岗位职责： 1、负责审核各类费用报销单据； 2、负责应收账款与应付账款的日常管理； 3、负责固定资产及库存物资的核算与监管； 4、负责税务申报工作及发票相关事务处理； 5、负责编制各类财务报表； 6、负责收入核算并协助完成外部审计工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济、管理等相关专业； 2、具备2年以上财务岗位工作经验，掌握财务、会计、税务相关法规政策； 3、持有初级会计师或以上职称，能熟练操作财务软件及常用办公软件； 4、工作认真细致，具备良好的风险把控能力、沟通协调能力和团队合作精神； 5、踏实敬业、作风严谨、责任心强，能够在高强度工作环境下保持高效执行。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

1. 负责税务筹划及会计日常事务工作。 2. 具备国际贸易或跨境电商、物流等行业会计经验。 3. 上司临时交办事务。

简介：深圳盛世创展实业成立多年，专注电商领域，现有在职员工百余人。公司坐落于大浪商业中心核心地段，近阳台山地铁站与大浪劳动者广场，出行便捷。我们提供完善福利、舒适办公环境与清晰晋升通道，期待优秀人才加入，共筑电商新未来。 岗位职责： 1. 统筹电商板块财务工作，负责京东、抖音、拼多多、速卖通等平台的销售对账。 2. 核销平台费用，处理电商账务，确保账目清晰。 3. 编制电商财务报表，监控电商平台资金账户，防范资金风险。 4. 对接仓储物流部门，核对发货及退换货数据，确保数据准确无误。 5. 负责全流程应付账款管理，包括审核采购合同、核对入库单及发票、系统入账及安排付款，每月完成供应商对账，处理账期差异及异常款项。 6. 优化现金流预测，编制应付账款周报及月报。 任职要求： 1. 1年以上电商行业财务经验，熟悉ERP系统操作，如金蝶、用友等。 2. 具备良好的数据敏感度，能够快速发现并处理数据异常。 3. 优秀的风险把控能力，能够识别合同条款中的财税风险。 4. 良好的业务协同能力，能够与采购、运营等部门高效沟通。 5. 熟练掌握透视表、vlookup、sumif等函数，具备较强的抗压能力。 薪资福利： 1.大小周 早9晚6 ，每月五险一金 2. 公司聚餐，节假日员工福利。 3. 不定期团建，年终奖励。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据与说明 5. 管理公司银行账户、收付款结算及资金流水核对 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

工作职责: 1、定期开展应付账款及预付款项的核对，承担与关联单位之间的往来账目对账任务； 2、负责业务绩效数据的统计及薪酬计算，保障各项数据真实准确； 3、制作各类账单并维护物流系统中的价格信息更新； 4、积极配合并完成其他临时交办的工作事项。 职位要求: 1.持有初级会计职称，具备成本会计实操经验者优先，有物流领域从业背景更佳； 2.数字意识强，能熟练操作EXCEL办公软件； 3.掌握常用EXCEL函数，熟悉查找引用、数学运算、统计类等基础函数应用； 4.工作细致严谨，态度端正，具备较强的责任心和执行力。 上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:00，每周日固定休假，法定节假日按规定休息。 员工福利： 外宿补贴 节日福利、带薪生日假、周年庆祝活动、日常团队聚餐、年度两次国内旅游月度活动

会计专员 岗位职责： 1、负责日常账务处理，包括凭证审核、记账及纳税申报； 2、开展往来款项核对，管理应收账款与应付账款； 3、完成月度结账工作，编制各类财务报表； 4、审核费用报销单据，整理并归档原始票据； 5、执行其他日常财务相关事务。 任职要求： 1、财务或会计专业背景，具备1-3年财务或出纳岗位工作经验； 2、掌握小规模纳税人及一般纳税人账务处理与报税流程，了解税法相关规定； 3、熟练操作Excel及常用财务软件，能够独立完成全盘账务； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德素养； 福利待遇：月休四天、准时下班、节日福利、团建活动、月度绩效奖金。 有意者请直接投递简历，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、负责日常单据的审核及账务处理工作； 2、按时完成月度财务报表的编制与提交； 3、积极配合并完成上级安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 2、有酒店行业工作经验，熟悉金蝶、用友等财务系统者优先录用； 3、工作态度端正，细致严谨，具备较强的执行力和责任心。 单休！ 薪资待遇： 1、五险一金 2、包吃包住 公交路线： 南山科技园科智西路25栋1楼金百味餐饮策划有限公司， 乘公交至“科苑北”站，向前步行200米，从中国农业银行入口进入。 地铁路线： 乘坐地铁一号线至“深大A4”出口出站，直行200米，从中国农业银行进入

1.有国内电商或跨境电商或外贸公司经验 2.会账务处理，税务处理 3.会出口退税为佳 爱学习，提升自己，公司有培训体系，有能力者可往中高级顾问老师发展。

会计专员，有经验朝九晚五，薪资五到6000

公明，合水口急聘6名临时工，3小时160，一天一结，16-55岁，时间自由，不压工资

深圳滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户. 【工作时间】 自行安排无限制，可当主业/副业 【福利待遇】 每日收入预估300-500元，综合月收入预估8000-15000可周结，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、男女不限，21-63岁，21-55岁身体健康 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他条件 【车源配套】 1、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 滴滴出行，祝您生活愉快！ 网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

大疆无人机厂急招普工480，不用体检随走随结 工厂直招（没有任何费用)中介勿扰 广东省真实工价 新订单加急临时工30-36/H月薪9000 真实工价30－36/H 真实工价30－36/H 有夫妻房 长期工也招9000以上 每个星期可预支1000，入职可以借支500 新人入职奖励5000（一次性发放) 介绍朋友奖励2000直接发微信 1.不用体检，16-48岁 2.不压工资，随走随结 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同 6. 二、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学，易会 入职送三件套，床单，被套，枕头，300红包

深圳市蛇口东角头地铁站A出口外墙翻新，需要刮外墙腻子2位，工资400一天8个半，做事踏实的来，偷奸耍滑勿扰工期3至四个月

爱联 吉祥 南联 招一批零工/兼职工，一天一结200-300/天，16-55岁男女不限，长期有活。

河北山开液压科技有限公司招聘如下: 1、加工中心2名:要求独立编程和操作机器，薪资7000-10000元/月。 3、普车5名:要求会精车，直接上手干，薪资6000-7000元/月。 3、数控车工2名:要求独立编程和操作机器6000-8000元/月。 4、财务专员2名:薪资4000-5000元/月， ， 要求-会做内外账，独立完成月度、年度财务报表编制- 负责税务申报及发票管理等公司日常账务处理。 5.库管一名 薪资3600-4000元/月 联系电话: 打电话时一定要说是看到的信息

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

1. 负责公司日常财务核算工作，包括所属景区各类营收款项的审核、记账，规范编制记账凭证，确保账务处理精准及时。 2. 定期进行财务对账工作，核对包括所属景区往来账款、固定资产、存货等，做到账证、账账、账实相符，定期组织资产盘点并编制盘点报告。 3. 按照国家税法规定，按时完成税务申报、税费缴纳、发票管理及税务筹划相关工作，维护景区税务合规，妥善保管税务资料。 4. 负责编制公司月度、季度、年度财务报表、财务分析报告，梳理财务数据、分析经营成本与营收状况，为管理层经营决策提供财务依据。 5. 参与公司预算编制、成本控制工作，监督各项费用支出，优化财务流程，降低公司运营成本，严控财务风险。 6. 管理公司会计凭证、账簿、报表等财务档案，做好分类、归档、保管工作，配合内外部审计、财务检查工作，提供相关财务资料。 7. 协助出纳完成资金核对、工资核算发放等工作，对接公司所属景区各部门，完成财务相关数据统计、报销审核等事宜。 8. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。

招聘记账工，试用期19/小时，三个月转正，同工同酬！ 记账工招聘要求： 一、岗位职责 1. 负责仓库日常出入库单据审核、台账登记、账务录入，确保账实、账账相符。 2. 整理入库单、出库单、退库单，单据分类整理归档。 3. 定期参与实物盘点，出具盘点差异表并跟进整改。 4. 熟练操作办公软件及仓储/财务ERP系统，做好账务数据保密与留存。 6. 每月完成出入库数据汇总整理并跟进完成对账工作。 7.账务异常分析，并及时跟进处理完成。 二、任职要求 1. 学历要求：全日制专科及以上学历。 2. 专业要求：会计、财务管理、统计相关专业优先，有工厂、物流、仓库记账账务相关工作经验可放宽专业。 3. 技能要求：熟练使用Excel函数、数据透视表，会做各类台账及报表；懂基础财务做账逻辑，能看懂单据、核对账目。 4. 经验要求：有生产企业、汽车厂、物流仓储记账、账务文员、仓库对账经验者优先。 5. 综合素质：对数字敏感，做事细心严谨、责任心强，原则性好，能保守财务数据；服从安排，能适应月底盘点及阶段性加班，沟通顺畅。

Shen zhen 招聘深圳瑜伽店前台一名 要求：20～30岁，身高160+体重110以内，月休4天，购买社保，上班地点南山后海，上班时间10点到9点，预约制：晚上7-8点无预约可提前下班，薪资待遇～4000底薪+20元/次操作费+体验奖励+开卡各种奖励激励 要求：机灵好学，反应灵敏，亲和力好，沟通能力强。喜欢拍照剪辑，热爱生活，对瑜伽、轻铁感兴趣，愿意加入这类行业的，做的好可以向教练方向发展，月工资上万5位数不是问题，本岗位只招聘一人，上班轻松还能学习，可晋升为健身教练。

【中级行政专员】 岗位职责: 1. 统筹公司办公区域的内部装修、改造及日常维修工作，涵盖装修改造方案拟定、施工过程监督、维修需求对接与验收闭环，确保流程合规高效，控制成本并保证施工质量，满足制造业大规模办公环境需求。 2. 负责行政维修团队的日常运作管理，协同安排维修人员工作任务，督导执行情况，协助落实相关作业标准，保障办公场所水电系统及各类设施设备稳定运行。 3. 主导总部及指定区域办公工位的规划与动态调整，结合各部门人力配置和业务发展需要，制定科学合理的空间布局方案，协调完成搬迁、调配及后续整理，提升职场空间使用效率。 4. 全面负责所辖区域固定资产（含办公设备、家具、装修资产、电工类设施等）的生命周期管理，包括登记建档、定期盘点、维护保养及报废处理，建立规范的资产台账，确保账实一致，符合企业规模化资产管理要求。 5. 推进行政管理模块（如装修、维修、资产等）的数据化建设，定期汇总分析相关数据，输出分析报告，提出改进方案并推动落地闭环，持续提升管理效能。 6. 参与行政体验优化项目，协助推进各项改善举措实施，收集员工反馈意见，不断优化办公环境体验；配合完成其他跨职能行政协作事项。 7. 负责管辖范围内维修人员的招聘选拔、能力培养、绩效考核与激励机制建设，完善团队作业规范，提升整体服务能力与专业水平。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政类岗位工作经验，熟悉职场装修、工位规划、资产管理工作流程者优先，有中大型制造型企业行政实务经验者更佳。 2. 能独立承担指定区域办公环境装修改造、施工跟进、工位调整等工作，具备较强的项目执行能力和实际问题应对能力，可快速融入岗位角色。 3. 具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，服务意识强，性格亲和，责任心强，目标导向清晰，能有效推动各项任务高效落地。 4. 熟练操作Office系列办公软件，掌握行政管理标准化流程，了解OHSAS18001、ISO14001体系以及环境、职业健康与安全管理运作者优先考虑。 5. 工作作风严谨细致，具备良好的成本控制意识和风险防范能力，能够妥善应对装修、维修、人员及资产管理中的突发状况，具备初步团队管理辅助能力。

岗位职责及目标 1、负责线上平台（美团/饿了么等）收入与成本的核算，确保账务处理及时准确； 2、与业务端保持高效协作，梳理业务链条并评估财务可行性，制定相应的核算策略； 3、管理资产负债表相关科目，持续跟踪并深入分析存货、应收账款等关键项目； 4、主导月度结账流程，统筹各类税费申报工作； 5、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求 1、财会类专业大专或以上学历，具备会计职称或相关资格证书者优先； 2、掌握电商平台收入确认规范及税务申报流程，能应对复杂业务场景； 3、具备良好沟通能力，善于将业务操作转化为财务语言； 4、工作细致耐心，具备较强的抗压能力和责任心。

【工作内容】 - 负责跨境电商贸易公司及制造工厂的日常税务规划与管理工作，保障企业税务合规，有效控制税务风险。 - 跟踪分析税收政策变化对业务运营的影响，制定应对措施，并动态调整税务筹划方案。 - 与税务机关保持顺畅沟通，妥善处理税务稽查、纳税申报及出口退税等相关事务。 - 定期开展税务情况分析，向管理层提交优化建议，助力企业税负合理化。 - 参与公司重大经营项目，从税务维度评估可行性，提供专业支持意见。 - 协助并指导相关部门人员掌握和执行税务规范要求。 - 使用金蝶系统完成内账总账的账务处理； 【任职要求】 - 本科及以上学历，财税、会计或相关专业背景。 - 具备10年以上税务筹划实战经验，熟悉跨境电商领域税收新政，精通中国税法及相关法规。 - 具有较强的数据分析与逻辑思维能力，能独立承担复杂税务方案的设计与实施。 - 持有CPA（注册会计师）或CTA（注册税务师）资格者优先录用。 - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效推进跨部门协作事项。 - 工作严谨细致，责任心高，具备持续学习意愿与环境适应能力。 工作时间：每日工作半日，上午或下午时段可自主选择，上午08:30-12:30，下午14:30-18:30，实行双休制度，享受国家法定节假日。

1. 负责总账相关的日常核算与账务处理，确保账目清晰、准确； 2. 编制并审核各类资金类手工报表，保证数据的真实性和完整性； 3. 协助完成财务岗位工作流程建设，推动财务岗位工作规范化、标准化、流程化； 4. 优化岗位工作方式，提升岗位工作效率。 5. 协助部门经理处理总账相关工作内容。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效协作； 2. 工作细致认真，责任心强，具备较强的财务分析能力； 3. 熟悉财务软件和办公软件，EXCEL表格公式和函数处理熟练（比如VLOOKUP、SUMIFDE、透视等基础函数的应运），具备持续学习和提升的专业态度。4. 有3-5年的总账会计或全盘会计的实操经验。

【岗位职责】 一、人力资源板块 1. 薪酬体系设计与核算 · 负责完善和优化公司薪酬管理制度，规范薪酬结构与定薪标准，确保薪酬体系的内部公平性与外部竞争力。 · 统筹月度薪资核算工作，重点负责一线计件/计时工资体系的执行与优化，定期分析人工成本、人均效率等关键指标。 · 定期调研同行业薪酬水平，结合公司经营状况，提出年度调薪方案建议。 2. 人事制度体系建设 · 起草、完善公司各项人事管理制度（涵盖招聘、考勤、休假、调动、离职、奖惩等环节），确保制度合规、流程清晰、执行有力。 · 组织制度培训与宣贯，监督各部门执行情况，对违规行为按章处理，并收集反馈持续优化。 3. 绩效管理体系推进 · 协助上级搭建或优化制造业关键岗位绩效考核指标（生产部门重点考核产量、良率、效率；职能部门重点考核任务完成率等）。 · 组织月度/季度绩效考核，督促各部门按时完成考核评分，审核考核结果的公平性，处理绩效申诉。 · 推动绩效结果与薪酬、晋升、培训等模块的有效衔接，确保考核不流于形式。 4. 职等职级体系规划 · 协助上级建立或优化公司职等职级体系，明确各岗位的职业发展通道（管理通道与专业通道）。 · 参与制定各职级任职资格标准，组织职级晋升评审，打通员工职业发展路径。 · 结合职等规划，识别关键岗位与后备人才，协助推动核心岗位的接班人培养计划。 5. 流程优化与员工关系 · 全面梳理人事运营流程（入离职、调岗、考勤统计、薪资核算、晋升评审等），制定标准化操作手册（SOP），提升团队效率。 · 负责员工关系维护，重点处理制造业常见用工风险（如工伤处理、劳资纠纷），防范劳动风险。 二、行政统筹板块 1. 行政后勤管理 · 统筹管理公司行政后勤事务，包括员工食堂、宿舍、保安、车辆、环境卫生、工服发放等，为生产运营提供后勤保障。 · 负责行政物资的采购、登记、盘点与管控，控制行政成本，杜绝浪费。 2. 安全生产与外部对接 · 协助监督安全生产制度的执行，组织安全检查和隐患排查，配合安监、消防等部门的检查与整改落实。 · 负责公司证照、印章的管理与年审维护，维护与街道、社区、派出所等外围单位的关系。 3. 会务接待与文件管理 · 负责公司级会议的组织、记录与决议事项跟踪。 · 统筹公司重要接待、员工活动（如年会、旅游、节假日福利发放）的策划与执行。 · 负责公司行政公文的起草、下发与归档管理。 【任职要求】 1. 教育背景与资质 · 全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。 · 持有企业人力资源管理师（二级）证书者优先。 2. 工作经验 · 5年以上制造业人力资源及行政综合从业经验，其中至少2年以上行政人事主管或同级别管理经验。 · 薪酬制度经验：主导或深度参与过公司级薪酬管理制度的制定或修订，熟悉计件/计时工资体系的设计逻辑与核算要点。 · 人事制度经验：独立起草过考勤制度、休假制度、奖惩条例等人事管理制度，并有成功落地经验。 · 绩效落地经验：至少主导过一种绩效工具（KPI）的推行，熟悉绩效全流程管理。 · 职等规划经验：参与过公司职等职级体系的搭建或优化项目，了解任职资格管理与职业发展通道设计。 · 行政统筹经验：熟悉制造业后勤保障（宿舍、安全）的管理模式，有成本管控意识。 3. 专业技能 · 精通Excel与数据处理：能熟练运用VLOOKUP、透视表、IF函数等工具进行复杂薪酬计算与数据分析。 · 精通劳动法规。

职位描述： 1、参与拟定并推动落实集团信息安全审计规划，持续提升公司信息安全管理体系的规范性与有效性。 2、开展集团层面的信息安全及基础设施审计工作，覆盖范围包括数据中心、服务器、数据库、个人信息安全防护，以及企业级安全治理和运维管理等方面。 3、协同推进集团运营审计与系统审计等常规审计任务，提供专业技术支撑。 4、跟踪审计发现的整改事项，协助责任部门进行问题定位、处理及后续复盘。 5、参与构建和完善集团信息安全审计机制，开展信息安全成熟度评估相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，信息安全、计算机、通信、软件或相关专业背景，具有3年以上审计或安全开发工作经验；具备互联网或金融行业审计与安全实践经历者优先。 2、掌握至少一个信息安全管理方向的专业知识，如数据中心安全、服务器安全、数据库安全、个人信息保护、安全测试或安全治理与运维。 3、具备基础代码阅读能力，可理解并分析Python、Go或Java等语言的代码逻辑。 4、了解企业风险管理与内控流程，持有CISA、CIS、CISP等认证资格者优先考虑。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，学习能力强，思维清晰，责任心强。 6、能够以英语作为主要工作语言者优先。

18-30岁，会计专业有无经验均可

东京某科技公司招聘 【岗位职责】 1. 负责分公司行政管理制度的建立、优化与持续维护； 2. 统筹管理分公司办公室日常行政事务，涵盖行政后勤支持、办公环境管理、办公设备采购及运维； 3. 组织安排日常会议、接待工作及相关员工活动； 4. 开展行政类供应商的市场调研、商务谈判及合作方日常对接管理； 5. 承担行政支出与预算管控任务，定期开展费用使用情况分析； 6. 办理公司各类资质文件的申领、变更及注销等手续； 7. 应对突发性事件并牵头处理，协助公司妥善解决各类紧急状况； 8. 高效执行上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备3-5年全流程、全模块行政管理工作背景； 2. 拥有服务国际化团队的行政管理实践经验； 3. 具备出色的组织协调能力、语言表达能力和问题应对能力； 4. 可快速响应并妥善处理行政突发事件，如办公场所突发故障等； 5. 工作认真负责，作风细致严谨，具备较强的服务意识与保密意识； 6. 母语为中文，熟练掌握英语或日语，同时精通英语和日语者优先考虑。 【我们提供】 1. 具有市场竞争力的薪资水平； 2. 深度参与公司全球战略布局的发展机遇； 3. 完善的职业成长通道与晋升空间。 【特别说明】 本岗位有多个职位空缺，工作地点分布于日本与欧洲地区，欢迎具有日本或欧洲留学、工作经历的人才踊跃申请。

岗位职责： 人事： 1、协助上级开展招聘工作，包含候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职、离职手续，负责劳动合同的签订、续签及相关管理工作； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5、管理员工日常考勤数据，确保考勤记录真实有效； 行政： 1、统筹公司各部门行政后勤事务的执行与跟进； 2、撰写并发布公司各类通知公告； 3、策划并组织公司文化活动，如年会、客户会议及团队建设活动等； 4、统一归档和管理公司各类合同文件； 5、熟悉体系文件审核流程，具备独立完成审核工作的能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业优先； 2、具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4、了解国家有关劳动合同及人力资源管理的法律法规； 上班时间：9:00-17:30，周末双休，节假日按国家规定执行 入职即缴纳六险一金，享有年终奖、带薪年假、年度旅游等多项员工福利