招聘启事，期待你的到来 职位：电商打包员 薪资：平均6000-10000元/月（按单结算 多劳多得） 工作内容： 1. 负责商品的打包、贴单等工作； 2. 拆包验货、检查商品质量，确保发货无误； 3.会电脑打字，核对有问题的需要和客户打字沟通。 岗位要求： 1. 性别要求：男女皆可，年龄20-28岁； 2. 工作细心，头脑灵活，观察能力强，手脚麻利，能吃苦耐劳； 3.需要性格开朗大方，胆大心细，有问题能及时提出来解决； 4.会总结改正自己的错误，且能严格执行修正错误； 5. 有电商打包或仓库工作经验者优先，无经验也，包教会 上班时间： 1:早上10点到晚上20点（上班时间可自己适当调整 非固定时间，每周四为固定休息时间） 工作氛围轻松愉快，没有勾心斗角，只要把自己的事情做好即可。

岗位职责： 1.负责仓库内货物的接收、整理、分类及上架工作，确保物资摆放整齐、标识清晰 2.按照订单需求准确完成配货、拣选操作，保证出库效率与准确性 3.协助完成发货前的打包、称重、贴单等流程，确保货物及时发出 4.定期参与库存盘点，维护系统数据与实际库存的一致性 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，预防事故发生 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.工作认真负责，能适应重复性劳动，有较强的责任心和执行力 3.身体健康，能胜任一定强度的体力作业，如搬运、站立作业等 4.有仓库或物流相关工作经验者优先考虑 5.服从管理安排，具备良好的团队协作意识

供应链分拣配送

深圳招配/理/拣/发货

【福利待遇】:包吃住，水电费平摊，宿舍4人间，过来面试当天可以安排宿舍 【职位职责】: 工作内容:主要负责对货物进行分检，整理，扫描，搬运，品质等工作; 装卸岗位:早中晚三班，早班中班卸车，晚班装车，装车两人轮流，一人一天，平均一天8小时左右，自动化独立传送带操作，无需搬运，直接放到线上 分拣岗位:早班中班分拣，晚班扫描或骑三轮车收货，扫描晚班两人轮流班次，收货固定客户，客户打包好拉回公司即可，三轮车和固定客户由公司提供，不用来回跑 任职要求: 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好; 2、学习能力强; 3、早班，中班，夜班，固定班次 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心;

诚聘 岗位一：蔬菜加工员（男女不限）综合工资7000-9000元 年龄：45岁以内无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班14-2，16-4，19-5可自由选择，固定班次，不倒班， 工资待遇：23元/小时有全勤奖励200元 单设绩效奖励0-400奖励不等（月度根据现场主管能力评估） 上班可带手机，戴耳机，工作现场氛围好，今天面试明天上班， 工作特别简单，来了有人教，包教包会~

电商打包员2名18-40岁 电商拣货4人18-40岁 要求基础的26个字母，要求会操作电脑，PDA等电子设备。 按小时计算22元/小时 无任何费用，合适岗位直接上岗（需面试） 提供住宿不包吃

周结！福田沃尔玛仓库 24一小时 工作内容：补货、收货、盘点、等 要求：20–45岁 薪资: 24元一小时 （周结） 上班时间：22:00–8:00 夜班 食宿：不包吃住 地址：沃尔玛（香梅北地铁站） 需要面试

打包贴面单，工作自由轻松，

配理拣室内工作 无需外出 可带手机 工作环境好(有空调 饮水机 微波炉) 福利待遇：22/小时+绩效0-500元/月 工作要求：无需经验，来就上班 上班时间： 早班:07:00-19:00 早班:08:00-20:00 晚班:07:30-19:30 以上班次可选 招长期，不限经验，做事稳定

新人福利9元一单！每单都是9元！ 新人福利9元一单！每单都是9元！ 新人福利9元一单！每单都是9元！ 工作内容：配送货物，配送距离几百米-3公里； 工作时间：8小时/日，其余时间自由选择加班； 招聘要求： ⑴18-49周岁，身体健康，无明显身体缺陷； ⑵技能要求：会骑电动车（自带电动车优先考虑），熟练使用导航软件； ⑶全职、兼职、可接受符合条件的暑假工寒假工。 福利待遇： 1、日均收入400元； 2、全职员工可安排宿舍、食堂、可预支工资，月休4天； 3、新骑手奖励1000-2000元； 4、外地过来入职可。 公司自招岗位，非诚勿扰！ 北京各区均有岗位空缺，有固定住所人员可就近安排。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 服务意识强，性格开朗，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

主要负责仓库卸货分拣，过机，上班时间上，需要能熬的

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意学习产品知识与操作技能

深圳最轻松的工厂不通过中介无套路280一天长白班包吃住不用体检离职结清工资公寓住宿环境好+新人奖励800

招聘取货打包员1名。要求持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆（自带车辆也可）。有快递、物流从业经验者优先录用。工作地点在满洲里，需做事踏实勤快、有责任心、熟悉路线。负责日常货物取件打包。薪资待遇面议，工作稳定，氛围简单。

高碑店首衡招夜班工，上班时间下午4点，工作时间7-8个小时左右，主要分拣禽类，工人20－48岁工资4500-5500（必须会剁鸡块）分拣司机工资7000-8000元30-45岁工资3500-4500上班时间下午4点，（以工作能力定工资）。

地址：经开区3.招聘：分拣专员要求：男女不限，管吃住分拣旧衣服，18至45周岁，试用期7天，第一个月学习期工资3500元，每天工作9个小时，加班另计时薪13元。第二个月起以计件算薪酬(按公斤计算)地址：永清别古庄电话：

邮政三方直投中心｜诚聘投递员工作地址临陕路浩彤智慧物流园区工作时间::7:00上班下午:1:00上班上班早、下班早，下午时间自由！工作内容全程机器分拣、自主装袋，工作轻松不累每日固定2趟频次投递主要对接固定驿站派送，仅少量邮件需要上门薪资待遇淡季：5500元/月旺季：6000元/月岗位福利1.零考核压力，薪资月月准时发放2.日常仅配合客服、驿站完成查件工作3.人性化管理，请假有专人替班4.岗位长期稳定，常年招人、稳定上岗任职要求持有D证有快递、投递相关工作经验者优先应聘联系方式:

明天招长期临时粘胶带工人熟手一名联系电话高工资小屯附近不压工资招长期临时快递打包小件一名要求熟手

零食很忙招两名收银员

【岗位】 分拣/扫描/集包/装卸车/拆包倒包/供件等岗位任选 【工资】 白班6000-7000 晚班6500-7500 中班7000-7600 装卸车7000-8500 【工作时间】任选班次，班次固定！ 白班7点-13点，15点-20点（休息两三个小时） 晚班19点-7点 中班凌晨00:30-中午13:30 【待遇】 包吃住+15号发薪 【要求】 18-48，18-43，身体健康无不良记录

招小时工（1-2名）工价：20/小时年龄：25～30岁手脚麻利，服从安排，做事积极，最好忙的时候也能加班的优先。上班时间：早8：00～14：00下午18：00～22：00备：招长期稳定临时工，做一两天的勿扰，有意者直接电话联系：地址：坂田天虹大米先生

8点上班，。

华伦科技园18一小时18岁以上男女不限，。

今天下午招聘2名临时工，18-20/小时，联系电话

岗位描述 1.根据船期表提前梳理计划仓位订舱，港口 柜型 做好配比仓位、跟进确认仓位放舱情况、对负责订舱信息的整理及发布、管理。 2.整理订舱信息并跟进船期变化及船期表。 3.熟悉自己手上所负责航线的船期，能与公司业务团队以及船东保持良好顺畅的沟通 4.协同部门订舱以及航管的工作安排，配合好航管开展工作，处理日常工作事宜。 5.针对业务的需求定危险品和特种柜 ，及时跟踪审核批复 6.为公司客户提供订舱及后期服务维护等一系列操作服务。 7.处理LATECOME,改船，改港，，返空等操作方面的突发状况，对订舱突发情况及时与商务、客服沟通，并及时解决问题。 8.协助船东/同行操作了解做柜情况，处理目的港不提柜情况等 岗位要求： 1.国际贸易、物流类、商务英语等专业优先考虑 2.工作仔细认真，有耐心和责任心强，有较强的服务意识 3.新员工入职有老员工教带 4.有管理能力兼海运订舱经验优先考虑，有发展机会 5.具有团队意识 思维清晰，细心，耐心，具备良好沟通协调能力和抗压能力。 6.为公司与客户、合作伙伴之间架起畅通的“纽带” 7.熟练使用办公软件，Office/Excel办公软件 福利待遇： 极具竞争力的薪酬机制； 专业的入职培训和岗位培训机会，老带新一带一; 入职即享受社保、公积金； 良好的企业文化，有职业晋升机会； 享受国家所有的法定假期 享受公司带薪年假；

无需任何经验 工作时间自由安排 现结现结现结

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3.熟悉零售行业运营逻辑，有数据分析意识者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.工作地点明确，服从公司统一调配 3. 其他福利 福利项 说明 五险一金 入职即缴纳 带薪年假 转正后享有 专业培训 国内顶尖商学院课程、行业峰会、管理培训 员工内购 产品内部价，惠及自己和家人 节日福利 春节、中秋、生日等节日礼品 晋升通道 首店店长 → 区域经理（管3-5家店） → 运营总监（管10家以上） → 合伙人 特别激励： 培养出副店长并成功输出到新店，享受新店1-3%干股（3年） · 连续两年业绩优秀，可参与公司“合伙人计划”，跟投新店享分红

姐妹帅哥们，好呀！借平台打个小广告，深圳龙岗区平湖这里不定时需要临时工，25-35每小时，有在附近的朋友可以联系，谢谢！