申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 二、薪资介绍： 薪资构成：底薪+满勤奖+夜班补助+工龄（100/年，封顶500）+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险 操作岗位到手薪资（分拣，扫描，供件，集包等）：6000-7000包吃包住 装卸车岗位到手薪资（工作强度较大）：7000-8000包吃包住 三、工作时间：（4个班次任选其一） 班次1（两班倒）：前半个月（早7:00点-晚19:00）、后半个月（晚19:00-早7:00） 班次2（10-12h长夜班）：晚17:00-早5:00（活干完可以提前下班） 班次3（11-12h长夜班）：晚19:00-早7:00 班次4（中班）：凌晨1:00-中午13:00 四、福利待遇： 1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育) 2、公司提供免费工服 3、提供免费住宿(6-8人/间，24h热水，配独立卫浴） 4、每个月15日按时发薪，节假日提前发薪，需要本人银行卡（不限制银行） 5、带薪休假，带薪年假 6、提供免费食堂，一日三餐 7、定期团建，节假日福利，寒暑福利 8、 9、享有工龄奖，每年增加100元/月，最高500元/月 四、入职条件 18-53周岁 2、身体健康，能适应夜班 3、学历不限 五、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（沈阳市苏家屯区机场路1032-4号）

快递分拣操作 工作稳定，长期招聘工作时间早5点上班儿，下午有休息。

没有食宿~薪资月结！！！ 我们是自己的生产工厂和电商仓库，打包的物品主要是快递袋、垃圾袋、胶带、食品袋这些，计件制，单件计件工资在0.25-1.25不等具体根据包裹的品类和重量来定。每天的单量在15000单左右，人均月综合工资在5500-8500 1.岗位职责：负责编织袋、食品袋、垃圾袋的配货和打包 2.薪资待遇：计件制，单件计件工资在0.25-1.25不等；人均月综合工资在5500-8500； 3.上班时间：8:30-18:30

1 旧衣服分拣，鞋包分捡，计件工资，有满勤奖200，干半年以上有老员工奖，工作认真负责，干活稳准，听从安排，工作时要团结，可供吃供住。 2 工人年龄25~45岁，无不良嗜好，无犯罪史，招长期工，工作时间7:00～5:30，中午休息30分钟，一天工作时间10小时。 3 到月开资，试用期一天，工作认真，有能力者，可提升管理人员。

日结180元张士库房兼职 拉地牛 分货 简单不累 以下两个仓意任选择 冷藏仓 不冷 180元 10：00-22：00 休1.5-2小时 常温仓 120元 08：30-17：30 休1小时 如有果加班需要配合 加班15元/小时 早干完早下班 不扣钱 要求 18-52周之岁间 地址 铁西张士

熟练掌握物流零担分拣业务

工作时间早9.30-晚6.00 中午休息1小时 每月休息2天

快递打包，工作地点大东区榆林南路附近，早8-15点，工资100元/天，有意者电话联系

快递分拣，装卸，工资4500到7000，包吃包住，男18到55，女18到50。电话

工作内容:快递分拣，扫描、打包、封箱、倒包、装卸.处理破损间等，都是普工岗位，没有任何上手难度传送带装卸工没干过有老员工带 月结工资.保底5000工资没有任何任务量要求加每月计件提成1500-2000保底加计件一个月7500左右20号开资可以预资 月休四天.连休、穿休、节假日都可以休息、休息需要提前一天说，月休不超过四天，每个月满勤奖500. 工作时间五个班次5/5、6/6、7/7、8/8、9/9、几点上班几点下班中途有吃饭休息时间大概每天工作10小时左右前期公司安排上班时间有顺手岗位可以跟领导申请固定班次 工资150-200根据厂区货量而定 包吃住红椿路建筑大学地铁口有通勤车接送 不住寝室有300路补

招聘办公木工1-2名，负责打腻工，快件也可。工作地点位于法哈牛。

沈阳至上海线路招聘A2副驾，四天一圈，正班车，两头休息时间长，可回家。要求人员干净立整，性格好。工资8000元，餐费自理。

沈阳招聘焊工一名，要求持有焊工证。

肉鸡场招聘技术员1名，维修电工师傅1名。要求年龄58周岁以下，不喝酒，有责任心，服从管理。月工资6000元，可随时进厂。工作地址位于辽中区满都户。

化工大学招看台的工早九晚九，每月3000，月休四天。有做的与我联系，要工供两顿饭得有健康证无累计证明健康证，康民医院就办

招聘信息，京东割箱子人员长期，

店口嘉凯城旁招淘宝理货打包

明天海澄电商打包缺1名临时工（要识字）

【天津东丽药品仓】  12号13号统一免路费发车30天短期人走账清不体检不面试14号直接上班日结元/天餐日结元/天餐年龄:16-45周男女不限薪资:200元，点对点，岗位： 拣货包装上架理货！吃住:管一顿工作餐，住六人间，水电均摊，！注:工期到，，住宿费100/月，案底不接收，入职材料费20元。。

洛龙区正大西区六号楼招长期兼职快递打包时间9:00-17:00，可以根据单量调整工资面议联系电话：

辽宁沈阳市马三家钢材市场长期招废金属打包工人若干名，要求能吃苦耐劳，会开叉车挖掘机优先，月工资7000-10000上不封顶，能者多得，包吃住，联系人朱经理

新民屯炼油厂招聘工人，提供食宿，实行计件工资，月薪8000至10000元。要求年龄50岁以下，会开叉车或小铲车，不怕脏。另招聘一名长白班小铲车装卸车工，月薪7000元，无重体力劳动。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

公司招聘快递小件分拣员 男女都可以18-60周岁能拿动快递就能干 保底工资男4500女4000 加计件工资月薪6500-7500 装卸工保底+计件8500以上 工作时间：早六晚六，早八晚六，两个班 夜班时间，晚六早六，晚六早四，两个班 白班夜班前七天听分配七天后自选不倒班 月休4天有满勤奖500_1000 每月十五号开支也可预支工资 工作满一个月后可直签正式劳动合同 有五险一金 男补助750女补助720 不在单位住的有通勤补助300 公司年终奖2000-3000 免费提供吃住3-4人一个房间都是下铺 一日三餐每餐2～4个菜荤素搭配 夫妻来工作有夫妻间 24小时热水淋浴洗衣机WIFI 带身份证，换洗衣服等行李自带或者附近买 工作满月给工作满月

负责客户对接及维护，产品的开发到生产交付和客户的对接和工厂的对接，时间节点产品质量，以及如果出现问题和售后部门的对接协调以及解决。要求；会独立驾驶机动车，沟通应变能力强，汽车生产及汽车生产配套行业优先。

1、负责落实省区/总部操作质控部门下达的各项任务及指标分解工作 2、时效管理统筹监管分拨中心在必走货、留仓处理、发车准时率以及分批配载等方面的执行情况，针对异常数据督促分拨中心开展专项整改 3、质量管理统筹监督分拨中心在包裹扫描率、货物破损、遗失件及无主件等环节的运营表现，对不达标项目要求分拨中心实施针对性优化 任职资格 ①熟悉业务流程，具备良好的沟通表达能力 ②掌握现场管理要点，具备一定的数据统计与分析能力

研发部经理 一、本部门岗位职责： 1、依据公司业务发展方向，牵头制定并落实年度/季度新产品开发规划（NPD）及现有产品改良计划（EOP）。 2、参与核心产品战略定位，从技术角度为产品线布局提供专业建议与支持。 3、对接客户与合作伙伴的技术需求，完成初步方案设计，指导研发人员完善配方并实现产品落地。 4、建立产品技术标准与新项目试验验证流程，编制并归档相关技术文档与明细资料。 5、统筹管理新产品从小试、中试到工业化批量生产的全周期研发工作，兼顾质量管控、成本控制与技术保障。 6、根据开发目标制定研发实施计划，参与各阶段项目评审，协同各部门完成试产、转产及量产过程中的技术支持与问题处理。 8、主导产品配方的研发、实验测试、迭代优化及最终定型，确保风味、口感、稳定性与安全性满足设定要求。 9、搭建并持续更新企业核心技术资源库，涵盖原料属性数据库、配方体系、工艺参数等关键信息。 10、探索新型食材、香辛料应用及先进加工技术，增强产品独特性与市场竞争力。 11、负责研发团队的组织建设、人才培养、绩效考核与激励机制，提升团队技术水平与创新动力；合理分配任务，指导成员攻克技术难点，培育核心技术力量。 12、制定详尽研发项目进度表，明确时间节点与资源配置（人力、预算、设备），保障项目高效推进并如期交付。 二、跨部门协作 1、与生产部密切配合：推动实验室成果向稳定工业化生产的转化，编制标准化作业流程（SOP）和关键工艺参数。 2、与质量部（QA/QC）协同联动：共同制定和优化产品企业标准、质量规格文件（Specification），确保符合国家食品安全法规及内部品控要求。 3、与采购部协作开展工作：参与原料供应商评估与筛选，提供技术指标支持，协助完成关键原材料选型与替代，助力降低原料采购成本。 三、成本控制与合规管理 1、在保障产品品质与口感的基础上，通过配方调整、工艺升级和原料替换等方式，持续推进降本增效。 2、确保所有研发活动及配方设计严格遵循国家及地方食品安全法律法规要求。 3、为生产与销售体系提供专业技术支持，解决生产环节的技术障碍、产品质量异常及客户反馈中的技术疑问。 任职要求： 1、食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业，本科及以上学历。 2、具备5-8年调味品或食品行业研发工作经验，其中至少3年团队管理或重大项目管理经历。 3、掌握食品化学、食品工艺学、食品微生物学专业知识，熟悉各类调味基料的性能与应用场景。 4、了解食品大规模生产工艺流程及相关生产设备。 5、具备复杂技术问题的创新解决能力，良好的沟通协调技巧，富有领导力和团队协作意识，能有效带领团队达成目标。 薪资待遇：五险，薪资面议 工作时间：早8晚5，周休1天 工作地址：苏家屯区沙河街道东大房身村

⼯作内容： - 负责物流体系的规划与持续优化 - 监控物流项目的实施过程，保障运作高效与准确 - 对物流运营数据进行分析，制定可行性改善策略 任职要求： - 拥有物流领域相关工作经验 - 可独立应对和解决物流环节中的各类问题 - 具备优秀的沟通能力与团队协作意识

沈阳市铭皓包装制品有限公司招聘以下岗位： 4. B票司机：工资9000-10000元以上，需要参与卸货。 3. 装卸工：工资6000-7000元以上，按计件计算。 工资发放方式为现金或支付。

【岗位职责】 1. 负责食品生产全过程的质量监督与控制，确保产品符合国家及行业相关标准； 2. 组织实施原材料、半成品及成品的质量检测与风险防控工作； 3. 及时识别并处理生产过程中的质量问题，推动问题整改与流程优化； 4. 建立健全质量管理体系，提升品控工作的系统性与执行效率； 5. 协同生产、研发、采购等相关部门，保障食品品质与安全稳定。 【岗位要求】 1. 熟悉食品行业质量管理体系，掌握常用质量控制方法与检验标准； 2. 具备较强的逻辑分析能力，能够准确识别质量风险并提出有效对策； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够推动跨部门质量目标的落实； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德与敬业精神； 5. 具备食品品控相关工作经验者优先。