岗位要求： 年龄50-55岁，性格沉稳、具备责任心、驾驶技术熟练 薪资待遇： 3000元/月，定期组织团队活动，提供免费吃住

我公司从事文化展馆美工相关业务，现招聘内勤客服人员（本岗位无需电话沟通） 早九晚六，每周休息一天，法定节假日正常休假，提供免费工作餐、公司团建旅游、年终奖金等福利。 试用期两个月，薪资2800元，转正后3000元，另加50元话费补贴（用于物流协调沟通）。 岗位要求：熟练使用Excel，具备一定沟通协调能力。 工作内容：负责展馆项目明细清单的整理与制作，日常开具内部作业单，并协调当日物流发货等相关事务。 地址：沈北新区中南高科智造园40号楼三门

物资管理：负责办公设备、办公用品、劳保用品的采购、入库、发放与盘点，控制采购成本。 环境与设施维护：管理办公/园区环境清洁、绿化养护，协调水电、空调、办公设备等设施的维修与日常巡检。 行政支持：统筹会议室预订、公务用车调度，协助组织员工团建、年会等集体活动。 后勤保障：处理员工餐饮、住宿（部分组织）、通勤等相关事务，解决员工日常办公中的后勤需求。 成本与合规：制定后勤相关管理制度，把控后勤开支预算，确保采购、合同等流程合规。

1、负责维护科室环境2、负责登记产妇信息3、配合医护人员查房4、配合科室监管病房出入人员任职要求：1、年龄55周岁以下2、有亲和力工作时间：早上6点半—下午2点半下午2点半—晚上10点（需要提前10分钟到岗交接工作）每周早晚倒班轮换

岗位职责: 1.负责图书采购、入库、保管、借还等全流程管理工作； 2.跟踪图书库存动态，合理控制库存数量，保障供应平衡； 3.对接供应商，协调处理供货过程中出现的各类问题； 4.管理图书信息系统的数据维护，确保记录准确、更新及时； 5.策划并参与图书推广活动，提高图书资源的知晓度与利用率。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和语言表达能力； 2.工作积极主动，能高效执行任务，具备较强的责任意识； 3.拥有团队协作精神，善于与同事协同配合； 4.了解图书管理基本流程，掌握常用图书管理软件操作； 5.具备较强的应变能力，可妥善应对突发情况； 6.大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，有相关工作经验者优先考虑。

1、负责科室环境卫生的日常维护 2、负责产妇相关信息的登记与整理 3、协助医护人员开展查房工作 4、配合科室做好病房出入人员的管理工作 任职要求： 1、年龄不超过55周岁 2、具备良好的沟通能力，性格亲切友善 工作时间： 早上6:30—下午2:30 下午2:30—晚上10:00（需提前10分钟到岗完成交接）每周早晚班次轮换

岗位职责: 1.负责图书采购、入库、保管、借阅与归还等全流程运营工作； 2.跟踪图书库存动态，合理控制库存数量，保障供应平衡； 3.对接供应商，协调处理供货过程中的各类异常情况； 4.管理图书信息平台，维护数据的完整性与更新时效； 5.策划并执行图书推广活动，提高图书资源的曝光度和利用率。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和语言表达能力； 2.工作积极主动，能高效执行各项任务，有较强的职业责任感； 3.具备团队协作意识，善于与同事配合完成共同目标； 4.了解图书管理操作流程及相关信息化管理工具； 5.具备较强的应变能力，可妥善应对突发问题； 6.大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可，有相关工作经验者优先考虑。

无销售！简单轻松！！纯文职岗位！地铁直达 【主要职责】 负责后台事务处理，操作简便易上手，零经验可学！ 【上班时间】 每日8小时，月休8天，做五休二。 【薪资待遇】 综合收入约4500-5500元 【福利】 1.享受带薪年假，晋升机制公开稳定 2.团队活动丰富：定期开展业务交流与团建，每月为当月生日员工举办集体庆生会

电商公司，单休 1.负责日常订单的审核、打印及售后数据的统计与跟进 2.协助运营完成店铺后台常规操作，处理各渠道售后服务事宜 3.完成日常事务：每日出入库数据核对、财务对接、云仓流程管理、客服与物流协调等工作 1.了解电商运作流程，具备销售支持相关工作经验优先 2.熟练使用Office办公软件，具有较强的数据整理与分析能力 3.具备清晰的逻辑思维，能高效处理数据，自我驱动且抗压能力良好 4.订单审核与打印执行 5.售后问题跟进与处理

行政后勤: 薪资待遇： 试用薪资固定3500+200满勤，周末单休 转正新资固定4000+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金,法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责：基本行政工作，负责各类会议纪要，资料报表文件的整理打印，物品维修的上报，库房管理，产品的入库出库的统计 上班时间:早9:00-晚18:00没有加班

招聘 牛羊肉刀手一名 底薪5500，营业额千分之五提成，200满勤，两天休息，不休一天加200。综合工资6500到7000 要求，成手，二把刀勿扰 孙先生 地址：沈阳市于洪区广业西路

招聘！！！！！ 食堂招聘 双休 提供住宿 零活：3名 工资 2800元➕ 男女不限，年龄60周岁之内 工作时间：早 6.30 下班3点左右 工作地点：和平区十三伟路附近 工作环境：大厦内工作 联系人电话:董 请！！！

急急急招聘酒店房扫 无需经验 带薪培训 管2顿饭 底薪➕满勤➕提成月薪2800-3200 月休三天 白班早八晚五（主要负责打扫酒店房间卫生） 地址:和平区八经街速8酒店 电话:

招聘 医院急招电工若干名 要求：有电工证，身体健康，有责任心。 年龄要求:55岁之内 工作时间：7:30-16：30周休一天 薪资:3500-3800元/月 地址:南湖西门附近 联系电话：刘女士

急急急：招民宿保洁，早八点上班，干完就走，大约一天5个房间左右，多干加钱，必须会骑电动车，不在一个位置，大约间隔700米左右，阿姨50以内，有保洁经验，干活麻利，不供吃住 工资：3500，月休四天，无法假 地址：大东。联系电话

食堂招聘 交社保。 库管1名工资4000−4500 厨师 3名工资5000−7500 面点师傅1名工资6000-7500 面点小工1名工资3500−3800 面点中工1名工资4500-5500 厨工4名工资3200-3500 送餐员4名3500-3800 服务员1名工资3500-3800 洗消工2名工资3500-3800 联系电话 黄女士 以上人员月休4天包吃住 工资面议。 地址，汉口火车站附近

山东爱高食品有限公司招聘信息： 1.维修工1名： 全面负责工厂设备维护保养及维修管理、工厂水电安装及维修管理，同时协助车间完成管理工作。 工资待遇面议，，福利待遇优厚 ，年龄45岁以内，有团队精神，有食品厂维修、配电经验，会简单电工优先； 2.后勤综合管理员1人： 负责早晚接送员工，日常货物的接收和发货、自取货物的接收，并协助生产和后勤做好其他工作。 工资待遇面议，，福利待遇优厚。 ，年龄40岁以内，有团队精神，工作积极主动，性格稳重。开车稳，有驾驶证。 3.食品车间一线操作普工 若干人 主要负责切肉、油炸、装袋，包装等各类一线工作。 工资实行计件工资，工资4000-9000，多劳多得。福利待遇优厚。单人计件岗位前三个月享受新员工补助。 要求男女不限60岁以下，身体健康，服从公司管理。 地址辛兴镇西狮子口村，电话

招贤纳士 · 火热招聘中 仓库后勤招聘2名，春节寒假工2名 2.厦门火车站中闽百汇加 招营业员1名 3. 4.公司行政部招聘特卖品牌经理1名 欢迎咨询或推荐！ 特卖时间1.16一欢迎咨询或推荐！ 公司电话：5553021 罗小姐：

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

辽中某运输公司招聘车辆跟踪调配员一名.要求.25岁到45岁之间.熟悉办公室工作软件操作.思维敏捷.语言表达能力强.工作地点：丽都水岸门市.工作时间：早8点晚4.30.休息供饭.法定节假日休息. 联系电话娜姐

工作内容： 1、负责考勤统计、发票开具及出库单归集，完成日常文件整理与台账更新； 2、配合财务团队，协助办理票据申领及报表汇总工作； 3、参与税务申报相关事务，保障申报流程符合规范要求。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件的基本操作； 2、掌握基础税务知识，具备一定的税务辅助能力； 3、具备多任务处理能力，工作条理清晰、效率较高。

招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 班次介绍：（班次任选其一） 班次1：早7--晚7两班倒（夜班反过来，半个月倒一次） 班次2：晚5--早5长夜班（10-12h，早干完可以提前下班） 班次3：晚7--早6长夜班（11-11.5h，早干完可以提前下班） 薪资待遇： 非装卸岗位：保底5000+计件补助+效率奖+工龄工资+节假日福利+五险+外宿补贴+包吃包住，5500-6500 装卸岗位：保底6000+计件补助+效率奖+工龄工资+节假日福利+五险+外宿补贴+装卸补助+包吃包住，6500-7500 招聘年龄： 男士：18-57周岁、女士：18-50周岁 所有岗位一对一带教，能适应夜班即可 申通快递东北总部基地人资直聘，非中介，不收任何费，面试当天即可安排住宿

工作内容:快递分拣，扫描、打包、封箱、倒包、装卸.处理破损间等，都是普工岗位，没有任何上手难度传送带装卸工没干过有老员工带 月结工资.保底5000工资没有任何任务量要求加每月计件提成1500-2000保底加计件一个月7500左右20号开资可以预资 月休四天.连休、穿休、节假日都可以休息、休息需要提前一天说，月休不超过四天，每个月满勤奖500. 工作时间五个班次5/5、6/6、7/7、8/8、9/9、几点上班几点下班中途有吃饭休息时间大概每天工作10小时左右前期公司安排上班时间有顺手岗位可以跟领导申请固定班次 工资150-200根据厂区货量而定 包吃住红椿路建筑大学地铁口有通勤车接送 不住寝室有300路补

岗位职责: 1，负责日常配送相关指标的对接与管理（涵盖调度及计费环节）； 2，负责与第三方承运商的日常运营协调工作； 3，处理运营过程中出现的异常情况及需求对接； 4，对各项指标达成负责，注重结果输出； 任职要求: 30岁以下，专科及以上学历，具备客服、电商或物流领域1年以上工作经验者优先； 具备良好的沟通能力，熟悉基础办公软件操作； 岗位福利: 五险一金，带薪年假，法定节假日三倍工资

跟车工 男女不限。装卸泡沫箱 薪资福利:卸车每趟40元（两个人卸），保底工资120/天 工作地址:道义北三家子村（包吃住）

负责库房配货打包，进入工作状态快，认真负责工作踏实靠谱，交办的工作及时完成年龄50岁以下会骑电动车优先。

费用与报销管理：负责员工差旅费用的统计、审核与汇总，并按规定流程办理报销手续，确保票据合规、数据准确。 资质认证与管理：负责公司各类资质的申请、维护与管理工作，包括但不限于三体系认证（ISO9001等）、高新技术企业、科技型中小企业等项目的申报、年审及续期工作。 投标项目支持：主动搜寻与公司经营范围相关的招标信息，并独立或协同相关部门完成投标文件的编写、封装及提交工作，确保投标流程的准时与高效。 业务入场办理：负责办理项目所需的各种入场手续（如施工许可、备案、准入证等），保障公司业务顺利开展。 完成上级交办的其他行政与支持类工作。

1.协助主管完成阶段性工作目标； 2.遵从主管的工作任务分配与指导； 3.具备高度的责任意识、进取精神，良好的沟通技巧以及耐心细致的工作态度； 4.欢迎应届生投递，内部晋升机制完善，入职后提供广阔的职业成长空间与发展支持； 5.熟悉常用办公软件的操作与使用； 6.协助主管进行潜在客户的初步筛选与整理； 7.协助主管推进与客户间的联络与对接工作； 加入我们，您将获得完善的晋升通道和系统化的免费培训； 您将体验高效协作的团队氛围； 您将获得辛勤付出对应的成果回报； 您将享有行业领先的薪酬体系与福利保障； 任职要求： 1.大专及以上学历（具备相关经验者条件可适度放宽），工作踏实、细致、积极主动，具备一定的抗压素质； 2.执行能力突出，具备良好的文字表达、组织协调、沟通反应及综合统筹能力； 3.有销售岗位或客户关系维护经验者优先； 福利待遇： 法定带薪休假年假下午茶点小零食供应定期组织公费团建生日庆祝活动 薪资待遇： 底薪+提成+绩效奖金综合月收入平均5k以上

工作内容： 负责提升库存管理效率，保障库存数据精准可靠 1、通过流程管控与存储规范性审查，确保省区在库物资真实准确 2、开展存储环境检查与改进（如虫鼠防治、防潮防霉、清洁除尘、高价值物品存放标准等） 3、推进专项业务执行落地：包括序列号收集、3C调库、物权变更、贴码及组套等增值服务的时效监控 4、优化仓储布局：评估单仓实际储存状况，制定并推动实施优化方案 5、人员能力建设：赋能在库作业团队，协助仓库提升员工专业水平 任职要求： -具有第三方物流或中大型供应链企业相关工作经验 -具备出色的数据分析能力，可有效解决复杂供应链运营问题 -具备良好协作意识，适应高效工作节奏