
财务专员记账
3000-5000元/月
会计1-3年大专结算总账风控收入账资金管理不可兼职
岗位职责:
1.负责公司日常财务工作,核对账目,记好账目
具有良好的财经法规知识和风控意识
2管理司机账目
3.具有一定的财务经验,熟练文档编辑表格制作
行政:负责工资人员招募,制作考勤,工资
时间:早9晚6 单休
薪资待遇:3000-4500(500绩效)
做账会计
6000-7000元/月
会计1-3年本科成本预算审计会计从业资格证书
岗位内容:
1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务;
2. 协助制定、审查并落实公司内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
3. 参与成本控制分析、损益情况评估及财务报表的编制工作;
4. 审核各类费用支出,规范票据的整理与归档管理;
5. 准确记录并保存各项财务数据,协助完成外部审计相关配合工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备1年以上财务或会计岗位经验,有预算管理、成本控制实务经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握Tally、Kingdee等常用财务系统;
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
会计1-3年大专应收应付结算总账财务分析物流用友U8不可兼职
正连物流招聘一、招聘岗位:会计2名。二、大专及以上学历,会计专业,有物流单位财务工作经验1年以上者优先。三、身体健康、沟通表达清晰,有责任心,按时完成财务日常工作及各阶段报表与统计工作,会使用用友财务软件、物流软件及office;服从领导临时工作安排。四、薪资及上班时间:面谈。五、工作地点:无锡市惠山区成达物流园11区37-45号(正连物流)六、联系电话:
财务
5000-7000元/月
会计5-10年中专/中技应收应付结算总账成本税务风控收入账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1.财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规
2.具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力
3.工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
4. 有责任心,能独立完成常规核算工作并适应阶段性加班
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
办公室文员保底8000+
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限长白班,不加班住宿环境好,都是年轻人,好相处
工作地点在苏州,属于异地招工
工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
工作地点在苏州,属于异地招工
财务见习生
100-110元/天
会计经验不限本科
岗位职责:
1、负责日常原始凭证的收集、归类与整理,依据财务规范严格审核各类原始单据;
2、协助完成会计账簿、财务报表、合同协议等财务资料的归档管理,确保文件有序存放;
3、配合财务人员进行基础性财务数据录入及台账维护更新工作;
4、完成部门安排的其他日常辅助性事务。
任职要求:
1、在校生或已取得研究生录取资格者,具备相关实习经历者优先考虑;
2、熟悉基础的Word、Excel等办公软件操作,财务、会计等相关专业背景者优先;
3、工作细致认真,态度严谨,具备较强的责任感和耐心;
4、能保证连续实习不少于三个月。
福利待遇:
1、50%餐补+免费员工公寓;
2、100元/天实习津贴+宜兴市实习补贴;
3、世界500强企业实习经历,可提供正式实习证明。
数据录入员 上5休2 月薪7000
6000-7000元/月
文员经验不限高中五险一金带薪年假包食宿周末双休无责底薪弹性工作制
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
店长接待
位于省无锡市惠山区阳山20号的餐饮门店招聘一名带班人员。工作时间为上午半天,薪资为200元/天,现结不拖。该岗位负责协助店长完成日常运营管理,带领团队完成接待、出品及服务工作。要求具备餐饮从业经验,有带班管理能力,沟通协调能力强,能吃苦耐劳,服务意识强。
汽车零配件生产普工/保底7500/不限男女/不限经验/包吃住/可预支/人走账清
7000-9000元/月
长白班操作工车间包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结长期稳定
安排免费吃住,招聘生产普工操作工,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
【可以预支工资在职满20天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工:保底薪资260/天,绩效奖金500-2500元,综合薪资7000-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤300元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1.公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2.加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3.薪资准时发放,不拖不压。
【招聘要求】
1.18-55周岁,不限学历,不限经验。
2.持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。
【福利待遇】
1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
2.公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。
3.公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。
4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2.公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。
工作地点在江苏扬州。
财务
4000-5000元/月
会计
人品技能不行勿扰,表格做的不行的别来,欢迎放弃幻想,踏实真干的实干家
需要人证社保合一
看好了
人证社保合一,在外挂社保勿来,有耐心,注重细节
1、在上级的领导下,负责项目部现金收支工作。
2、按照现金管理制度,认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。
3、严格把好现金支付关。经上级主管审批,责任会计盖章后的合法凭证,才可,并要加盖“现金付讫”戳记。
4、收付现金必须迅速、准确,在交款人面前点清,如有异议应及时解决,保持适当的库存现金限额,超额的库存现金要及时送存银行。
5、每日及时登记现金日记账,并要结出个额,现金的账面额要同实际库存现金相符,对于现金和各种有价证券,要确保安全、完整无缺。如有短缺,要负责赔偿,出纳人员保管的印章要严格管理,按照规定用途使用,但签发支票所使用的印章,不能全部交由出纳一人保管。
6、督促各业务部收款后,按时上交款项。,认真核对缴款凭证,并清理现金,及时将当天销售收人送交银行。
7、每日收人现金,必须切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短,发现长款或短款,必须及时如实向领导汇报。
8、每日盘点库存现金,做到账款相符,收人的现金、票据必须与账单核对相符并按不同币种、票证分别填写营业日报表,交稽核处审核签收。
9、要切实执行外汇管理制度,不准套取外汇也不得私自兑换外币。
10、备用周转金必须天天核对,不得以白条抵库,一切现金收人,不准坐支,未经财务经理批准,不得将现金收人借给任何部门或个人,更不能任意挪用现金。
11、严格保存现金支票,专设登记簿登记。认真办理领用注销手续,不得将空白现金支票交给外单位及个人签发,对于填写错误或作废的支票,必须加盖"作废"戳与存根一并保存。
12、编制和发放公司员工工资、奖金,办理工资结算,编制现金记账凭证。
13、现金日记账要做好日清月结。每月应与会计对账一次,做到账款相符。
14、对违反财经纪律和不符合公司及项目部财务制度的单据有权拒付。
负责报税开票结算
3000-5000元/月
会计5-10年本科混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业
山东烟台森博木业有限责任公司绵阳分公司特招聘文员一名,财务会计开票报税一名,带本人文聘应聘,待遇面谈,男女不限年龄30一45周岁。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年高中餐饮酒店生活服务用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规
5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作
3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可
5.沟通良好,具备团队协作意识和学习意愿
兼职财务
5000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 会计、财务管理等相关专业背景,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
招聘仓库出纳员
配小件,做账单
5000-6000元/月
出纳经验不限高中混合办公出纳经验
招聘仓库出纳员
配小件,做账单
6000一月,熟手优先
提供住宿
无锡惠山区财务主管(双休)五险一金实缴【工作职责】1、负责公司全流程成本核算工作,规范原材料领用、人
9000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理中级会计师制造业
财务主管(双休)五险一金实缴
【工作职责】
1、负责公司全流程成本核算工作,规范原材料领用、人工、制造归集与分摊流程,精准核算生产成本,保证成本数据真实、准确、及时。
2、统筹公司全盘账务处理工作,把控账务合规性、规范财务核算流程。
3、配合内外部审计、税务稽查工作,整理提供成本账务、财务凭证、盘点报告等全套财务资料。
4、管理财务部基层财务人员,做好岗位分工、日常工作安排、账务审核及员工工作指导,提升团队整体工作效率。
【任职要求】
1、大专及以上学历,财务、财务管理等相关专业,持有中级会计职称优先。
2、有5年以上财务全盘工作经验,3年以上制造业财务主管经验,精通制造业成本核算全流程。
3、熟悉国家会计准则、财税法律法规,税务申报及内控流程,具备独立处理财务疑难账务、税务风险问题的能力。
4、具备财务报表编制、经营财务分析能力,能够站在经营角度输出财务分析报告,为管理层决策提供支撑。
【工作时间】8:00-17:00
【工作地点】无锡惠山区未来健康产业园
财务助理
3000-5000元/月
财务助理经验不限中专/中技应收应付结算税务收入账
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括单据录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合整理当月进销项单据及发票,确保数据准确、及时
3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理
4.管理会计档案,做好凭证及单据的归档与保管工作
5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历中专/高中以上
2. 具备基础财务知识,熟悉Excel及常用财务软件者优先
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好沟通与学习能力
4. 无经验可接受应届毕业生,有实习经历者更佳
5.遵守职业道德,具备基本保密意识和合规意识
行政助理
3000-5000元/月
行政专员1-3年大专活动/会议组织中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备人力经验
1. 日常行政事务处理
接待与服务:专业地接待访客。
环境与空间管理:确保办公区整洁、有序,管理办公空间布局与工位安排。
资产管理:负责办公固定资产、低值易耗品的采购、登记、分发与维护。
文书与打印:负责文件的打印、复印、装订及初步的文书起草工作。
2. 沟通协调与会议管理
会议组织:全面负责会议的筹备工作,包括预约会议室、准备设备、通知与会人员、准备会议材料,并准确进行会议记录,跟踪决议事项的落实。
内外部沟通:作为信息枢纽,高效传达内部通知,并作为与公司内部部门、相关行政部门等外部机构沟通的接口。
3. 文书档案与资料管理
文档撰写与处理:撰写和下发公司内部通知、通告等日常文书。
档案管理:建立并维护物理及电子档案系统,确保文件归档及时、分类清晰、查阅便捷。
4.完成领导交办的其他工作。
中国移动前台客服
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、友好的服务
2. 准确记录客户问题及处理过程,确保信息完整并及时反馈至相关部门
3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作
4.定期整理客户常见问题,参与优化服务话术与知识库内容
5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作
3.熟练使用办公软件及主流客服系统
4.具备客户服务意识,有同理心与问题解决意识
5.学历不限,有客服相关经验者优先
财务专员账目
3000-5000元/月
总账会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司日常财务工作,核对账目,记好账目
具有良好的财经法规知识和风控意识
2管理司机账目
3.具有一定的财务经验,熟练文档编辑表格制作
行政:负责工资人员招募,制作考勤,工资
时间:早9晚6 单休
薪资待遇:3000-4500(500绩效)
内勤文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限订单管理文员助理
岗位职责:
1. 配合销售经理推进销售进程,归集客户信息并统计销售相关数据;
2. 协助经理处理客户发货对接、账务核对等日常事务;
3. 接听客户来电咨询,协调内外部沟通事宜,提高服务响应速度;
4. 熟练运用基础办公软件,如Excel、Word等完成日常工作。
任职要求:
1. 不限学历,掌握基本的办公软件操作技能
2. 工作认真细致,有耐心,具备较强的责任感及团队协作能力
3. 身体状况良好,能胜任快节奏的工作任务,执行力佳
4. 按照规定工作时间(8:00-17:30)出勤,每周单休
经理助理(绩效提成+奖励+包住)
6000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限销售管理
1. 协助总经理开展日常行政管理工作,保障办公系统高效运转。
2. 统筹各部门间的工作对接,确保总经理决策顺利实施。
3. 负责会议安排及相关通知的发布与传达。
4. 跟进总经理部署的各项任务,推动工作按时保质完成。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能同时处理多项事务并保证工作质量。
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队及外部人员协作交流。
3. 工作责任心强,执行力突出,具备独立分析和解决问题的能力。
财务主管(双休)
9000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理中级会计师制造业
财务主管(双休)五险一金实缴
【工作职责]
1、负责公司全流程成本核算工作,规范原材料领用、人工、制造归集与分摊流程,精准核算生产成本,保证成本数据真实、准确、及时。
2、统筹公司全盘账务处理工作,把控账务合规性、规范财务核算流程。
3、配合内外部审计、税务稽查工作,整理提供成本账务、财务凭证、盘点报告等全套财务资料。4、管理财务部基层财务人员,做好岗位分工、日常工作安排、账务审核及员工工作指导,提升团队整体工作效率。
【任职要求】
1、大专及以上学历,财务、财务管理等相关专业,持有中级会计职称优先。
2、有5年以上财务全盘工作经验,3年以上制造业财务主管经验,精通制造业成本核算全流程。3、熟悉国家会计准则、财税法律法规,税务申报及内控流程,具备独立处理财务疑难账务、税务风险问题的能力。
4、具备财务报表编制、经营财务分析能力,能够站在经营角度输出财务分析报告,为管理层决策提供支撑。
【工作时间】8:00-17:00
【工作地点】无锡惠山区未来健康产业园
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘人事培训员工关系
职位描述:
1、参与拟定并优化公司人力资源管理制度、管理规范及业务流程;
2、依据企业经营发展需要,组织实施人员招聘与配置工作;
3、负责各类内部及外部报表的数据统计与复核,确保信息真实准确,并按规定时间报送相关部门或上级单位;
4、统筹开展员工年度绩效考评工作,收集整理考核数据,建立并维护绩效档案;
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作;
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务;
7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力岗位经验者优先考虑;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,执行力强。
栏目概述
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