，负责账务管理，整理原始票据，汇总财务相关数据； 2、跟踪处理账务异常，整理、统计并上报财务报表及相关文件； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务

1、负责公司日常业务的财务数据核对、会计核算及相关监督工作； 2、负责公司各项费用的预算编制、审核执行、账务核算及过程监控； 3、协助开展库存商品的实物盘点与账实相符检查，及时跟进积压存货处理； 4、负责公司总账及各类明细分类账的记账、结账、账目核对，并定期清理应收、应付及其他应收应付类往来款项； 5、负责每月与出纳完成现金、银行存款及各类往来款项的对账工作； 6、负责编制财务分析报告，并结合公司实际经营状况提出可行性改进建议

居家办公，熟练使用财务软件，独立完成凭证装订，有代理记账行业经验优先

岗位职责： 1. 负责工资相关事务的处理，确保薪酬发放准确、准时、符合规范； 2. 负责跨境店铺的财务核算工作，精确完成利润计算、成本汇总及数据整理分析； 3. 核对往来账务及费用凭证，确保账目清晰，信息真实准确。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业背景，具备良好的财务专业知识基础； 2. 熟悉薪资核算流程，拥有跨境电商财务工作经验者优先考虑； 3. 工作细致认真，熟练操作财务系统及办公软件，具备较强的责任意识。

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宝丰四股泉煤矿招聘井下电钳工数名，年龄要求23至42岁之间。学历要求中专、高中或大专，专业不限。需持有煤矿井下电气作业证或高压电工作业证书，有煤矿相关岗位工作经验者优先。薪资待遇为14k至16k。试用期三个月，兑付试用期工资。签订劳动合同，缴纳五险一金，享受节假日福利。公司提供回、汉餐，三餐仅需每月个人承担伙食费90元，公寓式免费住宿。可连休或分开休，享受带薪福利假及人才住房补贴。

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岗位职责： 1. 负责指定区域出入口值守、人员及车辆登记与查验 2. 定期开展巡逻，及时发现并报告安全隐患或异常情况 3. 维护岗点及周边秩序，协助处理突发纠纷或紧急事件 4. 做好值班记录，确保信息准确、交接清晰 5. 配合物业或客户单位完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 服从管理，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 有保安服务经验者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 能适应坐岗工作节奏，接受轮班制安排 5. 公司提供免费食宿及入职后工资预支支持

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动，如感统训练、语言启蒙、音乐律动及精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及生活用品 5. 配合家长制定个性化养育计划，提供科学育儿指导 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3.持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

育儿师 薪资在。8000~15000岗位职责： 一、负责婴幼儿日常起居照料，包括喂养、洗护、换尿布及睡眠引导。 2关注儿童情绪与行为发展，提供安全温情的陪伴与互动。 3协助家长建立科学育儿流程，维护良好的生活习惯。 4保持婴幼儿生活环境的整洁与卫生，定期整理用品及玩具。 5观察并记录孩子的成长变化，及时与家长沟通反馈。 2科学开展视力早教活动，促进宝贝感知语言与运动能力发展。 3辅导学龄前及小学阶段儿童完成课业任务。培养良好学习习惯。 4记录宝宝成长情况，及时与家长沟通，反馈日常表现。 5保持照顾环境安全整洁，严格执行卫生与消毒规范。 任职要求： 1关爱儿童有耐心，责任心，具备良好的职业道德。 工。清晰，善于沟通。能与家庭成员良好协作 3以基本的婴幼儿护理常识和应急处理能力。 4格温和，诚实守信，对待工作认真负责。 5能适应家庭生活节奏，尊重家庭隐私。 2具备育婴师保育员或相关职责资格证书者优先。 3有0~6岁儿童照护经验，熟悉儿童心理与发育特点 4具备基础文化素养，能胜任作业辅导与启蒙教学。 5身体健康无传染病史，持有有效健康证。

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

工作类型：住家育婴工作地址：东莞寮步上户时间：随时 工作内容：带3个多月宝宝，需要带睡，宝宝奶粉喂养，需要做家务，阿姨做家务宝妈会带着宝宝，做2-3人饭，100平卫生工作要求：两广优先，其它省有育儿经验也可以，爱干净不八卦，不摸鱼玩手机，好沟通，有证有体检报告，会辅食会早教薪资待遇：7500-8000月休四天有法定节假日。有意者联系王老师

招聘，【保洁员】 薪资：2000-2200/月 要求：吃苦耐劳，有责任心，身体健康，工作8小时月休4天。 福利待遇  节日福利+带薪年假

岗位属于企业一站式财税服务前端销售岗，依托公司成熟的服务体系与交付团队，专注服务中小微企业，为客户提供工商注册、记账报税、税务筹划、企业合规等全链条企业服务。纯前端销售，无需做账、无需处理专业财税难题，后端会计、税务师、合规团队全程专业赋能。主要负责客户开发、需求对接、商务洽谈及老客维护，赛道刚需稳定、发展空间大，适合想长期深耕企业服务赛道的求职者。 岗位职责： 1、客户开发转化：依托公司提供的线索与资源，挖掘有工商、财税、合规服务需求的企业客户，完成洽谈、跟进、签约全流程，达成个人销售业绩目标。 2、客户经营维护：负责存量客户日常回访与客情维护，跟进企业经营及财税需求，推动客户续费、业务升级及老客转介绍，沉淀优质客户资源。 3、需求对接跟进：精准挖掘客户财税、合规、经营痛点，联动后端专业团队定制解决方案，协助方案讲解、答疑落地，保障服务顺利交付。 4、政策同步服务：及时向客户同步财税新规、申报节点、工商年审等重要事项，解答基础咨询，规避客户经营财税风险，提升客户服务满意度。 5、日常工作落地：规范做好客户跟进台账、数据统计与日报/周报提交，主动学习产品知识与销售技巧，配合团队完成复盘及各项工作安排。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限，财务、税务、市场营销相关专业优先； 2、有无经验均可，接受应届生、转行人员，零基础可带薪培训、一对一老带新；有财税、企业服务销售经验者优先； 3、具备基础沟通表达能力，思维灵活，善于挖掘客户需求，执行力强、目标感强； 4、心态积极、踏实稳定，具备良好的服务意识、抗压能力和团队协作意识，愿意长期深耕行业。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪 + 阶梯高提成 + 新客奖 + 转介绍奖 + 月度/季度奖金 + 年终分红，多劳多得、上不封顶； 2、全套培训：带薪岗前培训、财税专业培训、销售话术培训，零基础快速上手； 3、基础福利：单双休轮换、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、下午茶、全勤补贴； 4、晋升通道：销售顾问→销售组长→销售主管→区域经理，内部晋升、公平透明、能力优先； 5、团队氛围：年轻化团队、氛围轻松无内耗，后端专业团队全程赋能，降低成交难度。 岗位核心亮点 1、行业刚需：中小微企业财税、工商服务刚需赛道，市场广、需求稳定、成交基数大； 2、模式轻松：纯前端谈单对接，不用做账报税，后端全权交付，专注搞业绩； 3、成长快速：专业+销售双向提升，可长期深耕企业服务，职业路径清晰； 4、收入稳定：提成高、奖励多、福利完善，付出与回报成正比。 工作时间： 薪资福利：无责底薪4000+高提成+社保，绩效奖金、带薪培训、节日福利、下午茶、团建； 上下班时间： 夏时令：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30； 冬时令：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00； 休息日：单双轮休（一周单休，一周双休交替）、法定节假日全休。

岗位职责: 1.负责日常财务数据的登记与归档管理。 2.配合完成月度及年度财务结账工作。 3.跟踪并管理公司日常资金流动情况。 4.协助办理各项税务申报及相关事务。 任职要求： 1.具备较强的条理性和事务管理能力。 2.具有良好的团队沟通与协作意识。 3.工作认真负责，注重细节。 4.能够胜任高强度、快节奏的工作任务。

专职文员，统计员，整理，归档，统计，汇总，整理资料。 任职要求: 1:收集整理归档合同，文件相关资料。 2:负责财务群的每周收支统计，周六汇总报表，统计工地相关成本，统计管理层人员薪资。 3:负责办理报送手续。 周末单休，每天工作6小时。 薪资待遇2000-3500。

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招聘根据工作需要，现招聘保洁员1名；相关要求:年龄55岁左右，身体健康，品行端正，有从事保洁工作经历的优先录用；工作地点:新城区第一高级中学附近；薪资待遇:每月工资1900元，月休四天，8小时工作制。联系电话：

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岗位职责： 1、承担日常财务核算任务，保证账务记录清晰、准确无误； 2、编制各项财务报表，为管理决策提供数据支持； 3、参与预算制定过程，跟踪预算执行进展，提出改进建议； 4、配合完成内外部审计工作，保障财务流程符合规范要求； 5、办理税务申报及相关事宜，保持与税务部门的顺畅沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、掌握国家财务政策、会计准则以及税务法律法规； 3、具备扎实的数据分析能力及熟练操作财务软件的技能； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、做事认真细致，责任感强，能够适应一定的工作强度。

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