好息消‬好消息 新保华‬险售后务服‬部招人啦 要如求‬下： 年龄：25-40周岁 工时作‬间：周一至六周‬上午（每休周‬息一天半） 大学专‬历、征信好 待遇：7000 商业三险+养补老‬贴+度假补贴 联电系‬话：

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1）开展园区入驻企业的日常走访服务，宣传并解读惠企政策，确保各类红头文件、园区规定及企业相关通知在园区内有效传达与执行； 2）每周定期实施入企交流服务，动态了解企业运营情况，收集企业在人才、业务、知识产权等方面的信息变化，整理形成日、周巡查记录，建立并完善企业基础台账； 3）落实各级政府部门下达的企业数据统计任务，负责企业相关信息资料的汇总与报送工作； 4）承担新入驻企业的接待协调，以及政府与企业调研来访、园区各类活动的接待组织工作； 5）负责园区固定资产的登记、清查与核验，对损毁或遗失情况追责处理，维护公共区域设施运行，监督环境卫生管理，持续优化园区整体运营环境； 6）协同公司相关部门开展工作，积极配合完成上级交办的临时性任务。

招聘半天班工作制 上午8:30－11点； 学习津贴2500元周六日休息 年龄25一45岁 46岁一54岁2000元 再招一名助理工资面议 地址:万柏林区迎泽桥西中海国际东楼2403室 联系电话

接打电话，以及领导安排的其他事项 上班时间7点到23点，上一休一

岗位职责： 1.负责数据的统计工作，确保信息真实、可靠。 2.维护售后服务客户档案，保障资料完整与准确。 3.对关键数据进行趋势分析，及时识别异常并提出优化建议。 任职要求： 1.具备较强的数据敏感性，能准确解读并分析相关数值。 2.工作态度严谨，注重细节，责任心强。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责处理微信平台曰常客户订单服务。 2、负责电脑打印客户订单，发货送货情况的跟踪及事件的处理。 3、负责对客户提供产品的解答，有效的把客户的需求和产品订单详情及时回馈给客户。 任职资格： 1、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神。 2、具有工作责任心和积极性，良好的工作态度和团队合作精神。

负责行政事务、人力资源及综合办公管理

会打电话、打字即可，无责底薪+高提成+星级奖励+高额奖金+时间灵活 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司客户在私域内的运营维护 通过线上社交方式，持续跟进客户关系 无需外出推广，公司提供精准客户资源 福利优势： 高额提成（行业领先佣金比例） 时间灵活（弹性上下班，以结果为导向） 带薪培训（专业团队全程指导） 团队氛围佳（90后为主，定期组织聚餐与团建） 加入我们，轻松达成月入过万！

学历经验不限，老员工手把手带教，善于沟通表达，有社会阅历者优先考虑，接受应届毕业生 欢迎对传媒领域感兴趣、愿意学习成长的伙伴加入！公司行政人事岗位设有提成机制 工作时间：早10点至晚8点，中午休息2小时 每月组织团建活动（涵盖酒吧、清吧、KTV、欢乐谷、水上乐园、漂流、采摘等多种形式） 薪资结构：无责任底薪3200元＋全勤奖300元＋提成＋五险，综合收入5000元以上 工资发放时间：每月20日准时发放，不拖欠、不扣减，统一打卡入账 欢迎随时咨询，也可直接留下您的联系方式 岗位职责： 负责日常客户来访的接待与登记工作 承担公司文件整理、打印复印、表格填写等基础行政事务 协助开展招聘相关工作，工作节奏轻松灵活

住家保姆:6000/26天，阿姨做饭做家务，4岁宝在家需要带孩子，3口之家，280平，年龄46岁以下，地址:星河湾

市区需保安4名，白班晚班轮班走 ，个子173以上，工资2500元，有保安经验的优先 热线：李先生

公司直招市区需保安4名，白班晚班轮班走 ，个子173以上。有保安经验的优先 热线

夏县找一天替班

诚招A2驾驶员 车型：电车、天然气车 线路：山西、河南、陕西境内 货物：建材、卷板、煤等 工资：15000元左右 任职要求： 1. 持有A2驾驶证，具备丰富的驾驶经验，尤其熟悉新能源电车驾驶优先。 2. 责任心强，对待工作认真负责，有良好的职业操守。 3. 熟练掌握导航使用技能，能准确规划行程。 4. 能够熟练操作平台接单，熟悉相关流程。 5. 长期、打短可以自由选择。 联系人:（王）

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

1.主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 有销售经验者优先； 3.面试时需携带毕业证原件或学历证明文件。 三、薪资福利 1.底薪2250元+高额提成（提成面议，上不封顶）； 2.，福利保障完善； 3.工作时间：8:30-18:30，大小周休息（双倍工资）； 4.薪资发放：每月25号发放工资。

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

工作内容： 1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。 2、依据公司市场营销规划，提升产品在负责区域内的销量，提高市场覆盖范围。 任职资格： 1、年龄25—45周岁，工作经验不限 2、具备责任心与积极进取的工作心态 3、拥有良好的亲和力与表达能力，擅长人际交流 4、性格外向、待人真诚，具有较强的团队协作精神 薪资详情： 1、月薪8000~16000元 2、享受年假及国家规定的法定节假日 3、生日福利、节日礼品、团队聚餐、公司组织旅游 4、多样化的团队建设活动，定期开展户外拓展与集体聚会 工作时间： 9:00-17:00，周末双休

招支付合伙人两位公司主做:16家银行信用卡办理20家银行信用卡积分兑换前三个月保底5000元+管理奖1000元+队业绩奖工作满一年，每月收入不够一万者，补齐至一万(每月)

岗位职责: 1.主动开展信用卡推广工作，借助多元渠道达成既定销售任务。 2.持续维护客户关系，提供专业化的信用卡业务咨询与服务支持。 3.关注市场行情变化，快速响应并优化相应销售方案。 4.配合团队推进整体销售进度，保障各项销售目标顺利实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.拥有较强的市场洞察力与销售实战技巧。 3.能适应较强的工作节奏，具备积极的客户服务观念。 4.有责任心，能主动应对并妥善处理客户相关问题。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、推广POS机业务 2、办理12家银行信用卡（同步推进POS机与信用卡业务） 每成功开通一台POS机奖励200元，POS刷卡流水享有万8起的分润（行业最高水平） 信用卡批卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，完成后开通POS机及信用卡办理权限 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月收入可达1.5万元以上。 此外，POS机流水持续产生分润收益，随着设备开通数量增长，分润将成为长期稳定收入来源，永久有效，即便后续不再在职，已有分润仍持续发放

负责店内的前台接待工作

办理信用卡，银行贷款，刷卡机

1、POS机推广与市场拓展 2、联合12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 激活一台POS机奖励200元，刷卡流水享受万8起的分润政策（行业领先水平） 信用卡成功下卡提成标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡） 入职即安排为期三天的培训，完成后开通POS机推广及信用卡办理权限 人均每日推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机刷卡流水带来的持续分润收益，随着设备数量积累，分润将成为长期稳定收入来源，即使后续离开岗位，已开通设备的分润仍可持续享有

1、负责POS机的市场推广工作 2、开展与12家银行合作的信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 成功开通一台POS机可获得200元提成，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平） 办理信用卡成功批卡提成标准： 中信银行320元、浦发银行210元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行240元、华夏银行295元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行240元、广发银行200元、中国银行80元 （每位客户可同时申请三张信用卡，提成叠加） 入职即安排为期三天的岗前培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限 平均每位员工每日可完成POS机办理2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 更值得关注的是POS机刷卡流水的持续分润收益，随着设备激活数量增长，分润将逐步转化为稳定的长期收入来源 该分润权益长期有效，即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有

工作地点：空港南区 岗位职责 工作认真细致，有责任心，注重细节，避免出错。 具备良好的语言表达和沟通协调能力。 愿意学习，能快速适应工作环境和工作内容。 具备良好的时间管理和事务处理能力，条理清晰。 工作积极主动，踏实肯干，有良好的服务意识和团队合作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、负责POS机的市场推广 2、开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡同步办理） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。 办理信用卡成功批卡提成标准： 中信银行320元、浦发银行210元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行240元、华夏银行295元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行240元、广发银行200元、中国银行80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后开通POS机推广及信用卡办理权限。 平均每人每天可办理POS机2至4台，信用卡3至7张，月综合收入可达1.5万元以上。 更关键的是POS机刷卡流水持续分润，随着设备开通数量增长，分润收益将逐步成为稳定的长期收入来源，可持续获取，即使后续不再任职，已开通设备的分润仍可继续享有。