岗位职责： 1. 负责日常教研及课程研发创新等相关工作； 2. 完成各项教学及相关教育工作任务。 岗位福利： 1、薪资范围4-10K，转正后按岗位绩效分配，收入上不封顶； 2、依法缴纳五险； 3、每周固定休息、法定节假日调休、享受带薪休假； 4、提供节日福利、生日礼品、积分兑换礼物、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 5、教职工子女入托、入学可享部分学费减免； 6、提供入职培训、各阶段绘画专业培训、初、中、高级校内进阶培训；支持外出培训、外出研学、团队建设活动； 7、具备完善的职业发展路径与晋升机制，基层岗位设有管理与教学双通道晋升机会，能力达标者有机会成为合伙人。

岗位职责： 1.负责美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及水平制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3. 组织课堂实践与作品展示活动，定期开展教学成果汇报与家长沟通 4.管理教学教具及画室环境，保障教学安全与秩序 5. 参与教研活动及教师培训，持续提升专业素养与教学能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 有美术相关专业背景或教学经验者优先 3.具备基本的美术功底与审美能力，熟悉儿童/青少年心理特点 4.责任心强，耐心细致，能胜任小班化或一对一教学模式 5.持有教师资格证或美术类相关证书者优先

为儿童美术提供专业高质的学习体验

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2.根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3. 组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责少儿或成人美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向 2. 根据学员年龄及水平制定个性化教学计划，定期评估学习效果并反馈家长 3.组织课堂创作活动及校内外美术展览、比赛等实践项目 4.维护教学环境与教具，确保课堂安全与教学秩序 5.积极参与教研培训及团队协作，持续提升教学专业能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，学历不限 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需具备扎实的美术功底 4.熟悉儿童心理发展特点或成人学习规律，能因材施教 5.持有教师资格证或艺术类相关职业资格证书者优先

负责设计和视频剪辑，以及日常客户维护

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩，速写，油画方向 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外美术活动，提升学生表现力与自信心 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展并提供专业成长建议 5. 配合校区完成教学资料整理、教具管理及教研协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力、耐心及良好的课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，学历不限 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需具备扎实的美术功底 4.持有教师资格证或美术类相关证书者优先 5.具备团队协作意识，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、速写方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及家校沟通工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与责任心，有幼少儿教学经验者优先 2. 美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底和艺术表现能力 3.普通话标准，具备基本的课堂组织能力和互动引导技巧 4. 学历不限，有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳 5. 具备团队协作意识，认同素质教育理念，愿意长期投身美育发展

工作职责 1. 承担3-12岁儿童美术课程的教学任务，结合孩子年龄特征开发趣味性教学内容。 2. 制定分阶段教学安排，借助绘画、手工等多元形式提升学生的艺术感知力与实践能力。 3. 定期向家长反馈学习进展，给予科学系统的艺术发展指导建议。 4. 协助开展校区美术类活动的组织与实施，打造积极活跃的艺术学习环境。 任职要求 1. 本科及以上学历，美术学、艺术设计等相关专业背景，具有良好的美术基础。 2. 具备1年以上面向儿童的美术授课经验，了解各年龄段儿童的认知发展规律。 3. 拥有较强的表达与沟通能力，能够以生动活泼的方式传授艺术知识。 4. 熟悉各类绘画工具及材料的应用，可独立完成教学示范画作与创意作品制作。

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上午10点跑酷开始了上午两个小时训练前40分钟跑酷，中间40分钟散打搏击，后40分钟篮球。下午2点30到4点30，5点到7点。暑假第二期开始了。现在可以报名还能连续上课半个月地址蒙威商场三楼荣耀格斗热线内蒙古通辽

岗位职责：上课，宣传，维护学员 任职要求：不招收短期教练 岗位福利：房补，全勤 工资体系清晰，该你赚的一份不少 不拖欠薪资！！！

招聘武术散打教练员1名。要求年龄25至40岁，具备散打或套路竞技类对应专业水平，5年以上教练经验者优先。月薪3000元至7000元，，另有奖金，待遇丰厚。

招聘武术搏击教练2名，学历和经验不限。薪资为4000-8000元。工作地址位于河北省石家庄市裕华区方文路5号商业105。

一些小抖舞 个人solo舞蹈就可以 上班时间早10晚7 月休四天随意调配

具备扎实的爵士舞基础及教学能力，多数要求1–3年及以上教学经验（部分机构接受零基础但有潜力者并提供培训）；部分高端或学校岗位（如高校、公立体系）可能要求舞蹈相关专业背景、大专及以上学历，甚至教师资格证。 年龄与形象：普遍要求22–35岁（部分宽松至40岁），身体健康、形象气质佳、亲和力强，面向少儿的岗位常明确“喜爱孩子、有耐心”。 技能拓展：常优先掌握街舞、K-pop、urban等流行舞种，具备编舞、课堂管理、家长沟通及赛事/考级带队能力者更受青睐；线上或新媒体机构可能要求基础视频剪辑或直播表现力。 软素质：性格开朗、表达清晰、责任心强、能团队协作，全职岗位强调稳定性，兼职多按课时计酬。

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的日常教学工作，制定并执行授课计划，确保教学质量与课堂效果 2. 开展听课、评课及教学反馈，持续优化教学方法，提升学员学习体验与满意度 3.主动维护学员及家长关系，增强信任感，有效降低学员流失率 4. 协同课程顾问完成课程介绍、试听安排及续费沟通，助力教学与运营目标达成 5.策划或协助组织校区内外部舞蹈展演、汇报演出、公益课堂等教学活动 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，表达清晰，具备良好的沟通与人际协调能力 2. 有舞蹈教学经验，熟悉少儿/成人舞蹈教学流程，可接受兼职或就近分配（磁县、武安、永年、丛台区、峰峰） 3. 热爱教育事业，责任心强，能妥善处理师生、同事及家校关系 4.具备基础舞蹈功底与舞台表现力，有舞蹈考级、比赛或演出经历者优先 5.学历不限，专业背景不限，舞蹈相关专业或持教师资格证者更佳

薪资4000k

【招聘岗位】前台客服、游泳教练、泳池救生员、销售顾问【薪资方面】前台客服/2000－3000销售顾问/3000－6000游泳教练/6000－12000泳池救生员/2000－3000【待遇方面】带薪培训、恒温场馆、无强制加班、18－38岁(18岁以下勿扰)、小白均【工作地址】磁县溢泉湖度假村内

少儿街舞老师（侧重耐心、安全、沟通） 教学对象： 专注于3-12岁儿童的街舞启蒙与进阶教学。 安全管理： 严格把控课前、课中、课后的学员秩序与安全，预防运动损伤。 兴趣培养： 运用生动活泼的教学方式，激发儿童对舞蹈的兴趣，培养自信心与团队协作能力。 续费与维护： 通过优质的教学服务和高频次的家校沟通，协助提高学员续费率，降低流失率。

Live house招聘舞台舞蹈老师，有舞蹈基础，学习能力强，形象好气质佳

【岗位职责】 -负责青少年篮球教学与训练,提升学员技能水平 - 制定科学训练计划,确保教学效果 【职位要求】 -有篮球教练或教学经验,具备篮球教练证优先 - 有培训机构工作经验者优先 -全职或兼职均可,做五休二 【工作时间】 白班,时间灵活具体班次面议 【薪资福利】 - 多劳多得,收入与能力挂钩

台球助教 1.热爱台球运动，具备扎实的台球技术功底和实战经验 2.具备良好的表达能力与亲和力，擅长与青少年及成人学员沟通 3.有教学经验者优先，无经验但接受系统培训者亦可考虑 4.责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作 5. 学历不限，体育类、教育类相关背景或台球专业认证者更佳

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的日常教学工作，制定并执行授课计划，确保教学质量与学员学习效果 2. 开展课堂听课、教学评议及教学反思，持续优化教学方法与课堂互动 3.主动维护学员及家长关系，提升满意度与信任度，有效降低学员流失率 4. 协同课程顾问开展课程介绍、体验课引导及续费沟通，助力团队销售目标达成 5.策划或协助组织校区内外部舞蹈展演、汇演、公开课等教学活动，增强品牌影响力 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的表达能力与人际沟通技巧 2.有舞蹈教学实践经验，熟悉少儿/成人舞蹈教学流程，可接受兼职或全职 3.责任心强，善于处理师生、同事及家校关系，具备团队协作意识 4.可在磁县、武安、永年、丛台区、峰峰等区域就近分配，适应多门店教学安排 5.学历不限，热爱教育事业，有舞蹈相关专业背景或考级证书者优先