招聘搭配师。薪资为3000以下。工作内容为顾客提供服装搭配，要求具备熟练的销售技巧。

招聘服装导购。薪资为3000-8000元每月。岗位职责包括负责门店服装的日常陈列与整理，保持商品展示整洁美观；主动接待顾客，了解需求，提供合适的搭配建议；协助顾客完成选购流程，处理退换货及结账事宜；保持营业区域清洁，定期盘点库存，及时上报缺货情况；配合店长完成促销活动执行和客户信息登记。任职要求包括有服务意识，能主动回应顾客需求；熟悉基础服装品类，能快速掌握新品信息；有零售或销售相关经验者优先，无经验可带教；能适应轮班制工作安排，具备基本电脑操作能力；工作认真负责，能持续保持良好状态面对顾客。

招聘导购岗位。岗位职责包括在门店内接待顾客，提供专业的服装搭配建议与销售服务，主动引导顾客试穿，提升顾客购物体验与转化率，维护门店形象，确保陈列整洁、产品展示有序，完成销售目标，协助门店完成日常运营工作。任职要求为热爱服装行业，具备良好的沟通能力和服务意识，有1-3年相关工作经验，熟悉服装销售流程，能适应长期稳定的工作节奏，具备较强的责任心。工作时间为每天8小时。福利待遇包括一年提供8套工作服，入职购买社保，年底有年终奖。

晟慕旗下大牌｜六险一金+13薪｜优质商圈｜晋升透明成都SKPMaje薪资福利诚意拉满薪资构成：无责底薪4500+各项补贴+高额提成硬核保障：正规缴纳六险一金，职场安全感拉满年终福利：享13薪，额外薪资福利超丰厚职业发展：完善晋升体系，空间广阔，能力出众即可快速晋升任职要求：年龄36周岁以内拥2年左右服装销售工作经验应聘通道：

安正集团上市公司玖姿女装直营。招聘优秀高销提点12%（上不封顶）月均7000-12000实习就买五险一金季度晋升，节假日三倍工资，年假5天形象气质好，年龄40岁以下地址：成都高新伊藤联系人：玲姐（同步）

招聘店员，年龄要求在36岁以内，形象气质佳，有责任心。要求具备男装销售经验2年以上，户外或运动品牌经验者优先考虑，长期稳定者优先考虑。店长需具备管理经验。薪资福利包括底薪、个人提成、晋升提成、各种奖励、五险以及节假日双薪。工作时间为早晚班。工作地址位于成都温江合生汇。

招聘：海红纺织布料导购员岗位职责：门店面料陈列整理、客户接待咨询、布匹开单售卖、日常库房打理任职要求：1.无需行业经验，新手小白可培训上岗；2.吃苦耐劳，做事细心，待人热情；3.服从安排，稳定性强。我们提供：完整岗前培训，资深店员一对一带学，循序渐进熟悉各类布料材质、价格、销售技巧，薪资结构优厚，具体面谈。联系，陈

艾诺丝雅诗招聘店员任职条件1.年龄：22～35周岁，形象得体，身高155cm以上优先2.学历：初中/高中以上，无经验可带薪岗前培训，有服装销售优先3.能力：性格开朗、擅长穿搭、沟通待客，维护老客/VIP复购；能长期站立（上班时间周一至周四上一休一，周末3天上早晚班）4.加分项：做过中淑女装、熟客资源、懂服装搭配优先录用薪资福利底薪（3500-4000）销售提成+全勤+过节补贴，综合5k～9k，销冠过万；、节日福利、带薪培训日常工作顾客接待穿搭推荐、货品陈列整理、到货盘点、VIP客户维护、完成门店销售指标联系方式：叶女士工作地址：天府新区大悦城A馆二楼ARlOSE

—————————————导购■薪资3200-7000元，享带薪年假、工龄奖，月休7天■要求性格开朗热情，责任心强，懂穿搭、销售熟练，熟手优先■工作地址：新都桑园街■联系：

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左佐男装·敖汉店高薪招人高薪诚聘店长1名、导购数名薪资福利无责任底薪+全勤奖每月公休2天完成任务奖500元+高额提成+联单奖励综合月薪4000-7000工作轻松环境好，有服装销售经验优先工作地址：敖汉时尚金街A区左佐ZZ男装电话：

招聘招聘安宁砂之船361度童装店诚聘优秀导购1名35岁以内薪金待遇如下①底薪+提成+激励到手薪资4000-10000+上班时间：上一休一要求销售经验优先，会基本电脑操作吃苦耐劳，慢动作，性子慢勿扰执行力强，学习力强性格活泼、有亲和力、能吃苦耐劳，对店铺工作事务清晰有团体精神工作地点：3楼361度童装A3-09-1（同步）可详聊

招聘招聘岗位：鞋服导购员、收银员1.年龄50岁以内，普通话标准，吃苦耐劳，服从安排，有无工作经验即可2.工作内容：货品整理，打防盗扣、上货、补货、销售3.薪资：3000以上/月4.月休三天有意向者可到门店面试地址：丹阳市衣江山服装百货仓储店负一楼（市民广场原利群时代广场）联系电话：李女士

茵曼新华MALL店诚招导购【薪资】无责底薪4000提成7%-11%连带奖五险综合月薪8000+额外带薪旅游【时间】半天班【要求】有销售女装经验年龄38以内详情致电：地址：新华广场新华MALL

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DTwo9楼56号招聘：销售岗位要求：能穿版，会表达，有审美，能力强，有责任感和上进心，福利：底薪+提成+奖金+餐补+全勤+带薪假期联系电话：（）

岗位职责： 1.负责门店的日常销售工作，包括但不限于产品展示、销售咨询、成交促成等； 2.维护和管理门店的销售目标，确保销售目标的实现； 3.协助门店团队进行库存管理，包括货品进货、存储、盘点等； 4.参与门店的营销活动，协助推广产品和服务； 5.主要通过线上方式进行订单处理和客户服务。 任职要求： 1.夜班，捡单员，具有良好的沟通能力和服务意识； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.有责任心，能够独立完成销售任务； 4.熟练掌握基本的计算机操作和网络使用，能够高效处理线上订单。

零食有鸣 招聘岗位: 店员（长期全职） 年龄:24-40 工作内容:收银、理货、补货 要求: 1. 动作麻利，吃苦耐劳，长期稳定 2. 会基本的电脑操作，有亲和力 薪资范围:3500-4500 工作地址:零食有鸣燕楠国际店

招聘童装导购。 性别、年龄、学历、经验均不限。 薪资范围为5000-8000元。 要求性格开朗热情、有耐心，会简单服装搭配。 工作地址位于全邛崃。

工作内容：连锁超市，全成都区域根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。综合薪资：5000-8000元 （学生工勿扰） 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-45周岁。 发薪时间：固定每月20号发薪，如遇周末顺延周一。 【晋升途径】 店员 - 组长 - 副店长 - 店长 【面试须知】 面试合格后开具工作证明并办理健康证

招聘板材销售人员，男女不限，有板材销售工作经验者优先。薪资面议。招聘人数为数名。工作地址位于新繁镇家具园区帝标路181号内。

岗位定位 负责增材制造与智能实验室解决方案在科研院所及高端工业客户的市场推广与技术销售，是连接客户需求与技术方案的关键桥梁。 核心职责 1. 客户需求挖掘与转化：深入调研客户的材料研发、工艺优化、实验自动化等需求，将痛点转化为可落地的增材制造+智能实验室解决方案 2. 技术方案设计与呈现：基于增材制造工艺能力（SLM/EBM/L-PBF等）与智能实验室产品能力，设计针对性的技术方案，主导技术交流会、方案汇报、投标答辩 3. 项目推进与落地：协同技术团队完成项目可行性评估、POC验证、合同谈判，跟进项目实施进度与客户满意度 4. 客户关系维护：建立并维护长期客户关系，挖掘二次销售机会，收集市场反馈反哺产品迭代" 任职要求 - 学历与专业：材料科学、机械工程、增材制造等相关专业，本科及以上学历，3年以上工业销售/售前经验 - 增材制造专业能力：深入理解增材制造工艺原理（选区激光熔化SLM、电子束熔化EBM、激光粉末床熔融L-PBF等），熟悉金属3D打印材料体系（钛合金、镍基合金、铝合金、高温钢等），了解设备厂商及行业应用案例 - 解决方案能力：能独立完成需求调研、方案设计、成本测算、ROI分析，将技术能力转化为客户可理解的商业价值 - 客户沟通能力：具备优秀的技术型沟通能力，能与客户的技术团队（工程师、研究员）和决策层（部门负责人、采购）双向对话 - 抗压与目标感：具备强烈的成就动机，能适应频繁出差、高强度工作节奏 - 学习敏锐度：快速理解新产品、新技术，能将智能实验室等AI能力融入传统增材制造销售话术 - 团队协作：与技术团队、交付团队紧密配合，确保承诺的方案可落地 - 商业敏感度：理解客户的采购流程、决策链、预算周期，能识别关键决策人并推进成交 " 加分项 有军工、航空航天、能源装备等高端制造业客户销售经验-熟悉科研院所、国家重点实验室的运作模式与项目申报流程-了解智能制造、工业4.0、数字化转型相关概念与政策趋势-有增材制造设备、材料、后处理全流程项目落地经验-具备英语听说能力,能对接跨国客户或技术交流 朝九晚五，双休，五险一金

岗位职责: 1.负责商品陈列与货架整理，保持卖场整洁有序 2.协助顾客选购商品，提供基础购物服务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

客百年开始招聘啦[庆祝][庆祝] 1、男女不限，18-50岁，身体健康 无疾病；有责任心，服从安排，做事不斤斤计较[好的] 2、主要工作：在门店主要负责打包、打称、收银、及叫卖售卖等； 3、薪资待遇：过试用期后综合工资4500—6000[机智][机智] 4、每月休息4天（选休）[吃瓜][吃瓜] 有超市工作经验者优先 上班近，工作稳定，买菜方便，欢迎各位街坊自荐和推荐。

派先生量贩式KTV前台收银员｜职位详情 一、岗位职责 负责到店宾客开台、收银结账，现金、微信、支付宝、美团团购、会员卡核销对账。 办理会员充值、办卡、储值优惠登记，妥善保管备用金、发票、单据。 接听订房电话、登记预定包厢，引导顾客入场，对接包厢服务员。 每日营业结束盘点账款、上交营业款，做好收银台账、交接班记录。 前台环境卫生、收银设备日常检查，出现账务差异及时上报店长。 配合门店活动落地，做好套餐、优惠活动核销。 二、任职要求 年龄18–35周岁，会基础电脑操作，有收银、前台经验优先。 细心稳重，对数字敏感，无短款恶习，责任心强。 沟通有礼貌，能适应夜班、轮班排班。 有无经验可带薪培训。 三、薪资福利 薪资：底薪+提成+全勤+夜班补贴+绩效奖金 福利：月休、包吃住、节日福利、带薪培训、晋升空间（收银→前台主管）

招聘短期工，年龄 45岁以下。 从现在做到8月31日。 岗位职责: 游泳装备导购，售前咨询。 薪资待遇：月薪3000元+奖金+午餐补助 工作时间：9:30~19:00(以环球中心海洋乐园开闭园时间为准)。每周上六天休一天。 工作地点：成都环球中心天堂岛海洋乐园