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岗位职责：负责每日出货正常，以及快递拆包任职要求：会基本操作电脑操作

招聘：发货员 薪资：5千-7千/月 岗位职责： 主要负责仓库打包发货。 任职资格： 1、年龄45周岁以下、吃苦耐劳，有责任心； 2、有生产制造企业工作经验优先。

招聘：顺丰小件中转场 薪资：23.0元/小时 职位详情： PMP

发货员 大专以上学历，有仓库发货相关经验者优先。会电脑操作，能录入发货信息，核对单据；做事认真细心负责，能按订单准确配货，服从安排 薪资福利:月薪5500 - 11000元；依法缴纳社会保险 工作地址:六安经济技术开发区隐贤路68号

招聘：分拣主管 薪资：3000元以上/月 分拣主管

招聘：仓储配货员 薪资：2100元以上/月 负责超市仓库商品的入库、清点、分类存放、台账登记；根据卖场需求，精准分拣、配货、转运商品至各销售区域；整理仓库，保持仓储区域整洁有序，做好商品防潮、防损工作。

快递入库扫描年轻小姐姐，服从公司安排招工人数:1同步

手工活别针包装，男女老少都能干，简单易学，一看就会现金结算，常年有货，拿货时间6点到8点，12点到2点半，六点到10点，下雨天不发货收货，这别针不能粘水，粘水生锈。每批货工期四天，电话，，金河小区19栋1921车库。

旧衣服分捡工一位，年龄25到45之间，一天九个小时，15一个小时，一个月满勤加二百小费，干活机灵点的，联系电话马

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招喷水熟练挡车工三班，要求会开左右菍，有责任心，全部新机器，金寨一期，

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月 12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资 准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职 零入职。可日结！！可周结!!! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货 来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发 薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地点在安徽芜湖，接受在咨询

仓库 工作地址:上海市临港新城新元南路盛美半导体 每天工作10-12小时 周一至周五27元/时，周末30元/时，国定节假日54元/时，月工资 7500-8500元，长白班，如有夜班津贴60元一天 和高温费 有半导体经验优先，其他工厂经验的，比如电子、电气、机械装配等相关工作经验使用过扫码枪 20-35岁以内高中，中专，大专

招杂工一名，主要拆电商退货、收拾库房，4500-5000，联系电话:

大量急招全职工和日结工了！工资周结和日结，下班拿钱，提供吃住 公司有宿舍。有意者直接加我微信或者打我电话！

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东莞市在大量招聘日结工和临时工了！可以长期干全职，工资日结和周结 提供吃住，工作地点就近安排。新人福利多多 有意者直接打我电话或者加我微信！

包装工 ，眼睛要好，年纪60岁以下，身体健康，服从公司安排，陪读可以。包装工作，计件多劳多得，时间自由 薪资福利:每月3000 - 5000元 招工人数:4名 工作地址:大沙埂大别山电商产业园7栋

要会开货车 往省内送货 一天一趟 一个月干26天

下午1点半店里集合 提前身份证 5天工期，17元1小时 日结16一个小时！ 临时工！！！金都西路水果仓库 车间15度左右，非常舒服，全是手工活，累不着 每天都要人！每天日结！ 工！16-54岁！包吃！每天10个小时左右，必须配合加班，！ 切记：车间内禁止拍照！拍视频！上下班必须签名！不要带首饰，有既往病史的如高血压，脑梗，心梗之类的必须提前告知！否则后果自负 上班非常轻松，分拣水果，包装，贴标签，都很简单 上下班车接车送 自行到达优先 发身份证照片➕手机号 。

该公司位于安徽省六安市叶集区双渡物流园，招聘六名纹身针制作工人，视力检验要求高，计件薪酬福利好。

床单被套分拣工 年龄18周岁以上。分拣床单被套 薪资福利:工资待遇面议 （，电话未接说明在忙，先备注来意） 工作地址:叶集孙岗开发区欣佳门业

仓库装卸，收发货。2年以上驾龄

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岗位名称：仓库管理员（会电脑）；叉车司机（有叉车证）。 岗位要求：1.掌握电脑操作；2.具有叉车操作技能；3.叉车证优先考虑。 薪资待遇：月薪4500-5500元；月休2天；工作时间8:00-18:00；公司提供食宿。

要求会开车c1驾驶证 能够吃苦耐劳 安徽，江苏，浙江，省内运输

招装卸工一名长期，五十岁左右，干活麻利，金寨小南京桥头

1. 负责车间日常生产运营，保障生产计划有序推进； 2. 监督现场作业，确保安全规范、工艺执行和品质标准落实到位； 3. 统筹调配生产资源，持续优化流程，提升生产效率与产品品质； 4. 及时应对生产异常情况，制定改善方案并推动实施，确保目标完成； 5. 负责车间人员管理与技能培训，增强团队专业能力与执行效能。 任职要求： 1. 具备机械制造或相关专业基础，具备生产管理实际经验； 2. 熟悉车间运作流程及质量管控体系，拥有较强的组织协调与问题处理能力； 3. 具备良好的团队领导力与沟通能力，能有效激发团队积极性； 4. 工作责任心强，抗压能力强，适应制造业现场工作环境； 5. 有重工行业工作经验者优先考虑。