对工作认真负责任的优秀毕业生

岗位职责： 1. 独立处理与供应商、物流等相关环节的对账工作，及时解决对接过程中的各类问题 2. 严格审核各项费用支出，有效管控公司非必要及不合理开销，提升资金使用效率，负责记账、核账、报账以及财务资料的归档管理 3. 配合运营经理推进现有业务拓展，确保项目有序执行和顺利落地 任职要求： 1.年龄25-35岁，具备责任心和良好的学习能力 2.熟练操作Excel，拥有较强的沟通能力和执行力

岗位职责: 1、负责日常资金收支的管理与核对； 2、完成公司基础账务的核对工作； 3、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及相关单据的合法性和准确性； 4、负责各类票据的开具； 5、按时完成每月银行对账工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备初级会计职称； 2、熟练使用计算机办公软件及金蝶财务系统； 3、具备较强的学习能力、独立处理工作的能力以及良好的职业操守； 4、工作认真，富有责任心。

日常财务核算、会计凭证处理、出纳事务及税务申报的审核工作

对工作认责负责，任劳任怨，不怕吃苦。

出入库管理，成本核算，对接会计，办公室开单。

工作简单时间段，主要负责每天对账出纳，管吃住

五险一金带社保

外账会计：独立做账，及时沟通并解决客户问题 会计助理：辅助会计完成每月报税工作

招会计，文员

～主推企业 吃住在厂 90%长白班、离家近 工资高、订单稳定 【洛阳本地电动车厂】 主要生产三轮车、四轮高端电动车 正式工， 每天工作8-11小时，上班自由，可以带手机，不查纹身烟疤。 入职前三天吃饭自费，三天后中餐免费（早晚餐自费），免费住宿，水电费平摊，宿舍配有空调、热水器、独立卫生间等等，每月25日左右发薪。 ✅焊工（需要证）/喷漆工：18-50岁，计件制，月工资6⃣0⃣0⃣0⃣~8⃣0⃣0⃣0⃣元 ✅装配工：18-45周岁，月工资3⃣0⃣0⃣0⃣～6⃣0⃣0⃣0⃣元 ✅下料工:18-55岁，月薪4⃣0⃣0⃣0⃣～5⃣5⃣0⃣0⃣元 ✅贴花工：18-50周岁，月工资5⃣0⃣0⃣0⃣~6⃣0⃣0⃣0⃣元 ⚠⚠注:入职须知:第一天不用带行李，带上身份证先面试看活，。

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谁去洛阳干邦扎，自己联系他能到过年，姓王，

建筑公司招聘出纳（有无经验均可，有人带） 岗位：出纳1名            薪资：面议 要求：持证，思维敏捷，踏实细心， 联系方式：朱小姐 电话： 工作地点：广东省东莞市常平镇口岸大道与木棆路交叉路口西

招聘出纳：工资面议。

1. 资金收付管理 严格执行公司财务制度，负责日常现金收付、银行转账结算业务，核对各类收付款凭证，确保资金往来准确无误；妥善保管库存现金、银行票据、U盾、印章等重要物品，做到账实相符。 2. 账务处理与报表编制 及时登记现金日记账、银行存款日记账，每日核对库存现金余额，定期与银行对账，编制银行存款余额调节表；按月整理收付款凭证、银行回单等资料，移交会计人员进行账务处理。 3. 费用报销与薪资发放 审核员工报销单据的合规性、完整性，核对报销金额与发票信息，按流程办理报销支付；配合人力资源部门完成员工薪资核算数据核对。 4. 资金管理与风险防控 监控公司资金存量，定期向财务负责人汇报资金收支及结余情况；严格管控现金使用范围，杜绝白条抵库、坐支现金等违规行为，防范资金安全风险。 5. 其他财务相关工作 协助完成公司税务申报的基础资料准备；配合财务审计、专项检查等工作，提供相关账务资料；完成领导交办的其他财务辅助任务。

招会计、出纳、税务

熟悉银行及开票相关业务，掌握社保人员增减操作，工作细致认真，责任心强，具备当日事当日清的执行力。 1、负责财务原始单据的分类整理、归档及保管工作 2、每月整理好工资报表，梳理并理解公司业务流程和基本公司规定 3、管理公司各项收支流程，定期跟进往来款项，及时催收业务发票并处理应收应付结算 4、登记并维护公司日常经营涉及的采购、销售、收付款及购销合同等各类台账 5、办理发票开具相关事宜 6、办理员工社会保险的新增与停保手续 7、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.全面参与企业战略制定过程，将财务管理思维深度嵌入业务决策体系，保障财务方向与业务发展目标一致。运用业财融合方法，为公司重大投融资事项提供系统性财务测算与风险研判，支撑管理层科学决策。 2.牵头组织年度、季度及月度财务预算编制，贴合实际业务进展，持续改进预算管理流程，提升预算方案的可操作性与合理性。借助预算管控工具，促进财务与业务条线高效联动，保障预算执行落地精准高效。 3.以业财协同为导向，梳理并优化财务核算机制，实现财务信息与业务数据的实时互通。推动财务系统与业务系统的对接整合，达成财务数据自动生成，提升账务处理效率与准确性。 4.深入剖析运营流程，定位成本管控核心环节，依托业财一体化方式设计切实可行的成本优化策略。联合业务单元推进降本增效举措，改善成本架构，增强企业盈利水平。 5.根据业务发展节奏，制定匹配的资金运作计划，合理调配资金资源，保障资金链安全稳定。通过资金管理系统与业务系统的联动，动态跟踪资金流动情况，提升资金使用效益。 6.持续跟踪国家财税政策变化，结合企业实际经营状况，设计合规且高效的税务筹划方案。确保纳税申报准确及时，有效控制税务合规风险。搭建税务预警体系，定期开展风险排查，提前识别潜在涉税问题。 7.主导财务团队建设工作，负责人员选拔、培养、绩效评估与激励机制设计，打造具备业财协同能力的专业化财务队伍。通过系统培训和实战锻炼，提升团队综合业务素养，保障财务职能有力支撑企业发展。建立清晰的岗位职责体系与绩效目标，利用管理工具推动财务与业务深度协作，全面提升团队执行力。 要求： 1.具备7年以上大中型电商企业财务管理工作经历，其中至少3年担任财务总监或同类岗位，拥有业财融合落地经验及项目实践，能够推动流程优化并提升盈利能力。 2.精通财务、税务、审计、金融等相关法律法规，掌握国内外会计准则；熟练操作各类财务软件及办公工具，具备较强的数据分析与报告输出能力；熟悉电商行业财务运作模式，有业财一体化项目实操经验，能助力业务升级。 3.具备团队领导力，能有效激励成员高效履职，擅长主动沟通与跨部门协调，建立良好合作关系，推动任务顺利实施；具备优良的职业道德与操守，为人诚信、作风严谨、责任心强、敬业奉献，具有团队意识，能适应高强度工作压力。 底薪10-15k+管理达成奖金

懂建筑行业的会计，双休，法定节假日

一、岗位职责 1.战略协同与决策支持：参与企业战略制定过程，确保财务规划与业务发展方向一致，运用财务模型及数据分析为管理层重大决策提供依据。 2.制定业财一体化实施策略，推进财务与业务部门间的数据互通与流程协作，例如通过预算与业务计划联动提升资源使用效率。 3.经营分析与业务支撑：持续跟踪各业务条线的收入、成本、利润等关键财务指标，定期形成经营分析报告，发现运营短板并提出可行性优化建议（如成本控制、价格机制调整）。 4.深入参与业务环节（如合同评审、项目收益测算），从财务视角评估项目可行性，平衡风险与回报，保障合规与效益并重。 5.预算与绩效管理：主导年度预算编制工作，监控执行偏差，根据业务变化及时调整预算配置。 6.建立绩效评价机制，将财务结果指标（如投资回报率、现金流状况）纳入业务团队考核体系，助力目标实现。 7.数据整合与系统建设：推动财务系统与业务系统的对接融合，搭建统一数据平台，实现财务与业务数据的实时共享与联动。 8.运用管理会计方法（如成本分摊模型、价值链分析），提高基于数据的决策响应速度与准确性。 9.风险管控与合规管理：识别潜在财务风险（如资金流动性风险、税务合规隐患），制定应对预案并优化内部控制流程。 10.协调税务、审计等外部机构关系，确保企业运作符合政策要求，并积极争取税收优惠政策支持。 二、任职要求 学历：财务、会计、金融等相关专业本科及以上。 证书：具备中级会计师或以上职称，持有CPA（注册会计师）、CMA（管理会计师）或同类资格者优先。 工作经验：5年以上财务相关工作经验，其中至少2年专注于业财融合或业务财务分析领域；有大型企业财务分析背景者优先考虑。 数据分析：熟练操作常用财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级功能。 业务理解：了解物流行业运作模式，或具备快速理解业务逻辑并转化为财务表达的能力。 沟通协作：具备良好的跨部门沟通能力，能与业务、技术团队紧密配合，推动业财协同流程落地执行。 软性素质：具备战略视野与商业洞察力，善于从财务数据中挖掘业务机会与潜在风险。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 上班时间：8:30--12:0013:30--18:00 月休4天，可自行调休，享有法定节假日 薪资待遇：8~12K

岗位职责： 1、负责财务部日常账务的复核与指导，保障财务数据的准确性与合规性； 2、编制各类财务报表，办理出口退税及各项税务申报事宜； 3、审核财务团队提交的各项管理报表，进行综合分析并及时向管理层反馈； 4、配合财务经理制定、完善并落实公司财务管理制度、流程与标准，提升财务运作的规范性与效率； 5、协助财务经理对成本会计、往来会计、费用会计等岗位的日常工作提供指导与支持； 6、保持与税务机关、审计单位等外部机构的有效沟通与协作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备3年以上总账会计或财务主管岗位工作经验； 3、持有中级会计师或以上专业技术职称； 4、熟练使用财务软件，具备ERP系统全流程操作经验； 5、具备良好的沟通协调能力及持续学习意识； 6、精通会计准则及税收法规，具备较强的成本控制与风险防范能力

工作内容： 1、负责会计相关事务，包括报表编制、成本核算、账目核对等工作 职位要求： 1、具备2年以上相关工作经验； 2、头脑灵活，工作认真负责，学习能力强，具有良好的职业道德； 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，持有会计初级职称者优先录用； 4、需稳定性强，能长期稳定工作 工作时间： 上午8:00—12:00，下午2:00—6:00 月休8天

双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品。 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，为客户提供专业化的服务支持； 2.愿意深入学习并掌握记账报税、工商税务流程等相关业务操作； 3.不限经验，具备销售或会计相关经验者优先考虑； 任职要求： 1.年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2.性格稳重，诚实守信，富有思考与见解； 3.学习适应能力强，善于沟通协作，具备良好的服务意识与团队合作精神； 4.能承受一定工作压力，目标明确，渴望收入提升，注重职业成长。

岗位职责： 1、负责财务部日常账务的复核与指导，保障财务数据的准确性与合规性； 2、编制各类财务报表，办理出口退税及各项税务申报事宜； 3、审核财务团队提交的各项管理报表，进行汇总分析并及时向管理层汇报； 4、配合财务经理完善并落实公司财务管理制度、流程与标准，提升财务管理的规范性与运作效率； 5、保持与税务机关、高新技术辅导单位、审计单位等外部机构的有效沟通与协作； 6、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格 1、大专及以上学历，财务类相关专业毕业 2、具备3年以上总账会计或制造业全盘账务处理经验 3、持有中级会计职称或相关资质证书者优先 4、熟练使用财务软件，有ERP系统全流程操作经验 5、具备良好的沟通协调能力与学习能力，能独立应对和解决实际问题，适应企业发展节奏 6、熟悉国家会计准则及税收法规，具备较强的成本控制意识与风险防范能力

应届专业毕业生优先 工资3500～5500 上6休1 每天工作8小时

岗位职责： 1.为客户提专业的财务咨询服务，涵盖税务筹划、财务规划及风险管理等方面。 2.对客户的财务数据与业务流程进行深入分析，提供优化方案，助力客户提高财务效能与合规水平。 3.精准把握客户需求，制定并落地个性化的财务解决方案，保障客户体验与满意度。 4.关注行业发展趋势，不断精进专业能力，及时为客户提供最新财务政策解读与市场动向分析。 任职要求： 1.具备会计、财务或相关专业本科及以上学历，持有注册会计师资格者优先考虑。 2.具备两年以上财务咨询或相关领域工作经验，有服务大型企业经历者优先。 3.具备良好的沟通技巧与客户服务意识，能与客户建立长期信赖的合作关系。 4.具备优秀的分析判断与问题解决能力，可独立推进复杂财务咨询项目。

一、岗位职责： 维护并服务好代理记账客户，完成客户的会计核算工作，同时达成团队的新签与续费指标。 二、工作内容： 1、为客户提供专业的税务咨询服务及合理的税务规划方案，负责日常沟通协调与工作任务的有序推进； 2、及时跟进并处理客户提出的问题，持续优化客户体验，提升客户满意度，推动新客户与公司建立合作关系。 三、薪资待遇： （一）底薪+奖金+提成+社保，综合收入4000-6000+，享有节日福利、月度生日会及定期团建活动。 五、上班时间： （一）上午：8:30-12:00；下午：12:00-18:00，无需加班，按时下班； （二）每周六、日实行月度单双休轮班制，法定节假日按规定正常休假。