岗位职责： 1.全面主持酒店日常财务核算工作，确保账务处理准确、规范。 2.编制月度财务报告（含损益表、资产负债表、现金流量表）及内部管理报表。 3.统筹应收账款（客户往来）、应付账款（供应商付款）及库存物资（如餐饮耗材）的财务管理。 4.组织年度预算编制并跟踪执行情况，提出合理化改进建议。 5.跟踪分析客房出租率、餐饮毛利等核心经营指标，协助控制各项运营支出。 6.按时完成税务申报任务，掌握酒店领域相关税收优惠措施。 7.持续优化财务操作流程（如夜审对账、挂账审批等环节）。 8.协同前厅部、餐饮部、销售部等业务单元，提供专业财务支持；视需要参与收益管理工作（如RevPAR分析）。 任职要求： 1.学历：财务、会计类专业大专及以上学历，具备中级会计职称者优先考虑。 2.经验：3年以上酒店行业全流程财务工作经验，有高星级酒店运作经验者更佳。 3.技能：熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP函数），了解税务申报操作系统。 4.软性素质：工作认真细致（酒店业涉及大量现金、票据及对账事务）。 5.具备较强抗压能力（需应对月底、年底结账及临时审计等情况）。 6.良好的沟通与协调能力（部门协作频繁，需高效对接业务需求）。

1.审核财务收支及会计报表，参与重大财务支出、经济合同的联合审批。 2.负责预算编制与执行，协助制定资金筹措与使用计划，保障资金高效运转； 3.复核公司对外披露的财务信息及相关资料； 4.制定企业内部财务管理制度与会计操作流程，经批准后推行并监督落实； 5.统筹组织公司财务收支、信贷安排及成本控制等计划的编制与实施； 6.精通财会专业知识，掌握税务申报及相关业务办理流程。 7.承担日常财务管理工作与会计核算任务，准确登记和归集各类账目并完成纳税申报。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会类相关专业毕业； 2.具备中级会计师资格证书； 3.熟练掌握对账、记账、开票及税务申报等实务操作； 4.有两年以上深圳地区会计岗位工作经验者优先考虑； 5.熟悉国家财经政策、会计准则与税收法规，了解银行结算流程。

岗位职责: 1、独立完成日常全盘账务处理，编制财务报表，准确核算收入、费用及成本； 2、具备一般纳税人企业全盘账务操作经验，能编制资产负债表、利润表、现金流量表，负责增值税发票开具、认证与核销； 3、按时完成税金计算与申报工作，整理并编制原始凭证，进行记账及会计报表出具； 4、根据客户基础信息及财税需求，制定相应的财税服务解决方案； 5、配合参与财税课程开发及相关服务方案的设计与落地执行； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 1、年龄27-40岁，性格外向积极，富有亲和力； 2、全日制大专及以上学历，财经类专业如税务、会计、财务管理等优先，条件优秀者可适当放宽学历要求； 3、具备3年及以上代理记账或企业全盘账务实操经验，持有中级会计职称者优先考虑； 4、熟悉国家税收政策、财务会计制度及相关法律法规，熟练操作各类财务软件； 5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、职业操守与责任心，善于独立分析与总结； 6、具备较强的自主学习与执行能力，工作认真细致，积极主动，踏实负责，能够适应一定的工作强度； 福利待遇： 1、作息时间：早8：30--晚18：00，中午休息1.5小时，每天工作8小时； 2、平时无需加班，周末实行大小周制，国庆享受7天假期，春节享有12天长假； 3、入职即缴纳社保，无责底薪约8K+提成，月综合收入约15K； 4、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼品； 5、依法享受法定节假日，同时享有带薪年假、婚假、病假及生育津贴等福利； 6、定期开展员工活动，包含年度集体旅游等团建项目；

招聘会计（1名） 岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账与明细账登记，确保账务准确完整。 2. 按时完成月度、季度、年度结账工作，编制资产负债表、利润表等财务报表，并进行简单财务分析。 3. 负责增值税、企业所得税等各类税费的申报、缴纳及相关税务备案工作，维护税务合规。 4. 管理公司往来账款，定期核对应收、应付款项，跟进款项回收与支付，减少坏账风险。 5. 妥善保管财务凭证、账簿、报表等档案资料，按规定整理归档，配合内外部审计工作。 6. 协助完成公司费用报销审核、工资核算发放等相关财务支持工作，配合其他部门的财务咨询需求。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称（优先考虑中级职称）。 2. 1-3年企业会计工作经验，熟悉一般纳税人账务处理流程，掌握财务、税务相关法律法规。 3. 熟练使用Excel（含函数公式）、财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备基本的数据处理和报表编制能力。 4. 具备良好的职业道德，严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力，坚守财务保密原则。 5. 沟通协调能力良好，能高效配合团队完成工作，有中小企业财务工作经验者优先。 福利待遇 1. 薪资：根据工作经验和职称面议 2. 带薪年假、节日福利 3. 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 4. 其他：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道、舒适的办公环境 应聘方式：面谈 2. 联系电话： 3. 公司地址：南山招商前海

工作职责: 1.掌握收入确认流程，核查销售数据，保障收入核算的准确无误。 2.协同业务部门完成客户对账及TEMU平台对账相关事宜。 3.按月跟踪并管理应收账款账龄，及时识别风险并发出预警提示。 4.承担公司自建APP相关财务账务的处理工作。 5.统筹海外子公司整体账务的整理与规范。 6.推动业务流程的执行与优化，确保应收款项流程高效顺畅。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历，拥有3-5年会计核算相关工作经验。 2.有应收账款管理或同行业背景，具备全面账务处理经验者优先考虑。 3.熟练操作常用办公软件，精通常用函数，对数据敏感，能高效完成数据处理任务。 4.具备较强的沟通表达能力与抗压能力，思维独立，善于发现问题并积极推动解决。

岗位职责： 1.负责制造业会计工作，核对应收应付款项。 2.使用速达3000财务软件进行日常财务操作。 3.管理公司开票。 4.完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求： 1.持有初级会计职称或会计上岗证。 2.可接受应届生。 3.熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel的高级应用。 薪资福利： 1.薪酬4-6k，具体面议。 2.按国家规定缴纳社保。 3.上班时间：周一到周五，早上8:30-下午6点。 4.工作地点：宝安翻身路。

岗位职责： 1、协助会计完成凭证归档工作，包括凭证打印、附件整理、银行回单分类与粘贴； 2、配合会计进行资料检索、信息核对、扫描录入及相关表格填写。 任职要求： 1、在校大学生，每周出勤不少于5天，实习期不低于2个月。 实习期间日薪为160元

负责审核现金与银行收付单据；核对往来账务，编制记账凭证，整理、归档并妥善保管会计资料。 任职资格： 1、需持有会计证，财务、会计等相关专业背景，熟练操作金蝶财务系统； 2、具备较强的学习能力和独立工作能力，做事认真、细致； 3、年龄要求23-38岁，能熟练使用办公软件中的表格工具； 4、要求近期可到岗，岗位急招，需参加线下面试； 5、接受应届毕业生，入职后安排资深员工带教；工作时间：早上8:30至下午18:00，每周休息一天，公司提供食宿。 薪资待遇：试用期3500元，转正后4000-6000元。

Highlight: 要点： 胜任该岗位的关键在于，不仅需掌握应收会计的日常操作，更应具备扎实的会计专业知识、清晰高效的结账处理逻辑思维，以及作为业务合作伙伴的支持意识。 JobBrief： 岗位职责： 1.负责日常应收会计工作，包括记账、关联方交易处理及对账等。 2.根据业务团队协作情况，采取适当措施完成应收账款的核对、确认与清理，并与客户对接账户核对事宜；负责坏账计提及相关跟踪管理。 3.高效高质量地完成月度结账任务。 4.按月开展应收账款账龄分析、对账及报表编制工作；协同内部SAP团队推进自动化报告系统及流程优化。 5.配合海外本地审计师工作，准备并提供内外部审计所需资料，做好沟通协调。 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 Qualifications: 任职要求： 1.会计、财务或经济类专业本科及以上学历。 2.具备2年以上财务会计工作经验，其中至少2年专注于应收会计领域；有快消行业或财务共享服务中心经验者优先考虑。 3.具备良好的英语听说读写能力。 4.熟悉EPR系统操作（有SAP经验者优先），熟练使用MSOffice办公软件，包括Excel、PowerPoint、Outlook等。 5.持有会计专业资格证书，或已通过部分CPA科目考试者优先。 6.具备出色的沟通能力、理解力和高度的责任感；具备团队合作精神，同时能独立承担工作并在压力下保持高效。

岗位职责： 1、负责现金及银行收付处理； 2、审核业务单据的合规性，确保账实相符； 3、核对采购与销售数据； 4、参与库存盘点，监督存货账实一致性； 5、负责各部门数据提交审核； 6、配合外账会计提供所需资料，协助税务申报及审计工作； 7、上级安排的其他工作。 工作要求: 1、大专以上学历，需有会计经验1-3年以上，有独立做过财务工作； 2、持有初级会计证； 3、具备良好的判断分析数据能力，对数据敏感； 5、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 6、熟练应用财务及Office办公软件; 7、具备良好的沟通能力，善于处理流程性事务,有良好的独立工作能力； 8、为人正直、诚实守信、踏实细心、责任心强、做事有条理；

招聘司机 岗位职责： 1.负责驾驶垃圾清运车，完成垃圾清运工作； 任职要求： 1.持B2及以上驾驶证，有电动厢式货车的驾驶经验； 2.年龄45岁以下，身体健康； 3.品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 4.安全意识强，最近1年未发生交通事故； 5.能够严格遵守公司规章制度，服从领导工作安排； 6.责任心强，工作勤恳，能够按时完成本职工作； 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助 薪资：6200-9500 职位亮点：提供食宿，五险一金 联系电话

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍和点餐服务 2.及时清理餐桌、更换台布，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房出餐，准确上菜并关注顾客用餐过程中的服务需求 4.处理顾客意见或建议，及时反馈给主管并协助解决问题 5.完成营业前后的工作准备与收尾，包括物品整理和简单盘点 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班工作制，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极态度和职业发展意愿

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岗位职责： 1.负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入、成本、费用等账务处理。 2.负责全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表的编制和分析。 3.负责税务申报及相关税务筹划工作，确保税务合规。 4.负责公司日常现金、银行存款的收付及日记账登记，确保资金安全与准确。处理员工报销审核及工资发放相关事务。 5.管理与完善固定资产，确保资产的安全和完整。 6.完成上级领导交办的其他财务相关工作。 职位要求： 1.财务、会计或相关专业大专及以上学历。 2.至少3年以上全盘会计工作经验。 3.熟悉国家财经法律法规和税收政策，具备良好的税务筹划能力。 4.熟练使用财务软件和办公软件，如金蝶、用友、Excel等。 5.具有良好的职业操守，工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 能够独立思考，具备较强的分析和解决问题的能力

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规运营 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.管理往来账款，定期核对供应商及客户账目，保障资金流转清晰 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先 2.具备扎实的会计基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力 5.有志于长期在财务领域发展，学习能力强，能适应一定工作压力

财务记账，日常店务管理

岗位名称：会计；铸造制芯工；铸造倒火工人；铸造埋箱工人；铸造清理工；铸造组芯工。 岗位要求：1.会计：工作认真细致，有工作经验，会用财务软件。2.铸造制芯工、铸造埋箱工人：男女不限，接受倒班。3.铸造清理工：计件工资。 薪资待遇：1.会计：日工资120140元。2.铸造制芯工：平均每月800010000元。3.铸造倒火工人：平均每月800011000元。4.铸造埋箱工人：平均每月800011000元。5.铸造清理工：平均每月900012000元。6.铸造组芯工：工作轻松，平均每月50008000元。

能独立完成内外账，擅长催款，成本核算，和各种办公软件，䏻处理公司的一些事务，工作经验2-5年以上，有会计师证。

1、按时准确完成日常账务处理与结算，包括会计凭证的编制与审核、明细账及总账登记，以及各类款项的收支核算工作。 2、合理归集与分配收入、成本、费用，准确核算财务成果，按期编制月度、年度财务报表、决算报告及利润分配相关核算。 3、审核企业材料、设备及产品的出入库情况，建立相应明细台账，负责固定资产的会计明细核算，并设立固定资产辅助账目。 4、定期开展固定资产账实核对，确保账目与实物一致，按时整理装订会计凭证、账簿及报表资料，规范保管和归档财务档案。 5、配合销售与出纳完成工资、奖金发放事宜，熟练掌握财务相关数据处理技能。 6、参与公司货物盘点工作，详细记录货物进出（订货、发货）情况并登记台账。 7、具备空调、电器、新风、净水、热水、地暖等相关行业文员或财务工作经验者优先。

工作职责岗位职责： 1、按要求审核各项合同及付款，监控成本费用开支，配合内外部审计、评估事项、及时提供资料； 2、及时准确完成租赁住宅项目日常会计核算工作；准确编制并及时报送负责项目的各项财务报表和经营数据； 3、负责编制项目年度预算及动态经营计划，跟进经营计划的达成情况，完成经营分析及损益测算，监督业务系统运行，确保系统与账面数据的一致性。 4、完成公司各项涉税事务，包括税务登记、纳税申报、汇算清缴等，并有效应对税务检查。 任职要求1、全日制本科及以上学历（211及以上院校），财务管理、会计、税务等财会相关专业； 2、不看建筑建工类企业、龙湖碧桂园不用看；3、考取中级会计师、CPA、税务师等证书优先。

1.负责公司产品售后相关事务的协调与对接工作。 2.对接安监部门到访检查的相关事宜，落实整改后资料的整理与移交，完成办公室档案的收集与归档工作。 3.负责总经理办公室日常清洁与环境维护。 4.准确记录并整理各类会议纪要。 5.负责办公室仓库的管理工作，严格执行物品出入库登记制度，承担快递收发及办公区、车间常用耗材的采购任务。 6.负责员工人事档案的管理，健全档案体系，规范档案建立与借阅流程。 7.办理员工社会保险的参保及待遇申领手续。 14.按月统计考勤数据并提交财务核算，做好原始记录存档。 15.统筹管理办公资产，合理调配资源，提升使用效率，倡导节约办公。

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作，包括工资计算与发放。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为管理层决策提供支持。 3.检查并监督财务制度的落实情况，保障财务流程合法合规。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业。 2.拥有3年以上会计岗位工作经验，具备相关行业背景。 3.熟悉国家财经、税务法律法规，能独立办理纳税申报等涉税事项。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.兼任行政职责，负责员工入离职、调岗手续办理及人事档案管理，考勤统计与制度落实执行。 6.具备较强的沟通协调能力，责任心强，工作严谨细致，注重团队合作。 福利待遇： 1.五险； 2.享受带薪年假、病假等休假权益； 3.提供专业培训机会，组织定期团建活动及节日福利等。

深圳市加润文化传媒有限公司文员岗位招聘 我们是一家专注于广告传媒传媒公司，现因业务发展需要，诚聘文员1名，期待细致高效的你加入！ 一、岗位职责 1.负责公司日常行政文件的整理、归档与保管，确保资料查阅便捷。 2.协助对接客户与内部部门，传递需求信息、跟进简单沟通事项，保障协作顺畅。 3.处理日常办公事务，如会议纪要记录、办公用品采购与管理、考勤统计等。 4.配合团队完成广告项目的基础资料收集、广告位数据核对，辅助项目推进。 二、任职要求 1.本科及以上学历，行政、文秘、汉语言等相关专业优先，有1年以内文员/行政助理经验者更佳（应届生可投递）。 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快，具备基础文档排版能力。 3.细心严谨，有较强的责任心，能高效处理琐碎事务，避免信息遗漏。 4.沟通能力良好，积极主动，能快速适应广告行业快节奏的工作氛围。 三、福利待遇 -薪资：6000至7000元/月，试用期1-2个月，。 -福利：法定节假日正常休息、节日福利（端午/中秋/春节）、定期团队聚餐与团建活动。 -成长：可接触广告行业创意项目，公司提供内部培训，助力个人能力提升。 四、投递方式 1.简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题注明“文员应聘+姓名”） 2.联系电话：（黄生，工作日9:00-18:00可咨询） 3.公司地址：深圳市福田区福保街道福保社区市花路南侧长富金茂大厦1号楼 2906 我们不要求你有丰富经验，但希望你有认真做事的态度！加入我们，一起在创意行业中成长～

岗位职责： 1、精通全盘账务处理，具备搭建并优化企业财务管理体系的能力，构建符合公司实际运营需求的财务核算与监控体系，实施有效的内部控制； 2、负责公司跨境电商平台（Amazon、eBay、速卖通、Shopee、Lazada、Wish、Alibaba等）的账务管理，编制电商运营相关财务报表；统筹资金流水归集，确保记账及时、准确、完整； 3、准确完成各项税费的计算、申报及退补工作，结合业务发展提出合理化纳税筹划建议； 4、负责财务资料的编制与归档，协助完成月度、季度及年度财务报表的整理，并开展多维度财务数据分析； 5、审核资产核算流程，配合固定资产管理部门做好实物资产管理相关工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟悉跨境电商领域，有亚马逊欧洲站操作经验者优先，具备3年以上跨境电商财务工作经验者优先； 2、具备扎实的账务处理能力，熟悉会计准则及相关财税法规，拥有较强的成本管控、风险防范和财务分析能力，有退税及合规业务实操经验； 3、掌握财务管理制度、税法规定，精通运营分析、成本控制与成本核算流程； 4、了解电商企业成本核算模式，熟悉往来账款核销与对账，具备独立完成电商项目核算的能力； 5、品行端正，诚实可靠，责任心强，具备良好的保密意识，工作严谨细致，作风踏实敬业，具有优良的职业道德素养。 福利待遇： 1、上班时间：早九晚六点半，双休； 2、购买五险一金； 3、法定节假日、节日礼品、下午茶； 4、带薪年休假。

岗位职责： 1.搜集并整理客户信息，进行数据归纳与分析； 2.维护长期客户关系，保障服务持续性，提升转化效果； 3.向客户讲解相关知识，及时回应并解决其疑问； 4.负责客户关系管理，定期回访老客户，推进二次开发、续费及报税事项； 5.开拓并维护公司客户资源，提供专业问题解答； 6.遵循公司流程，落实销售计划，达成既定业绩目标； 7.接手分配的客户资源，拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围并完成考核指标； 8.完成领导交办的各项任务，传达并执行公司政策，落实各项管理制度。 任职要求： 1.有财税领域工作经验者优先，具备ToB销售背景亦可； 2.工作积极主动，能适应一定的工作压力； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4.热爱销售岗位，具备自我驱动力，能够主动达成业绩目标。 福利待遇： 1.入职即办理五险，工作时间8:30-18:00，午休一个半小时，实行大小周工作制； 2.调薪机制：正式员工根据绩效表现享有不定期调薪机会，表现优异者可获季度加薪； 3.带薪年假：转正员工除享受国家法定假期（含婚假、产假等）外，工作满一年可享5天带薪年假，逐年递增； 4.员工活动：公司定期举办各类文娱活动，如团队聚餐、KTV、生日会、外出旅游等。

岗位职责： 1.制定并完善各类会计核算体系及财务管理制度，并推动落地执行； 2.对接税务机关与金融机构，办理项目外经证及预缴事宜，完成各项税务申报，合理控制税负水平，协调所得税汇算清缴，处理审计报告相关工作； 3.审核日常费用报销及往来款项； 4.编制财务报表，开展报表分析，识别问题并提出改进措施； 5.独立承担整体账务处理，确保账账相符、账实一致，编制会计报表，并按时向有关部门提交； 6.具备分公司、子公司财务管理与核算实操经验； 7.完成领导交办的其他日常事务性任务。 任职要求： 1.财会类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 2.三年以上建筑行业企业会计岗位工作经验； 3.熟练操作金蝶系统及常用办公软件； 4.熟知国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规和政策； 5.精通财务核算流程，具备良好沟通能力，责任心强，坚持原则，工作细致严谨，执行力突出。 职位福利： 1.周末双休； 2.五险一金； 3.员工父母及配偶商业保险； 4.股权激励； 5.员工分红； 6.带薪年假。

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！