岗位职责： 1、报表出具前核对应收账款明细，核对第三方应付资金（包括但不限于物流商、供应商等），并完成银行存款余额的核对； 2、负责进项税认证、抵扣及进出口退税申报工作；结合企业经营实际，提出合理化纳税筹划建议； 3、登记进项发票、采购订单、销售合同、报关单等相关资料的详细信息； 4、管理物流费用，每周随机开展物流询价，并对其他部门提交的物流报价进行比对、审核与确认；通过综合分析，筛选出性价比最优的物流服务商推荐给仓储物流团队合作使用； 5、汇总各类流水数据，准确、及时、完整地完成记账工作；承担产品成本核算、店铺销售成本及费用核算任务，核对库存与销售数据；进行销售利润与成本分析，输出可优化数据支持销售运营团队改进工作； 6、核对头程费用、物流支出及采购货款；核实物流单号、发货渠道与价格的一致性，跟踪到货情况及时效，判断是否准时或延迟；负责与物流公司及供应商之间往来款项的登记、核对与结算；做好资金预算、付款安排及余缺调控；协同仓库与采购人员跟进采购入库进度，核对采购入库数据与供应商发货记录； 7、按时完成企业所得税、个人所得税、增值税的月度、季度及年度申报；办理员工社保增减员操作及缴费事宜；依据公司报销制度审核各项费用报销； 8、编制记账凭证，出具销售经营类报表，并妥善保管和归档财务相关文件资料； 9、定期生成管理报表，对关键财务指标进行分析与风险预警； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财会类专业背景，大专及以上学历，具备会计职称，至少3年相关工作经验； 2、须有出口外贸或跨境电商行业从业经历，熟悉进出口退税流程及报关操作； 3、具备全面账务处理能力，精通国内税务申报体系及相关政策流程，具有一定税收筹划基础； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识；熟练运用信息化手段处理财务数据，精通Excel软件，严格保守公司商业与财务机密。 岗位待遇： 1、底薪+满勤奖+绩效奖金+社保+工龄津贴+年终奖金，定期根据表现调薪； 2、享有生日福利、节日礼品、下午茶关怀，组织团建聚餐、公费旅游及多样化的户外活动； 3、带薪年假最长可达13-15天，另享婚假、产假、病假、丧假等法定假期； 4、团队年轻化，同事友善，工作氛围轻松融洽，管理人性化。 备注：薪资可根据经验、能力及岗位匹配度面议！

岗位职责 1. 负责公司总部及分支机构的财务核算、报表编制与财务数据分析工作； 2. 承担分支机构注册相关事务，涵盖工商登记、税务申报、银行开户等手续办理； 3. 协助分支机构搭建并优化财务管理制度，保障财务操作符合规范要求； 4. 定期前往各分支机构开展财务审查、账目核对及现场业务支持； 5. 配合总部推进年度预算编制、决算执行及税务优化方案落地； 6. 负责分支机构与总部间的资金划转、费用报销及账务一致性核对； 7. 完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业； 2. 具备3年以上财务领域工作经验，有分公司财务对接或管理经验者优先； 3. 熟知国家财经法规与税收政策，具备较强的会计核算和财务分析能力； 4. 持有初级会计职称及以上资格，拥有CPA、ACCA等证书者更佳； 5. 可接受高频次出差，具备良好的沟通协作能力； 6. 工作严谨细致，责任心强，具有优秀的团队意识和抗压素质。 工作时间：9:00-6:30 午休一个半小时 周末双休。 福利待遇： 1、五险一金，加班补贴，元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等各种节日福利 2、出国旅游、运动会、户外拓展、竞技比赛、团队聚餐、下午茶等。

安徽百旺诚聘：代账公司会计 一、 福利待遇 1. 五险一金+节日福利（含礼品及过节补贴），综合薪资7000+，具体薪酬可面谈； 2. 周末双休，享有国家法定假期，每年享受带薪年休假； 上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30； 3. 定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围； 二、职位详情： 1. 负责客户资料的核对、整理、上传及相关信息反馈，做好客户沟通与工作进度汇报； 2. 维护良好的客户互动关系，准确把握客户需求，提升客户信赖感； 3. 能够独立应对并解决客户材料收集过程中出现的各类问题； 4. 协同内部岗位高效对接，保障跨岗位协作流程顺畅； 5. 持续开展客户关系维护，推动建立稳定持久的合作关系； 三、任职资格： 1. 具备1-3年以上会计工作经验，熟悉异常处理、公司注销、账务核查等业务； 2. 有财税类代账公司从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的团队协作意识，能在集体中发挥正向作用； 4. 工作热情高，有明确的职业发展目标和追求高收入的意愿； 5. 大专及以上学历。

主办会计，初级会计职称

1.库存管理： （1）负责仓库内物资的到货验收、登记入库、分类码放、日常保管、定期盘点及账目核对，重点完成每日项目现场菜品的收货确认工作。 （2）确保物资在品名、规格、型号、数量等方面信息准确，实时维护库存数据的完整性与一致性。 2.仓库环境管理： （1）定时巡查仓库温湿度等环境参数，确保存储条件满足各类物资的存放标准。 （2）落实仓库区域的清洁维护，保障仓储空间整洁、有序、符合使用规范。 3.物资出库管理： （1）依据出库单或领料申请，高效、精准发放物资，确保所出物资数量正确、质量达标。 （2）物资出库后立即更新库存台账，保证账实相符，数据同步更新。 4.安全管理： （1）严格执行公司制定的仓库安全管理规定，保障仓储物资安全无损。 （2）定期开展安全巡检，及时识别并消除可能存在的安全隐患。 5.物资保管与防护： （1）结合物资属性和存储需求，实施科学保管措施，避免物资发生变质、损坏或遗失。 （2）对需特殊保护的物资采取针对性防护手段，如防潮、防尘、防锈等处理。 6.报表与记录： （1）完整、真实记录物资进出库动态，为财务核算与物资管控提供可靠数据依据。 （2）每月初按时向总部提交报表，清晰反映各档口收入及领用物料金额情况。 7.协作与沟通： （1）与项目端保持紧密对接与协作，保障物资供应流程顺畅无误。 （2）接受财务部门的工作指导，及时与主办会计进行业务沟通与信息反馈。

细心正直

会计岗位要求： 1. 可独立负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理与税务申报工作 2. 熟悉高新技术企业认定流程，能独立完成高企相关调账及对外协调事宜，并可配合外出参与业务签约 3. 精通进出口企业海关备案操作、涉税申报及账务核算，具备陪同财税人员外出签单能力 4. 内账岗位需胜任财务外包项目的全流程账务操作，擅长与财税团队及客户沟通，具备独立外出洽谈业务的能力 5. 熟悉股权变更及公司注销相关流程与实务操作 6. 能够熟练编制各类财务报表 薪资待遇与任职条件： 固定月薪5000元； 双休+五险+法定节假日正常休息； 管理户数80—100家； 证书要求：初级会计职称； 学历要求：大专及以上

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

1：商贸超市对账，开票，报税。 2：销售数据统计分析： 3：熟练使用办公软件。

招会计

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

无需坐班 兼职 1：利用休息时间，按要求完成路网测试任务（会开车就行，需自带车辆），需要有一定的安全意识 2：工作时间2小时左右，时间自己安 排，只要在24小时内完成就可以 3：200~300支持微信支付宝-现结 每次完成当天的兼职任务，当场结算，绝不拖欠 4：兼职岗位，轻松自由，下班后赚个生活费不成问题 要求：驾龄满三年，车龄不超8年 注：不收取任何费用和押金之类

招聘 公司业务拓展，现招聘以下人员 1，厨师长6名 年龄50内，基本工资8000+绩效 月休3天，具备管理代店能力 2，厨师10名，工资7000+ 从事过工厂 ，学校，食堂等团餐经验优先 需要试菜 月休3天 工作地点:新桥机场，肥西县，经开区，肥东，政务区，六安三十铺，淮南， 联系电话:

合肥肥东木门厂招木工一名，铝合金门厂招做铝门师傅一名联系电话

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：厂区在无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

招聘：西城区电缆厂招聘质检、标书、会计、文员、挤出工，要求熟练工，要求有电缆厂工作经验，联系电话：、

项目公司财务账目做账、报税。

青州韵达快递公司 招聘: 1.急招C证司机4名 ，年龄25-40岁左右，厢货驾驶经验1年以上，待遇面议； 2.快递员 若干，，年龄45岁以内，综合工资6000-15000，有经验者优先，会骑三轮车，熟悉城市交通道路； 3.会计 2名 年龄40岁以内 薪资待遇面议，本科以上学历。缴纳五险，熟练使用电脑，2年以上工作经历。 4快递招聘早中晚分拣工10名，男女不限，年龄20-50岁，每小时15-20元，工资发放及时，不压工资。工作时间:5.20-8.30 12.40-3.00 5.30-8.30，要有责任心，吃苦耐劳者优先。 5.人事、行政专员1名 年龄40岁以内 薪资待遇面议，缴纳五险，熟练使用电脑，有工作经验优先录用。 工作地点:昭德北路2907号，百特商务青州韵达总部 联系人: 王经理:

整理数据，统计数据，做内账

招工啦 电商仓库招长期工：包装工、理货员、售后客服、会计，有经验者优先，年龄20-45岁 工作地址：浦江平七路万洋众创城 联系电话：

【岗位职责】 1、行政管理：建立并优化公司行政管理体系与运作流程，确保日常行政工作高效运转；全面负责各类会议的筹备与执行，涵盖会前通知、场地布置、会中支持及会后纪要整理，推动决议事项落地；统筹公司重要文件与档案管理工作，保障文件传递合规、归档完整、存储安全。 2、后勤保障：统筹办公场所、设备及物资的配置与管理，科学分配资源以控制运营支出；负责公司车辆的调度安排、日常维保及安全管理，满足员工公务出行需要；监督办公区域环境卫生与安保措施，打造安全、整洁、舒适的办公氛围。 3、外联协调：作为公司代表对接政府部门、行业协会及相关合作单位，保持良好沟通关系，及时掌握政策动向，助力企业获取有利发展环境；协调内部各部门间协作机制，促进信息互通与业务协同，提升整体运行效率。 4、公章管理：制定并落实公章使用管理制度，严格审批用印申请，确保使用过程合法合规；建立完整的用印登记台账，详细记录时间、用途、申请人等信息，并定期开展核查工作，防范操作风险。 5、合同管理：完善合同全周期管理机制，规范起草、审核、签署、归档及履约监督流程；实施合同分类归档管理，构建系统化合同档案库，便于检索查阅；定期跟踪合同履行进展，提前识别潜在纠纷并协助处理。 6、固定资产管理：组织开展固定资产清查盘点，动态掌握资产数量与使用状况；建立资产明细台账，规范采购、调拨、报废等全流程手续；合理调配资产资源，提升使用效能，避免闲置或流失。 7、前台管理：制定前台服务标准与操作规范，监督接待、电话转接、邮件收发等日常工作执行情况；负责前台区域环境维护与设施管理，确保形象专业、秩序井然；指导访客登记与引导流程，维护公司对外窗口的良好形象。 8、商务接待：主导公司商务接待体系的建设与执行，包括方案策划、资源统筹、流程把控及效果评估，保障接待工作有序开展，展现企业专业形象。 二、任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政部门负责人职务，持有驾照，具备出色商务接待能力，熟悉政府资质申报流程者优先。 3、精通行政管理各项业务流程，具备扎实的理论基础，熟练掌握公章、合同、固定资产及前台管理的操作规范与实务要点。 4、熟练运用各类办公软件，具备优秀的公文写作功底，可独立撰写行政报告、制度文件及合同审查意见等材料。 5、具备较强的沟通协调能力，能与内外部相关方顺畅交流，在合同谈判、印章协调等工作中发挥桥梁作用。 6、拥有良好的组织与策划能力，能够高效统筹会议、活动及资产盘点、合同归档等事务性工作。 7、具备出色的应变与问题处理能力，可妥善应对行政突发事件，如合同争议、印章异常使用等情况。 8、责任心强，工作严谨细致，对待公章、合同等关键环节始终保持高度警觉与专业态度。 9、具备团队管理经验与协作意识，能带领团队完成目标，同时推动跨岗位协作顺畅进行。 10、学习能力强，能快速吸收新知识、适应新要求，持续优化管理方式以匹配企业发展节奏。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日及入职周年福利：提供生日礼物及入职纪念日定制礼品； 4、新人入职后享受免费带薪培训+总部集中培训，由资深leader一对一指导，快速融入工作； 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，增强团队凝聚力； 6、每日下午茶供应零食水果，轻松工作氛围，吃胖不算是工伤哦。

一周工作5天，每天来半天即可，时间自选，法定节假日 岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.项目审计 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限持有初级会计职称优先 2.有高企申报经验优先 3.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

开票会计岗位画像： 岗位职责：负责发票的审核工作，办理发票额度的通知与申请事宜 任职要求：具备1年以上全行业或跨行业开票相关工作经验，熟悉各类行业开票流程及规范，掌握不同业务模式下开票操作要点，能妥善处理多样化复杂开票情况 开票会计的薪资：试用期2500；转正后3000 双休+五险+节假日正常放假 要求！！！学历不限 必须接受代账公司工作性质及对应薪资待遇

任职资格: 1、会计相关专业，大专以上学历; 2、3年以上工作经验; 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守: 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力。

无销售性质文职 任职要求： 1.具备良好的适应能力，能快速融入多元协作团队 2.工作踏实认真，有较强的担当意识与落实能力 3.持续保持进取心态，积极提升专业能力与工作效率

岗位职责： 1、按照会计制度要求，进行记账、算账、报账工作，确保手续齐全、内容真实、数据精确、账务清晰。 2、妥善保存会计凭证、账簿、报表等财务资料。 3、负责审核员工报销费用，并依据审核结果登记相关记账凭证。 4、开展财务数据分析，为公司经营决策提供有效支持。 5、办理纳税申报、税款计算及统计事项，编制对应财务报表。 6、负责公司各类明细账的登记、结账与核对，及时清理应收应付等往来款项。 7、对会计凭证、账簿和报表等资料进行汇总编号、分类整理并归档管理。 8、负责公司票据的申领、保管与注销，监督各部门规范使用各类票据。 9、认真完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，财务、会计类专业优先考虑； 2、已取得初级会计职称证书； 3、具备1-2年税务申报处理经验者优先； 4、熟练操作财务软件及Excel、Word等常用办公软件； 5、工作细致严谨，具备良好职业态度，了解银行结算流程。

1.主要负责处理客户在使用App过程中反馈的问题，及时进行解答与支持，工作内容不涉及销售。 2.每周工作五天，周末双休，每日固定工作8小时，无业绩考核指标，按时下班。 3.提供带薪岗前培训：新员工保底收入4800-5200元，综合薪资5000-8000+元，入职即缴合肥地区五险一金，无试用期。 【额外福利】 公司设有内部食堂，餐费仅需10-15元，停车费每月10元 享受法定节假日各项福利 每满3个月可参与晋升评定，提供稳定成长发展机会

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关业务 招聘要求： 1、普通话表达清晰。 2、性格亲切，具备良好服务意识，零经验可培训； 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、公司提供免费食宿，设早班与晚班轮岗

朝九晚七，月休5天，室内工作

薪资详情 薪资范围:4000-6000元/月 发薪日:10日 社保类型:五险一金或者外包 提成方式:月度奖金、KPI奖金、促销奖金 奖金补贴:加班费 职位详情 在DQ，餐厅经理助理属于门店管理岗位，顾客的满意源于我们持续稳定的高质量运营。 因此我们提供明确的职业成长路径： 1、职业发展路径：助理→餐厅经理→区经理→营运经理 2、为你配备系统化专业培训，涵盖产品操作、人员排班、订货流程、服务标准等多方面实战技能。 餐厅管理能力培养内容包括： 1、门店现场人力统筹，涉及人力配置、训练实施、绩效评估及值班与排班安排； 2、经营财务能力，包含成本控制、盈利分析、报表编制及整体财务运作管理； 3、物料订货、设备保养与出品品质管控； 4、品牌维护、公共关系及所在商圈的综合运营管理。 我们提供全面的薪酬福利体系： 1、基本薪资+绩效奖励+利润分享 2、入职即享完整社会保险与员工福利 3、享受带薪年休假 你的工作职责： 1、协助餐厅经理落实日常运营，监管食品安全与环境卫生，持续提升产品与服务质量； 2、致力于提升顾客体验，维护商圈客群关系，加强与周边消费者的互动，推动新客户开发与老客户留存； 3、制定并执行人员招聘计划，通过入职引导、定期反馈和目标设定，促进新人成长与团队稳定； 4、提升运营效益，合理管控成本及可变支出； 5、与物业方及周边商业伙伴建立并维持良好合作关系。 如果你具备以下特质： 1、具备餐饮行业运营管理经验，热爱美食行业，性格开朗、沟通能力强，积极进取并能适应快节奏工作环境； 2、具备客户导向思维，乐于服务他人，拥有良好的团队协作精神和服务意识，对餐饮服务保持长期热情； 欢迎加入我们！ 在招募门店：合肥高新龙湖店助理，长期兼职，合肥包河万达助理，长期兼职，合肥坝上吾悦助理，长期兼职，合肥天鹅湖万达长期助理，长期兼职。 工作时间： 举例：早班开业8.30-16.00，晚班15.30-23.00，大夜班00-次日早晨8点