本店诚聘家电导购一名，主要职责为空调，冰箱，液晶电视，洗衣机，智能门锁的导购服务，工作环境舒适，底薪加提成，年龄：25-45岁，综合月薪4500+，具体来电详谈。联系：梁经理

接待到店顾客，热情积极的为顾客提供专业的多种首饰搭配方案，并维护好门店陈列与整洁 岗位要求： 18-38岁，形象气质佳，热爱美学，有服务意识和沟通能力

工作内容： 1、所有客户由公司付费广告引流，都是精准客户，运营专员直接推送，只要负责沟通邀约客户进店销售。 2、负责全屋定制板材的销售工作，与客户进行有效沟通。 2、了解客户需求，分析客户痛点，提供专业的解决方案 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 4、不用自己找客户，子弹充足，目前只需要一个人，客户忙不过来。只要有能力，来了就能开单！

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他协助性工作，确保门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.普通话交流顺畅，具备基本识字和计算能力

服务员

十堰市三堰万秀城佳邻集市招聘导购10名，工资4500，有意愿面谈，联系电话

招聘 本早餐店招聘服务员一名，干半天，小时工也可，要求年纪30---45岁，做事干净利落，手脚麻利，吃苦耐劳，薪资待遇面议。

上海路李记招聘如下： 岗位：服务员2名 工资：3800-4500 年龄:20到40 福利待遇:提供食宿，空调热水，洗衣机 工作轻松，联系电话：徐经理

招服务员 原标题：《服务员。》

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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橙子阿姨全国门店 招家政派单老师： 上午 8: 30 - 12: 00 下午 2: 00 - 6: 30 工作内容： 处理客户和阿姨之间的问题！ 给他们之间做一个合理的匹配！ 要求：50 岁以下，善于言辞！ 逻辑思维清晰！性格好！ 有销售经验的人员优先 工资待遇：好好干4000+ 努力干7000+ 使劲干10000+ 一个上班26天，每周休一天 不耽误接送孩子 联系方式:

棉湖永锋家具城招聘导购员数名要求：有工作经验优先，年龄18岁到35岁之间工作时间：早班8:30-18:00，晚班10:00-21:30工资待遇：底薪+提成，月休2天，不休每月会有补贴联系电话/：琳地址：棉湖大道50米湖西路段，永锋家具城

门窗导购员，年龄不超过50周岁，有较强的沟通能力和亲和力，形象气质佳薪资福利:2600+提成，公休3天招工人数:1名无意勿扰

导购员有工作经验，50岁以下薪资福利:底薪+提成+公休3天

1号馆高薪招聘：导购1名，配货1名，有经验者优先。☎

职位描述 1,学习掌握吐司，青欧慕斯饼干，泡芙，瑞士卷等制作流程 2,协助烘焙师产品制作及日常事务处理，不断提高制作技术 薪资福利 1，4000加提成 2，包住，缴纳社保 3，月休4天 18-30岁

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齐总。 武汉餐饮酒店诚招以下岗位： 主管5500—6000 服务员4000—5000 传菜员3800—4200 领班5000—5500 以上岗位月休四天，节假日补休，带薪年假，食宿免费，宿舍空调，洗衣机一应俱全，每月有团建福利活动 以上岗位薪资待遇（底薪+全勤+提成+奖金+生日红包+年终奖），联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与仪容仪表要求 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能适应快节奏工作环境

水果切洗阿姨，生熟手都可以，年纪35-55岁，手脚麻利，服从安排，月休2天，包吃住，综合工资4000-5000

蜜雪冰城(保利公园九里店)招聘信息一、门店信息门店地址：蜜雪冰城(保利公园九里店)湖北省武汉市洪山区洪山街街道长虹桥188号保利公园九里二、岗位排班实行三班倒排班制，具体班次如下：-早班：07:00-17:00-中班：11:00-21:00-晚班：16:00-凌晨01:00-月休：每月固定休息3天，排班灵活可调三、薪资待遇-基础月薪：4000元/月（含200元全勤奖）-高温补贴：夏季额外发放200元/月高温补贴-加班说明：忙时会安排加班，加班按规定计发加班工资，门店尽量减少员工加班，排班提前告知四、考核与离职规则1.试用期考核：入职前10天为考核期-考核不通过：按60元/天结算薪资-考核通过：正式上岗，按正常月薪发放2.离职薪资规定-入职干不满2个月离职：统一按假期工薪资标准，3000元/月结算-入职满1个月未满2个月离职：仍按假期工3000元/月标准结算，-入职满2个月及以上正常离职：按正式工月薪4000元标准结算，需提前15天提出离职申请联系电话:

【和平大道武车路陈记海鲜兼职】需求人数：1人（长期）包一顿晚餐上班时间：17:00-22：00（可和老板商量灵活安排）薪资：18元/小时要求：（类似服务员，店比较小很轻松），年龄55岁以下联系方式：陈

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

1.门店日常的进、销、存管理，货品效期的管理。 2.消费者的维护和消费者的拓新。 3.门店形象的维护。 4.门店日常考勤的执行打卡。 5.活动的开展会员的纳新。 6.完成指销售指标任务，达成个人业绩。