工作职责： 1.负责物料采购订单的编制、发送及后续进度跟踪； 2.跟进物料到货情况，并与相关协作部门保持有效沟通； 3.传递物料样品确认单及相关配套文件； 4.处理物料在品质和交付周期方面的常规异常问题； 5.负责相关表单的整理与装订归档。 任职要求： 1.熟练操作各类常用办公软件； 2.具备积极的工作态度，能适应高强度工作，责任心强，吃苦耐劳； 3.具有良好的服务意识和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责非标设备类标准件物料的采购下单、送检、入库及系统账目登记等相关工作。 2.制作采购订单，并在ERP系统中完成采购录入，结合公司生产进度，跟进并管控供应商交货周期。 3.对采购过程中产生的各类文件进行整理与归档管理。 4.处理来料不合格情况，包括协调返修、返工及退货等事宜。 5.按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，采购、财务、物流、管理等相关专业优先考虑。 2.经验要求：具备3年以上采购岗位工作经验，有自动化行业背景者优先。 3.能力要求： 3.1具备良好的谈判能力，能争取到具备市场竞争力的采购价格。 3.2工作主动性强，责任心高，具备较强的适应能力和抗压能力。 3.3逻辑分析能力突出，具有成本控制意识和风险预判能力，善于识别并解决实际问题。 3.4熟练操作Office办公软件及金蝶ERP系统。

一、岗位职责 1、供应商管理 a、负责调研、开发优质供应商，建立并完善供应商信息库，对供应商进行分类归档与动态更新。 b、组织供应商评审工作，包括资质审核、产品质量评估、价格对比及履约能力考察，筛选出高性价比的合作供应商。 c、维护与核心供应商的长期合作关系，定期沟通对接，解决合作过程中的问题，如交货延迟、质量异议等，确保供应链稳定。 2.采购执行 a、根据公司各部门提交的采购需求（如生产物料、办公用品、设备等），制定合理的采购计划，明确采购品类、数量、规格、交付时间及预算。 b、负责采购合同的起草、谈判与签订，明确双方权利义务，确保合同条款合规、严谨，降低采购风险。 c、跟进采购订单的执行进度，实时掌握货物生产、运输状态，及时协调解决订单执行中的异常情况，保障货物按时、按质、按量交付。 3.成本控制 a、深入分析市场价格走势，收集同行业采购价格信息，建立价格数据库，为采购定价提供数据支持。 b、通过谈判、批量采购、优化供应商结构等方式，降低采购成本，在保证产品质量的前提下，实现采购性价比最大化。 c、定期对采购成本进行核算与分析，编制采购成本报告，提出成本优化建议，为公司成本控制决策提供参考。 4.文档与流程管理 a、负责采购相关文档的整理、归档与保管，包括采购合同、订单、供应商资料、验收报告、发票等，确保文档的完整性与规范性。 b、严格遵守公司采购管理制度与流程，规范采购操作，协助优化采购流程，提高采购工作效率。 c、配合财务部门完成采购发票的审核、报销及采购款项的结算工作，确保财务流程顺畅。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验： a、有1-3年采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应商管理方法者优先； b、应届生若具备采购相关实习经历、熟悉办公软件操作，也可纳入考虑范围。 3.专业技能： a、熟悉采购业务流程，了解相关行业产品特性、市场行情及价格波动规律； b、具备良好的谈判能力、沟通协调能力及成本分析能力，能有效降低采购成本； c、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会使用采购管理系统或ERP系统者优先。 4.素质要求： a、具备较强的责任心与执行力，能按时完成采购任务，确保供应链稳定； b、具有良好的职业道德与保密意识，廉洁自律，无不良从业记录； c、具备较强的抗压能力，能适应一定的工作强度，应对采购过程中的突发问题； d、具有团队合作精神，能与各部门有效协作。 三、薪资福利 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+采购提成（部分岗位）+年终奖金，综合薪资具有市场竞争力，根据个人能力与业绩进行年度调薪。 2.福利保障： ◦社会保险：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）； ◦假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假（满1年5天，逐年递增）、带薪病假、婚假、产假等； ◦其他福利：定期团建活动、年度体检、节日福利（春节、端午、中秋等）、生日福利、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。 3.职业发展： ◦提供完善的岗前培训、在职技能培训及管理能力培训，助力员工快速成长； ◦清晰的职业晋升通道：采购专员→采购主管→采购经理→采购总监，为员工提供广阔的发展空间； ◦鼓励员工参与行业交流与学习，支持员工考取采购相关专业证书（如CPPM注册职业采购经理等）。

任职要求： 1.熟练使用word、excel等办公软件，电脑操作熟练； 2.性格开朗、积极向上，有良好的人际沟通能力、学习能力、服从能力，有较强的团队协作意识，能够承受一定的工作压力； 3.做事细心认真，吃苦耐劳，具有较强的工作主动性； 工作内容： 1.根据公司订单及采购流程，在保证质量交期的前提下，独立完成订单的日常采购任务； 2.跟进供应商报价、对比、整理报价对比表，并提出相关建议； 3.跟进所采购物料的异常情况并及时处理，确保满足生产需求； 4.定期或不定期了解所负责物料的市场价钱趋势，及时进报价情况。

采购计划，实施，供应商管理，供应链统筹等

根据工厂生产及时跟进采购需求，订单供应链的管理，交期跟进

职位描述： 1、负责新供应商开发、新物料索样，报价、比价，交期进度跟进 2、采购成本控制，月/季度降价； 3、负责供应商月评审核，年度稽核； 4、每月采购数据和报表的分析和提供 要求： 1.18-35岁； 2.有良好的沟通能力，有商务谈判礼仪技巧，有上进心，责任心； 3.有线材电子行业工作经验优先；

岗位职责 1、负责项目点采购成本分析及对外报价，依据既定利润标准，制定符合市场行情与民生消费价格水平的合理报价方案； 2、了解便利店运营模式，掌握低温冷链配送相关知识，能分析便利店收银系统应用情况，并进行功能优劣对比； 3、开展供应商日常管理，维护现有合作资源，建立并完善供应商信息档案； 4、组织实施供应商比选、询价及相关议价工作； 5、配合财务部门完成货款结算流程，跟进发票收取与处理； 6、定期汇总、分析公司采购数据，编制相应统计报表。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2-3年采购助理或采购专员相关工作经验； 2、具备较强沟通能力，善于谈判，具有良好的成本控制意识，熟悉采购作业流程； 3、熟练操作办公软件，对数据敏感，具备一定的数据分析处理能力； 4、工作严谨细致，责任心高，思维灵活，富有团队协作精神。

采购职责是保障企业生产经营所需物资的高效、合规供应，核心是平衡成本、质量、效率与风险。 核心职责 1. 需求对接与计划：对接各部门需求，结合库存和生产计划，制定采购计划，确保物资供应及时。 2. 供应商管理：开发、筛选、评估供应商，建立合作体系，维护良好关系，定期考核供应商履约能力。 3. 采购执行：通过询价、比价、谈判等方式确定采购方案，签订合同，跟进订单进度，确保按质按量到货。 4. 成本控制：在保证质量的前提下，通过优化采购流程、集中采购、谈判议价等降低采购成本。 5. 质量管控：参与物资验收标准制定，协同质检部门开展到货检验，处理不合格品退换货事宜。 6. 流程合规：遵守公司采购制度和法律法规，确保采购过程透明、合规，做好采购文件归档。 7. 库存管理：协同仓储部门监控库存水平，避免积压或缺货，优化库存结构。 8. 风险应对：识别采购环节中的价格波动、供应链中断等风险，制定应对措施，保障供应链稳定。

塑胶模具工厂，招采购、数控车、CNC编程、电火花加工等技术工。

东莞市招电焊，马场两个1米2高门，用方通切割焊接，按现场教练要求

东莞市招打柜子/做家具、家具安装、工地学徒工

东莞市招工地学徒工、家具安装

地址:沙田稔洲水上北路10号5楼 —————————— 招工启示 希音梭织单量剧增，大量返单， 现本公司扩大生产，招聘以下精英: ①冚车（包组） ②查货1名（6000-8000） ③剪线1名（5000-7500） ④平车3名（6500-12500） ⑤打边3名（6500-12500） 地址：博头工业北区五路5号3楼鸿意服饰（院内一栋3楼） 联系人：

代 【招聘岗位】：CNC技术员和学徒 【工作地点】：东莞黄冮 【工作内容】 : 现场调机 【工作要求】: 1、有团队精神，积极的心态，服从管理，勤奋好学； 2、熟练架&调3轴，4轴。 【产品类型】: 手机壳 【福利待遇】： 1工资每月月底 准时发放。 2、综合8-10K 3，包食宿 外宿有补贴 加班有加班费 【联系方式】： 杨生 电话 工作时间:面议

7天短期工，7天短期工，包吃 亚之森五金饰品 龙田荔枝公园旁边 【产品】 主要生产奖牌、徽章、挂饰等饰品 白班 品质部品检9人（视力好） 采购部手工2人 压铸部掰水口5人 抛光部排版1人（黄氏工业园） 印刷部排版4人 视力好，接受上交手机 夜班 压铸部掰水口3人 要求，男女不限， 年龄，18~~50 【工价】：15元/小时 【福利待遇 】包吃，不包住 【工期】7天以上，可长期做。 。7天以上15元/小时（无论任何原因） 辞工提前三天申请。。 【扣费】 【备注】入职需带身份证原件，必须带碗筷。不能穿拖鞋凉鞋，短裤！ 电话:

九江汉峰科技招聘 多岗位招人，包食宿+五险一金+年终奖 ✅ 岗位：车间班组长4-6名、工装模具管理员1名、薪酬专员1名、技术员1名、采购专员1名、设备工程师1名，工艺工程师1名，设备维修工1名，冲床操作工3名，普工多名 ✅ 亮点：普工保底180元/天，计件超保底按计件算，夜班补10元/天；宿舍有空调、WiFi、夫妻房 ✅ 联系：杨女士 地址：永修县马口产业园

山东盛永欣生物公司招聘 电工‼6000-8000❗年龄在48岁以下；3年以上工作经验，具备电工证，要求会PLC操作。 销售采购内勤‼4000-4500❗年龄25-45，负责采购订单跟进、合同归档与台账管理；协助采购、销售数据统计与分析；及每月的盘点工作。 公司免费提供员工餐。 地址：峡山区岞山街道东章村云涛有机肥院内 联系人☎：李女士 联系方式：

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岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

仓库文员：负责登记货物进出数量，执行物资收发操作，核对物品的数量与质量，并完成仓库的日常管理工作。 业务助理：协助业务经理开展线上线下的客户拓展工作，维护新老客户关系，处理客户订单、合同拟定及相关事务。

岗位职责： 注明：（需具备采购五金件、结构件、线材、包材等相关工作经验，不接受无经验者） 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购流程顺畅高效； 2.分析市场行情变化，为采购方案制定提供可靠的数据依据； 3.维护供应商合作关系，把控采购物料的质量与成本水平； 4.与供应商保持良好对接，及时处理采购环节中的各类异常情况； 5.跟进采购订单全流程，包括下单、进度追踪及到货验收等环节。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与供应商及内部团队顺畅协作； 2.关注市场动向，具备一定预判能力，可灵活调整采购应对策略； 3.拥有良好的计划与执行能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础数据分析技能，能完成日常报表处理； 5.工作认真负责，具备独立分析和解决采购问题的能力。

岗位职责： 1、负责日常文件的整理、校对及归档管理工作； 2、协助部门内外沟通，确保信息传达准确及时； 3、维护办公系统中的相关数据，保证信息完整； 5、配合团队项目推进，提供必要的行政与后勤保障。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力及良好的沟通协调技巧； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具有较强的保密意识； 4、能高效处理多项工作任务，具备良好的时间规划能力； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.根据公司安排完成日常出车任务，确保出行安全并准时抵达指定地点； 2.负责车辆的定期检查与日常保养，保障车况始终处于正常运行状态； 3.配合开展行政相关工作，如资料归档、会务支持等基础事务； 4.视工作需要协助处理办公室其他日常事务，提升整体运作效率； 5.根据实际需求为服务对象提供出行建议及路线安排支持。 任职要求： 1.持有合法有效的驾驶证件，具备熟练的驾驶技术及较强的安全行车意识； 2.熟知城市及近郊道路情况，能合理规划最优行驶路径； 3.具备较强的时间观念，能够有序高效地完成各项指派任务； 4.掌握基本行政事务处理能力，可配合完成日常办公辅助工作； 5.服务意识良好，能够在各类突发状况中保持专业应对能力。

1，年龄在****以下，具备行政管理或相关专业大专及以上学历 2，具备一定的公文撰写能力，性格乐观，为人诚恳，工作主动认真，注重细节且有耐心 3，拥有良好的沟通与协调能力，服务意识强，熟悉日常办公流程，能熟练操作各类办公软件 4，有网络推广经验者优先考虑

岗位职责： 1、供应商开发与管理：负责印刷包装类物料的供应商寻源、资质审核、商务谈判及合作关系维护，定期评估供应商综合实力，确保其在质量、成本、交付周期等方面满足公司需求； 2、成本控制与采购策略：制定并执行采购方案，优化采购成本结构，主导资源拓展并参与价格议价，达成既定降本指标； 3、质量管理与风险管控、产品开发协同：跟进供应商出货品质，及时处理来料异常（如色差、尺寸不符等问题），推动问题根源改善。建立备用供应渠道，降低断供风险，保障产品具备量产可行性且成本处于可控范围。 任职资格： 1、须具备五年及以上包装印刷或日化包材开发采购相关工作经验（硬性要求）； 2、掌握包装材料生产工艺流程及成本构成，具有较强的成本管控意识； 3、具备良好的抗压能力，能适应高强度、多任务并行的工作节奏。

1、负责投标文件的编制、整理装订及招标环节的参与工作。 2、及时处理项目执行中的各类问题，确保投标资料按时递交。 3、负责公司人员相关资格证书的日常维护与管理。 4、具备工程预算造价知识者优先考虑。（熟练操作斯维尔或广联达软件者优先）

1.订单处理与跟进：负责接收、审核、录入客户订单，制作生产单，并跟踪订单的生产进度及出货安排，及时与客户和内部生产部门沟通。 2.文档资料管理：负责公司各类文件、合同、报表的整理、归档、保管工作，确保资料齐全、查阅方便。 3.数据录入与统计：负责日常数据的录入、整理与统计工作，如每日生产报表、出入库数据统计等，确保数据的准确性和及时性。 4.沟通协调：作为内外部沟通的桥梁，接听客户电话，处理日常邮件，解答基本业务咨询，并协调内部各部门（生产、仓储、物流等）的信息传递。 5.办公支持：负责办公室日常行政事务，包括办公用品的采购与管理、接待来访客户等。 6.上级交办的其他任务：完成领导安排的其他相关工作。

负责人员招聘、公司考勤管理、订单处理等工作

岗位职责: 1.担任公司前台，负责接待到访人员，提供专业、周到的接待服务 2.负责日常前台行政事务管理，维护前台区域的整洁与良好形象 3.协助开展公司内外部的沟通与协调工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能妥善应对访客咨询与需求 2.熟练使用办公软件，胜任日常行政事务处理 3.具有良好的组织协调能力，能高效完成各项工作并保证质量