岗位职责： 1、依据公司产品线年度生产规划及产品定位，拟定面料品类采购策略并编制年度采购预算； 2、全面调研面料市场动态，预判价格走势与波动风险，提供采购窗口期建议及成本优化方案； 3、负责面料供应商的开拓、资质评审、准入审核及绩效淘汰机制的实施； 4、配合质量中心建立面料验收规范（涵盖外观等级、物理性能参数、色差管控等），主导质量问题处理与索赔流程。 任职要求： 1、熟练掌握面料成本构成，具备独立测算目标采购价的专业能力； 2、熟悉国内重点面料产业聚集区（如浙江绍兴/柯桥、江苏盛泽、广东佛山等地）及其区域生产特性； 3、掌握面料核心物理性能指标（如马丁代尔耐磨性、抗起球等级、色牢度、缩水率、撕裂强度等）及相关检测体系（国标GB、美标AATCC、欧标ISO等）； 4、具有面料供应商开发经历，具备商务谈判、合同执行及供应链风险管控实操经验。

岗位内容： 1. 负责采购物料的筹备工作，落实采购计划安排，推进采购订单的执行与日常事务处理。 2. 跟踪并维护各项采购数据信息，完成月度报表编制，为管理决策提供有效数据支持。 3. 协助采购主管开展专项采购项目，协同相关部门推进跨部门协作任务。 4. 根据需要配合其他部门开展采购相关工作，保障公司整体采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 熟悉基本采购流程，具备相关工作经验，对市场动态有一定洞察力和商业判断能力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能够适应高效、快节奏的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练掌握常用办公软件操作。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关单据事务。 2. 跟进物流运输、仓储管理等环节，落实库存的监控与追踪。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场调研、招标比选等采购工作。 4. 核对供应商发票及付款信息，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备3年以上采购或农业、原材料等相关行业从业经历。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等产业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识。

负责依托 SAP Ariba 平台开展全周期寻源及RFx（RFI/RFQ/RFP）管理工作，涵盖需求对接、事件搭建、供应商协作、报价评估、数据归集与成果汇报，推动采购降本增效与合规执行，并借助PPT等工具实现关键节点成果的可视化展示。 核心职责 1. RFx 全流程执行 ◦ 对接内部需求方，确认采购技术参数、数量、交付周期与质量要求，制定并实施RFx活动方案。 ◦ 在SAP Ariba Sourcing模块中完成RFI/RFQ/RFP事件的新建、配置与上线，设定评分模型、保密机制与时间节点。 ◦ 协助供应商完成平台注册与响应操作，利用Ariba Bid Console跟踪参与进度，及时答疑，保障应答覆盖率与准时性。 ◦ 汇总保存RFx过程资料、报价文件及评审记录，归档至Ariba系统，支持未来寻源参考与数据挖掘。 2. Ariba 系统维护与数据分析 ◦ 管理Ariba平台供应商主数据，确保企业资质、联系信息、供应品类权限等内容完整且可追溯。 ◦ 提取寻源相关指标（如供应商参与量、报价分布、成交比例、节约金额），通过Excel或BI工具处理分析，形成可视化报告。 ◦ 编制RFx总结、成本优化分析类PPT材料，向管理层清晰传达项目进展与实施成效。 3. 供应商协作与合规支持 ◦ 配合开展供应商准入审查，确保参标单位满足资格条件，持续更新合格供方清单。 ◦ 推进中标结果后续合同衔接，联动法务及业务部门完成合同条款确认，保障流程合法合规。 任职要求： 1. 具备不少于3年间接采购领域工作经验； 2. 可独立主导RFX全流程操作； 3. 熟练使用Excel与PPT，具备良好的汇报编制能力； 4. 性格积极，勤奋上进，思维敏捷，沟通顺畅，富有责任感。

本公司是一家从事电子元器件、二极管、三极管、芯片销售的企业 招聘要求：学历不限，熟练使用Excel、Word，打字速度快，能流畅进行网页浏览操作 具备电话销售经验者优先，居住地靠近公司（高境镇）者优先，有电子元器件行业背景者优先 工作内容：依据销售与采购订单，完成进销存相关事务处理 做五休二，工作时间9:00-18:00，无需加班，享受周末双休

【公司简介】 【加减莱芙】社区商业平台是一家新创企业，秉持“社区商业综合体服务社区”的使命，专注于为居民提供高品质、高性价比的生活必需品。通过线上电商平台、线下门店、直播带货与即时配送相结合的运营模式，业务覆盖生鲜蔬果、蛋禽肉类、水产海鲜、米面粮油、酒水饮料、日用快消等12大品类。依托创新的运营体系与优质的供应链资源，已在上海服务百余社区、数十万家庭。因业务快速扩张，现诚邀富有激情、具备资源的优秀人才加入，携手开拓社区商业新领域！ 【岗位职责】 1. 供应商开发与管理：挖掘优质生鲜果蔬供应资源，实地走访产地，核查资质及供货能力，建立长期稳定的合作关系；定期评估供应商履约表现，持续优化供应网络。 2. 采购执行：结合销售数据、库存状态及市场需求，制定采购方案，完成果蔬类商品的询价、比价、合同签署及订单跟踪，保障货物准时、足量、保质到仓。 3. 品质把控：严格执行公司质量标准，对到货果蔬进行验收检查，杜绝不合格或存在安全隐患的产品入库；及时处理品质异常情况，维护品牌声誉。 4. 成本控制：密切关注市场价格动态，研判行情趋势，通过规模化采购、源头直采等方式压降采购成本，增强产品市场竞争力。 5. 数据管理：汇总整理采购相关数据，分析采购成本、损耗率等关键指标，输出分析报告并提出改进策略。 【任职要求】 1. 具备1-3年生鲜果蔬采购工作经验，熟悉蔬果品类特性及市场运作规律，拥有农产品批发市场或原产地资源者优先考虑； 2. 具备出色的谈判技巧、成本意识和风险管控能力，能独立推进供应商开发与全流程采购工作； 3. 掌握生鲜产品储存、运输及保鲜基础知识，了解食品安全相关法律法规； 4. 工作认真细致，责任感强，能胜任凌晨采购作业及外出考察等高强度任务； 5. 熟练操作办公软件，有ERP系统使用经验者优先。 【我们提供】 1. 薪资待遇：底薪（6000-10000元）＋采购绩效奖金＋成本节约激励，综合月薪8000-15000元； 2. 丰厚福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工专属生鲜内购折扣； 3. 成长空间：定期组织行业培训，提供明确晋升路径（采购员→采购主管→采购经理）； 4. 灵活机制：实行扁平化管理，鼓励创新采购模式探索，你的想法可能直接推动业务变革！ 【加入我们】 1. 你将身处生鲜新零售前沿，参与万亿级社区消费市场的建设与发展； 2. 你将锤炼专业采购能力，积累丰富的行业资源与人脉，在充满活力的团队中突破自我，实现收入跃升； 3. 你将成为客户信赖的“选品把关人”，以专业服务传递品牌价值； 4. 用敏锐的眼光为万千家庭甄选优质商品； 5. 积累覆盖零售全链条的实战经验，拓展职业发展空间； 6. 在协作共进的团队氛围中，收获成长与成就感。

此岗位前期预计1-3个月需在公司总部安徽蚌埠办公，介意者请勿投递！ 岗位职责： 1、主导茶饮食材类目的供应商拓展与日常管理，掌握原产地资源分布及产品特性，了解不同品类的质量标准、差异化特征、季节性采购周期与成本构成。 2、对接需求部门的新品开发任务，推进食材类目短期或中长期项目的实施落地，保障采购需求按时完成。 3、搭建并持续优化供应商管理体系，联动品控等相关职能部门，实现端到端的供应商管控，执行月度绩效评估，提升采购效率，精简流程，控制成本。 4、负责食材品类市场行情分析，跟踪竞品动态与行业趋势，及时收集市场信息，据此调整产品结构与采购策略。 5、管控供应商成本，推动成本结构持续改善，合理控制采购支出，维护产品定价机制与价格体系稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购与供应链相关工作经验，有连锁餐饮行业采购背景或OEM、ODM定制经验者优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力与品类规划思维； 3、熟悉质量相关法规要求，拥有良好的组织协调能力，具备优秀谈判技巧，对市场变动具有敏锐洞察力； 4、品行端正，廉洁自律，具备良好的职业操守，能承受工作压力，目标明确，计划性强，执行力佳。

1.订单处理 -负责中央企业、国有企业或事业单位等客户订单的接收、审核、系统录入及全流程跟踪； -对接仓储与物流团队，统筹发货安排，保障订单准时交付； -处理订单异常情况（如缺货、退换货等），第一时间与客户沟通并落实解决方案； 2.采购执行 -根据订单需求组织实施办公用品采购，完成比价、议价及合同签署等相关工作； -维系现有供应商合作关系，拓展优质供应资源，确保所采商品满足客户采购规范； -跟进采购执行进度，协调供应商按期、保质完成交付； -负责采购对账、发票追踪及付款流程提报； 3.团队协作或跨部门协作 -熟悉公司各类采购平台操作流程（如政府采购网、电子卖场等）； -配合销售同事整理投标文件中商品报价相关内容，并提供快速响应支持； -协同仓储团队开展年度库存盘点，助力优化采购策略； -执行上级安排的跨部门协同工作事项； 任职要求 1.硬性条件 -大专及以上学历，供应链管理、商务、行政等相关专业优先； -具备2年以上采购或订单管理经验，有政府、国央企项目经验者优先；表现优异的应届生或实习生亦可酌情考虑； -熟练操作ERP系统及Excel（需掌握数据透视表等常用函数）； 2.核心能力 -了解办公用品品类划分及市场动态； -具备良好的成本意识与谈判技巧； -工作细致认真，责任心强，具备多任务并行处理能力；

岗位职责： 1、主导产品开发流程，与设计师保持高效沟通，协同设计团队及供应商/工厂推进产品进度，涵盖物料 sourcing、工艺确认、打样安排等环节； 2、统筹开发过程中技术难题与品质异常的处理，整合内外部资源，确保开发工作按时保质推进； 3、全面跟进产品大货生产各阶段执行情况，监督供应商履约表现，保障交付准时，并同步推动合同签署、付款等流程稳定运行； 4、参与新供应商拓展，实施成本控制策略，主导合同协商相关事宜； 5、系统归档所辖产品的完整资料，包含工艺文件、颜色样本、材料规格等关键信息； 6、针对产品上线后产生的售后反馈，提供可行改进建议与有效应对方案； 7、跟踪市场动态，持续优化采购方案以控制成本；积极参与比价、议价及招标流程，提升采购效益； 8、严格执行公司采购管理制度，确保操作合规；预判供应链潜在风险（如供应中断、价格波动），提前制定应对措施； 9、配合完成上级指派的临时采购任务或专项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备定制类产品经验，有箱包、水杯、毛绒玩具类采购背景者优先考虑； 3、工作严谨细致，逻辑清晰，重视效率与细节，具备较强的责任意识，熟练掌握办公软件操作； 4、能有效管理并维护现有供应商关系，持续挖掘优质资源，擅长价格谈判并推动建立稳定合作机制； 5、具备优秀的沟通协调能力与条理思维，可与供应商及跨部门团队顺畅协作。

岗位职责： 1、负责公司各品牌采购计划的制定与执行，统筹采购订单的下达； 2、跟踪货物到货进度，及时处理到货异常情况； 3、开展产品成本分析，持续推进采购成本优化； 4、编制并定期更新各品牌采购相关数据报表； 5、处理类采购订单，完成每月对账及发票跟进工作； 6、维护现有供应商合作关系，积极拓展优质新供应商资源； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品类采购工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Excel、WPS等常用办公软件； 3、具备良好的抗压能力与责任意识，能够独立完成日常事务处理； 4、拥有敏锐的市场判断力和较强的逻辑分析能力。

上海市浦东新区招拆除/运渣

上海市金山区招腻子/大白/墙漆、油漆工

上海市浦东新区招弱电/安防

上海市奉贤区招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地力工

每票直达到账3元，不包物料，不用自己拉货去仓库

岗位职责：1.熟悉汽车车型知识及相关知识，根据公司提供线索对接4S店、二手汽车交易市场经销商。 2、对汽车进行合理估价，并与车商进行谈判，达成收购目标。 3、执行公司日常收购活动流程，持续累积优质收车渠道。 4、公司主要从事外贸业务，确保采购流程的高效和成本控制，确保采购物品按时交付并符合质量标准。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力，能够处理采购过程中的各种问题。 2.具有团队合作精神，能够与公司各部门紧密合作，共同推进采购项目。 3.拥有良好的学习能力，能够不断学习和掌握新的采购知识和技能。 4.熟悉汽车车型及相关知识 有经验者优先考虑。

招聘：我公司因业务拓展需要，现招聘采购报价员2名，男女不限，年龄20岁-45岁，工作内容：根据企业询价单要求的内容，通过网络平台或其他渠道进行价格对比，落实市场最低价格，并有成本核算与数据分析能力，熟练使用各种办公软件。有工作经验者优先录用，试用期2-3个月，每周休息1天。

岗位职责： 1. 负责公司工程物资、设备等采购对接。 2. 比价议价、合同签订及履约跟踪管理 3. 协同库管完成到货验收、入库登记、库存盘点及出入库台账维护 4. 整理采购单据，及时归档并配合财务完成对账与报销流程 5. 定期分析采购数据，优化采购周期与成本控制方案 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、电力相关专业优先 2. 有采购、仓储或供应链助理类工作经验者优先 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 会开车

岗位职责: 1、负责供应商的开发与管理，建立并维护良好的合作关系: 2、制定采购策略，优化采购流程，确保物资供应的稳定性和成本效益: 3、参与采购谈判，评估供应商报价，确保采购条件最优; 4、监控市场动态，预测价格趋势，为采购决策提供支持; 任职要求: 1、具备出色的沟通协调能力，能够有效管理供应商关系; 2、熟悉采购流程，有成本控制和谈判技巧; 3、具有较强的分析判断能力和问题解决能力; 4、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。

备注：该岗位侧重点为和供应商谈判、议价、降本，需要有优秀的谈判议价能力，和降本意识。 岗位职责： 1.日常采购业务成本分析，优化采购成本控制策略，优化供应链价格体系； 2.供应商管理，在现有供应商基础上谈判、议价、降本， 保证销售端利润； 3.优化现有供应链体系，保证供应链的高效性及可靠性； 4.上级安排的其他工作。 任职要求： 1.五年以上采购经验，必须有优秀的议价、谈判能力，有良好的成本意识； 2.有汽配产品、家居产品、户外用品，园林机械等产品采购经验者优先； 3.对降本有成熟、清晰地认识，具备采购降本体系优化的能力； 4.熟练使用ERP系统，熟练Excel函数等办公工具，具备良好、正规的业务流程意识。

工作内容 - 接引客户 - 推销餐品 - 收银结账 - 交接班盘点 岗位要求 - 会说礼貌用语 - 阳光开朗 -对工作有上进心 薪资待遇: 1:实习期7天 - 每天120元 - 满30天后 - 实习期工资按照老员工薪资发放 - - 2:底薪4500 + 满勤奖300 + 餐饮补助600 + 住房补助600 + 个人销售提成 + 个人业绩提成 3:每天10小时 - 月休四天 - 不提供食宿

商品企划专员： 岗位职责: 1、与设计师、买手保持高效协作，推进商品的设计开发、样品制作、定价及上市节奏的全流程管理 2、开展市场调研，系统收集流行趋势、热销款式元素、前沿面料材质等相关信息 3、结合品牌定位、历史销售表现及年度销售目标，制定完整的商品企划方案，涵盖全年波段规划、色彩布局、价格体系和品类配置 4、持续跟踪并深入分析销售数据（如售罄率、库存状况）及消费者反馈，优化品牌发展策略、产品结构与上新计划 5、根据产品上市进度与销售情况，协同研发与市场团队明确营销推广方向，并确定主推产品 任职要求: 1、具备零售连锁品牌（女装、配饰类）从业经历，拥有2-3年商品企划相关工作经验 2、重视团队协作，细致严谨，具备数据分析、计划制定及良好的沟通协调能力 3、具有敏锐的市场洞察力与分析判断力，具备国际视野和时尚感知力，责任心强且能承受工作压力 4、熟悉国内外流行趋势，具备较强的创新思维与规划落地执行能力

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作： 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优 秀者可放宽至高中学历 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 薪资待遇 1、收入=有责底薪5k+提成有责底薪五千，全勤八百。 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作!中国人寿保险、有保障。

招聘：行政助理/总经理助理（工作地：上海、长春） 薪资待遇：6000-8000元/月+五险+出差补贴 招聘人数：2 工作性质：全职 职位亮点 *双城机会：工作地点覆盖上海（经济中心）与长春（区域枢纽），拥有广阔的职业发展平台。 *高管带教：直接对接总经理，深度参与核心业务，获得快速成长。 *全面保障：，提供完善的薪酬福利。 岗位职责 1.高管事务支持：协助总经理处理日常行程安排、会议组织、文件起草及决议跟踪。 2.商务接待与随行：负责重要客户的接待、商务洽谈随行，并能随时配合总经理进行全国范围内的出差。 3.行政与专业支持：负责合同文档管理、数据整理分析；利用法务/财务/市场专业知识，提供辅助性决策支持。 4.驾驶与后勤：熟练驾驶公务车辆，负责市区内公务出行及跨省市差旅交通保障，确保行程安全高效。 任职要求（硬性指标） 1.学历专业：本科及以上学历。法学、财务/会计、市场营销或相关专业优先。 2.工作经验：具备2年以上总经理助理、行政助理或相关岗位工作经验。 3.驾驶技能：持有效驾照且驾驶技术熟练，有实际长途驾驶经验者优先。 4.形象气质：形象气质佳，举止端庄，具备良好的职业素养和商务礼仪。 5.综合素质：上进心强，工作积极主动；具备极强的保密意识和抗压能力。 6.出差要求：能随时接受全国出差安排，适应灵活、快节奏的工作模式。 7.性别要求：不限。 薪资福利 *薪资范围：6000元起（根据面试能力定薪，优秀者可面议），另有绩效奖金。 *社会保障：。 *出差待遇：享受完善的出差补贴及制度。 应聘方式 请将您的简历发送至： 邮件标题格式：“应聘行政助理+姓名+现居城市（上海/长春）” （建议：如有意向候选人，可要求其简历中附带一张近期生活照，以便初筛形象

该岗位base上海&深圳 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历，具备良好的英语听说读写能力； 2. 有TI、ADI、Microchip、MPS、ST、BROADCOM、QUALCOMM、XILINX、NXP、ATMEL等欧美品牌渠道资源者优先考虑； 3. 2年以上电子元器件分销商或代理商采购相关工作经验，熟悉电子元器件市场与供应链运作；了解各类电子元器件的规格、性能及其应用场景； 4. 具备出色的谈判与沟通能力，能与供应商建立并维持长期稳定的合作关系； 5. 抗压能力强，问题解决能力突出，工作以结果为导向，能针对实际问题提出有效解决方案； 6. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力。 【岗位职责】 1. 负责供应商的开发与日常维护，确保其在质量、交期和成本方面满足公司标准；定期开展供应商绩效评估，持续优化供应资源； 2. 根据销售端需求，及时完成询价、比价、议价、下单及订单跟进，统筹采购计划并落实执行，保障物料准时交付； 3. 监控采购订单全流程执行情况，快速响应并处理交付过程中出现的异常，如交货延误、品质异常等问题； 4. 通过议价、比价等方式控制采购成本；结合市场动态分析价格趋势，灵活调整采购策略，降低价格波动带来的风险； 5. 合理管控库存水平，防止积压或缺货；定期进行库存数据分析，提出可行的库存优化建议。 【福利待遇】 1. 朝九晚六，7.5小时工作制，周末双休； 2. 入职即缴纳五险一金； 3. 享受带薪年假，享有月度及年度绩效奖金； 4. 年度公司旅游（国内或国外），管理层及优秀员工专属旅游机会； 5. 每周提供下午茶及羽毛球活动； 6. 举办重大节日主题活动，如三八女生节、圣诞节等庆祝活动。

岗位职责： 1、下达公司各品牌采购计划，统筹采购订单的执行与安排； 2、跟踪商品到货进度，及时处理到货异常情况； 3、开展产品成本分析，推动采购成本优化，完成各品牌采购数据报表编制及分析工作； 4、负责每月对账工作，跟进发票流转与入账事宜； 5、维护现有品牌方与供应商合作关系，积极拓展新的品牌资源和供应渠道； 6、配合销售团队提供合理的商品组合建议； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上礼品类采购经验者优先考虑； 2、熟练操作excel、wps等常用办公软件； 3、具备良好的抗压能力与责任意识，能够独立完成日常工作任务； 4、拥有敏锐的市场感知能力和较强的逻辑分析能力。

岗位职责： 1、负责人员招聘 2、资料整理 3、其他日常工作 任职要求： 必备经验：独立完成整个招聘流程（筛选，邀约，初面，跟进新人） 有招聘过金融销售岗经验 学历：高中及以上 年龄：30～45周岁

负责棋牌室前台日常运营及接待事务，为顾客提供优质、周到、高效的服务，承担预订管理、咨询解答、收银结算等工作，保障前台区域的整洁与秩序，是体现棋牌室服务水准和品牌形象的重要窗口。 工作职责 1. 顾客服务与接待 · 主动热情迎接和送别顾客，规范使用礼貌用语。 · 清晰讲解包厢种类、计费标准、促销活动及会员政策等服务内容。 · 接听来电咨询，准确耐心回应客户疑问。 · 办理顾客现场或电话预订，并做好信息登记。 · 引导顾客进入指定包厢，说明设备操作方式及相关注意事项。 2. 收银结算与账务管理 · 完成顾客消费结账流程，熟练操作收银系统，确保金额准确无误。 · 接受现金、刷卡、微信支付、支付宝等多种付款方式，具备辨识假币能力。 · 为客户开具收据或发票。 · 每日营业结束后核对当班收入，做到账目清晰、账实一致，并完成交接班记录。 · 妥善保管备用金与营业款项。 3. 场地调度与运营支持 · 实时掌握各包厢状态（空闲、使用中、已预约、清洁中）。 · 根据预约安排和客流情况，合理分配包厢资源。 · 及时协调保洁和服务人员，确保包厢在使用后快速恢复可用。 · 协助维护大厅、前台等公共区域的环境整洁与秩序稳定。 4. 商品销售与库存管理 · 负责前台商品（如饮品、小吃、等）的售卖与推介。 · 每日清点商品库存，及时补货，并登记进货与销售明细。 · 发现缺货情况，立即向店长反馈并申请采购补充。 5. 安全与应急处理 · 熟知消防通道、灭火器材位置等安全设施布局。 · 关注店内动态，发现异常人员或安全隐患（如醉酒、争执等）及时上报店长或安保人员。 · 遵守保密制度，不泄露顾客隐私及公司运营资料。 · 面对突发状况（如顾客纠纷、设备故障），保持冷静，按预案处置并第一时间汇报。 6. 行政与其他工作 · 保持前台工作区干净、整齐。 · 完成店长安排的其他临时性任务。 任职要求 1. 基本要求 · 年龄/学历： 18-40岁，高中或中专及以上学历。 · 经验： 具备酒店、餐饮、休闲场所、零售等行业前台或收银岗位经验者优先，无经验可接受培训。 · 形象： 仪表端正，行为大方，着装整洁。 2. 能力与素质要求 · 服务意识： 具备较强的服务意识，性格积极，有耐心，善于沟通，能适应一定强度的工作节奏。 · 沟通能力： 表达清楚，语言流畅，富有亲和力，具备应变能力，可妥善应对一般客户投诉。 · 责任心： 工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守。 · 团队合作： 具备协作精神，能够与同事配合完成工作任务。 · 学习能力： 能迅速掌握收银系统、预订流程等相关操作。 4. 工作时间 · 实行轮班制（含早班、晚班），需适应夜间工作 · 每月休息依据公司规定执行

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1. 开展深度市场研究，分析竞争对手，洞察消费者需求，掌握流行趋势动态 2. 执行各阶段销售回顾，剖析产品销售构成变化，挖掘潜在业务增长点 3. 精通线上线下不同渠道的消费特征，能依据渠道特性制定差异化商品企划策略 4. 结合当季商品方向，制定产品上市节奏、波段主题构思、波段SKU配置及定价策略 5. 推动跨部门协作，联动设计、开发、市场等团队，确保新品企划顺利实施并跟进进度 任职要求： 1. 5年以上服装行业商品企划工作经验，有运动品牌背景者优先 2. 对时尚潮流具备敏锐感知力 3. 具备扎实的数据分析能力 4. 熟悉商品全流程运作，涵盖企划、设计至生产等环节 5. 沟通能力强，思维灵活，逻辑严谨，能适应高强度工作节奏 6. 熟练使用PPT与EXCEL办公软件