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店员送货工
货物配送
在王截流安置房
货物配送包住6-10人周结
公司直招合肥仓 南京仓出发 拉瑞幸咖啡 霸王茶姬 肯德基 麦当劳等~各种品牌门店的原材料,往江苏省内,安徽省内等县市门店配送,月出勤26天,要求能长期干,公司签货源保障合同 月休4-5天 福利好待遇高 运费可以灵活预支!!!!
货物配送包住保险社保6-10人月结兼职假期工全职淘宝闪购
六安总部直聘(10个工作站点就近安排)!!!!放心投递!!! 职位要求: 1、提供车辆和装备 2、工资按时发放,面试当天可安排入职 [薪资范围] 入职5000元+高单价提成,月收入8000-15000元, 一、工作内容 因为旺季到了,急招送餐员,工作地点就近安排新人入职有培训,也有老员工带 1、及时接受客户外卖订单(外卖软件自带导航) 2、准时配送客户外卖订单 3、系统自动派单,日均50-130+单,配送范围3-4公里,超时差评不扣钱。 [任职要求] 1.身体健康,无前科,无不良嗜好。 2.学历不限,经验不限,入职有老员工带 3.可以识别手机导航(软件自带导航,入职有老员工带,不熟悉没关系) 4.经验有无均可(我们只看你是否有意愿) 5.学历不是硬指标(只看你的能力) 3.提供员工宿舍,购买保险 4.雨天补贴、距离补贴、加班夜宵单补贴等其他补贴 工作时间:午高峰10:00-14:00,晚高峰17:00-21:00点 弹性工作每天跑满8小时,没单子可以休息玩手机打游戏,也可以跑单。多劳多得。 八、工作地点:城西,城南,城北,东站,开发区,三十铺,万达,吾悦,市区,开发区都有站点。可就近安排。
货物配送包住3-5人日结兼职全职日结工资
全市可就近分配-固定一家店取货 配送范围3-4公里之内 优质单!!不怕超时!距离段 门店直招 !早9晚8-中间休息1-2个小时 月休息4天 有单就送 ,没单就在门店休息 人性化 !时间自由 月保底9000+ 可日结 18-50会骑车看导航 无犯罪记录均可
百货分拣
10-20元/时
分拣6-10人日结全职兼职假期工
【岗位】百货分拣 【时间】11:30-23:30(上班时间也可下午1点) 【薪资】17元/H(不扣吃饭时间) 【年龄】男女不限,年龄不超55岁 【要求】认识字,有过分拣经验优先 【待遇】工作轻松,自由,有事请假,工资发放方式可谈。 【地址】双凤京东亚洲一号物流园 联系人:董经理 电话号码:
配/理/拣/发货B照货车司机
北汽物流仓库招聘普工和牵引车司机,入职当天需提供无犯罪证明并自备劳保鞋。月工时约240小时。普工薪资为每小时22元加1元饭补,包含所有补贴,要求能接受加班且能吃苦。牵引车司机薪资为每小时22元加1元饭补,包含所有补贴。提供住宿,工厂有食堂。每月15号发放薪资。
宿州
9月11日 15:01拨打电话
快递业务员
8千-1.3万/月
快递员有提成免费培训6-10人月结全职
合肥包河急招快递员 日入200+ 月薪8000-13000 网点直招,无押金无套路 派件稳定6000票/天,片区熟、好送不绕路 多劳多得,派件+收件双提成,工资周结/月结可选 可预支工资,新手有人带,会骑三轮车就行 就近分配,一楼场地好装卸,停车方便 工作地点:合肥包河区凌大塘附近 要求:18-55岁,吃苦耐劳,无犯罪记录 ️ 有意直接来电,当天安排上岗
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员 岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班 年龄要求:18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次,不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等
三轮车货物配送包住11-20人全职
岗位职责: 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点,完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通,妥善处理配送过程中的异常情况(如地址不清、拒收等) 4. 日常维护配送车辆(含电动车/三轮车),确保车况良好、清洁合规 5.如实填写配送单据及系统操作,及时上传签收信息 任职要求: 1.年龄18-50周岁,身体健康,无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境,能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车,具备基础交通安全常识 5.学历不限,有物流、快递、外卖配送经验者优先
果蔬分拣1-2人月结兼职
凌晨四点到早上7点 时间灵活,不影响白班 岗位职责: 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点,完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通,妥善处理配送过程中的异常情况 4. 日常维护配送车辆(含电动车/三轮车),确保车况良好、清洁合规 任职要求: 1.年龄18-40周岁,身体健康,无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境,能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车,具备基础交通安全常识 5.学历不限,有物流、快递、外卖配送经验者优先
工厂焊工工龄奖年终奖餐补加班补贴五险一金20人以上周结
扬州招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、包吃包住不要证会焊就行,
钣金工二保焊铆工折弯工气保焊3-5人
岗位职责: 1.负责钢结构、金属构件的铆接、装配与校正工作,确保尺寸精度与结构稳定性 2. 独立完成钣金下料、折弯、成型及拼装,按图纸要求保证工艺质量 3.熟练操作二保焊(CO₂气体保护焊)及气焊设备,完成各类碳钢、低合金钢焊接作业 4. 配合质检人员进行焊缝自检与返修,严格执行焊接工艺规程和安全操作规范 5.做好工装夹具维护、作业区域5S管理及设备日常点检 任职要求: 1. 具备铆工/钣金工、二保焊或气焊相关实操经验,持有效焊工证者优先 2.熟悉常用金属材料特性及焊接变形控制方法 3.能识读机械装配图、焊接工艺卡及简单钣金展开图 4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 身体健康,适应制造业现场作业环境
六安 金寨县
10月3日 09:57拨打电话
水电工
6-9千/月
水电工长期1-2人月结低压电工证
岗位职责: 1. 巡检维保:负责全场供电、供水、排水、排污及养殖机电设施日常巡检、保养,及时排查漏水、漏电、设备异常等隐患,保障猪舍通风、温控、饮水、照明正常运行。 2. 故障抢修:快速处置停水、停电、跳闸、管路堵塞、机电故障等问题,及时更换损坏配件,保障生产连续稳定,做好维修记录。 3. 安装改造:配合场区改造、栏舍升级、设备新增工作,负责水电管线铺设、设备安装调试及临时水电整改搭建。 4. 安全作业:持证上岗,严格执行电工安全规程与猪场生物安全制度,规范操作、做好消毒防护,杜绝违章作业,防范安全事故。 5. 物资台账:负责水电工具、耗材、配件的保管、领用与盘点,规范建立巡检、维修、保养台账,按时上报工作。 6. 应急保障:负责停水停电、设备故障、汛期排水等突发情况应急处置,配合安全防疫检查,完成领导交办临时工作。 任职要求: 1. 具备水电安装相关工作经验,能独立完成常规施工作业。 2. 熟悉国家水电施工验收规范及常用材料设备性能。 3. 持有有效电工证(国家应急管理局颁发),有焊工证的优先录用。 4. 年纪45周岁以下,身体健康,责任心强,吃苦耐劳,适应猪场封闭环境。 福利待遇: 六险一金,封场补贴,餐补,包住宿,上市企业,工作稳定。
通风管道安装,空调安装
240-400元/天
空调安装通风安装长期6-10人技术好二把刀勿扰专业师傅
通风管道安装,空调安装,团队勿扰,可以适应异地
六安 裕安区
10月3日 09:56拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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货物配送11-20人日结兼职
1.负责配送送超市等连锁门店里面的日用品货 2.要求会熟练驾驶电动车会看导航,18-57无案底酒驾拘留史。 也可以长期干1-3个月,每天都有活,下方可直接微信联系我,当天即可安排上班。
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人月结兼职假期工全职
找踏实的师傅送东西!一天 350,骑两轮电动车送店里的果蔬,就固定几家店,路熟了特别轻松。电动车咱给准备,吃住也管,只要你做事认真,会骑车认路就中,52 岁以下都行,长期干更稳定!
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结兼职假期工全职
职位描述: 商超配送驻店针对一家超市配送 负责骑二轮车电车配送 住宿:免费小区房三室一厅 薪资范围:8000-14000元/月 可过渡可短期1-2月可长期 工作时间9小时自由安排 提供免费电车提供免费住宿 房补500+饭补600+新人补贴+全勤奖+重量补贴+距离补贴 全程到跑单不需要花一分钱的 0元入职可以预支工资 认真干活的来
货物配送餐补1-2人月结全职
工作内容:开三轮往饭店送烩面 职位要求:男女不限,年龄25-58岁,吃苦耐劳 薪资待遇:底薪2200+提成,合计每月总工资4000-6000+全勤100 上班时间:早上4:00-10点半左右,下午14:30到5:30左右 另外招加工鲜面条夜班 15元1小时 长期工 工作地点薄山路与交通路交叉口
货物配送包住包吃1-2人月结全职驾驶员
岗位职责: 1. 按照公寓计划要求准时完成餐品配送,确保餐品安全、完整送达客户手中 2. 参与备餐和按计划分餐。 3. 维护配送车辆及装备,保持清洁并定期检查基础性能 4. 配合各公寓,灵活应对临时加餐、路线调整等突发任务 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2. 持有有效驾驶证(C1及以上) 3. 具备基本沟通能力和服务意识,责任心强、吃苦耐劳 4. 能适应早班、假 5. 无犯罪记录
搬运工五险高温补贴有提成餐补免费培训3-5人日结
招聘普工,计时30一小时,360/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励5000元。 中途有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励5000元!
安徽六安招聘日结,明天要三个同志整理纸壳箱上车,大半天活,180一天日结,有做的联系我。。
分拣临时工
招聘日结,明天要三个同志整理纸壳箱上车,大半天活,180一天日结,有做的联系我。。
六安
9月23日 13:12拨打电话
快递员月结
招聘:杭埠镇.招聘开三轮车快递员【6000-7000不等)薪资:6000-7000元/月开三轮车快递员,要具备岗位所需技能
六安
10月1日 11:26拨打电话
打包分拣
分拣工会床单成品分类打包。分拣工薪资福利:工资3500-5000具体面议,电话未接说明在忙,先备注来意工作地址:叶集孙岗开发区欣佳门业
六安 叶集区
9月30日 18:04拨打电话
快递员申通6-10人月结全职
六安申通招聘客服/收派员/操作员 1.年龄48周岁以下 2.高中及以上学历,肯吃苦耐劳,责任心强,有上进心 3.平均工资4000-10000元,上不封顶! 地址:六安市开发区传化公路港申通快递 联系人:李经理
分拣装卸工
招聘:快递分拣员薪资:面议因业务发展需要,现诚聘分拣员20名。工作内容简单,主要负责包裹的分拣、整理及装车,工作环境整洁,节奏稳定。要求身体健康,责任心强,能适应团队协作,有相关经验者优先。薪资待遇面议,按劳分配,多劳多得。工作地点位于六安市霍邱县南八里城南汽修厂院内极免速递。欢迎踏实肯干、认真负责的朋友加入,共同成长,携手前行。
六安 霍邱县
9月29日 11:28拨打电话
安徽六安招聘:快递打包工【3000-4500元/月】薪资:3000-4500元/月快递打包
3-4.5千/月
打包月结
招聘:快递打包工【3000-4500元/月】薪资:3000-4500元/月快递打包
六安
10月1日 12:05拨打电话
搬运工/装卸工包住包吃五险五险一金餐补6-10人月结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支8000: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至 10000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、年龄16-48岁,身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 工作地点:苏州异地招工 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
装卸工包吃日结
4天起步短期工【人走账清】工资:17元/小时+管吃时间:7.30-18.30申通快递,小件或方便面卸车58以内地址:东二十铺联系:欢迎推荐
六安
9月29日 00:03拨打电话
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责: 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标和服务指标的落地执行; 2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时完成信息报送工作; 3. 落实分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定可行方案,在保障服务质量的前提下实现业绩达成; 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设; 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率; 6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务过程中的风险,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本提升效益; 7. 持续跟踪商用车市场动态与趋势,适时调整经营策略与发展方向; 8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会价值与经济效益双提升; 9. 及时向上级公司汇报运营进展、市场反馈与发展态势,协同落实相关政策安排。 任职要求: 1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验; 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先; 3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力; 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的沟通协调和突发事件应对能力; 5. 品行良好,责任心强,能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认可AEBS智能驾驶技术发展前景。
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